Obecna sytuacja Ubisoftu staje si\u0119 wr\u0119cz podr\u0119cznikowym przyk\u0142adem giganta trac\u0105cego swoj\u0105 pozycj\u0119. Firma, kt\u00f3ra ma w swoim katalogu wiele z najbardziej znanych marek na rynku i kt\u00f3rej zawdzi\u0119czamy jedne z najbardziej kultowych gier i serii, w ostatnich latach raczej nie mia\u0142a wi\u0119kszych sukces\u00f3w. Do\u015b\u0107 powiedzie\u0107, jakoby Assassin\u2019s Creed: Shadows mia\u0142o by\u0107 jedyn\u0105 szans\u0105<\/a> na pokazanie, \u017ce Ubisoft nadal jest powa\u017cnym graczem na rynku.<\/p>\n Tytu\u0142 nie wypad\u0142 \u017ale, ale czas pokaza\u0142, \u017ce wyra\u017anie nie by\u0142 to sukces, jakiego potrzebowali Francuzi. Dowodem ostatnie decyzje Ubisoftu<\/a>: wielkie zwolnienia, zapowied\u017a dalszych redukcji etat\u00f3w, skasowanie 6 projekt\u00f3w oraz gruntowne zmiany strukturalne w firmie.<\/p>\n Pracownicy \u201ejak dzieci\u201d pod okiem nieodpowiedzialnego zarz\u0105du Ubisoftu<\/p>\n W teorii restrukturyzacja ma pozwoli\u0107 Ubisoftowi na sprawniejsze tworzenie gier i zarz\u0105dzanie projektami. Jednak\u017ce, jak ju\u017c pisali\u015bmy<\/a>, pracownicy nie s\u0105 pewni, czy te zmiany faktycznie maj\u0105 na celu popraw\u0119 sytuacji firmy w d\u0142u\u017cszej perspektywie. Zw\u0142aszcza gdy w parze z nimi id\u0105 nie tylko spore zwolnienia, ale te\u017c zach\u0119ta do \u201edobrowolnego\u201d odej\u015bcia z pracy i nawet zapowied\u017a dalszych \u201eredukcji etat\u00f3w\u201d.<\/p>\n St\u0105d w\u0142a\u015bnie zapowied\u017a strajku, o kt\u00f3rej pisali\u015bmy wczoraj. Jednak\u017ce protesty zacz\u0119\u0142y si\u0119 ju\u017c wcze\u015bniej za spraw\u0105 cz\u0142onk\u00f3w Solidaires Informatique, kt\u00f3rzy zach\u0119cali do jednodniowego strajku 22 stycznia. To nie pierwsza taka inicjatywa tego zwi\u0105zku zawodowego: grupa zach\u0119ca\u0142a do dzia\u0142a\u0144 ju\u017c w poprzednich<\/a> latach<\/a>, m.in. po wypowiedzi prezes Yvesa Guillemota<\/a> na temat \u201eostro\u017cnych\u201d wydatk\u00f3w.<\/p>\n Teraz SI po\u0142\u0105czy\u0142o si\u0142y z czterema innymi podobnymi stowarzyszeniami pracownik\u00f3w: CFE-CGC<\/a>, Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale du Travail<\/a>, Printemps \u00e9cologique<\/a> oraz Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vid\u00e9o<\/a>. 5 zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych nawo\u0142uje<\/a> do masowego wyj\u015bcia pracownik\u00f3w Ubisoftu w prote\u015bcie przeciwko zmianom w firmie, m.in. pe\u0142nego powrotu do biur (tj. niemal ca\u0142kowitej rezygnacji z pracy zdalnej) i nieodpowiedzialno\u015bci zarz\u0105du firmy.<\/p>\n Obiecuj\u0105 nam autonomi\u0119 Dom\u00f3w Kreatywnych, ale co z autonomi\u0105 pracownik\u00f3w? Pi\u0119\u0107 dni obowi\u0105zkowej pracy na miejscu: traktuj\u0105 nas jak dzieci wymagaj\u0105ce nadzoru, podczas gdy k\u0142amstwa i \u0142amanie prawa przez nasz zarz\u0105d uchodz\u0105 mu na sucho.<\/p>\n Od ponad roku negocjowali\u015bmy polityk\u0119 prac\u0119 zdalnej, czasem w trudnych warunkach. W niekt\u00f3rych studiach porozumienie by\u0142o w mocy od wrze\u015bnia. Zlekcewa\u017cone! Nasi koledzy z jednostek bez porozumienia? Na \u0142asce arbitralnych decyzji. M\u00f3wi\u0105 nam o odpowiedzialno\u015bci, ale ci, kt\u00f3rzy tak \u0142atwo rzucaj\u0105 tym s\u0142owem, nie bior\u0105 \u017cadnej odpowiedzialno\u015bci za swoje katastrofalne zarz\u0105dzanie, czego najnowszym rezultatem jest pozbycie si\u0119 200 stanowisk w siedzibie Ubisoftu.<\/p>\n W skr\u00f3cie: cierpliwo\u015b\u0107 zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych zupe\u0142nie si\u0119 wyczerpa\u0142a po kolejnych nieprzesadnie owocnych dla wydawcy latach. Dlatego na 10-12 lutego zapowiedziano \u201eogromny mi\u0119dzynarodowy strajk\u201d.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/1199730390.jpg\")
<\/a>![\"\"](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/1199731468.jpg\")
<\/a><\/p>\n