{"id":295049,"date":"2026-03-08T08:37:07","date_gmt":"2026-03-08T08:37:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/295049\/"},"modified":"2026-03-08T08:37:07","modified_gmt":"2026-03-08T08:37:07","slug":"trzynasta-emerytura-w-2026-r-jednak-w-kwocie-wyzszej-niz-1-97849-zl-i-nie-tylko-dla-seniorow-swiadczenie-rowniez-dla-mlodych-a-wyplaty-juz-w-kwietniu-8","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/295049\/","title":{"rendered":"Trzynasta emerytura w 2026 r. jednak w kwocie wy\u017cszej ni\u017c 1 978,49 z\u0142 i nie tylko dla senior\u00f3w? \u015awiadczenie r\u00f3wnie\u017c dla m\u0142odych, a wyp\u0142aty ju\u017c w kwietniu"},"content":{"rendered":"<p>Dodatkowe roczne \u015bwiadczenie pieni\u0119\u017cne, potocznie okre\u015blane trzynast\u0105 emerytur\u0105 lub po prostu trzynastk\u0105 \u2013 przys\u0142uguje nie tylko seniorom, ale nawet osobom, kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y 18 rok \u017cycia, je\u017celi spe\u0142niaj\u0105 okre\u015blone warunki ustawowe do jej otrzymania. W przypadku czternastej emerytury (zwanej r\u00f3wnie\u017c czternastk\u0105) \u2013 istnieje \u201efurtka\u201d ustawowa do przyznania jej w kwocie wy\u017cszej ni\u017c zagwarantowana ustawowo najni\u017csza emerytura. Czy dotyczy to r\u00f3wnie\u017c trzynastej emerytury i uprawnieni beneficjenci maj\u0105 szans\u0119 na otrzymanie \u015bwiadczenia w 2026 r. w kwocie wy\u017cszej ni\u017c 1 978,49 z\u0142?<\/p>\n<p>    Trzynasta emerytura w 2026 r. [\u201etrzynastka\u201d 2026] \u2013 komu przys\u0142uguje \u015bwiadczenie i czy nale\u017cy si\u0119 ono wy\u0142\u0105cznie seniorom?<\/p>\n<p>Dodatkowe roczne \u015bwiadczenie pieni\u0119\u017cne, bo tak potoczna \u201etrzynastka\u201d okre\u015blana jest w ustawie z dnia 9 stycznia 2020 r. o dodatkowym rocznym \u015bwiadczeniu pieni\u0119\u017cnym dla emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w \u2013 przys\u0142uguje osobom, kt\u00f3re na dzie\u0144 31 marca roku, w kt\u00f3rym wyp\u0142acane jest \u015bwiadczenie (czyli w tym przypadku \u2013 na dzie\u0144 31 marca 2026 r.) b\u0119d\u0105 mia\u0142y ustalone prawo do jednego ze \u015bwiadcze\u0144 emerytalno-rentowych, tj. m.in.:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">emerytury lub renty w systemie powszechnym,<\/li>\n<li value=\"2\">emerytury lub renty rolnik\u00f3w,<\/li>\n<li value=\"3\">emerytury lub renty s\u0142u\u017cb mundurowych,<\/li>\n<li value=\"4\">emerytury pomostowej,<\/li>\n<li value=\"5\">\u015bwiadczenia lub zasi\u0142ku przedemerytalnego,<\/li>\n<li value=\"6\">renty socjalnej,<\/li>\n<li value=\"7\">nauczycielskiego \u015bwiadczenia kompensacyjnego,<\/li>\n<li value=\"8\">rodzicielskiego \u015bwiadczenia uzupe\u0142niaj\u0105cego,<\/li>\n<li value=\"9\">renty inwalid\u00f3w wojennych i wojskowych.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mo\u017cna otrzyma\u0107 tylko jedn\u0105 trzynastk\u0119. W zwi\u0105zku z powy\u017cszym \u2013 przypadku renty rodzinnej, kt\u00f3r\u0105 pobiera kilka os\u00f3b \u2013 dodatkowe roczne \u015bwiadczenie pieni\u0119\u017cne podlega podzia\u0142owi, po r\u00f3wno, pomi\u0119dzy wszystkich uprawnionych.<\/p>\n<p>Z powy\u017cszego zestawienia wynika, \u017ce trzynasta emerytura przys\u0142uguje nie tylko seniorom, ale r\u00f3wnie\u017c osobom uprawnionym np. do renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy. Zgodnie z najnowszymi, opublikowanymi przez GUS danymi statystycznymi dot. emerytur i rent \u2013 w 2024 r. renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy wyp\u0142acono 705,86 tys. uprawnionym.1 W\u015br\u00f3d nich s\u0105 osoby w r\u00f3\u017cnym wieku, pocz\u0105wszy od os\u00f3b 18-letnich, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 o przyznanie ww. renty i to nawet je\u017celi nie spe\u0142niaj\u0105 warunku dotycz\u0105cego wymaganego okresu sk\u0142adkowego i niesk\u0142adkowego, ale pod warunkiem, \u017ce:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">zosta\u0142y zg\u0142oszone do ubezpieczenia przed uko\u0144czeniem 18 lat albo<\/li>\n<li value=\"2\">w ci\u0105gu 6 miesi\u0119cy po uko\u0144czeniu nauki w szkole ponadpodstawowej, ponadgimnazjalnej lub w szkole wy\u017cszej oraz<\/li>\n<li value=\"3\">do dnia powstania niezdolno\u015bci do pracy mia\u0142y, bez przerwy lub z przerwami nieprzekraczaj\u0105cymi 6 miesi\u0119cy, okresy sk\u0142adkowe i niesk\u0142adkowe.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Trzynasta emerytura w 2026 r. [\u201etrzynastka\u201d 2026] \u2013 komu nie przys\u0142uguje \u015bwiadczenie, pomimo tego, \u017ce jest emerytem lub rencist\u0105?<\/p>\n<p>Na trzynast\u0105 emerytur\u0119 nie maj\u0105 natomiast co liczy\u0107 osoby, kt\u00f3re \u2013 na dzie\u0144 31 marca roku, w kt\u00f3rym wyp\u0142acane jest \u015bwiadczenie (czyli w tym przypadku \u2013 na dzie\u0144 31 marca 2026 r.) \u2013 mia\u0142y zawieszone prawo do \u015bwiadczenia emerytalno-rentowego (od przys\u0142ugiwania kt\u00f3rego uzale\u017cnione jest prawo do trzynastki), np. z tego powodu, \u017ce przekroczy\u0142y ustawowy pr\u00f3g dorabiania do emerytury lub renty.<\/p>\n<p>Prawo do emerytury, renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy oraz renty rodzinnej (je\u017celi jest do niej uprawniona tylko jedna osoba), ulega zawieszeniu (z wy\u0142\u0105czeniem ni\u017cej wymienionych wyj\u0105tk\u00f3w od powy\u017cszej zasady), w razie osi\u0105gania przychodu w kwocie wy\u017cszej ni\u017c 130% przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia za kwarta\u0142 kalendarzowy, ostatnio og\u0142oszonego przez Prezesa GUS.<\/p>\n<p>Ww. kwota przychodu, kt\u00f3rej osi\u0105gni\u0119cie skutkuje zawieszeniem prawa do \u015bwiadczenia emerytalno-rentowego, og\u0142aszana jest w ka\u017cdym kwartale w Dzienniku Urz\u0119dowym Rzeczypospolitej Polskiej \u201eMonitor Polski\u201d przez Prezesa ZUS, w terminie do 14 dnia roboczego drugiego miesi\u0105ca ka\u017cdego kwarta\u0142u kalendarzowego, a ponadto \u2013 dla ca\u0142ego mijaj\u0105cego roku kalendarzowego \u2013 w terminie do 14 roboczego dnia listopada.<\/p>\n<p>Dalszy ci\u0105g materia\u0142u pod wideo<\/p>\n<p>Aktualnie, tj. od 1 grudnia 2025 r. do 28 lutego 2026 r. \u2013 zgodnie z komunikatem Prezesa ZUS z dnia 18 listopada 2025 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadaj\u0105cych 70 % i 130 % przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia og\u0142oszonego za III kwarta\u0142 2025 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent \u2013 limit przychodu, powy\u017cej kt\u00f3rego \u015bwiadczenie emerytalno-rentowe ulega zawieszeniu, wynosi 11 403,30 z\u0142 (kt\u00f3re stanowi r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 130% przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia og\u0142oszonego za III kwarta\u0142 2025 r.).<\/p>\n<p>Od 1 marca 2026 r. natomiast \u2013 zgodnie z komunikatem Prezesa ZUS z dnia 12 lutego 2026 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadaj\u0105cych 70 % i 130 % przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia og\u0142oszonego za IV kwarta\u0142 2025 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent \u2013 limit przychodu, powy\u017cej kt\u00f3rego \u015bwiadczenie emerytalno-rentowe ulega\u0107 b\u0119dzie zawieszeniu, wynosi 11 957,20 z\u0142 (kt\u00f3re stanowi r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 130% przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia og\u0142oszonego za IV kwarta\u0142 2025 r.).<\/p>\n<p>Od powy\u017cszej zasady, ustawodawca przewidzia\u0142 jednak pewne wyj\u0105tki. Prawo do emerytury lub odpowiednio \u2013 renty, nie ulegnie zawieszeniu (bez wzgl\u0119du na wysoko\u015b\u0107 osi\u0105ganych przychod\u00f3w), w przypadku:<\/p>\n<ol style=\"list-style-type: decimal;\">\n<li value=\"1\">emeryt\u00f3w, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li wiek emerytalny 60 lat (w przypadku kobiet) lub 65 lat (w przypadku m\u0119\u017cczyzn), chyba, \u017ce osoba taka, kontynuuje zatrudnienie u pracodawcy, u kt\u00f3rego by\u0142a zatrudniona bezpo\u015brednio przed dniem nabycia prawa do emerytury \u2013 w\u00f3wczas prawo do pobierania przez ni\u0105 emerytury, ulegnie zawieszeniu bez wzgl\u0119du na wysoko\u015b\u0107 uzyskiwanego przychodu do czasu, a\u017c powy\u017cszy stosunek pracy zostanie rozwi\u0105zany i z\u0142o\u017cy ona wniosek o podj\u0119cie wyp\u0142aty emerytury,<\/li>\n<li value=\"2\">posiadania prawa do emerytury cz\u0119\u015bciowej,<\/li>\n<li value=\"3\">posiadania prawa do renty inwalidy wojennego z tytu\u0142u pobytu w obozie i w miejscach odosobnienia lub do renty rodzinnej po takim inwalidzie albo<\/li>\n<li value=\"4\">posiadania prawa do renty inwalidy wojskowego w zwi\u0105zku ze s\u0142u\u017cb\u0105 wojskow\u0105 lub renty rodzinnej po \u017co\u0142nierzu, kt\u00f3rego \u015bmier\u0107 mia\u0142a zwi\u0105zek ze s\u0142u\u017cb\u0105 wojskow\u0105.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Co do zasady \u2013 emeryci, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li powszechny wiek emerytalny, mog\u0105 wi\u0119c dorabia\u0107 bez ogranicze\u0144 i niezale\u017cnie od osi\u0105ganych przychod\u00f3w \u2013 je\u017celi na dzie\u0144 31 marca 2026 r., b\u0119d\u0105 mieli ustalone prawo do emerytury \u2013 otrzymaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c trzynastk\u0119.<\/p>\n<p>Trzynasta emerytura w 2026 r. [\u201etrzynastka\u201d 2026] \u2013 w jakiej wysoko\u015bci przys\u0142uguje \u015bwiadczenie i czy mo\u017ce zosta\u0107 przyznane w kwocie wy\u017cszej ni\u017c r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 najni\u017cszej zagwarantowanej ustawowo emerytury?<\/p>\n<p>Trzynasta emerytura w 2026 r. przys\u0142ugiwa\u0107 b\u0119dzie w kwocie odpowiadaj\u0105cej r\u00f3wnowarto\u015bci najni\u017cszej emerytury, czyli 1 978,49 z\u0142 brutto.<\/p>\n<p>Warto przy tym podkre\u015bli\u0107, \u017ce kwota trzynastej emerytury nie ulega obni\u017ceniu w przypadku, gdy wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia emerytalnego lub rentowego, kt\u00f3re przys\u0142uguje na dzie\u0144 31 marca 2026 r., nie przekracza kwot\u0119 2 900 z\u0142 (tak jak ma to miejsce w przypadku czternastej emerytury). Trzynasta emerytura przys\u0142uguje wszystkim uprawnionym w jednakowej wysoko\u015bci \u2013 niezale\u017cnie od wysoko\u015bci pobieranego \u015bwiadczenia emerytalno-rentowego.<\/p>\n<p>Czy jest mo\u017cliwe, \u017ce trzynasta emerytura w 2026 r. przys\u0142ugiwa\u0142a w kwocie wy\u017cszej ni\u017c r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 zagwarantowanej ustawowo najni\u017cszej emerytury?<\/p>\n<p>Niestety nie \u2013 takie uprawnienie (do ustalenia dodatkowego rocznego \u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cnego) w kwocie wy\u017cszej ni\u017c kwota najni\u017cszej emerytury \u2013 Rada Ministr\u00f3w posiada wy\u0142\u0105cznie wobec tzw. czternastki (tj. czternastej emerytury), kt\u00f3ra przys\u0142uguje na podstawie ustawy z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym \u015bwiadczeniu pieni\u0119\u017cnym dla emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w. W art. 3 ust. 6 ww. ustawy \u2013 ustawodawca przewidzia\u0142 bowiem, i\u017c bior\u0105c pod uwag\u0119 aktualn\u0105 sytuacj\u0119 spo\u0142eczno-gospodarcz\u0105 oraz stan finans\u00f3w publicznych \u2013 Rada Ministr\u00f3w mo\u017ce okre\u015bli\u0107, w drodze rozporz\u0105dzenia, kwot\u0119 wy\u017csz\u0105 ni\u017c kwota najni\u017cszej emerytury, stosowan\u0105 do ustalenia wysoko\u015bci dodatkowego \u015bwiadczenia (tj. czternastej emerytury). Na chwil\u0119 obecn\u0105 nie wiadomo jednak nic na temat tego, \u017ceby rz\u0105d prowadzi\u0142 jakie\u015b prace legislacyjne w zakresie rozporz\u0105dzenia, kt\u00f3re mia\u0142oby podwy\u017cszy\u0107 kwot\u0119 tegorocznej czternastki. Co do zasady \u2013 podwy\u017cka taka jest jednak mo\u017cliwa, ale \u2013 wy\u0142\u0105cznie wobec czternastki, a nie trzynastki (w ustawie z dnia 9 stycznia 2020 r. o dodatkowym rocznym \u015bwiadczeniu pieni\u0119\u017cnym dla emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w, kt\u00f3ra okre\u015bla zasady wyp\u0142aty trzynastej emerytury \u2013 brak jest analogicznego uprawnienia dla Rady Ministr\u00f3w do podwy\u017cszenia kwoty dodatkowego \u015bwiadczenia).<\/p>\n<p>W kontek\u015bcie kwoty trzynastej emerytury, warto r\u00f3wnie\u017c nadmieni\u0107, \u017ce \u015bwiadczenie to jest wolne od wszelkich potr\u0105ce\u0144 (np. od zaj\u0119\u0107 komorniczych) i egzekucji. Nie wlicza si\u0119 go tak\u017ce do dochodu przy ubieganiu si\u0119 o pomoc spo\u0142eczn\u0105, alimenty czy o \u015bwiadczenie uzupe\u0142niaj\u0105ce dla os\u00f3b niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Od trzynastej emerytury odliczany jest wy\u0142\u0105cznie podatek dochodowy od os\u00f3b fizycznych oraz sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne.<\/p>\n<p>Trzynasta emerytura w 2026 r. [\u201etrzynastka\u201d 2026] \u2013 kiedy \u015bwiadczenie b\u0119dzie wyp\u0142acane (m.in. przez ZUS)?<\/p>\n<p>Trzynasta emerytura wyp\u0142acana jest wraz ze \u015bwiadczeniami podstawowymi (emerytur\u0105, rent\u0105 itd.) w terminie wyp\u0142aty tych \u015bwiadcze\u0144 przypadaj\u0105cym:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">w kwietniu,<\/li>\n<li value=\"2\">a w przypadku os\u00f3b pobieraj\u0105cych \u015bwiadczenie przedemerytalne lub zasi\u0142ek przedemerytalny \u2013 w maju.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Trzynasta emerytura w 2026 r. b\u0119dzie zatem wyp\u0142acana uprawnionym beneficjentom \u015bwiadczenia w kwietniu (lub odpowiednio \u2013 w maju) 2026 r., w terminach wyp\u0142aty \u015bwiadcze\u0144 emerytalno-rentowych, czyli \u2013 trafi do emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w wraz z kwietniow\u0105 emerytur\u0105 lub rent\u0105 (lub odpowiednio \u2013 majowym \u015bwiadczeniem lub zasi\u0142kiem przedemerytalnym).<\/p>\n<p>Z uwagi na fakt, i\u017c Niedziela Wielkanocna wypada w tym roku 5 kwietnia, a Poniedzia\u0142ek Wielkanocny 6 kwietnia \u2013 w kwietniu 2026 r., harmonogram wyp\u0142at \u015bwiadcze\u0144 emerytalno-rentowych (z kt\u00f3rymi uprawnionym emerytom i rencistom zostan\u0105 wyp\u0142acone trzynastki), przedstawia si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">1 kwietnia (\u015broda),<\/li>\n<li value=\"2\">3 kwietnia (pi\u0105tek) \u2013 w przypadku \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3rych termin wyp\u0142aty ustalony jest na 5 dzie\u0144 miesi\u0105ca, poniewa\u017c 5 kwietnia 2026 r. wypada Niedziela Wielkanocna,<\/li>\n<li value=\"3\">3 kwietnia (pi\u0105tek) \u2013 w przypadku \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3rych termin wyp\u0142aty ustalony jest na 6 dzie\u0144 miesi\u0105ca, poniewa\u017c 6 kwietnia 2026 r. wypada Poniedzia\u0142ek Wielkanocny,<\/li>\n<li value=\"4\">10 kwietnia (pi\u0105tek),<\/li>\n<li value=\"5\">15 kwietnia (\u015broda),<\/li>\n<li value=\"6\">20 kwietnia (poniedzia\u0142ek) i<\/li>\n<li value=\"7\">24 kwietnia (pi\u0105tek) \u2013 w przypadku \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3rych termin wyp\u0142aty ustalony jest na 25 dzie\u0144 miesi\u0105ca, poniewa\u017c 25 kwietnia 2026 r. wypada w sobot\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Osobom pobieraj\u0105cym \u015bwiadczenie lub zasi\u0142ek przedemerytalny, trzynastka zostanie natomiast wyp\u0142acona wraz ze \u015bwiadczeniem za maj 2026 r., w kt\u00f3rym harmonogram wyp\u0142at \u015bwiadcze\u0144 emerytalno-rentowych, przedstawia si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">30 kwietnia (czwartek) \u2013 w przypadku \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3rych termin wyp\u0142aty ustalony jest na 1 dzie\u0144 miesi\u0105ca, poniewa\u017c 1 maja 2026 r. wypada \u015awi\u0119to Pa\u0144stwowe, b\u0119d\u0105ce dniem ustawowo wolnym od pracy,<\/li>\n<li value=\"2\">5 maja (wtorek),<\/li>\n<li value=\"3\">6 maja (\u015broda),<\/li>\n<li value=\"4\">8 maja (pi\u0105tek) \u2013 w przypadku \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3rych termin wyp\u0142aty ustalony jest na 10 dzie\u0144 miesi\u0105ca, poniewa\u017c 10 maja 2026 r. wypada w niedziel\u0119,<\/li>\n<li value=\"5\">15 maja (pi\u0105tek),<\/li>\n<li value=\"6\">20 maja (\u015broda) i<\/li>\n<li value=\"7\">25 maja (poniedzia\u0142ek).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Trzynasta emerytura w 2026 r. [\u201etrzynastka\u201d 2026] \u2013 czy nale\u017cy wyst\u0105pi\u0107 z wnioskiem, aby otrzyma\u0107 \u015bwiadczenie?<\/p>\n<p>Trzynasta emerytura w 2026 r. b\u0119dzie wyp\u0142acana z urz\u0119du. Nie trzeba w tej sprawie sk\u0142ada\u0107 \u017cadnych wniosk\u00f3w. Do ka\u017cdego uprawnionego emeryta i rencisty zostanie natomiast wys\u0142ana decyzja o przyznaniu dodatkowego rocznego \u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cnego.<\/p>\n<p>Od decyzji organu wyp\u0142acaj\u0105cego trzynast\u0105 emerytur\u0119 (je\u017celi ZUS odm\u00f3wi\u0142 jej przyznania lub wyp\u0142aci\u0107 \u015bwiadczenie w nieprawid\u0142owej wysoko\u015bci) \u2013 zgodnie z art. 7 ust. 5 ustawy z dnia 9 stycznia 2020 r. o dodatkowym rocznym \u015bwiadczeniu pieni\u0119\u017cnym dla emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w \u2013 przys\u0142uguje odwo\u0142anie do s\u0105du okr\u0119gowego &#8211; s\u0105du pracy i ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, w terminie miesi\u0105ca od dnia dor\u0119czenia decyzji. Odwo\u0142anie wnosi si\u0119 za po\u015brednictwem oddzia\u0142u ZUS, kt\u00f3ry wyda\u0142 decyzj\u0119 (pisemnie lub ustnie do protoko\u0142u).<\/p>\n<p>1 GUS, Emerytury i renty w 2024 r., Warszawa 2025<\/p>\n<p class=\"infor-promocja\"><a href=\"https:\/\/sklep.infor.pl\/darowizny-testamenty-spadki-2025?utm_source=serwisy-internetowe&amp;utm_medium=link-w-artykule&amp;utm_campaign=artykul-autor-48\" rel=\"dofollow noopener\" class=\"art-inner-link\" target=\"_blank\">Polecamy: Darowizny, testamenty, spadki. Prawid\u0142owe zapisy. Przyk\u0142adowe wzory<\/a><\/p>\n<p>Podstawa prawna:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li value=\"1\">Ustawa z dnia 9 stycznia 2020 r. o dodatkowym rocznym \u015bwiadczeniu pieni\u0119\u017cnym dla emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 891)<\/li>\n<li value=\"2\">Ustawa z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym \u015bwiadczeniu pieni\u0119\u017cnym dla emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 183)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dodatkowe roczne \u015bwiadczenie pieni\u0119\u017cne, potocznie okre\u015blane trzynast\u0105 emerytur\u0105 lub po prostu trzynastk\u0105 \u2013 przys\u0142uguje nie tylko seniorom, ale&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":294324,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,4287,42,38,40,39,41,2058,3278,15555,11252,660],"class_list":{"0":"post-295049","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-emerytury","11":"tag-pl","12":"tag-poland","13":"tag-polish","14":"tag-polska","15":"tag-polski","16":"tag-senior","17":"tag-swiadczenie","18":"tag-trzynasta-emerytura","19":"tag-trzynastka","20":"tag-zus"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/116192650443552544","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=295049"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295049\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/294324"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=295049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=295049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=295049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}