{"id":169011,"date":"2025-12-24T16:04:35","date_gmt":"2025-12-24T16:04:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/169011\/"},"modified":"2025-12-24T16:04:35","modified_gmt":"2025-12-24T16:04:35","slug":"zmiany-w-emeryturach-w-2026-roku-waloryzacja-13-i-14-emerytura-limity-dorabiania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/169011\/","title":{"rendered":"Zmiany w emeryturach w 2026 roku. Waloryzacja, 13. i 14. emerytura, limity dorabiania"},"content":{"rendered":"<p>Rok 2026 przyniesie zmiany w emeryturach, kt\u00f3re nie b\u0119d\u0105 jednorazow\u0105 decyzj\u0105, ale zbiorem konkretnych zasad wp\u0142ywaj\u0105cych na wysoko\u015b\u0107 wyp\u0142at, dodatk\u00f3w i mo\u017cliwo\u015b\u0107 dorabiania. Zmieni\u0105 si\u0119 kwoty po waloryzacji, obowi\u0105zywa\u0107 b\u0119d\u0105 nowe limity przy \u0142\u0105czeniu emerytury z prac\u0105, a wyp\u0142ata 13. i 14. emerytury ponownie b\u0119dzie zale\u017cna od okre\u015blonych warunk\u00f3w. Cho\u0107 rz\u0105d nie zapowiada przebudowy systemu, dla cz\u0119\u015bci senior\u00f3w oraz os\u00f3b przechodz\u0105cych na emerytur\u0119 w 2026 r. r\u00f3\u017cnice b\u0119d\u0105 odczuwalne w domowym bud\u017cecie ju\u017c od pierwszych miesi\u0119cy roku. Wyja\u015bniamy, co dok\u0142adnie si\u0119 zmieni, kogo to dotyczy i na co trzeba zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119.<\/p>\n<p>rozwi\u0144 &gt;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rok 2026 nie przyniesie rewolucji w systemie emerytalnym, ale dla wielu senior\u00f3w i os\u00f3b zbli\u017caj\u0105cych si\u0119 do wieku emerytalnego oka\u017ce si\u0119 rokiem istotnych, odczuwalnych korekt. Zmiany obejm\u0105 waloryzacj\u0119 \u015bwiadcze\u0144, zasady dorabiania, wyp\u0142at\u0119 dodatkowych emerytur oraz spos\u00f3b rozliczania \u015bwiadcze\u0144 przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. To w\u0142a\u015bnie te elementy, a nie dyskusja o wieku emerytalnym, b\u0119d\u0105 mia\u0142y w 2026 r. realny wp\u0142yw na wysoko\u015b\u0107 wyp\u0142at i bezpiecze\u0144stwo finansowe senior\u00f3w.<\/p>\n<p>Waloryzacja emerytur w 2026 r. \u2013 mechanizm ju\u017c znany<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Waloryzacja emerytur w 2026 r. zostanie przeprowadzona na podstawie ustawowego mechanizmu, kt\u00f3ry \u0142\u0105czy \u015brednioroczn\u0105 inflacj\u0119 dla gospodarstw emeryckich oraz co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeci\u0119tnego wynagrodzenia. Ostateczny wska\u017anik waloryzacji b\u0119dzie znany na pocz\u0105tku 2026 r., po publikacji danych przez GUS.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ju\u017c dzi\u015b wiadomo jednak, \u017ce waloryzacja obejmie wszystkie \u015bwiadczenia wyp\u0142acane przez ZUS, b\u0119dzie mia\u0142a charakter procentowy, a nie kwotowy, w najwi\u0119kszym stopniu odczuj\u0105 j\u0105 osoby z wy\u017cszymi emeryturami brutto. Dla os\u00f3b pobieraj\u0105cych najni\u017csze \u015bwiadczenia znaczenie b\u0119dzie mia\u0142o utrzymanie minimalnej emerytury na poziomie gwarantowanym ustawowo.<\/p>\n<p>Minimalna emerytura w 2026 r. \u2013 ile mo\u017ce wynie\u015b\u0107 po waloryzacji<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zgodnie z aktualnymi prognozami ekonomicznymi waloryzacja emerytur w 2026 roku mo\u017ce wynie\u015b\u0107 oko\u0142o 4,88 proc. Je\u015bli ten scenariusz si\u0119 potwierdzi, najni\u017csza emerytura wzros\u0142aby o niespe\u0142na 91 z\u0142 brutto, osi\u0105gaj\u0105c poziom oko\u0142o 1 970 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dla os\u00f3b pobieraj\u0105cych minimalne \u015bwiadczenie oznacza\u0142oby to realny wzrost wyp\u0142aty na r\u0119k\u0119 o oko\u0142o 83 z\u0142 miesi\u0119cznie. Podwy\u017cka zosta\u0142aby wyp\u0142acona tradycyjnie od marca 2026 r., z wyr\u00f3wnaniem za ten miesi\u0105c.<\/p>\n<p>Dalszy ci\u0105g materia\u0142u pod wideo<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nale\u017cy jednak podkre\u015bli\u0107, \u017ce s\u0105 to szacunki, a ostateczna wysoko\u015b\u0107 waloryzacji zostanie ustalona w lutym 2026 r., po opublikowaniu pe\u0142nych danych dotycz\u0105cych \u015bredniorocznej inflacji za 2025 rok oraz wzrostu wynagrodze\u0144.<\/p>\n<p>Najni\u017csza waloryzacja od lat<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u015bli prognozy si\u0119 potwierdz\u0105, waloryzacja w 2026 r. b\u0119dzie najni\u017csza od pi\u0119ciu lat. Dla por\u00f3wnania:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">w 2021 r. wynios\u0142a 4,24 proc.,<\/li>\n<li value=\"2\">w 2022 r. \u2013 7 proc.,<\/li>\n<li value=\"3\">w 2023 r. \u2013 rekordowe 14,8 proc.,<\/li>\n<li value=\"4\">w 2024 r. \u2013 12,12 proc.,<\/li>\n<li value=\"5\">w 2025 r. \u2013 5,5 proc.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Spadek wska\u017anika w 2026 r. poni\u017cej 5 proc. oznacza, \u017ce tempo wzrostu emerytur wyra\u017anie wyhamuje, co szczeg\u00f3lnie odczuj\u0105 osoby otrzymuj\u0105ce najni\u017csze \u015bwiadczenia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jednocze\u015bnie prawo do emerytury minimalnej wci\u0105\u017c b\u0119dzie przys\u0142ugiwa\u0107 wy\u0142\u0105cznie osobom spe\u0142niaj\u0105cym wymagany sta\u017c ubezpieczeniowy. Seniorzy bez odpowiedniego sta\u017cu otrzymaj\u0105 \u015bwiadczenie wyliczone jedynie na podstawie zgromadzonego kapita\u0142u, co w praktyce cz\u0119sto oznacza wyp\u0142aty znacznie ni\u017csze ni\u017c poziom minimum gwarantowanego.<\/p>\n<p>Dorabianie do emerytury w 2026 r. \u2013 limity i pu\u0142apki<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych kwestii dla emeryt\u00f3w w 2026 r. pozostan\u0105 limity dorabiania do \u015bwiadczenia. Obowi\u0105zuj\u0105 one osoby, kt\u00f3re:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">przesz\u0142y na emerytur\u0119 przed osi\u0105gni\u0119ciem powszechnego wieku emerytalnego,<\/li>\n<li value=\"2\">pobieraj\u0105 wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119 lub rent\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Limity s\u0105 powi\u0105zane z przeci\u0119tnym wynagrodzeniem i aktualizowane co kwarta\u0142. Ich przekroczenie mo\u017ce skutkowa\u0107:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">zmniejszeniem emerytury,<\/li>\n<li value=\"2\">albo czasowym zawieszeniem wyp\u0142aty \u015bwiadczenia.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Osoby, kt\u00f3re osi\u0105gn\u0119\u0142y powszechny wiek emerytalny, mog\u0105 w 2026 r. dorabia\u0107 bez ogranicze\u0144, to zasada, kt\u00f3ra nie ulegnie zmianie.<\/p>\n<p>Trzynasta emerytura w 2026 r. \u2013 zasada bez zmian<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trzynasta emerytura w 2026 r. pozostanie \u015bwiadczeniem wyp\u0142acanym raz w roku, w wysoko\u015bci minimalnej emerytury brutto, oraz przyznawanym automatycznie, bez konieczno\u015bci sk\u0142adania wniosk\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otrzymaj\u0105 j\u0105 wszystkie osoby, kt\u00f3re w dniu wyp\u0142aty maj\u0105 prawo do emerytury lub renty. Trzynastka nie podlega kryterium dochodowemu, ale jest opodatkowana i osk\u0142adkowana na zasadach og\u00f3lnych.<\/p>\n<p>Czternasta emerytura w 2026 r. \u2013 pr\u00f3g dochodowy nadal decyduje<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Czternasta emerytura w 2026 roku b\u0119dzie wyp\u0142acana w tej samej kwocie co trzynasta, czyli na poziomie minimalnej emerytury obowi\u0105zuj\u0105cej w danym roku. W przeciwie\u0144stwie do trzynastki, nie ka\u017cdy senior otrzyma jednak dodatek w pe\u0142nej wysoko\u015bci, poniewa\u017c przyznawany jest on na podstawie odr\u0119bnych regu\u0142.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Decyduj\u0105ce znaczenie ma wysoko\u015b\u0107 podstawowego \u015bwiadczenia. Pe\u0142na czternasta emerytura przys\u0142uguje osobom, kt\u00f3rych miesi\u0119czna emerytura lub renta nie przekracza 2 900 z\u0142 brutto. Po przekroczeniu tego limitu dodatek nie znika, lecz jest systematycznie pomniejszany.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wraz z kolejnymi waloryzacjami coraz wi\u0119cej \u015bwiadcze\u0144 przekracza ustalony pr\u00f3g dochodowy. W efekcie z ka\u017cdym rokiem maleje liczba senior\u00f3w otrzymuj\u0105cych pe\u0142n\u0105 czternastk\u0119, a ro\u015bnie grupa os\u00f3b, kt\u00f3rym dodatek zostaje obni\u017cony zgodnie z zasad\u0105 z\u0142ot\u00f3wka za z\u0142ot\u00f3wk\u0119.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wyp\u0142ata czternastej emerytury odbywa si\u0119 automatycznie. Emeryci i renci\u015bci nie musz\u0105 sk\u0142ada\u0107 \u017cadnych wniosk\u00f3w. Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych ustala prawo do dodatku na podstawie posiadanych danych o wysoko\u015bci \u015bwiadcze\u0144 i przekazuje \u015brodki uprawnionym osobom.<\/p>\n<p>Nowi emeryci w 2026 r. \u2013 kto zyska, a kto straci<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Osoby przechodz\u0105ce na emerytur\u0119 w 2026 r. musz\u0105 liczy\u0107 si\u0119 z tym, \u017ce:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">wysoko\u015b\u0107 ich \u015bwiadczenia b\u0119dzie \u015bci\u015ble zale\u017cna od momentu z\u0142o\u017cenia wniosku,<\/li>\n<li value=\"2\">nawet kilka miesi\u0119cy r\u00f3\u017cnicy mo\u017ce znacz\u0105co wp\u0142yn\u0105\u0107 na wyliczenia,<\/li>\n<li value=\"3\">dalsza aktywno\u015b\u0107 zawodowa bez pobierania emerytury zwi\u0119ksza kapita\u0142 i skraca prognozowany okres wyp\u0142aty.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eksperci od lat podkre\u015blaj\u0105, \u017ce w obecnym systemie op\u0142aca si\u0119 przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 p\u00f3\u017aniej, nawet je\u015bli nie towarzyszy temu formalna zmiana wieku emerytalnego.<\/p>\n<p>Kto najbardziej odczuje zmiany w 2026 r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zmiany w emeryturach w 2026 r. nie b\u0119d\u0105 jednakowe dla wszystkich senior\u00f3w. Najbardziej wra\u017cliwe na nowe zasady oka\u017c\u0105 si\u0119 trzy grupy. Pierwsz\u0105 z nich s\u0105 osoby pobieraj\u0105ce bardzo niskie \u015bwiadczenia, w tym emerytury wyliczone wy\u0142\u0105cznie z kapita\u0142u zgromadzonego w systemie. Dla tych senior\u00f3w nawet niewielkie korekty waloryzacyjne lub zmiany w zasadach dodatk\u00f3w maj\u0105 realny wp\u0142yw na domowy bud\u017cet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Drug\u0105 grup\u0105 s\u0105 emeryci dorabiaj\u0105cy przed osi\u0105gni\u0119ciem powszechnego wieku emerytalnego. W ich przypadku znaczenie maj\u0105 limity przychod\u00f3w, kt\u00f3rych przekroczenie mo\u017ce skutkowa\u0107 zmniejszeniem lub czasowym zawieszeniem wyp\u0142aty \u015bwiadczenia. Zmiany stawek i prog\u00f3w w 2026 r. mog\u0105 wi\u0119c bezpo\u015brednio prze\u0142o\u017cy\u0107 si\u0119 na wysoko\u015b\u0107 otrzymywanych pieni\u0119dzy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trzeci\u0105 kategori\u0105 s\u0105 nowi emeryci, kt\u00f3rzy zdecyduj\u0105 si\u0119 na z\u0142o\u017cenie wniosku o \u015bwiadczenie bez wcze\u015bniejszej analizy skutk\u00f3w finansowych. Moment przej\u015bcia na emerytur\u0119, wysoko\u015b\u0107 zgromadzonego kapita\u0142u oraz dalsza prognozowana d\u0142ugo\u015b\u0107 \u017cycia maj\u0105 istotny wp\u0142yw na ko\u0144cow\u0105 kwot\u0119 wyp\u0142aty. Brak przygotowania w tym zakresie cz\u0119sto oznacza trwale ni\u017csze \u015bwiadczenie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dla pozosta\u0142ych senior\u00f3w 2026 rok b\u0119dzie raczej okresem umiarkowanych korekt, a nie gwa\u0142townych zmian. W wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w modyfikacje zasad nie powinny istotnie zachwia\u0107 stabilno\u015bci\u0105 miesi\u0119cznych wyp\u0142at, cho\u0107 ich wp\u0142yw mo\u017ce by\u0107 odczuwalny w d\u0142u\u017cszej perspektywie.<\/p>\n<p>Co warto zapami\u0119ta\u0107<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zmiany w emeryturach w 2026 r. nie polegaj\u0105 na jednym prze\u0142omowym przepisie. To zestaw technicznych decyzji, kt\u00f3re w praktyce wp\u0142ywaj\u0105 na miesi\u0119czne wyp\u0142aty, dodatki i mo\u017cliwo\u015b\u0107 dorabiania. Dla wielu os\u00f3b kluczowe b\u0119dzie nie to, co zmieni si\u0119 w ustawach, lecz, jak i kiedy podejm\u0105 w\u0142asne decyzje dotycz\u0105ce emerytury.<\/p>\n<p>Podstawa prawna<\/p>\n<p>Zasady wyp\u0142aty emerytur, ich waloryzacji oraz dodatkowych \u015bwiadcze\u0144 w 2026 r. wynikaj\u0105 z obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa, w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rok 2026 przyniesie zmiany w emeryturach, kt\u00f3re nie b\u0119d\u0105 jednorazow\u0105 decyzj\u0105, ale zbiorem konkretnych zasad wp\u0142ywaj\u0105cych na wysoko\u015b\u0107&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":169012,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,659,42,38,40,39,41],"class_list":{"0":"post-169011","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-emerytura","11":"tag-pl","12":"tag-poland","13":"tag-polish","14":"tag-polska","15":"tag-polski"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115775397326531006","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=169011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169011\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/169012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=169011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=169011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=169011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}