{"id":178399,"date":"2025-12-30T16:15:07","date_gmt":"2025-12-30T16:15:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/178399\/"},"modified":"2025-12-30T16:15:07","modified_gmt":"2025-12-30T16:15:07","slug":"pracownicy-auchan-zala-sie-na-siec-pisza-o-granicy-wytrzymalosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/178399\/","title":{"rendered":"Pracownicy Auchan \u017cal\u0105 si\u0119 na sie\u0107. Pisz\u0105 o granicy wytrzyma\u0142o\u015bci"},"content":{"rendered":"

Portal Spo\u017cywczy przypomina, \u017ce grudzie\u0144 i okres \u015bwi\u0105teczno-noworoczny to najgor\u0119tszy czas w handlu, w zwi\u0105zku z czym w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w narastaj\u0105 napi\u0119cia. Taka sytuacja ewidentnie ma miejsce w przypadku pracownik\u00f3w sieci Auchan, poniewa\u017c zdecydowali si\u0119 oni na napisanie do redakcji listu otwartego, w kt\u00f3rym poskar\u017cyli si\u0119 na warunki pracy, ci\u0105\u017c\u0105c\u0105 na nich presj\u0119 i pogarszaj\u0105c\u0105 si\u0119 sytuacj\u0119 w zakresie benefit\u00f3w pracowniczych.<\/p>\n

Pracownicy Auchan skar\u017c\u0105 si\u0119 na sie\u0107. Napisali list<\/p>\n

„(\u2026) chcemy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na sytuacj\u0119, kt\u00f3ra narasta od dawna, a w tym roku przekroczy\u0142a granice naszej wytrzyma\u0142o\u015bci” – czytamy w li\u015bcie, kt\u00f3ry cytuje Portal Spo\u017cywczy. „Jeste\u015bmy bardzo zawiedzeni i po prostu zm\u0119czeni. Pracujemy ci\u0119\u017cko ca\u0142y rok, cz\u0119sto ponad si\u0142y, wykonuj\u0105c obowi\u0105zki za dwie osoby, bo firma nie zatrudnia nowych pracownik\u00f3w. Zostajemy po godzinach, d\u017awigamy palety, biegamy mi\u0119dzy dzia\u0142ami i magazynami, staraj\u0105c si\u0119, \u017ceby sklep funkcjonowa\u0142 jak nale\u017cy. Wk\u0142adamy w t\u0119 prac\u0119 serce, energi\u0119 i zdrowie, a mimo tego coraz cz\u0119\u015bciej mamy poczucie, \u017ce nasza praca nie ma \u017cadnego znaczenia. Najbardziej boli nas to, \u017ce w tym roku odebrano nawet paczki dla dzieci. My r\u00f3wnie\u017c nie dostaniemy \u017cadnej paczki”.<\/p>\n

Dalej pracownicy sugeruj\u0105, \u017ce wszelkie pr\u00f3by zg\u0142aszania problem\u00f3w albo konieczno\u015b\u0107 wzi\u0119cia L4 czy opieki na dziecko spotyka si\u0119 z brakiem zrozumienia ze strony prze\u0142o\u017conych i poci\u0105ga za sob\u0105 gorsze traktowanie.<\/p>\n

„Nie mo\u017cemy powiedzie\u0107 ani s\u0142owa, bo od razu jeste\u015bmy traktowani gorzej. Wymaga si\u0119 od nas, \u017ceby wszystko by\u0142o robione natychmiast, na ju\u017c, bez \u017cadnego zrozumienia. Ka\u017cde L4, opieka na dziecko, a nawet wypadek w pracy ko\u0144czy si\u0119 tym, \u017ce patrzy si\u0119 na nas jak na problem. Jakby cz\u0142owiek nie mia\u0142 prawa zachorowa\u0107 czy mie\u0107 dziecka” – pisz\u0105.<\/p>\n

Kolejny problem to – wed\u0142ug pracownik\u00f3w\u00a0Auchan<\/a> – nierealistyczne cele.<\/p>\n

O premiach miesi\u0119cznych mo\u017cna zapomnie\u0107. Cele s\u0105 ustawiane tak, \u017ce praktycznie nigdy nie s\u0105 do zrobienia, wi\u0119c pracownik zostaje z niczym.<\/p><\/blockquote>\n

Auchan odpowiada na zarzuty pracownik\u00f3w<\/p>\n

Redakcja Portalu Spo\u017cywczego poprosi\u0142a Auchan o ustosunkowanie si\u0119 do tych zarzut\u00f3w. „Odnosz\u0105c si\u0119 do kwestii warunk\u00f3w pracy, podkre\u015blamy, \u017ce stale je monitorujemy i poprawiamy. Ze szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0105 odnosimy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c do tego sygna\u0142u zdaj\u0105c sobie spraw\u0119, \u017ce grudzie\u0144 jako okres wzmo\u017conego handlu \u0142\u0105czy si\u0119 ze wzmo\u017conym wysi\u0142kiem naszych ekip. W wielu sklepach na ten czas zapewnili\u015bmy wsparcie dzi\u0119ki pracownikom tymczasowym” – napisa\u0142a w odpowiedzi Hanna Bernatowicz, Dyrektor Komunikacji Auchan.<\/p>\n

Tymczasem\u00a0pracownicy Auchan skar\u017c\u0105 si\u0119\u00a0r\u00f3wnie\u017c na to, \u017ce jako benefit otrzymuj\u0105 od firmy karty przedp\u0142acone na kwot\u0119 775-875 z\u0142, kt\u00f3r\u0105 mog\u0105 zrealizowa\u0107 tylko w sklepach Auchan.<\/p>\n

Pracownicy Auchan niezadowoleni z kart przedp\u0142aconych. „Co to jest?”<\/p>\n

„Tylko co to jest przy dzisiejszych cenach?” – pytaj\u0105 retorycznie. „Zw\u0142aszcza w sklepie, kt\u00f3ry wcale nie jest najta\u0144szy” – dodaj\u0105.<\/p>\n

W odpowiedzi Hanna Bernatowicz t\u0142umaczy, \u017ce decyzja o zast\u0105pieniu paczek dla pracownik\u00f3w i ich dzieci wy\u017cszymi do\u0142adowaniami kart przedp\u0142aconych to decyzja Komisji Socjalnej, w kt\u00f3rej zasiadaj\u0105 przedstawiciele zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych dzia\u0142aj\u0105cych w Auchan<\/a>. Ci ostatni mieli uzna\u0107, \u017ce dzi\u0119ki temu ka\u017cdy pracownik zaopatrzy si\u0119 w to, co jest mu najbardziej potrzebne b\u0105d\u017a najbardziej mu odpowiada. Bernatowicz poinformowa\u0142a tak\u017ce, \u017ce warto\u015b\u0107 do\u0142adowa\u0144 \u015bwi\u0105tecznych kart przedp\u0142aconych na rok 2025 mie\u015bci\u0142a si\u0119 w przedziale od 1050 z\u0142 do 1250 z\u0142 (w zale\u017cno\u015bci od sytuacji socjalnej pracownika).<\/p>\n