{"id":222786,"date":"2026-01-24T12:40:21","date_gmt":"2026-01-24T12:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/222786\/"},"modified":"2026-01-24T12:40:21","modified_gmt":"2026-01-24T12:40:21","slug":"mniej-ofert-ale-praca-na-wage-zlota-najlepsi-zarabiaja-nawet-65-tys-zl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/222786\/","title":{"rendered":"Mniej ofert, ale praca na wag\u0119 z\u0142ota. Najlepsi zarabiaj\u0105 nawet 65 tys. z\u0142"},"content":{"rendered":"<ul>&#13;<\/p>\n<li>Automatyzacja i sztuczna inteligencja przekszta\u0142caj\u0105 role i zadania w dzia\u0142ach finansowych.\u00a0<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>W efekcie firmy nie tworz\u0105 ju\u017c tak du\u017co nowych etat\u00f3w jak wcze\u015bniej, natomiast\u00a0wzrasta zapotrzebowanie\u00a0na kompetencje analityczne.<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>Jak wygl\u0105daj\u0105 zarobki w bran\u017cy? Rozpi\u0119to\u015b\u0107 jest spora. CFO w Warszawie zarabia nawet 65 000 z\u0142 brutto. M\u0142odsi analitycy czy specjali\u015bci ds. windykacji mog\u0105 liczy\u0107 na zarobki zaczynaj\u0105ce si\u0119 od 7 500 z\u0142 brutto.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>Miasto i stanowisko robi\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119. W Warszawie CFO zarabia nawet 65 tys. z\u0142 brutto<\/p>\n<p>Stanowisko, do\u015bwiadczenie i miasto, w kt\u00f3rym swoj\u0105 siedzib\u0119 ma firma to kluczowe elementy, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na wysoko\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 w finansach. A te s\u0105 bardzo zr\u00f3\u017cnicowane.<\/p>\n<p>Jak wynika z raportu \u201eWynagrodzenia i trendy w przedsi\u0119biorstwach\u201d Grafton Recruitment w Warszawie miesi\u0119czne wynagrodzenia CFO si\u0119gaj\u0105 nawet 65 000 z\u0142, podczas gdy w Tr\u00f3jmie\u015bcie i Krakowie g\u00f3rna granica dochodzi do 60 000 z\u0142.<\/p>\n<p>Nieco ni\u017csze, cho\u0107 nadal wysokie, s\u0105 wynagrodzenia dyrektor\u00f3w finansowych. W Krakowie i Warszawie ich maksymalne pensje wynosz\u0105 45 000 z\u0142, natomiast we Wroc\u0142awiu oraz Tr\u00f3jmie\u015bcie stawki kszta\u0142tuj\u0105 si\u0119 w przedziale 28 000-40 000 z\u0142.<\/p>\n<p>\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" alt=\"Wynagrodzenia w dzia\u0142ach finansowych w firmach  Fot. Materia\u0142y prasowe \/ Grafon Recruitment\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/132871.png\" width=\"990\" height=\"543\"\/><\/p>\n<p>\n\t\tWynagrodzenia w dzia\u0142ach finansowych w firmach  Fot. Materia\u0142y prasowe \/ Grafon Recruitment\n\t<\/p>\n<p>Z kolei stawki dla g\u0142\u00f3wnych ksi\u0119gowych s\u0105 obecnie zbli\u017cone w ca\u0142ej Polsce, a r\u00f3\u017cnice regionalne wynikaj\u0105 g\u0142\u00f3wnie z wielko\u015bci organizacji oraz znajomo\u015bci j\u0119zyk\u00f3w obcych, zw\u0142aszcza angielskiego. W Poznaniu, Tr\u00f3jmie\u015bcie oraz Wroc\u0142awiu poziom p\u0142ac dla tego stanowiska mie\u015bci si\u0119 w przedziale od 15 000 do 25 000 z\u0142, w \u0141odzi wr\u0119cz do 26 000.<\/p>\n<p>W\u015br\u00f3d r\u00f3l specjalistycznych istotne miejsce zajmuj\u0105 analitycy finansowi. W du\u017cych aglomeracjach, takich jak Katowice i Krak\u00f3w, ich p\u0142ace mieszcz\u0105 si\u0119 w przedziale 10 000\u201316 000 z\u0142.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/wynagrodzenia\/polacy-jeszcze-nigdy-nie-zarabiali-tak-duzo-pensje-zblizaja-sie-do-10-tys-zl,116600.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/132845_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Polacy jeszcze nigdy nie zarabiali tak du\u017co. Pensje zbli\u017caj\u0105 si\u0119 do 10 tys. z\u0142\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>W przypadku\u00a0dzia\u0142\u00f3w podatkowych oraz audytu najlepiej op\u0142acani s\u0105 mened\u017cerowie ds. podatk\u00f3w w Warszawie, ich pensje si\u0119gaj\u0105 35 000 z\u0142. W Krakowie, Poznaniu i Tr\u00f3jmie\u015bcie s\u0105 nieco ni\u017csze i dochodz\u0105 do 30 000 z\u0142.<\/p>\n<p>Wynagrodzenia doradc\u00f3w podatkowych we Wroc\u0142awiu oraz w Tr\u00f3jmie\u015bcie zaczynaj\u0105 si\u0119 od 12 000 z\u0142 i osi\u0105gaj\u0105 maksymalny poziom 20 000 z\u0142.<\/p>\n<p>\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" alt=\"Wynagrodzenia w dzia\u0142ach finansowych w firmach  Fot. Materia\u0142y prasowe \/ Grafon Recruitment\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/132872.png\" width=\"990\" height=\"543\"\/><\/p>\n<p>\n\t\tWynagrodzenia w dzia\u0142ach finansowych w firmach  Fot. Materia\u0142y prasowe \/ Grafon Recruitment\n\t<\/p>\n<p>W dzia\u0142ach audytu na wysokie stawki mog\u0105 liczy\u0107 kierownicy projekt\u00f3w audytowych w Warszawie, gdy\u017c wynagrodzenia mieszcz\u0105 si\u0119 tam w przedziale 20 000-30 000 z\u0142.<\/p>\n<p>Na drugim biegunie znajduj\u0105 si\u0119 natomiast m\u0142odsi audytorzy, kt\u00f3rych p\u0142ace s\u0105 znacznie ni\u017csze, ale relatywnie wyr\u00f3wnane mi\u0119dzy miastami. Na przyk\u0142ad w Krakowie i Katowicach stawki zaczynaj\u0105 si\u0119 od oko\u0142o 7 000\u20138 000 z\u0142 i dochodz\u0105 do 10 000 z\u0142.<\/p>\n<p>2026 rok w dzia\u0142ach finansowych przyniesie podwy\u017cki wynagrodze\u0144<\/p>\n<p>Z analizy Grafton Recruitment wynika, \u017ce\u00a0szacowany na 3,5-3,7\u00a0proc. PKB wzrost gospodarczy w Polsce b\u0119dzie sprzyja\u0142 stabilnemu rozwojowi sektora finansowego. Prognozy wskazuj\u0105, \u017ce popyt na role finansowo-ksi\u0119gowe w przedsi\u0119biorstwach powinien utrzyma\u0107 si\u0119 na zbli\u017conym poziomie do ubieg\u0142orocznego, co oznacza, \u017ce nadal b\u0119dzie ni\u017cszy ni\u017c og\u00f3lna liczba og\u0142osze\u0144 na rynku pracy.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/po-godzinach\/polacy-specjalistami-od-finansow-1-3-nie-wie-czym-jest-inflacja,115883.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/131865_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Polacy specjalistami od finans\u00f3w. 1\/3 nie wie, czym jest inflacja\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Pracownicy powinni spodziewa\u0107 si\u0119 te\u017c\u00a0wzrostu wynagrodze\u0144 na podobnym poziomie jak w 2025 roku (w zale\u017cno\u015bci od stanowiska od ponad 13 proc. dla ksi\u0119gowych do niespe\u0142na 4 proc. dla CFO i cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du).<\/p>\n<p>My\u015bl\u0105c o rozwoju kompetencji specjali\u015bci powinni\u00a0skupi\u0107 si\u0119 na nowych technologiach. Analitycy nie maj\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce kluczow\u0105 przewag\u0105 stanie si\u0119 umiej\u0119tno\u015b\u0107 \u0142\u0105czenia wiedzy finansowej z analityk\u0105 i technologi\u0105.<\/p>\n<p>&#8211; Zgodnie z przewidywaniami stanowiska o charakterze operacyjnym b\u0119d\u0105 w coraz wi\u0119kszym stopniu wspierane automatyzacj\u0105, co mo\u017ce prze\u0142o\u017cy\u0107 si\u0119 na rosn\u0105c\u0105 konkurencj\u0119 w\u015br\u00f3d kandydat\u00f3w. Najlepsze perspektywy rozwoju b\u0119d\u0105 dotyczy\u0107 analityk\u00f3w finansowych, kontroler\u00f3w, specjalist\u00f3w ds. ryzyka i raportowania oraz os\u00f3b \u0142\u0105cz\u0105cych kompetencje finansowe z technologicznymi &#8211; m\u00f3wi Dagmara Jaworecka,\u00a0regional division manager w Grafton Recruitment.<\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie, jak wynika z\u00a0badania <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/zarzadzanie\/ai-omija-finanse-dlaczego-tylko-co-trzeci-dzial-siega-po-sztuczna-inteligencje,116445.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">EY &#8222;Tax and Finance Operations&#8221;<\/a>,\u00a0AI omija finanse.\u00a0Tylko 35 proc. dzia\u0142\u00f3w finansowych w Polsce korzysta z AI. Rozw\u00f3j sztucznej inteligencji hamuj\u0105 g\u0142\u00f3wnie dwie przeszkody:<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>brak danych gotowych do analizy,<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>niedob\u00f3r specjalist\u00f3w.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>&#8211; Aby sprosta\u0107 wyzwaniom zwi\u0105zanym z transformacj\u0105 kadrow\u0105, zespo\u0142y podatkowe i finansowe powinny wspiera\u0107 rozw\u00f3j kompetencji w zakresie analitycznego my\u015blenia, pracy z danymi oraz nowoczesnych technologii. Po\u0142\u0105czenie do\u015bwiadczenia obecnych specjalist\u00f3w z nowymi umiej\u0119tno\u015bciami pozwoli na skuteczne wykorzystanie potencja\u0142u sztucznej inteligencji i zapewni zespo\u0142om elastyczno\u015b\u0107 oraz gotowo\u015b\u0107 na przysz\u0142e zmiany &#8211; na \u0142amach PulsHR.pl komentowa\u0142 wyniki raportu Jerzy Toczy\u0144ski, partner w zespole sprawozdawczo\u015bci podatkowej w dziale doradztwa podatkowego EY Polska.<\/p>\n<p>Automatyzacja wp\u0142ywa na sytuacj\u0119 kadrow\u0105 w dzia\u0142ach finansowych<\/p>\n<p>Z\u00a0raportu Grafton Recruitment wynika, \u017ce dzia\u0142y finansowe zatrudniaj\u0105 coraz mniej os\u00f3b. W minionym roku popyt na pracownik\u00f3w w obszarze finans\u00f3w pozostawa\u0142 stabilny &#8211; wska\u017anik zapotrzebowania wyni\u00f3s\u0142 0,73 i by\u0142 zbli\u017cony do 2024 roku, cho\u0107 nadal utrzymywa\u0142 si\u0119 poni\u017cej \u015bredniej dla wszystkich stanowisk.<\/p>\n<p>Ni\u017csze warto\u015bci odnotowano w dzia\u0142ach:<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>podatk\u00f3w (0,57),<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>audytu (0,47).<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>Zdaniem Dagmary Jaworeckiej zmiana jest efektem post\u0119puj\u0105cej automatyzacji proces\u00f3w w firmach.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/prawo-pracy\/dyrektywa-platformowa-zmieni-zasady-gry-uderzy-w-firmy-i-pseudo-freelancerow,116622.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/132870_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Dyrektywa platformowa zmieni zasady gry. Uderzy w firmy i pseudo-freelancer\u00f3w\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>&#8211; To wp\u0142ywa na struktur\u0119 zapotrzebowania na okre\u015blone role i kompetencje, dzia\u0142y finansowe i ksi\u0119gowo\u015bci firm nie s\u0105 tu wyj\u0105tkiem. Technologia przejmuje cz\u0119\u015b\u0107 zada\u0144 operacyjnych, ograniczaj\u0105c potrzeb\u0119 tworzenia nowych etat\u00f3w. Z drugiej strony wzmacnia popyt na konkretne umiej\u0119tno\u015bci, np. pracy z danymi. W efekcie w minionym roku firmy rekrutowa\u0142y bardziej selektywnie, k\u0142ad\u0105c nacisk na jako\u015b\u0107 kompetencji \u2013\u00a0m\u00f3wi\u00a0Dagmara Jaworecka.<\/p>\n<p>Ro\u015bnie znaczenie tych kompetencji w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w dzia\u0142\u00f3w finansowych<\/p>\n<p>Technologia stopniowo przekszta\u0142ca tradycyjne procesy w bardziej analityczne, a rutynowe zadania s\u0105 wspierane przez rozwi\u0105zania oparte na AI i automatyzacji. W dzia\u0142ach finansowych, podatk\u00f3w i audycie kluczowa staje si\u0119 wi\u0119c umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z danymi, narz\u0119dziami cyfrowymi i systemami automatyzuj\u0105cymi raportowanie.<\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie coraz bardziej z\u0142o\u017cone wymogi legislacyjne, w tym rosn\u0105ca rola raportowania ESG, tworz\u0105 zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w \u0142\u0105cz\u0105cych kompetencje z zakresu finans\u00f3w, regulacji i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n<p>W efekcie\u00a0w\u00a0ubieg\u0142ym roku firmy zg\u0142asza\u0142y najwi\u0119ksze zapotrzebowanie na samodzielnych i g\u0142\u00f3wnych ksi\u0119gowych. Jednocze\u015bnie coraz wi\u0119ksze znaczenie zyskiwa\u0142y stanowiska o profilu analitycznym, takie jak:<\/p>\n<ul>&#13;<\/p>\n<li>analityk finansowy,<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>kontroler,<\/li>\n<p>&#13;<\/p>\n<li>specjalista ds. koszt\u00f3w.<\/li>\n<p>&#13;\n<\/ul>\n<p>Firmy rekrutowa\u0142y tak\u017ce ekspert\u00f3w zajmuj\u0105cych si\u0119 zagadnieniami regulacyjnymi, compliance oraz zarz\u0105dzaniem ryzykiem, a na wy\u017cszym szczeblu &#8211; dyrektor\u00f3w finansowych i CFO. \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; Automatyzacja i sztuczna inteligencja przekszta\u0142caj\u0105 role i zadania w dzia\u0142ach finansowych.\u00a0 &#13; W efekcie firmy nie tworz\u0105&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":222787,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[16],"tags":[664,11832,835,829,832,21977,40331,113,112,40329,21975,830,11830,833,827,42,38,40,39,41,40330,21976,831,11831,834,828],"class_list":["post-222786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-biznes","tag-typedefinedterm","tag-12898-html","tag-20970-html","tag-20971-html","tag-23497-html","tag-24368-html","tag-49092-html","tag-biznes","tag-business","tag-namefinanse","tag-namegrafton-recruitment","tag-namepensje","tag-namepu0142ace","tag-namewynagrodzenia","tag-namezarobki","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-finanse","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-grafton-recruitment","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-pensje","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-place","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-wynagrodzenia","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-zarobki"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=222786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222786\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/222787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=222786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=222786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=222786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}