Rodzina os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych nie mo\u017ce jednocze\u015bnie otrzyma\u0107: \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego (to dla np. niepe\u0142nosprawnego ojca do 4134 z\u0142 miesi\u0119cznie za 100 punkt\u00f3w – kwota obowi\u0105zuj\u0105ca do ko\u0144ca lutego 2026 r.) oraz „starego” \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego (to dla np. syna opiekuj\u0105cego si\u0119 ojcem – w 2026 r. 3287 z\u0142 miesi\u0119cznie). \u0141\u0105cznie da\u0142oby to 7421 z\u0142, gdyby postulaty os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych o \u0142\u0105czeniu tych \u015bwiadcze\u0144 zosta\u0142y spe\u0142nione. Tak si\u0119 jednak nie stanie. W 2026 r. tak samo jak dzi\u015b opiekun otrzymuj\u0105cy „stare” \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne nie p\u00f3jdzie do pracy. Oto szczeg\u00f3\u0142y.<\/p>\n
rozwi\u0144 ><\/p>\n
Jakich zmian oczekuj\u0105 osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami?<\/p>\n
Pierwsza oczekiwana przez osoby niepe\u0142nosprawne zmiana, to \u0142\u0105czenie: 1) \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego (otrzymuje osoba niepe\u0142nosprawna – przesz\u0142o 4000 z\u0142 w wariancie 100 punkt\u00f3w – dok\u0142adnie jest to 4134 z\u0142) i 2) piel\u0119gnacyjnego (otrzymuje opiekun – w 2026 r. przesz\u0142o 3000 z\u0142 – dok\u0142adnie 3287 z\u0142). Da\u0142oby to powa\u017cn\u0105 kwot\u0119 do 7421 z\u0142 miesi\u0119cznie wed\u0142ug wysoko\u015bci \u015bwiadcze\u0144 do ko\u0144ca lutego 2026 r. O ile \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce WZON i ZUS przyzna\u0142yby w maksymalnym wymiarze (za 100 punkt\u00f3w). Od marca 2026 r. (po podwy\u017ckach \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego) by\u0142oby jeszcze wi\u0119cej. No, ale nie b\u0119dzie mo\u017cliwo\u015bci \u0142\u0105czenia tych popularnych \u015bwiadcze\u0144. To ju\u017c pewne, \u017ce tak nie b\u0119dzie. Dlaczego? To oczywiste – nie ma \u015brodk\u00f3w w bud\u017cecie. Druga oczekiwana przez osoby niepe\u0142nosprawne zmiana to zgoda przepis\u00f3w na mo\u017cliwo\u015b\u0107 p\u00f3j\u015bcia do pracy przez opiekuna osoby niepe\u0142nosprawnej (maj\u0105cego stare \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne). Dzi\u015b opiekun musi wybra\u0107 – 1) praca albo 2) opieka nad np. schorowan\u0105 matk\u0105. W 2026 r. obie zmiany (\u0142\u0105czenie \u015bwiadcze\u0144 i \u0142\u0105czenie pracy z opiek\u0105) s\u0105 nierealne (na dzi\u015b) do wprowadzenia. Du\u017co si\u0119 dyskutowa\u0142o o tym w \u015brodowisku os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, by\u0142y nadzieje, ale rz\u0105d nie wprowadzi tych zmian.<\/p>\n
Opiekun + osoba niepe\u0142nosprawna z dochodem 7421 z\u0142 – niemo\u017cliwe w 2026 r.<\/p>\n
Tytu\u0142owa kwota 7421 z\u0142 wynika z po\u0142\u0105czenia dw\u00f3ch \u015bwiadcze\u0144:<\/p>\n
1) 3287 z\u0142 \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego w 2026 r. pobieranego przez np. c\u00f3rk\u0119 oraz 4134 z\u0142 \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego przyznanego jej ojcu<\/p>\n
2) \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego 4134 z\u0142 (do ko\u0144ca lutego 2026 r. co do marca i nast\u0119pnych miesi\u0119cy szacunki w dalszej cz\u0119\u015bci artyku\u0142u).<\/p>\n
Nie mo\u017cna \u0142\u0105czy\u0107 tych \u015bwiadcze\u0144 – w rodzinie albo jest \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce (dla osoby niepe\u0142nosprawnej) albo „stare” piel\u0119gnacyjne (dla np. c\u00f3rki albo syna opiekuj\u0105cych si\u0119 chor\u0105 mam\u0105 albo tat\u0105).<\/p>\n
Dalszy ci\u0105g materia\u0142u pod wideo<\/p>\n
Niestety \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne jest skazane na usuni\u0119cie – opiekunowie os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych powy\u017cej 18. roku \u017cycia maj\u0105 je tylko na zasadzie praw nabytych. Nowe \u015bwiadczenia s\u0105 tylko na dzieci<\/p>\n
Obecny system wsparcia os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami zak\u0142ada stopniowe wygaszanie \u201estarego\u201d \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego dla opiekun\u00f3w doros\u0142ych os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych.<\/p>\n
Tylko osoby pe\u0142noletnie mog\u0105 otrzyma\u0107 \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce, dlatego gdy doros\u0142a osoba z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 sk\u0142ada wniosek o to \u015bwiadczenie, powoduje to odebranie jej opiekunowi (np. c\u00f3rce) dotychczasowego \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego.<\/p>\n
Problem ten nie dotyczy nowego \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego, poniewa\u017c przys\u0142uguje ono wy\u0142\u0105cznie opiekunom dzieci do 18. roku \u017cycia, a osoby ma\u0142oletnie nie mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 o \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce. W ich przypadku nie dochodzi wi\u0119c do kolizji obu form wsparcia.<\/p>\n
Reforma z 2024 r.: \u015awiadczenie wspieraj\u0105ce wyklucza piel\u0119gnacyjne. Nie mo\u017cna mie\u0107 ciastka i zje\u015b\u0107 ciastka<\/p>\n
Dlatego nie mo\u017cna \u0142\u0105czy\u0107 starego \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego i \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego? Nie ma pieni\u0119dzy. Politycy za\u0142o\u017cyli, \u017ce osoby niepe\u0142nosprawne przejd\u0105 na \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce, a opiekunowie p\u00f3jd\u0105 do pracy. Wi\u0119c przyj\u0119to prost\u0105 zasad\u0119- je\u017celi osoba niepe\u0142nosprawna b\u0119dzie mia\u0142a \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce, to opiekun traci \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne (stare).<\/p>\n
UWAGA! W procesie starania si\u0119 o \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce mo\u017cna jedynie wybra\u0107 dat\u0119 utraty prawa do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego – czy b\u0119dzie to moment z\u0142o\u017cenia wniosku o punkty poziomu wsparcia do WZON czy do ZUS (wniosek ju\u017c o \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce.<\/p>\n
W przypadku utraty prawa do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego na moment z\u0142o\u017cenia wniosku do WZON (bo procedura otrzymania \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego jest dwuetapowa) \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne jest dalej wyp\u0142acane (a\u017c do czasu za\u0142atwienia sprawy w WZON) i trzeba je wstecznie odda\u0107, je\u017celi np. niepe\u0142nosprawny tata wybierze \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce.<\/p>\n
Polecamy KSeF – podr\u0119cznik<\/a><\/p>\n KSeF \u2013 jak wdro\u017cy\u0107<\/a><\/p>\n Kalendarz 2026 [Kalendarz ksi\u0119gowego]<\/a><\/p>\n \u015awiadczenie wspieraj\u0105ce w 2025 r. a poni\u017cej prognoza na 2026 r.<\/p>\n 95-100 pkt \u2013 \u015bwiadczenie wspieraj\u0105cego w wysoko\u015bci 220% renty socjalnej = 4134 z\u0142 miesi\u0119cznie;<\/p>\n 90-94 pkt \u2013 180% renty socjalnej = 3383 z\u0142 miesi\u0119cznie;<\/p>\n 85-89 pkt \u2013 120% renty socjalnej = 2255 z\u0142 miesi\u0119cznie;<\/p>\n 80-84 pkt \u2013 80% renty socjalnej = 1504 z\u0142 miesi\u0119cznie;<\/p>\n 75-79 pkt \u2013 60% renty socjalnej = 1128 z\u0142 miesi\u0119cznie;<\/p>\n 70-74 \u2013 40% renty socjalnej = 752 z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/p>\n PROGNOZA DLA \u015aWIADCZENIA WSPIERAJ\u0104CEGO NA 2026 r. (Od marca 2026 r.)<\/p>\n Punkty WZON<\/p>\n<\/td>\n Procent renty socjalnej<\/p>\n<\/td>\n Prognozowana kwota \u201ena r\u0119k\u0119\u201d od marca 2026 r.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 95\u2013100 pkt<\/p>\n<\/td>\n 220%<\/p>\n<\/td>\n 4 336 z\u0142\u00a0\u200b<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 90\u201394 pkt<\/p>\n<\/td>\n 180%<\/p>\n<\/td>\n 3 548 z\u0142\u00a0\u200b<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 85\u201389 pkt<\/p>\n<\/td>\n 120%<\/p>\n<\/td>\n 2 365 z\u0142\u00a0\u200b<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 80\u201384 pkt<\/p>\n<\/td>\n 80%<\/p>\n<\/td>\n 1 577 z\u0142\u00a0\u200b<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 75\u201379 pkt<\/p>\n<\/td>\n 60%<\/p>\n<\/td>\n 1 183 z\u0142\u00a0\u200b<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 70\u201374 pkt<\/p>\n<\/td>\n 40%<\/p>\n<\/td>\n 788 z\u0142\u00a0\u200b<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \u017ar\u00f3d\u0142o prognozy: Strona www.swiadczenie-wspierajace.pl<\/p>\n Podwy\u017cka pensji minimalnej w 2026 r. z automatu oznacza wy\u017csze \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjne<\/p>\n Podwy\u017cki \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego s\u0105 skorelowane z podwy\u017ckami pensji minimalnej. Na 2025 r. pensja ta wzros\u0142a o 10%. Wi\u0119c o taki sam procent wzros\u0142o \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne (do 3287 z\u0142). W 2026 r. pensja minimalna wzro\u015bnie o 3%. W 2026 r. tak\u017ce o 3% wzro\u015bnie \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne wed\u0142ug poni\u017cszej formu\u0142y:<\/p>\n 3287 z\u0142 (\u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne w 2025 r.) + 3% (99 z\u0142) = 3386 z\u0142 (\u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne w 2026 r. po zaokr\u0105gleniach)<\/p>\n WA\u017bNE!<\/p>\n S\u0105 dwa \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjne – „stare” (nie ma kryterium wieku, opiekun nie mo\u017ce pracowa\u0107, \u015bwiadczenie jest przyznawane tylko na zasadzie praw nabytych) i „nowe” (jest kryterium wieku, opiekun mo\u017ce pracowa\u0107). Oba \u015bwiadczenia wymagaj\u0105 stopnia znacznego niepe\u0142nosprawno\u015bci. W obu przypadkach \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce odbiera prawo do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego.<\/p>\n Niestety podobna podwy\u017cka \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego (cho\u0107 tylko 3%) nie b\u0119dzie dotyczy\u0142a zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego, kt\u00f3ry wynosi 215,84 z\u0142 (i tak b\u0119dzie do ko\u0144ca 2027 r.). Dlaczego tak si\u0119 dzieje wyja\u015bniamy na ko\u0144cu artyku\u0142u.<\/p>\n \u015awiadczenie piel\u0119gnacyjne (nowe) a \u015bwiadczenie wspieraj\u0105ce (dane z gov.pl)<\/p>\n Od 1 stycznia 2024 r. \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne przys\u0142uguje za opiek\u0119 nad dzie\u0107mi i nastolatkami (niepe\u0142nosprawnymi).<\/p>\n Za opiek\u0119 nad osob\u0105 w wieku do uko\u0144czenia 18, roku \u017cycia legitymuj\u0105c\u0105 si\u0119 orzeczeniem o znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci albo orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci \u0142\u0105cznie ze wskazaniami konieczno\u015bci sta\u0142ej lub d\u0142ugotrwa\u0142ej opieki lub pomocy innej osoby w zwi\u0105zku ze znacznie ograniczon\u0105 mo\u017cliwo\u015bci\u0105 samodzielnej egzystencji oraz konieczno\u015bci sta\u0142ego wsp\u00f3\u0142udzia\u0142u na co dzie\u0144 opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji<\/p>\n Od tej zasady jest wiele wyj\u0105tk\u00f3w. Np. nowe \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne nie przys\u0142uguje, gdy rodzic ma ustalone prawo do specjalnego zasi\u0142ku opieku\u0144czego, \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego lub zasi\u0142ku dla opiekuna. Tak samo jest, gdy dziecko przebywa w domu pomocy spo\u0142ecznej, zak\u0142adzie opieku\u0144czo \u2013 leczniczym, zak\u0142adzie piel\u0119gnacyjno \u2013 opieku\u0144czym, plac\u00f3wce zapewniaj\u0105cej ca\u0142odobow\u0105\u00a0 opiek\u0119 osobom niepe\u0142nosprawnym, przewlekle chorym.<\/p>\n W 2026 r. opiekun + osoba niepe\u0142nosprawna nie b\u0119d\u0105 mieli 7421 z\u0142. Opiekun nie p\u00f3jdzie te\u017c do pracy<\/p>\n Rz\u0105d nie przewiduje tak\u017ce (na dzi\u015b) umo\u017cliwienia \u0142\u0105czenia opieki nad osob\u0105 niepe\u0142nosprawn\u0105 i pracy zawodowej przez opiekuna. Jest to niemo\u017cliwe w starym \u015bwiadczeniu piel\u0119gnacyjnym<\/p>\n Stare \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne – przyk\u0142ad wyroku s\u0105du<\/p>\n W wyroku WSA w Lublinie ( II SA\/Lu 367\/25) link do wyroku<\/a><\/p>\n Podpowiedzi s\u0105du o relacji starego \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego a \u015bwiadczenia wspieraj\u0105cego<\/p>\n Podpowied\u017a nr 1. Je\u017celi w sprawie mia\u0142 zastosowanie art. 63 ust. 3 u.\u015b.w. (co wymaga jednoznacznego potwierdzenia w materiale dowodowym i w uzasadnieniu rozstrzygni\u0119cia organ\u00f3w), to trzeba mie\u0107 na uwadze, \u017ce przepis ten chroni prawa nabyte. Wynika z niego w spos\u00f3b jednoznaczny, \u017ce osoby, kt\u00f3rym przyznano \u00a0\u015bwiadczenie \u00a0piel\u0119gnacyjne\u00a0 na zasadach obowi\u0105zuj\u0105cych do 31 grudnia 2023 r., zachowuj\u0105 prawo<\/a> do \u00a0\u015bwiadczenia \u00a0na „starych” zasadach, przy spe\u0142nieniu warunk\u00f3w odnosz\u0105cych si\u0119 do termin\u00f3w uzyskania nowego orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci i z\u0142o\u017cenia nowego wniosku o\u00a0\u015bwiadczenie.<\/p>\n I dalej:<\/p>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n