![\"Aktorzy](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/yn9k9lBaHR0cHM6Ly9vY2RuLmV1L3B1bHNjbXMvTURBXy9iNTBiNGVhNjUzNGZmYTM4MGNlNmQ0MTMyMGE1ZDc1Mi5qcGeRlQLNB.jpeg\")
<\/p>\nMinistra forsuje przyj\u0119cie zakazu bezp\u0142atnych sta\u017cy jeszcze przez parlament bie\u017c\u0105cej kadencji. Wed\u0142ug projektu sta\u017cysta mia\u0142by otrzymywa\u0107 co najmniej 65 proc. minimalnego wynagrodzenia, co w 2027 r. oznacza\u0142oby ok. 2,5 tys. z\u0142 netto. Z pewnymi zastrze\u017ceniami. Zakaz nie obj\u0105\u0142by praktyk organizowanych z udzia\u0142em uczelni i szk\u00f3\u0142 zawodowych \u2014 przed dyplomem dla student\u00f3w oraz uczni\u00f3w. Wynagrodzenie otrzymywa\u0142by zatem wchodz\u0105cy na rynek pracy, kt\u00f3ry zaczyna sta\u017c na w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119. Ministra nie planuje przy tym ogranicza\u0107 wolontariatu.<\/p>\n
„Kiedy\u015b wszyscy tyrali za darmo nawet z gor\u0105czk\u0105”<\/p>\n
Czy „Zetki” na bezp\u0142atnych sta\u017cach czuj\u0105 si\u0119 jak na „targu niewolnik\u00f3w”? \u2014 Mia\u0142am etat, ale m\u0142odszy kolega bezp\u0142atny sta\u017c \u2014 zaczyna histori\u0119 Magda, by\u0142a ju\u017c pracownica krakowskiej firmy dzia\u0142aj\u0105cej w bran\u017cy komunikacji i nowych technologii.<\/p>\n
\u2014 Moja kierowniczka w tej firmie zrobi\u0142a na zebraniu bulwers stulecia, narzekaj\u0105c: „dosta\u0142am sta\u017cyst\u0119, ale ten ju\u017c po tygodniu si\u0119 rozchorowa\u0142 i nie ma z niego \u017cadnego po\u017cytku” \u2014 wspomina Magda. \u2014 Odpar\u0142am publicznie, \u017ce skoro ch\u0142opak nie bierze pieni\u0119dzy, to mo\u017ce darujmy sobie komentarze. Wtedy nas\u0142ucha\u0142am si\u0119 historii, jak to kiedy\u015b wszyscy tyrali za darmo nawet z gor\u0105czk\u0105 i pe\u0142ni wdzi\u0119czno\u015bci za mo\u017cliwo\u015b\u0107 nauki w zawodzie.<\/p>\n
<\/p>\n
Aktorzy Sebastian Stankiewicz i Jan Frycz w rolach czy\u015bcicieli kamienic \u2014 a zarazem posiadaczy bezp\u0142atnego sta\u017cysty \u2014 w serialu „Edukacja XD”Przemek Paczkowski, Canal+ \/ mat. prasowe<\/p>\n
A jak naprawd\u0119 wygl\u0105da\u0142o to „kiedy\u015b”?<\/p>\n
\u2014 Dwadzie\u015bcia lat temu nie mieli\u015bmy tak szybkiego internetu \u2014 zaczyna Adam z \u0141odzi, przedstawiaj\u0105cy si\u0119 jako „weteran trzeciego sektora”. Jego opowie\u015b\u0107 pochodzi z czas\u00f3w pracy dla fundacji, zajmuj\u0105cej si\u0119 „wspieraniem grup wykluczonych”.<\/p>\n
\u2014 Z nadej\u015bciem wrze\u015bnia \u0142\u0105cze zacz\u0119\u0142o „muli\u0107” nam totalnie. Nie by\u0142o informatyka, ale kolega ze smyka\u0142k\u0105 technologiczn\u0105 po pracy zajrza\u0142 do kilku komputer\u00f3w w naszym biurze \u2014 opowiada Adam. \u2014 I znalaz\u0142 w jednym z nich klienta torrenta, to program do pobierania zwykle „spiraconych” film\u00f3w, co wtedy potrafi\u0142o trwa\u0107 nawet kilka godzin przy du\u017cym pliku. Pliki b\u0119d\u0105ce w trakcie pobierania w biurze by\u0142y tytu\u0142ami znanymi z kin. Jednak w jednym przypadku pojawi\u0142a si\u0119 nazwa wskazuj\u0105ca, \u017ce pobierany jest film dla doros\u0142ych.<\/p>\n
U\u017cytkownikiem torrenta, jak wykaza\u0142o biurowe „\u015bledztwo”, by\u0142 absolwent kierunku humanistycznego, przyj\u0119ty na bezp\u0142atny sta\u017c. Wed\u0142ug „zezna\u0144” skruszonego sta\u017cysty, to, co zd\u0105\u017cy\u0142o si\u0119 pobra\u0107 w ca\u0142o\u015bci, zapisywa\u0142 na pendrive’y, a z dysku usuwa\u0142.<\/p>\n
\u2014 Pytany, czemu nie robi tego w domu, wyzna\u0142, \u017ce przy prywatnym komputerze ma wolno dzia\u0142aj\u0105cy modem. I do ko\u0144ca trzyma\u0142 si\u0119 wersji, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 film dla doros\u0142ych pobra\u0142 si\u0119 wbrew jego woli. Mo\u017ce i prawda, bo torrenty mia\u0142y to do siebie, \u017ce nigdy nie wiedzia\u0142e\u015b, co naprawd\u0119 zaczyna si\u0119 \u015bci\u0105ga\u0107. Ale i tak by\u0142y \u015bmiechy, \u017ce nasz sta\u017cysta bra\u0142 porno zamiast pensji. Oczywi\u015bcie sta\u017c zosta\u0142 przerwany \u2014 ko\u0144czy Adam.<\/p>\n
Niekt\u00f3re wpadki sta\u017cyst\u00f3w s\u0105 zapami\u0119tywane nie tylko w opuszczanych przez nich biurach. W Polsce najbardziej znanym przypadkiem jest opisany przez portal „Rzeczpospolita” przed o\u015bmioma laty. Sp\u00f3\u0142ka rewitalizuj\u0105ca hotel Europejski w Warszawie nie zmie\u015bci\u0142a si\u0119 w miesi\u0119cznym terminie odwo\u0142ania od \u2014 przes\u0142anej przez samorz\u0105d \u2014 podwy\u017cki rocznej op\u0142aty z tytu\u0142u u\u017cytkowania wieczystego grunt\u00f3w komercyjnych. Jak wylicza\u0142 portal, to „cz\u0119sto grube miliony z\u0142”. Dlatego sprawa z Warszawy dosz\u0142a a\u017c do Naczelnego S\u0105du Administracyjnego, przed kt\u00f3rym sto\u0142eczna sp\u00f3\u0142ka t\u0142umaczy\u0142a, \u017ce pismo informuj\u0105ce o podwy\u017cce odebra\u0142 sta\u017cysta \u2014 i nie przekaza\u0142 tak wa\u017cnego dokumentu do os\u00f3b decyzyjnych. S\u0105d nie przywr\u00f3ci\u0142 sp\u00f3\u0142ce terminu na odwo\u0142anie.<\/p>\n
„Trudno dzi\u015b uzasadnia\u0107 prac\u0119 za darmo”<\/p>\n
Kolejny z rozm\u00f3wc\u00f3w Onetu zauwa\u017ca, \u017ce b\u0142\u0119dy sta\u017cyst\u00f3w zazwyczaj nie wynikaj\u0105 z ich z\u0142ej woli czy braku zaanga\u017cowania, lecz na przyk\u0142ad z nieprecyzyjnej komunikacji.<\/p>\n
\u2014 Przypomina mi si\u0119 historia sta\u017cystki z zespo\u0142u HR (human resources), kt\u00f3rej polecono zorganizowa\u0107 szkolenie BHP \u2014 m\u00f3wi Jakub Gaw\u0142owicz, resource manager (zarz\u0105dzania zasobami w organizacji) w firmie Cloudflight, dostarczaj\u0105cej us\u0142ugi z zakresu cyfrowych transformacji dla przedsi\u0119biorstw.<\/p>\n
\u2014 Szkolenie zosta\u0142o przygotowane, sala by\u0142a gotowa, ale nikt si\u0119 nie pojawi\u0142. W instrukcji dla sta\u017cystki zabrak\u0142o informacji, \u017ce trzeba jeszcze poinformowa\u0107 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy mieli w tym szkoleniu uczestniczy\u0107 \u2014 opowiada Gaw\u0142owicz. Podkre\u015bla tak\u017ce znaczenie opieki nad sta\u017cyst\u0105 w organizacji.<\/p>\n
\u2014 Sta\u017c bez jasnego wprowadzenia do obowi\u0105zk\u00f3w, bez nadzoru i bez regularnej informacji, co zosta\u0142o zrobione dobrze, a co wymaga poprawy, szybko traci sens. Niezale\u017cnie od tego, czy jest p\u0142atny, czy nie \u2014 stwierdza Gaw\u0142owicz.<\/p>\n
Rozm\u00f3wca Onetu wspomina pocz\u0105tki swojej kariery.<\/p>\n
\u2014 Zaczyna\u0142em od trzymiesi\u0119cznego, bezp\u0142atnego sta\u017cu, studiuj\u0105c zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi. \u0141\u0105czy\u0142em wtedy sta\u017c, studia i dodatkow\u0105 prac\u0119. By\u0142o to wymagaj\u0105ce, ale bardzo wiele mnie nauczy\u0142o \u2014 m\u00f3wi Gaw\u0142owicz. Jednak z perspektywy czasu dostrzega, \u017ce wiele z zada\u0144 podczas jego sta\u017cu by\u0142o ju\u017c realn\u0105 prac\u0105.<\/p>\n
Ponadto rynek si\u0119 zmieni\u0142.<\/p>\n
\u2014 Osoby obecnie zaczynaj\u0105ce karier\u0119 cz\u0119sto przychodz\u0105 z konkretnymi umiej\u0119tno\u015bciami zdobytymi samodzielnie. Dlatego teraz bardziej uczciwym i klarownym modelem s\u0105 sta\u017ce p\u0142atne, chocia\u017cby w oparciu o minimalne wynagrodzenie. Szczeg\u00f3lnie w bran\u017cach bazuj\u0105cych na wiedzy trudno dzi\u015b uzasadnia\u0107 prac\u0119 „za darmo”, je\u015bli wi\u0105\u017ce si\u0119 ona z realnymi zadaniami i odpowiedzialno\u015bci\u0105 \u2014 zastrzega Gaw\u0142owicz. Z tego zastrze\u017cenia wy\u0142\u0105cza praktyki zwi\u0105zane z programem studi\u00f3w lub szko\u0142y zawodowej \u2014 tak jak przewidziano w projekcie resortu pracy.<\/p>\n
„Zdecydowa\u0142em si\u0119 na konkurencyjn\u0105 bran\u017c\u0119, by\u0142em got\u00f3w na po\u015bwi\u0119cenie”<\/p>\n
Jak wynika z danych resortu pracy, s\u0142u\u017c\u0105cych uzasadnieniu ministerialnego projektu, spo\u015br\u00f3d przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy poszukiwali sta\u017cyst\u00f3w do swojej firmy, a\u017c 30 proc. nie oferowa\u0142o im \u017cadnego wynagrodzenia (zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 \u2014 wyp\u0142at\u0119 poni\u017cej 1800 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie).<\/p>\n
![\"Agnieszka](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/dGGk9lBaHR0cHM6Ly9vY2RuLmV1L3B1bHNjbXMvTURBXy9iNGM1OWFlMzM5NmY5ODgzYWE4ZmRjNDk5ZDA0NGFiNy5qcGeRlQLNB.jpeg\")
<\/p>\n
Agnieszka Dziemianowicz-B\u0105k, ministra pracy, forsuje przyj\u0119cie zakazu bezp\u0142atnych sta\u017cy jeszcze przez parlament bie\u017c\u0105cej kadencjiLeszek Szyma\u0144ski \/ PAP<\/p>\n
Ale nawet w\u015br\u00f3d samych Zetek znajdziemy absolwent\u00f3w stwierdzaj\u0105cych, \u017ce s\u0105 gotowi na „po\u015bwi\u0119cenie”. To s\u0142owa absolwenta psychologii sprzed kilku lat, studiuj\u0105cego stacjonarnie na publicznej uczelni w centralnej Polsce, kt\u00f3ry dopiero zaczyna karier\u0119. Zale\u017cy mu na anonimowo\u015bci. T\u0142umaczy, \u017ce przebi\u0107 si\u0119 w jego zawodzie jest bardzo trudno i nie chcia\u0142by sobie zaszkodzi\u0107.<\/p>\n
\u2014 Najpierw, aby zdoby\u0107 dyplom, robi\u0142em praktyki w szpitalu \u2014 opowiada m\u0142ody psycholog (te darmowe praktyki by\u0142y cz\u0119\u015bci\u0105 programu studi\u00f3w \u2014 zatem i po planowanych przez resort zmianach ich organizator nie mia\u0142by obowi\u0105zku wynagradzania studenta).<\/p>\n
Nasz rozm\u00f3wca zaraz po uzyskaniu dyplomu postanowi\u0142 zdobywa\u0107 kolejne do\u015bwiadczenie.<\/p>\n
\u2014 Aby wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 spo\u015br\u00f3d konkurencji, bior\u0105cej si\u0119 z „produkcji” absolwent\u00f3w prywatnych uczelni \u2014 twierdzi. \u2014 Na skutek tej konkurencji w naszej bran\u017cy wynagrodzenia dla sta\u017cyst\u00f3w praktycznie si\u0119 nie zdarzaj\u0105. W dodatku ci po uczelniach prywatnych cz\u0119sto p\u0142ac\u0105 z w\u0142asnej kieszeni plac\u00f3wkom, w kt\u00f3rych zdobywaj\u0105 do\u015bwiadczenie, czyli np. niepublicznym klinikom.<\/p>\n
Z relacji m\u0142odego psychologa wynika, \u017ce nieco \u0142atwiej jest absolwentom uczelni pa\u0144stwowych. Poniewa\u017c za zdobywanie do\u015bwiadczenia po dyplomie zwykle nie musz\u0105 p\u0142aci\u0107.<\/p>\n
\u2014 Ponownie znalaz\u0142em si\u0119 w szpitalu, tym razem na wolontariacie. Sp\u0119dzi\u0142em tam kilka miesi\u0119cy, jednocze\u015bnie utrzymuj\u0105c si\u0119 z pracy niezwi\u0105zanej z zawodem psychologa. I nie powiem o tym szpitalu z\u0142ego s\u0142owa. Podczas wolontariatu obserwowa\u0142em zaj\u0119cia terapeut\u00f3w z pacjentami, a na koniec zacz\u0105\u0142em pod nadzorem prowadzi\u0107 w\u0142asne, cho\u0107 nieliczne. To bezcenne dla kogo\u015b, kto chce pracowa\u0107 jako psycholog kliniczny. A skoro zdecydowa\u0142em si\u0119 na konkurencyjn\u0105 bran\u017c\u0119, by\u0142em got\u00f3w na po\u015bwi\u0119cenie. Takie jak czasowa praca faktycznie na dwa etaty, w tym jeden bez pensji \u2014 podsumowuje m\u0142ody psycholog.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ministra forsuje przyj\u0119cie zakazu bezp\u0142atnych sta\u017cy jeszcze przez parlament bie\u017c\u0105cej kadencji. Wed\u0142ug projektu sta\u017cysta mia\u0142by otrzymywa\u0107 co najmniej…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":401389,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[5],"tags":[1164,56,61195,32,33,36,37,27,49,34,35,28,31,48,25,46,42,38,40,39,41,1756,2239,47,29937,1758,29,30,7896,26],"class_list":["post-401388","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-naglowki","tag-agnieszka_dziemianowicz_bak","tag-article_premium","tag-bottomfeed_styl","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-kraj","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-naglowki","tag-najwazniejsze-artykuly","tag-nat_styl","tag-news","tag-omp","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-praca","tag-rynek_pracy","tag-screening_general","tag-staz","tag-teksty_spoleczne","tag-top-stories","tag-topstories","tag-uczelnie_wyzsze_studenci","tag-wiadomosci"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/116497904190792200","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=401388"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401388\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/401389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=401388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=401388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=401388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}