{"id":178603,"date":"2025-12-30T18:24:14","date_gmt":"2025-12-30T18:24:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/178603\/"},"modified":"2025-12-30T18:24:14","modified_gmt":"2025-12-30T18:24:14","slug":"ile-naprawde-zarabiaja-lekarze-nowe-przepisy-moga-ujawnic-skale-wynagrodzen-w-ochronie-zdrowia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/178603\/","title":{"rendered":"Ile naprawd\u0119 zarabiaj\u0105 lekarze? Nowe przepisy mog\u0105 ujawni\u0107 skal\u0119 wynagrodze\u0144 w ochronie zdrowia"},"content":{"rendered":"

SPIS TRE\u015aCI<\/p>\n

    \n
  1. Zarobki lekarzy nie do prze\u015bwietlenia?<\/a><\/li>\n
  2. PESEL i prawo wykonywania zawodu \u2014 klucz do transparentno\u015bci<\/a><\/li>\n
  3. Lekarze wr\u00f3c\u0105 na etaty?<\/a><\/li>\n
  4. Obawy o przysz\u0142o\u015b\u0107 zatrudnienia w ochronie zdrowia<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    Zarobki lekarzy nie do prze\u015bwietlenia?<\/p>\n

    Obecnie nie ma narz\u0119dzi, kt\u00f3re pozwala\u0142yby dok\u0142adnie okre\u015bli\u0107, ile lekarze zarabiaj\u0105, \u0142\u0105cz\u0105c r\u00f3\u017cne formy zatrudnienia \u2014 od um\u00f3w o prac\u0119, przez kontrakty, po dy\u017cury w innych plac\u00f3wkach czy przyjmowanie pacjent\u00f3w w przychodniach finansowanych przez NFZ. Propozycja, by plac\u00f3wki medyczne raportowa\u0142y wynagrodzenia lekarzy z wykorzystaniem numeru PESEL i prawa wykonywania zawodu, zosta\u0142a zg\u0142oszona przez Agencj\u0119 Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) w ramach uwag do projektu nowelizacji ustawy o \u015bwiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze \u015brodk\u00f3w publicznych.<\/p>\n

    AOTMiT odpowiada m.in. za szacowanie koszt\u00f3w procedur medycznych, kt\u00f3re finansuje Narodowy Fundusz Zdrowia. Agencja zbiera obecnie zanonimizowane dane o wynagrodzeniach i wymiarze zatrudnienia, jednak nie jest w stanie ustali\u0107, ile razy te same osoby pojawiaj\u0105 si\u0119 w raportach z r\u00f3\u017cnych plac\u00f3wek, ani jak wygl\u0105da ich \u0142\u0105czny doch\u00f3d, je\u015bli \u0142\u0105cz\u0105 r\u00f3\u017cne formy zatrudnienia w jednym miejscu.<\/p>\n

    Dalszy ci\u0105g artyku\u0142u pod materia\u0142em wideo<\/p>\n

    Dlaczego pojawi\u0142a si\u0119 propozycja zmian w przepisach dotycz\u0105cych wynagrodze\u0144 lekarzy? <\/p>\n

    Jakie mog\u0105 by\u0107 skutki przekszta\u0142cania um\u00f3w cywilnoprawnych w etaty? <\/p>\n

    Co ma na celu wprowadzenie obowi\u0105zku raportowania wynagrodze\u0144 lekarzy? <\/p>\n

    Jakie obawy maj\u0105 pracodawcy zwi\u0105zane z nowymi uprawnieniami inspektor\u00f3w pracy? <\/p>\n

    PESEL i prawo wykonywania zawodu \u2014 klucz do transparentno\u015bci<\/p>\n

    W praktyce, jak czytamy na stronie cowzdrowiu.pl, plac\u00f3wki medyczne nadaj\u0105 pracownikom w\u0142asne numery identyfikacyjne, co utrudnia analiz\u0119 ca\u0142o\u015bciowych zarobk\u00f3w. Jak wskazano w uzasadnieniu do proponowanej poprawki, w przypadku os\u00f3b zatrudnionych na umow\u0119 o prac\u0119 najcz\u0119\u015bciej stosuje si\u0119 unikalny numer w systemie kadrowym danej plac\u00f3wki, natomiast przy innych formach zatrudnienia, takich jak umowy zlecenia czy podwykonawstwo, nie ma takiej regu\u0142y. To sprawia, \u017ce nie mo\u017cna uzyska\u0107 pe\u0142nej informacji o wynagrodzeniu pracownika, je\u015bli wykonuje on prac\u0119 w tym samym miejscu na r\u00f3\u017cnych zasadach.<\/p>\n

    Agencja zaleca, by plac\u00f3wki stosowa\u0142y jeden identyfikator dla osoby zatrudnionej na r\u00f3\u017cnych umowach, jednak obecnie nie istnieje podstawa prawna, kt\u00f3ra pozwala\u0142aby to egzekwowa\u0107. Wprowadzenie identyfikacji przy u\u017cyciu numeru PESEL i prawa wykonywania zawodu, jak podkre\u015bla AOTMiT, umo\u017cliwi\u0142oby prowadzenie bardziej precyzyjnych analiz na zlecenie ministra zdrowia. Wed\u0142ug Agencji takie rozwi\u0105zanie pozwoli\u0142oby dok\u0142adniej ustali\u0107 rzeczywiste koszty pracy, zw\u0142aszcza w sytuacjach, gdy ta sama osoba \u015bwiadczy us\u0142ugi w jednym podmiocie na podstawie r\u00f3\u017cnych form zatrudnienia.<\/p>\n

    Dane te maj\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 przejrzysto\u015b\u0107 i pom\u00f3c w unikaniu ryzyka zwi\u0105zanego z b\u0142\u0119dnym szacowaniem koszt\u00f3w \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych. P\u0142ace stanowi\u0105 bowiem jeden z najwi\u0119kszych, a cz\u0119sto najwi\u0119kszy koszt funkcjonowania plac\u00f3wek medycznych, dlatego precyzyjne dane s\u0105 kluczowe dla efektywnego zarz\u0105dzania finansami w ochronie zdrowia.<\/p>\n

    \"MedonetPRO <\/a><\/p>\n

    MedonetPRO OnetPremiumMedonet<\/p>\n

    Lekarze wr\u00f3c\u0105 na etaty?<\/p>\n

    Niepok\u00f3j w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w z sektora ochrony zdrowia budz\u0105 nowe uprawnienia inspektor\u00f3w pracy. Wed\u0142ug „Dziennika Gazety Prawnej” mo\u017cliwo\u015b\u0107 przekszta\u0142cania um\u00f3w cywilnoprawnych w etaty mo\u017ce powa\u017cnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na dost\u0119pno\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 medycznych dla pacjent\u00f3w. Przedstawiciele bran\u017cy ostrzegaj\u0105, \u017ce zmiany mog\u0105 doprowadzi\u0107 do destabilizacji systemu.<\/p>\n

    Od przysz\u0142ego roku Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy (PIP), jak opisuje Polska Agencja Prasowa (PAP), otrzyma prawo do jednostronnego przekszta\u0142cania kontrakt\u00f3w B2B oraz innych um\u00f3w cywilnoprawnych w umowy o prac\u0119, je\u015bli inspektorzy uznaj\u0105, \u017ce warunki zatrudnienia odpowiadaj\u0105 etatowi. Nowe przepisy maj\u0105 na celu ochron\u0119 pracownik\u00f3w przed nadu\u017cyciami, jednak wywo\u0142uj\u0105 powa\u017cne obawy w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w w ochronie zdrowia.<\/p>\n

    Jak podaje „Dziennik Gazeta Prawna”, sektor medyczny w du\u017cej mierze opiera si\u0119 na kontraktach. Z danych Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji wynika, \u017ce a\u017c 74 proc. lekarzy specjalist\u00f3w pracuje na podstawie um\u00f3w B2B lub prowadz\u0105c w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/p>\n

    Obawy o przysz\u0142o\u015b\u0107 zatrudnienia w ochronie zdrowia<\/p>\n

    Pracodawcy podkre\u015blaj\u0105, \u017ce wprowadzenie nowych uprawnie\u0144 dla inspektor\u00f3w pracy mo\u017ce skutkowa\u0107 masowym odchodzeniem specjalist\u00f3w do prywatnych plac\u00f3wek. Jak zauwa\u017ca PAP, dyrektor Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego im. prof. Or\u0142owskiego w Warszawie, Tomasz Kopiec, wyrazi\u0142 przekonanie, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 lekarzy zabiegowych i radiolog\u00f3w mo\u017ce zrezygnowa\u0107 z pracy w publicznych plac\u00f3wkach, je\u015bli zostan\u0105 zmuszeni do przej\u015bcia na umow\u0119 o prac\u0119, poniewa\u017c nie b\u0119d\u0105 mogli liczy\u0107 na dotychczasowe wynagrodzenia. Wed\u0142ug niego alternatyw\u0105 mo\u017ce by\u0107 \u017c\u0105danie bardzo wysokich pensji, si\u0119gaj\u0105cych nawet 100 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/p>\n

    Organizacje zrzeszaj\u0105ce pracodawc\u00f3w zwr\u00f3ci\u0142y si\u0119 do ministra zdrowia z pro\u015bb\u0105 o podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 w tej sprawie. Jednak, jak informuje „Dziennik Gazeta Prawna”, resort zdrowia nie przewiduje wprowadzenia szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105za\u0144 dla sektora ochrony zdrowia, kt\u00f3re mog\u0142yby zabezpieczy\u0107 go przed decyzjami Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy dotycz\u0105cymi przekszta\u0142cania um\u00f3w.<\/p>\n

    Tre\u015bci z serwisu Medonet maj\u0105 na celu polepszenie, a nie zast\u0105pienie, kontaktu pomi\u0119dzy U\u017cytkownikiem a jego lekarzem. Serwis ma charakter wy\u0142\u0105cznie informacyjno-edukacyjny. Przed zastosowaniem si\u0119 do porad z zakresu wiedzy specjalistycznej, w szczeg\u00f3lno\u015bci medycznych, zawartych w Serwisie nale\u017cy bezwzgl\u0119dnie skonsultowa\u0107 si\u0119 z lekarzem. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"SPIS TRE\u015aCI Zarobki lekarzy nie do prze\u015bwietlenia? PESEL i prawo wykonywania zawodu \u2014 klucz do transparentno\u015bci Lekarze wr\u00f3c\u0105…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":178604,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[32,33,36,37,27,34,35,89,28,31,48,25,46,17742,11691,42,38,40,39,41,9944,47,29,30,26],"class_list":{"0":"post-178603","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-naglowki","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-lekarze","16":"tag-naglowki","17":"tag-najwazniejsze-artykuly","18":"tag-nat_styl","19":"tag-news","20":"tag-omp","21":"tag-opieka_nad_pacjentem","22":"tag-pensja","23":"tag-pl","24":"tag-poland","25":"tag-polish","26":"tag-polska","27":"tag-polski","28":"tag-praca_lekarza","29":"tag-screening_general","30":"tag-top-stories","31":"tag-topstories","32":"tag-wiadomosci"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115809921576548201","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=178603"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178603\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/178604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=178603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}