{"id":178925,"date":"2025-12-30T21:54:10","date_gmt":"2025-12-30T21:54:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/178925\/"},"modified":"2025-12-30T21:54:10","modified_gmt":"2025-12-30T21:54:10","slug":"koniec-l4-na-zasadach-co-dzis-w-2026-roku-wchodzi-wielka-rewolucja-obejmie-wszystkich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/178925\/","title":{"rendered":"Koniec L4 na zasadach co dzi\u015b. W 2026 roku wchodzi wielka rewolucja. Obejmie wszystkich"},"content":{"rendered":"<p>\u00a0<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/wynagrodzenia\/7036-zl-pensji-minimalnej-dla-opiekuna-medycznego-waloryzacja-w-2026-roku-pod-znakiem-zapytania,116192.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/132293_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"7036 z\u0142 pensji minimalnej dla opiekuna medycznego. Waloryzacja w 2026 roku pod znakiem zapytania\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Rewolucja w zasadach L4<\/p>\n<p>Nowy rok przyniesie prawdziw\u0105 rewolucj\u0119 w zasadach korzystania ze zwolnie\u0144 lekarskich. Wprowadza j\u0105 przekazana 19 grudnia do podpisu prezydentowi Karolowi Nawrockiemu nowelizacja\u00a0ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych oraz niekt\u00f3rych innych ustaw. Zmiany mo\u017cna podzieli\u0107 na trzy grupy:<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>dotycz\u0105ce korzystania z L4,<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>dotycz\u0105ce wystawiania L4,<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>dotycz\u0105ce kontrolowania L4.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>&#8211; Wprowadzone b\u0119d\u0105 liczne zmiany w systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Obejm\u0105 one skutki zar\u00f3wno dla pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w, jak i dla systemu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych w zakresie orzecznik\u00f3w oraz uprawnie\u0144 prezesa Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. Dotychczasowe przepisy, bardzo rozproszone, maj\u0105 by\u0107 skonsolidowane i doprecyzowane &#8211; wskazuje w rozmowie z agencj\u0105 Newseria dr Anna Banaszewska, radczyni prawna.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/prawo-pracy\/te-swiadczenia-naleza-sie-z-orzeczeniem-o-niepelnosprawnosci-lista-ulgi-doplaty-i-specjalne-uprawnienia-na-stopien-lekki,116072.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/132295_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Te \u015bwiadczenia nale\u017c\u0105 si\u0119 z orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci. LISTA Ulgi, dop\u0142aty i specjalne uprawnienia na stopie\u0144 lekki\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>B\u0119dzie mo\u017cna pracowa\u0107 na zwolnieniu chorobowym<\/p>\n<p>Obecnie\u00a0pracownik przebywaj\u0105cy na zwolnieniu lekarskim\u00a0nie mo\u017ce\u00a0 wykonywa\u0107 \u017cadnej pracy zarobkowej. Za z\u0142amanie zakazu grozi utrata zasi\u0142ku chorobowego za ca\u0142y okres zwolnienia.<\/p>\n<p>Nowe przepisy to zmieni\u0105. Pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 bez konsekwencji finansowych wykonywa\u0107 tzw. czynno\u015bci drobne, kt\u00f3re nie b\u0119d\u0105 kolidowa\u0107 z procesem leczenia. Chodzi np. o odpisanie na wa\u017cnego maila czy odebranie telefonu z pracy.<\/p>\n<p>Ponadto w przypadku os\u00f3b pracuj\u0105cych na kilka etat\u00f3w, lekarz b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 wystawi\u0107 zwolnienie w jednym miejscu pracy i dopu\u015bci\u0107 do wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w w drugim miejscu. Wa\u017cne, by praca u drugiego pracodawcy nie\u00a0by\u0142a\u00a0sprzeczna z celem zwolnienia.\u00a0<\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>Prosz\u0119 sobie wyobrazi\u0107 sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej wyk\u0142adowca akademicki jest jednocze\u015bnie chirurgiem operatorem. W zwi\u0105zku z kontuzj\u0105 d\u0142oni nie mo\u017ce operowa\u0107, ale mo\u017ce prowadzi\u0107 zaj\u0119cia. B\u0119dzie wi\u0119c m\u00f3g\u0142 na zwolnieniu lekarskim w szpitalu prowadzi\u0107 zaj\u0119cia na uczelni. Warunek jest tylko taki, \u017ce pracownik b\u0119dzie musia\u0142 poinformowa\u0107 pracodawc\u0119, u kt\u00f3rego zamierza wykonywa\u0107 prac\u0119, o tym, \u017ce u innego pracodawcy przebywa na zwolnieniu i z jakiego powodu, oczywi\u015bcie bez wskazywania jednostki chorobowej. Chodzi o to, \u017ceby podejmowane przez niego czynno\u015bci u innego pracodawcy nie by\u0142y sprzeczne z celem zwolnienia lekarskiego &#8211; wyja\u015bnia dr Anna Banaszewska.<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/prawo-pracy\/2-dni-dodatkowego-urlopu-termin-mija-31-grudnia,116163.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/132292_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"2 dni dodatkowego urlopu. Termin mija 31 grudnia\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Zwolnienie lekarskie od piel\u0119gniarki i fizjoterapeuty<\/p>\n<p>Po wej\u015bciu w \u017cycie nowych przepis\u00f3w nie tylko lekarze b\u0119d\u0105 mogli wystawia\u0107 chorym L4.\u00a0A to wa\u017cna zmiana, bowiem jak wynika z\u00a0danych Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS), w 2024 roku wystawiono ponad 27,4 mln za\u015bwiadcze\u0144 o czasowej niezdolno\u015bci do pracy.<\/p>\n<p>Po zmianach taki dokument b\u0119dzie mog\u0142a wystawia\u0107 r\u00f3wnie\u017c piel\u0119gniarka czy fizjoterapeuta. Ma to usprawni\u0107 dost\u0119p do \u015bwiadcze\u0144 i\u00a0cz\u0119\u015bciowo odci\u0105\u017cy\u0107 system ochrony zdrowia.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/wynagrodzenia\/uwaga-na-tym-l4-pieniedzy-nie-bedzie-przez-5-dni,116159.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/132299_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Uwaga: na tym L4 pieni\u0119dzy nie b\u0119dzie przez 5 dni\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>&#8211; Zakres takich za\u015bwiadcze\u0144 o\u00a0czasowej niezdolno\u015bci do pracy i\u00a0podstawa ich wystawienia b\u0119d\u0105 zupe\u0142nie inne, ni\u017c kiedy robi to lekarz. Piel\u0119gniarka b\u0119dzie mog\u0142a wystawi\u0107 takie za\u015bwiadczenie wy\u0142\u0105cznie w\u00f3wczas, kiedy osoba nie\u00a0b\u0119dzie zdolna do samodzielnego funkcjonowania, za\u015b fizjoterapeuta w\u00a0przypadku prewencji ruchowej. Pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 wi\u0119c uzyska\u0107 takie za\u015bwiadczenie w\u00a0zale\u017cno\u015bci od okoliczno\u015bci &#8211; t\u0142umaczy dr Anna Banaszewska.<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Orzeczenia o niezdolno\u015bci do pracy b\u0119d\u0105 wystawiane po nowemu<\/p>\n<p>Nowelizacja wprowadza te\u017c zmiany w samym systemie orzecznictwa. Orzeczenia o\u00a0czasowej i\u00a0trwa\u0142ej niezdolno\u015bci do pracy b\u0119d\u0105 wydawane przez\u00a0jednego orzecznika, a nie\u00a0\u2013 jak dotychczas \u2013 przez\u00a0zespo\u0142y trzyosobowe. Natomiast w\u00a0sprawach trudnych i skomplikowanych g\u0142\u00f3wny lekarz orzecznik albo jego zast\u0119pca b\u0119d\u0105 mogli\u00a0wnioskowa\u0107 o\u00a0ponowne rozpatrzenie przez orzekaj\u0105cych \u0142\u0105cznie trzech lekarzy orzecznik\u00f3w.<\/p>\n<p>&#8211; Wydaje si\u0119, \u017ce to mo\u017ce budzi\u0107 istotne w\u0105tpliwo\u015bci co do r\u00f3wnego traktowania i\u00a0rzetelno\u015bci orzeczniczej &#8211; ocenia dr Anna Banaszewska. &#8211; Pracownik ka\u017cdorazowo, kiedy nie\u00a0zgadza si\u0119 z\u00a0decyzj\u0105 ZUS-u, b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 z\u0142o\u017cy\u0107 w\u00a0odpowiednim terminie odwo\u0142anie. Tak jak dotychczas b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 zaskar\u017cy\u0107 do s\u0105du tego rodzaju orzeczenie, z\u00a0kt\u00f3rym si\u0119 nie\u00a0zgadza \u2013 to nadal jest mo\u017cliwe i\u00a0nadal b\u0119dzie mo\u017cliwe &#8211; dodaje.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/rynek-zdrowia\/mlodzi-i-kobiety-najczesciej-na-l4-starsi-choruja-ale-nie-biora-zwolnien,116018.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/132050_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"M\u0142odzi i kobiety najcz\u0119\u015bciej na L4. Starsi choruj\u0105, ale nie bior\u0105 zwolnie\u0144\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Zmiany obejm\u0105 tak\u017ce warunki zatrudniania lekarzy orzecznik\u00f3w ZUS.\u00a0<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>Lekarze orzecznicy b\u0119d\u0105 mogli wybra\u0107, czy chc\u0105 pracowa\u0107 na podstawie umowy o prac\u0119, czy umowy cywilnoprawnej. Naczelny lekarz ZUS, jego zast\u0119pca, g\u0142\u00f3wny lekarz orzecznik, zast\u0119pca g\u0142\u00f3wnego lekarza orzecznika i lekarze inspektorzy nadzoru orzecznictwa lekarskiego b\u0119d\u0105 zatrudniani wy\u0142\u0105cznie na podstawie um\u00f3w o prac\u0119.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>Ponadto\u00a0wynagrodzenie zasadnicze lekarzy orzecznik\u00f3w b\u0119dzie ustalane na podobnych zasadach jak najni\u017csze wynagrodzenia zasadnicze niekt\u00f3rych pracownik\u00f3w zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Zdaniem resortu pracy prze\u0142o\u017cy si\u0119 to na ok. 25-procentowy wzrost wynagrodze\u0144 lekarzy w ZUS.<\/p>\n<p>Kolejn\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie rozszerzenie uprawnie\u0144 prezesa ZUS w\u00a0zakresie kontroli orzecze\u0144, w\u00a0tym mo\u017cliwo\u015b\u0107 ich weryfikowania po zako\u0144czeniu okresu zwolnienia lekarskiego.<\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>Dzisiaj, w\u00a0momencie zako\u0144czenia czasu trwania zwolnienia lekarskiego, nie\u00a0mo\u017ce ju\u017c by\u0107 przeprowadzona kontrola tego zwolnienia wstecz. Zgodnie z\u00a0nowymi przepisami b\u0119dzie to mo\u017cliwe na podstawie dokumentacji medycznej. Zesp\u00f3\u0142 prowadz\u0105cy kontrol\u0119 b\u0119dzie mia\u0142 uprawnienie do \u017c\u0105dania od lekarza wydania dokumentacji medycznej, b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 r\u00f3wnie\u017c poprosi\u0107 o\u00a0dos\u0142anie dodatkowych dokument\u00f3w, kt\u00f3re pos\u0142u\u017c\u0105 temu, \u017ceby ju\u017c\u00a0po\u00a0ustaniu okresu orzeczenia o\u00a0czasowej niezdolno\u015bci do pracy mo\u017cna by\u0142o skontrolowa\u0107, czy faktycznie by\u0142y podstawy do jego wydania \u2013\u00a0t\u0142umaczy radczyni prawna.<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00a0 Rewolucja w zasadach L4 Nowy rok przyniesie prawdziw\u0105 rewolucj\u0119 w zasadach korzystania ze zwolnie\u0144 lekarskich. Wprowadza j\u0105&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":178926,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[664,11041,24720,35103,11044,35097,35100,32,33,36,37,27,34,35,28,31,35101,35095,11039,24718,11042,35098,25,42,38,40,39,41,29,30,35102,35096,11040,24719,11043,35099,26],"class_list":{"0":"post-178925","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-naglowki","8":"tag-typedefinedterm","9":"tag-14303-html","10":"tag-20419-html","11":"tag-24132-html","12":"tag-38482-html","13":"tag-45938-html","14":"tag-48997-html","15":"tag-breaking-news","16":"tag-breakingnews","17":"tag-featured-news","18":"tag-featurednews","19":"tag-headlines","20":"tag-latest-news","21":"tag-latestnews","22":"tag-naglowki","23":"tag-najwazniejsze-artykuly","24":"tag-nameanna-banaszewska","25":"tag-namechorobowe","26":"tag-namekodeks-pracy","27":"tag-namel4","28":"tag-nameprawo-pracy","29":"tag-namezwolnienie-chorobowe","30":"tag-news","31":"tag-pl","32":"tag-poland","33":"tag-polish","34":"tag-polska","35":"tag-polski","36":"tag-top-stories","37":"tag-topstories","38":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-anna-banaszewska","39":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-chorobowe","40":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-kodeks-pracy","41":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-l4","42":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-prawo-pracy","43":"tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-zwolnienie-chorobowe","44":"tag-wiadomosci"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178925","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=178925"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178925\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/178926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=178925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}