Na portalu pracownika JSW opublikowany zosta\u0142 w poniedzia\u0142ek 9 lutego list zarz\u0105du Jastrz\u0119bskiej Sp\u00f3\u0142ki W\u0119glowej do pracownik\u00f3w sp\u00f3\u0142ki. \u201eBez natychmiastowych dzia\u0142a\u0144 stabilizuj\u0105cych, w tym ograniczenia koszt\u00f3w pracy, sp\u00f3\u0142ka nie b\u0119dzie w stanie utrzyma\u0107 p\u0142ynno\u015bci finansowej i grozi jej upad\u0142o\u015b\u0107\u201d \u2013 mo\u017cna przeczyta\u0107 w li\u015bcie.<\/p>\n
Zarz\u0105d JSW podkre\u015bla w li\u015bcie, \u017ce sp\u00f3\u0142ka znajduje si\u0119 w skrajnie trudnej sytuacji finansowej wynikaj\u0105cej z warunk\u00f3w rynkowych, w kt\u00f3rych przychody nie pokrywaj\u0105 koszt\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n
\u201eJu\u017c teraz sp\u00f3\u0142ka nie p\u0142aci w pe\u0142ni swoich zobowi\u0105za\u0144, a dotychczasowi dostawcy nie chc\u0105 realizowa\u0107 zam\u00f3wie\u0144. Pomimo prowadzonych przez zarz\u0105d od kilku miesi\u0119cy dzia\u0142a\u0144 oszcz\u0119dno\u015bciowych i rozm\u00f3w z instytucjami finansowymi sytuacja sp\u00f3\u0142ki ulega pogorszeniu. Bez natychmiastowych dzia\u0142a\u0144 stabilizuj\u0105cych, w tym ograniczenia koszt\u00f3w pracy, sp\u00f3\u0142ka nie b\u0119dzie w stanie utrzyma\u0107 p\u0142ynno\u015bci finansowej i grozi jej upad\u0142o\u015b\u0107\u201d \u2013 czytamy w li\u015bcie.<\/p>\n
Zarz\u0105d przypomnia\u0142 o trudnych rozmowach prowadzonych ze stron\u0105 spo\u0142eczn\u0105 i ich efekcie, czyli projekcie porozumienia. \u201eW obecnych warunkach rynkowych (projekt \u2013 przy. red.) stanowi rozwi\u0105zanie pozwalaj\u0105ce ograniczy\u0107 skutki kryzysu i zachowa\u0107 wasze miejsca pracy. Rozwi\u0105zania zapisane w porozumieniu maj\u0105 charakter systemowy i b\u0119d\u0105 dotyczy\u0142y wszystkich pracownik\u00f3w JSW\u201d \u2013 argumentuje zarz\u0105d.<\/p>\n
W li\u015bcie czytamy tak\u017ce, i\u017c odrzucenie porozumienia spowoduje brak utrzymania dotychczasowego finansowania i pozyskania dodatkowego finansowania oraz konieczno\u015b\u0107 wej\u015bcia przez sp\u00f3\u0142k\u0119 na drog\u0119 restrukturyzacji ustawowej.<\/p>\n
\u201eDla tych, kt\u00f3rzy zamierzali skorzysta\u0107 z urlop\u00f3w g\u00f3rniczych czy odpraw jednorazowych, o kt\u00f3re zabiega\u0142 w\u0142a\u015bciciel, zwi\u0105zki zawodowe oraz zarz\u0105d \u2013 oznacza to pozbawienie ich tej mo\u017cliwo\u015bci. Dla pozosta\u0142ych ryzyko utraty miejsc pracy\u201d \u2013 napisa\u0142 zarz\u0105d.<\/p>\n
Zarz\u0105d JSW zako\u0144czy\u0142 list apelem, \u017ce sp\u00f3\u0142ka mo\u017ce przetrwa\u0107 obecny kryzys, ale tylko wtedy, gdy zostan\u0105 przyj\u0119te rozwi\u0105zania zawarte w przedstawionym projekcie porozumienia. \u201ePrzysz\u0142o\u015b\u0107 sp\u00f3\u0142ki zale\u017cy od nas wszystkich\u201d \u2013 zako\u0144czy\u0142 zarz\u0105d JSW.<\/p>\n
List jest m.in. na facebookowym profilu JSW Zwi\u0105zki.<\/p>\n
Przypomnijmy. 12 lutego odb\u0119dzie si\u0119 referendum w\u015br\u00f3d za\u0142ogi JSW dotycz\u0105ce porozumienia zawieszaj\u0105cego cz\u0119\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 pracowniczych.<\/p>\n
Przedmiotem projektu porozumienia jest zawieszenie oraz czasowe stosowanie mniej korzystnych warunk\u00f3w zatrudnienia pracownik\u00f3w. Chodzi o m.in.: zawieszenie prawa do 14-tej pensji za 2026 rok, przesuni\u0119cie terminu p\u0142atno\u015bci 14-tej pensji za 2025 rok na rok 2027 r., p\u0142atno\u015b\u0107 nagrody barb\u00f3rkowej z ekwiwalentem barb\u00f3rkowym za lata 2025\u20132027 w ratach, zawieszenie wyp\u0142aty deputatu w\u0119glowego oraz ograniczeniu innych \u015bwiadcze\u0144 – m.in. obni\u017cenie wysoko\u015bci posi\u0142k\u00f3w.<\/p>\n