{"id":216641,"date":"2026-01-21T08:22:14","date_gmt":"2026-01-21T08:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/216641\/"},"modified":"2026-01-21T08:22:14","modified_gmt":"2026-01-21T08:22:14","slug":"w-tej-branzy-pieciocyfrowe-pensje-to-norma-specjalisci-zyja-jak-paczki-w-masle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/216641\/","title":{"rendered":"W tej bran\u017cy pi\u0119ciocyfrowe pensje to norma. Specjali\u015bci \u017cyj\u0105 jak p\u0105czki w ma\u015ble"},"content":{"rendered":"<ul>&#13;<\/p>\n<li>Rynek pracy w\u00a0energetyce przyspiesza. Szczeg\u00f3lnie OZE, magazyny energii i offshore nap\u0119dzaj\u0105 zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w.<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>Tempo wzrostu wynagrodze\u0144 w tym sektorze nie jest ju\u017c tak zawrotne jak w poprzednich latach, co nie oznacza, \u017ce zarobki nie kusz\u0105.<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>Najwy\u017csze stawki s\u0105 w projektach offshore, gdzie potrzebni s\u0105 do\u015bwiadczeni pracownicy. G\u00f3rne wide\u0142ki wynosz\u0105\u00a0nawet 34 tys. z\u0142.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>Transformacja energetyczna nap\u0119dza zmiany na rynku pracy. Pi\u0119ciocyfrowe pensje to norma<\/p>\n<p>Jak wynika z \u201ePrzegl\u0105du wynagrodze\u0144 2026\u201d przygotowanego przez firm\u0119 rekrutacyjn\u0105 Michael Page,\u00a0transformacja energetyczna nap\u0119dza zatrudnienie. Ca\u0142y czas istnieje w tym sektorze rynek pracownika, ale g\u0142\u00f3wnie dla os\u00f3b dysponuj\u0105cych unikatowymi kompetencjami technicznymi i do\u015bwiadczeniem projektowym.\u00a0<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/kadry-w-administracji\/ministerstwo-rekrutuje-specjalistow-od-cyberzagrozen-wymagania-wysokie-a-pensje,116549.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/132770_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Ministerstwo rekrutuje specjalist\u00f3w od cyberzagro\u017ce\u0144. Wymagania wysokie, a pensje?\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Kogo poszukuj\u0105 firmy? Szybki rozw\u00f3j sektora energetycznego, zw\u0142aszcza odnawialnych \u017ar\u00f3de\u0142 energii, sprawia, \u017ce pracodawcy poszukuj\u0105 kandydat\u00f3w z coraz szerszymi i bardziej wyspecjalizowanymi kompetencjami. Co wi\u0119cej, oferty pracy kierowane g\u0142\u00f3wnie do kandydat\u00f3w posiadaj\u0105cych do\u015bwiadczenie zar\u00f3wno po stronie projektowej, jak i realizacyjnej. W\u00a0przypadku kandydat\u00f3w z kr\u00f3tszym sta\u017cem konkurencja jest jednak coraz wi\u0119ksza, a procesy rekrutacyjne \u2013 bardziej selektywne.<\/p>\n<p>In\u017cynierowie pilnie poszukiwani. Ich zarobki si\u0119gaj\u0105 nawet 34 tys. z\u0142 brutto<\/p>\n<p>Najwi\u0119kszym zainteresowaniem ciesz\u0105 si\u0119 in\u017cynierowie:<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>projektanci instalacji,<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>specjali\u015bci od przy\u0142\u0105cze\u0144,<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>automatycy,<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>eksperci od system\u00f3w SCADA.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>Ich wynagrodzenia w Warszawie si\u0119gaj\u0105 \u015brednio od ok. 14-15 tys. z\u0142 brutto do 19-21 tys. z\u0142 w\u00a0przypadku r\u00f3l seniorskich. Wed\u0142ug danych z \u201ePrzegl\u0105du Wynagrodze\u0144 2026\u201d wysoko wyceniani s\u0105 r\u00f3wnie\u017c grid managerowie (mened\u017cerowie sieci energetycznej). Ze wzgl\u0119du na kluczow\u0105 rol\u0119 w\u00a0procesach przy\u0142\u0105czeniowych mog\u0105 liczy\u0107 na wynagrodzenia powy\u017cej 20\u00a0tys.\u00a0z\u0142., a w g\u00f3rnych wide\u0142kach nawet 35 tys. z\u0142.<\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie ro\u015bnie znaczenie r\u00f3l deweloperskich i\u00a0projektowych. Land acquisition managerowie, odpowiedzialni za zabezpieczanie grunt\u00f3w pod inwestycje OZE, osi\u0105gaj\u0105 \u015brednio ok. 16 tys. z\u0142, a do\u015bwiadczeni specjali\u015bci nawet 18 tys. z\u0142.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/rekrutacja\/rynek-rosnie-specjalistow-wciaz-brakuje-zielone-kompetencje-poszukiwane,116160.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/132255_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Rynek ro\u015bnie, specjalist\u00f3w wci\u0105\u017c brakuje. Zielone kompetencje poszukiwane\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Wind project developerzy i project managerowie w OZE zarabiaj\u0105 od 19 do 25 tys. z\u0142, natomiast w projektach offshore stawki s\u0105 wyra\u017anie wy\u017csze i si\u0119gaj\u0105 \u015brednio 31 tys. z\u0142, z g\u00f3rnym poziomem nawet 34\u00a0tys. z\u0142.<\/p>\n<p>Coraz wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 odgrywaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c kompetencje analityczne. Energy market analysis managerowie oraz eksperci danych energetycznych osi\u0105gaj\u0105 wynagrodzenia na poziomie 18-20 tys. z\u0142, wspieraj\u0105c firmy w\u00a0prognozowaniu i optymalizacji produkcji oraz popytu na energi\u0119.<\/p>\n<p>Antoni Komsta, principal consultant w Michael Page wskazuje jednak, \u017ce jeszcze kilka lat temu bran\u017ca notowa\u0142a gwa\u0142towne wzrosty p\u0142ac, dzi\u015b jest to du\u017co bardziej stonowane dzia\u0142anie.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/rekrutacja\/firmy-wracaja-do-rekrutacji-w-tych-branzach-czeka-praca,116544.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/132774_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Firmy wracaj\u0105 do rekrutacji. W tych bran\u017cach czeka praca\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0Jeszcze kilka lat temu rynek prze\u017cywa\u0142 gwa\u0142towne wzrosty p\u0142ac i\u202fka\u017cdy specjalista m\u00f3g\u0142 liczy\u0107 na znacz\u0105ce podwy\u017cki. Teraz stawki si\u0119 wyr\u00f3wnuj\u0105, a firmy coraz cz\u0119\u015bciej stawiaj\u0105 na do\u015bwiadczenie i konkretne kompetencje techniczne, nie na sam potencja\u0142 &#8211; m\u00f3wi\u00a0Antoni Komsta.<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Offshore najwi\u0119kszym wyzwaniem dla rekruter\u00f3w. Specjalist\u00f3w by\u0142o i jest ma\u0142o<\/p>\n<p>Wyzwaniem pozostaje rekrutacja ekspert\u00f3w w obszarze energetyki wiatrowej na morzu, poniewa\u017c liczba specjalist\u00f3w z\u202fodpowiednim do\u015bwiadczeniem jest wci\u0105\u017c bardzo ograniczona.<\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>&#8211; Firmy, kt\u00f3re rozwijaj\u0105 projekty offshore, cz\u0119sto nie maj\u0105 czasu na d\u0142ugotrwa\u0142e szkolenia i\u202fpotrzebuj\u0105 kandydat\u00f3w gotowych do sprawnego wej\u015bcia w projekt. To powoduje, \u017ce s\u0105 sk\u0142onne wr\u0119cz przep\u0142aci\u0107 za do\u015bwiadczonych ekspert\u00f3w. Ten sam mechanizm obserwowali\u015bmy wcze\u015bniej w fotowoltaice, gdzie na pocz\u0105tku r\u00f3wnie\u017c brakowa\u0142o specjalist\u00f3w, a rynek wynagradza\u0142 ich wyj\u0105tkowo hojnie \u2013 dodaje Antoni Komsta.<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/rekrutacja\/wiatraki-na-morzu-to-tysiace-miejsc-pracy-polska-nie-ma-kim-ich-obsadzic,113433.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">R\u00f3wnie\u017c\u00a0Maciej Olczak, prezes firmy Enmaro, <\/a>kt\u00f3ra opracowuje i wdra\u017ca rozwi\u0105zania techniczne m.in. dla bran\u017cy offshore w rozmowie z Newseria.pl przyznawa\u0142, \u017ce offshore to\u00a0nowy segment rynku energetycznego w Polsce.<\/p>\n<p>&#8211; Budowa morskich farm wiatrowych ju\u017c si\u0119 rozpocz\u0119\u0142a, wi\u0119c ten proces jest w toku. Czy my jeste\u015bmy dzisiaj dobrze przygotowani? My\u015bl\u0119, \u017ce jeszcze na pewno jest du\u017co nauki przed nami. To s\u0105 nasze pierwsze wielkoskalowe inwestycje na Morzu Ba\u0142tyckim, na offshore i tak naprawd\u0119 tej wiedzy nie by\u0142o do tej pory lokalnie, nie by\u0142o sk\u0105d jej czerpa\u0107. My\u015bl\u0119 wi\u0119c, \u017ce to b\u0119dzie nauka w trakcie realizacji &#8211; komentowa\u0142 Maciej Olczak.<\/p>\n<p>\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" alt=\"Obecnie dost\u0119pno\u015b\u0107 kadry dla offshore w Polsce jest ca\u0142y czas niewielka. Fot. Nguyen Minh Tuuu \/ Shutterstock\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/132785.jpg\" width=\"990\" height=\"543\"\/><\/p>\n<p>\n\t\tObecnie dost\u0119pno\u015b\u0107 kadry dla offshore w Polsce jest ca\u0142y czas niewielka. Fot. Nguyen Minh Tuuu \/ Shutterstock\n\t<\/p>\n<p>On r\u00f3wnie\u017c przyznaje, \u017ce obecnie\u00a0dost\u0119pno\u015b\u0107 kadry dla offshore w Polsce jest ca\u0142y czas niewielka.<\/p>\n<p>&#8211; To jest efekt tego, \u017ce jednak s\u0105 to pierwsze nasze pionierskie projekty i nie mo\u017cna wprost przenie\u015b\u0107 na morze os\u00f3b, kt\u00f3re pracowa\u0142y przy projektach infrastrukturalnych na l\u0105dzie, i oczekiwa\u0107, \u017ce b\u0119d\u0105 mia\u0142y t\u0119 sam\u0105 wiedz\u0119 \u2013 m\u00f3wi Maciej Olczak.\u00a0<\/p>\n<p>&#8211; Ta kadra jest dost\u0119pna za granic\u0105. Jest to r\u00f3wnie\u017c kadra polska, kt\u00f3ra \u015bwiadczy us\u0142ugi czy pracuje na inwestycjach zagranicznych z innymi partnerami, z innymi firmami, kt\u00f3re buduj\u0105 takie projekty, cho\u0107by w Europie, czy to jest strefa niemiecka, czy offshore brytyjski, kt\u00f3re s\u0105 rynkami dominuj\u0105cymi &#8211; dodaje.<\/p>\n<p>Edukacja niedostosowana do potrzeb transformacji energetycznej<\/p>\n<p>Antoni Komsta\u00a0podkre\u015bla, \u017ce jednym z kluczowych wyzwa\u0144 dla bran\u017cy energetycznej pozostaje luka kompetencyjna wynikaj\u0105ca z niedostosowanego systemu edukacji.<\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>&#8211; Polska edukacja i rynek pracy nie nad\u0105\u017caj\u0105 za tempem rozwoju odnawialnych \u017ar\u00f3de\u0142 energii, szczeg\u00f3lnie w obszarze offshore. Poza Tr\u00f3jmiastem i Szczecinem trudno znale\u017a\u0107 uczelnie, kt\u00f3re realnie przygotowuj\u0105 do pracy w tym sektorze. Uczelnie techniczne dopiero zaczynaj\u0105 dostosowywa\u0107 ofert\u0119 edukacyjn\u0105 do transformacji energetycznej, a wiele program\u00f3w nauczania nadal opiera si\u0119 na przestarza\u0142ych technologiach\u00a0 \u2013 m\u00f3wi Antoni Komsta.<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/edukacja\/minister-edukacji-stypendia-dla-najlepszych-pokazuja-ze-warto-sie-uczyc,116390.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/132567_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Minister edukacji: stypendia dla najlepszych pokazuj\u0105, \u017ce warto si\u0119 uczy\u0107\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Unijne regulacje klimatyczne wymuszaj\u0105 przyspieszenie transformacji energetycznej, co otwiera nowe mo\u017cliwo\u015bci inwestycyjne i tworzy kolejne miejsca pracy. Jednocze\u015bnie brak specjalist\u00f3w sprawia, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 projekt\u00f3w realizowana jest przy udziale zagranicznych firm.<\/p>\n<p>&#8211; Transformacja energetyczna mo\u017ce by\u0107 wi\u0119c zar\u00f3wno szans\u0105, jak i ryzykiem. Zyskaj\u0105 ci, kt\u00f3rzy s\u0105 otwarci na rozw\u00f3j i zdobywanie nowych kompetencji. Z kolei dla kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy \u201eutkn\u0119li\u201d w\u202fstarych schematach i nie chc\u0105 si\u0119 uczy\u0107, transformacja mo\u017ce by\u0107 ryzykiem utraty pozycji na rynku pracy \u2013 podkre\u015bla ekspert Michael Page.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; Rynek pracy w\u00a0energetyce przyspiesza. Szczeg\u00f3lnie OZE, magazyny energii i offshore nap\u0119dzaj\u0105 zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w. &#13; Tempo wzrostu&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":216642,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[16],"tags":[664,40773,670,25297,40775,40778,40781,113,112,40779,40771,40776,10882,668,25295,42,38,40,39,41,40780,40772,40777,40774,669,25296],"class_list":["post-216641","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-biznes","tag-typedefinedterm","tag-11929-html","tag-20321-html","tag-20322-html","tag-48109-html","tag-50777-html","tag-59754-html","tag-biznes","tag-business","tag-nameantoni-komsta","tag-namemichael-page","tag-nameoffshore","tag-nameoze","tag-namerynek-pracy","tag-namezatrudnienie","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-antoni-komsta","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-michael-page","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-offshore","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-oze","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-rynek-pracy","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-zatrudnienie"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216641"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216641\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/216642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=216641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}