{"id":187307,"date":"2026-01-04T20:30:04","date_gmt":"2026-01-04T20:30:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/187307\/"},"modified":"2026-01-04T20:30:04","modified_gmt":"2026-01-04T20:30:04","slug":"koniec-40-godzinnego-tygodnia-pracy-wiekszosc-polakow-nie-chce-zmian","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/187307\/","title":{"rendered":"Koniec 40-godzinnego tygodnia pracy? Wi\u0119kszo\u015b\u0107 Polak\u00f3w nie chce zmian"},"content":{"rendered":"

2026-01-04 19:00<\/p>\n

publikacja
2026-01-04 19:00<\/p>\n

Podziel si\u0119<\/p>\n

61,5 proc. badanych jest przeciwko skr\u00f3ceniu ustawowego tygodnia pracy; poparcie dla pomys\u0142u deklaruje 30,9 proc. badanych, a odsetek os\u00f3b niezdecydowanych wynosi 7,6 proc. – wynika z sonda\u017cu United Surveys by IBRiS na zlecenie Wirtualnej Polski.<\/p>\n

\"Koniec\"Koniecfot. Adam Chelstowski \/ \/\u00a0FORUM<\/p>\n

1 stycznia ruszy\u0142 etap testowy pilota\u017cu skr\u00f3conego czasu pracy; potrwa do ko\u0144ca 2026 r. Firmy b\u0119d\u0105 testowa\u0107 np. czterodniowy tydzie\u0144 pracy, skr\u00f3cenie godzin czy d\u0142u\u017csze urlopy. Wed\u0142ug informacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej w pilota\u017cu we\u017amie udzia\u0142 90 firm i instytucji z sektora prywatnego i publicznego, kt\u00f3re zatrudniaj\u0105 w sumie ponad 5 tys. pracownik\u00f3w. Wed\u0142ug resortu \u015brednie dofinansowanie dla jednego podmiotu wyniesie 0,5 mln z\u0142.<\/p>\n

Ankietowani w sonda\u017cu United Surveys by IBRiS na zlecenie Wirtualnej Polski zostali zapytani, jaki maj\u0105 stosunek do pomys\u0142u skr\u00f3cenia ustawowego tygodnia pracy. Jak zauwa\u017cono, z badania wynika, \u017ce Polacy nie chc\u0105 rewolucji w kodeksie pracy. Przeciwko skr\u00f3ceniu ustawowego tygodnia pracy opowiedzia\u0142o si\u0119 61,5 proc. respondent\u00f3w, z czego 31,2 proc. zdecydowanie go nie popiera, a 30,3 proc. – raczej nie.<\/p>\n

Zwolennicy kr\u00f3tszej pracy s\u0105 – wed\u0142ug badania – w wyra\u017anej mniejszo\u015bci. \u0141\u0105czne poparcie dla tego pomys\u0142u zadeklarowa\u0142o 30,9 proc. badanych, z czego 10,8 proc. w spos\u00f3b zdecydowany, a 20,1 proc. – raczej tak. Odsetek os\u00f3b niezdecydowanych wynosi 7,6 proc.<\/p>\n

\n

Analiza wynik\u00f3w w podziale na preferencje polityczne pokazuje, \u017ce pomys\u0142 ten nie ma silnego oparcia w \u017cadnym z g\u0142\u00f3wnych oboz\u00f3w, cho\u0107 wida\u0107 pewne r\u00f3\u017cnice w podej\u015bciu.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Wyborcy koalicji rz\u0105dz\u0105cej (KO, Trzecia Droga, Lewica) to – jak wskazano – grupa najbardziej otwarta na zmiany, ale nawet tutaj przeciwnicy maj\u0105 przewag\u0119. Za skr\u00f3ceniem tygodnia pracy opowiada si\u0119 43 proc. wyborc\u00f3w w\u0142adzy, podczas gdy 49 proc. jest przeciw. 8 proc. badanych udzieli\u0142o odpowiedzi \u201enie wiem\/trudno powiedzie\u0107\u201d.<\/p>\n

Jak czytamy, w\u015br\u00f3d wyborc\u00f3w opozycji (PiS, Konfederacja) op\u00f3r jest najtwardszy. 69 proc. wyborc\u00f3w opozycji odrzuca pomys\u0142 skr\u00f3cenia czasu pracy, poparcie wyra\u017ca 23 proc. os\u00f3b z tej grupy. 8 proc. ankietowanych z tej grupy by\u0142o niezdecydowanych.<\/p>\n

W grupie os\u00f3b nieg\u0142osuj\u0105cych na \u017cadne z dw\u00f3ch g\u0142\u00f3wnych blok\u00f3w przeciwko zmianom opowiada si\u0119 66 proc. z nich, a za jest 26 proc. 8 proc. udzieli\u0142o odpowiedzi \u201enie wiem\/trudno powiedzie\u0107\u201d.<\/p>\n

Sonda\u017c zosta\u0142 przeprowadzony przez instytut United Surveys by IBRiS na zlecenie Wirtualnej Polski. Badanie zrealizowano w dniach 19\u201321 grudnia 2025 r. metod\u0105 mieszan\u0105 CATI (wywiady telefoniczne) oraz CAWI (ankiety internetowe) na pr\u00f3bie N=1000 os\u00f3b.<\/p>\n

\n

Do udzia\u0142u w pilota\u017cu skr\u00f3conego czasu pracy mogli zg\u0142asza\u0107 si\u0119 wszyscy pracodawcy, kt\u00f3rzy spe\u0142nili nast\u0119puj\u0105ce warunki: prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci co najmniej 12 miesi\u0119cy, zatrudnianie wi\u0119kszo\u015bci pracownik\u00f3w na umow\u0119 o prac\u0119, obj\u0119cie pilota\u017cem minimum po\u0142owy zespo\u0142u oraz utrzymanie zatrudnienia na poziomie co najmniej 90 proc. pocz\u0105tkowego stanu. Wynagrodzenia uczestnik\u00f3w pilota\u017cu musz\u0105 pozosta\u0107 niezmienione.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Na finansowanie pilota\u017cu przeznaczono na lata 2025-2027 – 50 mln z\u0142, z czego w samym 2025 roku \u2013 10 mln z\u0142. Finansowanie pochodzi z Funduszu Pracy. Maksymalna warto\u015b\u0107 wsparcia dla jednego projektu nie mog\u0142a przekroczy\u0107 1 mln z\u0142, przy czym koszt przypadaj\u0105cy na jednego pracownika nie m\u00f3g\u0142 by\u0107 wy\u017cszy ni\u017c 20 tys. z\u0142.<\/p>\n

Ostatni, podsumowuj\u0105cy etap pilota\u017cu rozpocznie si\u0119 w 2027 r. i potrwa do 15 maja tego roku. Do tego terminu realizator projektu jest zobowi\u0105zany przekaza\u0107 MRPiPS sprawozdanie ko\u0144cowe oraz ankiety kwartalne pracodawcy i pracownik\u00f3w. Opracowane zostan\u0105 wtedy wnioski podsumowuj\u0105ce pilota\u017c. (PAP)<\/p>\n

ksi\/ sdd\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"2026-01-04 19:00 publikacja2026-01-04 19:00 Podziel si\u0119 61,5 proc. badanych jest przeciwko skr\u00f3ceniu ustawowego tygodnia pracy; poparcie dla pomys\u0142u…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":187308,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[32,33,36,37,27,34,35,28,31,25,42,38,40,39,41,29,30,26],"class_list":{"0":"post-187307","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-polska","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-naglowki","16":"tag-najwazniejsze-artykuly","17":"tag-news","18":"tag-pl","19":"tag-poland","20":"tag-polish","21":"tag-polska","22":"tag-polski","23":"tag-top-stories","24":"tag-topstories","25":"tag-wiadomosci"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115838728410488119","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/187307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=187307"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/187307\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/187308"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=187307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=187307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=187307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}