{"id":204896,"date":"2026-01-14T19:11:17","date_gmt":"2026-01-14T19:11:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/204896\/"},"modified":"2026-01-14T19:11:17","modified_gmt":"2026-01-14T19:11:17","slug":"nie-chodzilo-o-likwidacje-smieciowek-szef-pip-mowi-o-odwolanej-przez-tuska-reformie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/204896\/","title":{"rendered":"Nie chodzi\u0142o o likwidacj\u0119 „\u015bmieci\u00f3wek”. Szef PIP m\u00f3wi o odwo\u0142anej przez Tuska reformie"},"content":{"rendered":"\n

Planowana reforma Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy, kt\u00f3ra mia\u0142a umo\u017cliwia\u0107 inspektorom pracy przekszta\u0142canie um\u00f3w cywilnoprawnych na umowy o\u00a0prac\u0119, zosta\u0142a decyzj\u0105 premiera Donalda Tuska<\/a> odwo\u0142ana –\u00a0przynajmniej w\u00a0dotychczasowym kszta\u0142cie. Premier uzna\u0142, \u017ce dawa\u0142a ona zbyt du\u017c\u0105 w\u0142adz\u0119 inspektorom i\u00a0mog\u0142aby by\u0107 destrukcyjna w\u00a0skutkach dla firm. Nad nowym kszta\u0142tem planowanych przepis\u00f3w pracuje resort rodziny m.in. we wsp\u00f3\u0142pracy z\u00a0Ministerstwem Sprawiedliwo\u015bci.<\/p>\n

G\u0142\u00f3wny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyrazi\u0142 w\u00a0rozmowie z\u00a0PAP nadziej\u0119, \u017ce uda si\u0119 wypracowa\u0107 rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re b\u0119dzie dobre dla firm i\u00a0dla pracownik\u00f3w. Wed\u0142ug niego „dosy\u0107 dobre” mog\u0142oby by\u0107 przyj\u0119cie w\u00a0nowej wersji reformy takiego przepisu, kt\u00f3ry zak\u0142ada\u0142by, \u017ce decyzja inspektora pracy o\u00a0przekszta\u0142ceniu umowy nie b\u0119dzie mia\u0142a rygoru natychmiastowej wykonalno\u015bci i\u00a0nie b\u0119dzie skutkowa\u0107 naliczaniem zaleg\u0142ych sk\u0142adek ZUS. <\/p>\n

<\/p>\n

Zatrudnia 10\u00a0tys. os\u00f3b. M\u00f3wi, jak rozwi\u0105za\u0107 problem um\u00f3w <\/p>\n

Stanecki zgodzi\u0142 si\u0119 z\u00a0obawami przedsi\u0119biorc\u00f3w, \u017ce proces zwi\u0105zany z\u00a0odwo\u0142aniem od decyzji inspektora pracy mo\u017ce trwa\u0107 latami i\u00a0powodowa\u0107 niekorzystny dla firm i\u00a0pracownik\u00f3w stan niepewno\u015bci. Zaznaczy\u0142 te\u017c, \u017ce decyzje o\u00a0kontrolach w\u00a0firmach pod k\u0105tem „\u015bmieci\u00f3wek” mia\u0142y by\u0107 wydawane z\u00a0rozwag\u0105, a\u00a0same kontrole nie mia\u0142y mie\u0107 charakteru masowego.<\/p>\n

\u2013 My nie chcieli\u015bmy likwidowa\u0107 polskiej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, nie chcieli\u015bmy likwidowa\u0107 um\u00f3w cywilnoprawnych, bo przecie\u017c Kodeks cywilny si\u0119 nie zmienia\u0142. R\u00f3wnie\u017c definicja stosunku pracy si\u0119 nie zmienia\u0142a, wi\u0119c nie by\u0142o nasz\u0105 ide\u0105 to, \u017ceby pogarsza\u0107 kondycj\u0119 firm. Wr\u0119cz przeciwnie, dbamy o\u00a0konkurencyjno\u015b\u0107, bo je\u017celi podmiot X\u00a0oszukuje, zatrudnia ludzi na czarno, to wiadomo, \u017ce b\u0119dzie sprzedawa\u0142 taniej produkty \u2013\u00a0przekonywa\u0142 Stanecki.<\/p>\n

\"Rewolucja<\/p>\n

Rewolucja w umowach o prac\u0119. Kto powinien si\u0119 ba\u0107? Szef PIP o reformie<\/p>\n

<\/a> <\/p>\n

Zwr\u00f3ci\u0142 te\u017c uwag\u0119, \u017ce wielu pracownik\u00f3w czeka\u0142o na reform\u0119 PIP, kt\u00f3ra by\u0142a planowana na stycze\u0144 tego roku, by zg\u0142osi\u0107 Inspekcji, \u017ce pracuj\u0105 na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych, mimo \u017ce powinni mie\u0107 umow\u0119 o\u00a0prac\u0119. Doda\u0142, \u017ce zawirowania wok\u00f3\u0142 reformy wp\u0142yn\u0119\u0142y te\u017c na zwi\u0119kszenie zainteresowania prawami pracownik\u00f3w i\u00a0Inspekcj\u0105.<\/p>\n

Nadchodzi inna rewolucja <\/p>\n

Przyzna\u0142, \u017ce du\u017co wi\u0119kszym wyzwaniem dla PIP i\u00a0firm b\u0119d\u0105 inne planowane przepisy, a\u00a0mianowicie pe\u0142ne wdro\u017cenie do polskiego prawodawstwa unijnej dyrektywy o\u00a0r\u00f3wno\u015bci i\u00a0jawno\u015bci wynagrodze\u0144.<\/p>\n

<\/p>\n

PIP b\u0119dzie musia\u0142a przeprowadzi\u0107 szkolenia pracodawc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych do 250 pracownik\u00f3w w\u00a0zakresie warto\u015bciowania stanowisk pod k\u0105tem p\u0142ac. Z\u00a0kolei pracodawcy b\u0119d\u0105 musieli udost\u0119pnia\u0107 pracownikom kryteria ustalania wysoko\u015bci wynagrodze\u0144 i\u00a0ich wzrostu oraz informacje o\u00a0\u015brednich poziomach wynagrodzenia w\u00a0podziale na p\u0142e\u0107 w\u00a0odniesieniu do pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych podobn\u0105 prac\u0119. Du\u017ce i\u00a0\u015brednie firmy b\u0119d\u0105 te\u017c zobowi\u0105zane do sporz\u0105dzania cyklicznych sprawozda\u0144 na temat luki p\u0142acowej w\u00a0swojej organizacji.<\/p>\n

\"Rekordowe<\/p>\n

Rekordowe „\u0142owy” PIP. Inspektorzy odzyskali 138 mln z\u0142 dla pracownik\u00f3w<\/p>\n

<\/a> <\/p>\n

\u2013 To nie b\u0119dzie jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144, jak wiele os\u00f3b oczekiwa\u0142o, \u017ce b\u0119dzie mo\u017cna sprawdzi\u0107 koleg\u0119 z\u00a0pracy, ile zarabia. Natomiast b\u0119dziemy mieli prawo do informacji o\u00a0\u015brednim poziomie wynagrodze\u0144 i\u00a0to ju\u017c jest daleko id\u0105ca zmiana. Spodziewamy si\u0119, \u017ce mo\u017ce nap\u0142yn\u0105\u0107 do nas bardzo wiele skarg, tym bardziej \u017ce w\u00a0projekcie mamy prawo reprezentowa\u0107 te osoby, kt\u00f3re poczuj\u0105 si\u0119 pokrzywdzone, przed s\u0105dem, a\u00a0nawet wytacza\u0107 pow\u00f3dztwa \u2013\u00a0powiedzia\u0142.<\/p>\n

<\/p>\n

Polska ma czas na wdro\u017cenie unijnej dyrektywy do 7\u00a0czerwca tego roku. Projekt ustawy w\u00a0tej sprawie zosta\u0142 w\u00a0grudniu 2025 r. opublikowany na stronach Rz\u0105dowego Centrum Legislacji. Zgodnie z\u00a0nim PIP b\u0119dzie przyst\u0119powa\u0107 do post\u0119powa\u0144 w\u00a0sprawach dotycz\u0105cych naruszenia zasad przejrzysto\u015bci i\u00a0r\u00f3wno\u015bci p\u0142ac, a\u00a0tak\u017ce sama wytacza\u0107 pow\u00f3dztwa na rzecz pracownik\u00f3w lub kandydat\u00f3w do pracy.<\/p>\n

\"Chaos<\/p>\n

Chaos wok\u00f3\u0142 zmian w PIP. „Przepraszam, czy tu bij\u0105?” [WYWIAD]<\/p>\n

<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Planowana reforma Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy, kt\u00f3ra mia\u0142a umo\u017cliwia\u0107 inspektorom pracy przekszta\u0142canie um\u00f3w cywilnoprawnych na umowy o\u00a0prac\u0119, zosta\u0142a decyzj\u0105…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":204897,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[32,33,36,37,27,34,35,28,31,25,42,38,40,39,41,29,30,26],"class_list":{"0":"post-204896","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-polska","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-naglowki","16":"tag-najwazniejsze-artykuly","17":"tag-news","18":"tag-pl","19":"tag-poland","20":"tag-polish","21":"tag-polska","22":"tag-polski","23":"tag-top-stories","24":"tag-topstories","25":"tag-wiadomosci"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115895041148912594","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204896"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204896\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/204897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=204896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=204896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}