Mam 60 lat i 15 lat sta\u017cu pracy. Jak\u0105 emerytur\u0119 z ZUS dostan\u0119?<\/p>\n
W polskim systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych widoczna jest tendencja do przechodzenia na emerytur\u0119 przed osi\u0105gni\u0119ciem ustawowego wieku, cho\u0107 jest to kusz\u0105ca perspektywa, rzeczywista wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia emerytalnego nie zale\u017cy wy\u0142\u0105cznie od osi\u0105gni\u0119cia wieku emerytalnego, ale przede wszystkim od d\u0142ugo\u015bci okresu, za kt\u00f3ry op\u0142acane by\u0142y sk\u0142adki.<\/p>\n
Czynniki decyduj\u0105ce o wysoko\u015bci emerytury<\/p>\n
Wysoko\u015b\u0107 przyznanej emerytury<\/a> jest wypadkow\u0105 wielu z\u0142o\u017conych czynnik\u00f3w. Kluczowe znaczenie ma ca\u0142kowita suma sk\u0142adek zgromadzonych na koncie ubezpieczeniowym, kt\u00f3ra podlega corocznej waloryzacji, maj\u0105cej na celu utrzymanie si\u0142y nabywczej. Ponadto, istotny jest r\u00f3wnie\u017c skorygowany wsp\u00f3\u0142czynnik waloryzacji, warto\u015b\u0107 pocz\u0105tkowego kapita\u0142u emerytalnego, \u015brodki zgromadzone na indywidualnym koncie emerytalnym oraz prognozowana d\u0142ugo\u015b\u0107 dalszego \u017cycia osoby przechodz\u0105cej na emerytur\u0119. Nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce im d\u0142u\u017cszy jest okres pracy i odprowadzania sk\u0142adek, tym wy\u017csze \u015bwiadczenie mo\u017cna uzyska\u0107. Osoby, kt\u00f3re nie osi\u0105gn\u0119\u0142y wymaganego, pe\u0142nego sta\u017cu pracy, musz\u0105 liczy\u0107 si\u0119 z otrzymaniem \u015bwiadczenia ni\u017cszego ni\u017c minimalna emerytura gwarantowana przez pa\u0144stwo.<\/p>\n Warunki otrzymania minimalnej emerytury<\/p>\n Aby Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych przyzna\u0142 \u015bwiadczenie w gwarantowanej, minimalnej wysoko\u015bci, kt\u00f3re od 1 marca 2025 roku wynosi 1878,91 z\u0142 brutto, niezb\u0119dne jest spe\u0142nienie okre\u015blonych warunk\u00f3w sta\u017cowych. Kobiety musz\u0105 udokumentowa\u0107 co najmniej 20 lat pracy, natomiast m\u0119\u017cczy\u017ani 25 lat. Osoby, kt\u00f3re pracowa\u0142y kr\u00f3cej, na przyk\u0142ad 60-letnia osoba z zaledwie 15-letnim sta\u017cem, nie kwalifikuj\u0105 si\u0119 do otrzymania minimalnej kwoty i ich \u015bwiadczenie b\u0119dzie znacz\u0105co ni\u017csze.<\/p>\n Konsekwencje kr\u00f3tkiego sta\u017cu pracy. Ile wynosi emerytura 60-latka z 15-letnim sta\u017cem pracy?<\/p>\n System emerytalny w Polsce wymaga od os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o minimaln\u0105 emerytur\u0119 spe\u0142nienia podw\u00f3jnego kryterium: osi\u0105gni\u0119cia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet) oraz odpowiedniego sta\u017cu pracy. Kto przepracowa\u0142 kr\u00f3cej ni\u017c wymagane 20 lat (dla kobiet) lub 25 lat (dla m\u0119\u017cczyzn), cho\u0107 spe\u0142nia warunek wiekowy, nie ma prawa do gwarantowanej emerytury<\/a> minimalnej. Warto zaznaczy\u0107, \u017ce wysoko\u015b\u0107 otrzymanej emerytury nie jest liniowo proporcjonalna do sta\u017cu pracy, co oznacza, \u017ce nawet przepracowanie trzech czwartych wymaganego okresu nie gwarantuje uzyskania siedemdziesi\u0119ciu pi\u0119ciu procent minimalnej emerytury. Ostateczna wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia po 15 latach pracy jest \u015bci\u015ble uzale\u017cniona od wysoko\u015bci zarobk\u00f3w, a co za tym idzie, od kwoty odprowadzonych sk\u0142adek. Osoby, kt\u00f3re w ci\u0105gu tych 15 lat zarabia\u0142y minimalne wynagrodzenie lub niewiele ponad nie, mog\u0105 spodziewa\u0107 si\u0119 emerytury wynosz\u0105cej orientacyjnie od 500 do 700 z\u0142otych miesi\u0119cznie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mam 60 lat i 15 lat sta\u017cu pracy. Jak\u0105 emerytur\u0119 z ZUS dostan\u0119? W polskim systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":177220,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,42,38,40,39,41],"class_list":{"0":"post-177219","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-pl","11":"tag-poland","12":"tag-polish","13":"tag-polska","14":"tag-polski"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115805698449753037","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=177219"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177219\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/177220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=177219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=177219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=177219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}