{"id":200699,"date":"2026-01-12T09:29:10","date_gmt":"2026-01-12T09:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/200699\/"},"modified":"2026-01-12T09:29:10","modified_gmt":"2026-01-12T09:29:10","slug":"reforma-pip-do-kosza-bartosz-rydlinski-donald-tusk-nie-rozumie-b2b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/200699\/","title":{"rendered":"Reforma PIP do kosza. Bartosz Rydli\u0144ski: Donald Tusk nie rozumie B2B"},"content":{"rendered":"

Stycze\u0144 2026 roku przyni\u00f3s\u0142 polityczne trz\u0119sienie ziemi. Premier Donald Tusk<\/a> jednostronnie og\u0142osi\u0142, \u017ce dalsze prace nad ustawowym wzmocnieniem Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy<\/a> nie b\u0119d\u0105 kontynuowane, a on sam uznaje spraw\u0119 za zamkni\u0119t\u0105.<\/p>\n

Tym samym lider Koalicji Obywatelskiej<\/a> podwa\u017cy\u0142 logik\u0119 funkcjonowania rz\u0105du, wadliwie przerwa\u0142 proces legislacyjny oraz wys\u0142a\u0142 sygna\u0142, \u017ce jako szef rz\u0105du akceptuje masowe \u0142amanie prawa pracy w Polsce<\/a>. Swoim autorytarnym zachowaniem Tusk ryzykuje ponadto utrat\u0119 od 11 do 20 miliard\u00f3w z\u0142otych, kt\u00f3re Polska mo\u017ce straci\u0107 w przypadku niewype\u0142nienia kamieni milowych Krajowego Planu Odbudowy<\/a>.<\/p>\n

Co istotne, zapisy zobowi\u0105za\u0144 zak\u0142adaj\u0105ce istotne wsparcie PIP zosta\u0142y wpisane do KPO przez jego w\u0142asny rz\u0105d. W tej sytuacji zasadne staje si\u0119 pytanie, dlaczego Donald Tusk – niczym Prawo i Sprawiedliwo\u015b\u0107<\/a> – decyduje si\u0119 prowadzi\u0107 polityk\u0119 antyeuropejsk\u0105 i podwa\u017ca\u0107 zasady praworz\u0105dno\u015bci.<\/p>\n

Donald Tusk nie rozumie, o co chodzi w problemie z B2B<\/p>\n

Premier Donald Tusk oraz wt\u00f3ruj\u0105cy mu politycy Polskiego Stronnictwa Ludowego<\/a> w swoich wypowiedziach dotycz\u0105cych wzmocnienia PIP dobitnie pokazuj\u0105, \u017ce nie rozumiej\u0105 istoty problemu\u00a0fa\u0142szywego samozatrudnienia, um\u00f3w B2B (Business-to-Business) oraz \u015bmieciowych warunk\u00f3w pracy.<\/p>\n

Donald Tusk pisa\u0142 w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych: „Mo\u017cliwo\u015b\u0107 zmiany formy zatrudnienia przez urz\u0119dnika bez pytania o zdanie pracodawcy, zatrudnionego i bez wyroku s\u0105du to z\u0142y pomys\u0142. Naszym zadaniem jest uwolnienie gospodarki i obywateli od nadmiernych regulacji i biurokracji”.<\/p>\n

Wicepremier i prezes PSL, W\u0142adys\u0142aw Kosiniak-Kamysz<\/a>, stwierdzi\u0142 na platformie X: „Nie by\u0142o, nie ma i nie b\u0119dzie naszej zgody na forsowanie przepis\u00f3w uderzaj\u0105cych w przedsi\u0119biorc\u00f3w. Dobrze, \u017ce historia tego projektu jest ju\u017c zako\u0144czona”.<\/p>\n

Z kolei wicemarsza\u0142ek Sejmu RP z ramienia PSL, Piotr Zgorzelski<\/a>, pisa\u0142: „Jeste\u015bmy g\u0142osem ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorc\u00f3w. Nie zgadzamy si\u0119 na propozycje Lewicy dotycz\u0105ce PIP, kt\u00f3re mog\u0142yby niszczy\u0107 firmy z wieloletnim sta\u017cem. To dzi\u0119ki ci\u0119\u017ckiej pracy przedsi\u0119biorc\u00f3w i ich pracownik\u00f3w finansowane s\u0105 pensje w sektorze publicznym. Ka\u017cda ustawa musi przej\u015b\u0107 rzeteln\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 dialogu spo\u0142ecznego”.<\/p>\n

Z ka\u017cdej z tych wypowiedzi wybrzmiewa pochwa\u0142a przedsi\u0119biorc\u00f3w traktuj\u0105cych pracownik\u00f3w wy\u0142\u0105cznie jako koszt, kt\u00f3ry od lat staraj\u0105 si\u0119 minimalizowa\u0107 poprzez obchodzenie prawa.<\/p>\n

Tymczasem Kodeks pracy w spos\u00f3b jednoznaczny definiuje, czym jest stosunek pracy. Artyku\u0142 22 \u00a7 1 stanowi, \u017ce pracownik zobowi\u0105zuje si\u0119 do wykonywania pracy okre\u015blonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.<\/p>\n

Jednocze\u015bnie prawo wyra\u017anie zakazuje zast\u0119powania umowy o prac\u0119 umow\u0105 cywilnoprawn\u0105\u00a0przy zachowaniu tych samych warunk\u00f3w wykonywania pracy.<\/p>\n

Dodatkowo artyku\u0142 18 Kodeksu pracy przes\u0105dza, \u017ce postanowienia um\u00f3w nie mog\u0105 by\u0107 mniej korzystne dla pracownika ni\u017c przepisy prawa pracy. Innymi s\u0142owy, jedynym dopuszczalnym odst\u0119pstwem mo\u017ce by\u0107 poprawa warunk\u00f3w zatrudnienia – na przyk\u0142ad kr\u00f3tszy czas pracy – a nie zast\u0119powanie etatu \u015bmieciowym zatrudnieniem pozbawionym prawa do p\u0142atnego urlopu, ochrony wynagrodzenia czy ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n

Obchodzenie prawa pracy jest w Polsce zakazane, co wprost wynika zar\u00f3wno z Kodeksu pracy\u00a0(art. 8), jak i Kodeksu cywilnego\u00a0(art. 5).<\/p>\n

Cztery miliony Polak\u00f3w na \u015bmieciowych umowach<\/p>\n

Jak alarmuje G\u0142\u00f3wny Urz\u0105d Statystyczny<\/a>, problem \u015bmieciowego zatrudnienia ma charakter masowy. Wed\u0142ug danych GUS na 31 marca 2025 roku a\u017c 1,4 mln os\u00f3b wykonywa\u0142o prac\u0119 wy\u0142\u0105cznie na podstawie um\u00f3w zlecenia i um\u00f3w pokrewnych.<\/p>\n

Nie znamy dok\u0142adnej liczby os\u00f3b zatrudnionych w formule B2B, jednak szacunki wskazuj\u0105, \u017ce problem dotyczy od 2,25 do 2,5 mln\u00a0samozatrudnionych prowadz\u0105cych jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. Oznacza to, \u017ce w przypadku blisko czterech milion\u00f3w obywateli pa\u0144stwo godzi si\u0119 na systemowe \u0142amanie prawa.<\/p>\n

Odpowiedzi\u0105 na t\u0119 patologi\u0119 mia\u0142 by\u0107 projekt ustawy wzmacniaj\u0105cej kompetencje Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy, kt\u00f3ra – tak\u017ce w oparciu o dane z ZUS<\/a> i Krajowej Administracji Skarbowej<\/a> – mog\u0142aby zdalnie identyfikowa\u0107 ryzyko obchodzenia przepis\u00f3w przez nieuczciwych pracodawc\u00f3w.<\/p>\n

Argumentacja Donalda Tuska, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 jedynie s\u0105dy powinny rozstrzyga\u0107 takie sprawy, budzi powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci. Czy premier zamierza r\u00f3wnie\u017c odebra\u0107 policji prawo do zatrzymywania pijanym kierowcom prawa jazdy do czasu prawomocnego wyroku?<\/p>\n

Czy wie, jak d\u0142ugo trwaj\u0105 dzi\u015b post\u0119powania przed s\u0105dami pracy? Czy pami\u0119ta, \u017ce w 2011 roku jego rz\u0105d zlikwidowa\u0142 74 wydzia\u0142y s\u0105d\u00f3w pracy\u00a0w ca\u0142ym kraju? I wreszcie – czy obecny rz\u0105d jest w stanie w kr\u00f3tkim czasie powo\u0142a\u0107 kilkadziesi\u0105t nowych s\u0105d\u00f3w pracy i zagwarantowa\u0107 rozpatrywanie spraw w ci\u0105gu kilku tygodni?<\/p>\n

PIP a KPO. Straty liczone w miliardach?<\/p>\n

Decyzja Donalda Tuska nara\u017ca Polsk\u0119 na konflikt z Uni\u0105\u00a0Europejsk\u0105 oraz utrat\u0119 od 11 do 20 miliard\u00f3w z\u0142otych. Warto przypomnie\u0107, \u017ce za rz\u0105d\u00f3w PiS Polska zap\u0142aci\u0142a blisko 2,8 miliarda z\u0142otych kar zwi\u0105zanych z Izb\u0105 Dyscyplinarn\u0105 S\u0105du Najwy\u017cszego oraz sporem z Czechami o kopalni\u0119 w Turowie.<\/p>\n

Kamie\u0144 milowy dotycz\u0105cy ochrony pracownik\u00f3w by\u0142 ju\u017c raz renegocjowany z Komisj\u0105 Europejsk\u0105<\/a>, a kolejna pr\u00f3ba jego os\u0142abienia – jak przyznaj\u0105 przedstawiciele rz\u0105du – b\u0119dzie skrajnie trudna, zw\u0142aszcza \u017ce wymagane rozwi\u0105zania musz\u0105 wej\u015b\u0107 w \u017cycie do ko\u0144ca czerwca bie\u017c\u0105cego roku.<\/p>\n

Odej\u015bcie od przeciwdzia\u0142ania segmentacji rynku pracy oznacza zgod\u0119 na dalsze konkurowanie w Europie<\/a> niskimi kosztami pracy i akceptacj\u0119 wyzysku w\u0142asnych obywateli. Tymczasem rozwi\u0105zania zaproponowane przez minister Agnieszk\u0119 Dziemianowicz-B\u0105k<\/a> z powodzeniem funkcjonuj\u0105 w innych pa\u0144stwach UE.<\/p>\n

Jak zauwa\u017ca dyrektor generalny Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej dr Liwiusz Laska hiszpa\u0144ska Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social oraz w\u0142oski Ispettorato Nazionale del Lavoro od lat skutecznie walcz\u0105 z fikcyjnym samozatrudnieniem, przekszta\u0142caj\u0105c umowy B2B w umowy o prac\u0119 bez konieczno\u015bci wcze\u015bniejszego wyroku s\u0105du.<\/p>\n

W obu przypadkach pracodawca mo\u017ce si\u0119 odwo\u0142a\u0107, jednak do czasu rozstrzygni\u0119cia decyzja inspekcji pozostaje w mocy. Mieni\u0105cy si\u0119 wzorowym Europejczykiem Donald Tusk na pewno musi wiedzie\u0107, jak na Zachodzie radz\u0105 sobie z fikcyjnym samozatrudnieniem. Je\u015bli nie, to tak\u017ce europejskie do\u015bwiadczenie Tuska pozostaje na poziomie deklaratywnym.<\/p>\n