{"id":409369,"date":"2026-05-05T09:10:12","date_gmt":"2026-05-05T09:10:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/409369\/"},"modified":"2026-05-05T09:10:12","modified_gmt":"2026-05-05T09:10:12","slug":"dywidendy-2026-10-spolek-z-bardzo-wysoka-dywidenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/409369\/","title":{"rendered":"Dywidendy 2026: 10 sp\u00f3\u0142ek z bardzo wysok\u0105 dywidend\u0105"},"content":{"rendered":"

Sezon dywidendowy w 2026 roku wszed\u0142 w\u0142a\u015bnie w swoj\u0105 najgor\u0119tsz\u0105 faz\u0119. To moment, w kt\u00f3rym na rynek sp\u0142ywa najwi\u0119ksza fala publikacji wynik\u00f3w finansowych za 2025 rok, a wraz z nimi rekomendacje zarz\u0105d\u00f3w dotycz\u0105ce podzia\u0142u zysku. W tej chwili znamy ju\u017c propozycje 73 sp\u00f3\u0142ek, w kt\u00f3rych podziale wci\u0105\u017c mo\u017cna wzi\u0105\u0107 udzia\u0142, a a\u017c 10 z nich wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 wyj\u0105tkowo wysokimi stopami dywidendy \u2013 na poziomie 7%, 9%, a nawet przekraczaj\u0105cymi 10%. W\u015br\u00f3d lider\u00f3w pojawiaj\u0105 si\u0119 zar\u00f3wno banki, deweloperzy, i przedstawiciele innych sektor\u00f3w, w tym, tak\u017ce sektor gamingowy.<\/p>\n

Szczyt sezonu to dla inwestor\u00f3w szczeg\u00f3lnie warto\u015bciowy moment, poniewa\u017c skala dost\u0119pnych propozycji pozwala wreszcie spojrze\u0107 na rynek w szerokiej perspektywie i por\u00f3wna\u0107 oferty z r\u00f3\u017cnych bran\u017c. Kolejne raporty wci\u0105\u017c b\u0119d\u0105 si\u0119 pojawia\u0107, jednak ju\u017c teraz obraz jest na tyle pe\u0142ny, \u017ce mo\u017cna \u015bwiadomie wybiera\u0107 sp\u00f3\u0142ki o najatrakcyjniejszych warunkach wyp\u0142at. Dlatego postanowili\u015bmy zebra\u0107 aktualne rekomendacje i przyjrze\u0107 si\u0119 bli\u017cej tym podmiotom, kt\u00f3re w obecnej fali wysuwaj\u0105 si\u0119 na prowadzenie pod wzgl\u0119dem stopy dywidendy.<\/p>\n

Warto te\u017c zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, \u017ce w tym sezonie do\u015b\u0107 du\u017ce grono sp\u00f3\u0142ek mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 wysok\u0105 stop\u0105 dywidendy. Opr\u00f3cz najlepszych, opisanych ni\u017cej sp\u00f3\u0142ek, kolejne 10 ma stop\u0119 dywidendy powy\u017cej 5% a nawet 6%. Zosta\u0142y one przedstawione w tabeli.<\/p>\n

10 sp\u00f3\u0142ek wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych si\u0119 wysok\u0105 dywidend\u0105<\/p>\n

Na czele zestawienia pod wzgl\u0119dem stopy dywidendy znajduje si\u0119 Marvipol Development #MVP. Zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki zarekomendowa\u0142 wyp\u0142at\u0119 a\u017c 1,11 z\u0142 na akcj\u0119, co przy obecnych wycenach rynkowych przek\u0142ada si\u0119 na imponuj\u0105c\u0105 stop\u0119 dywidendy na poziomie 10,4%. Tak wysoka stawka jest mo\u017cliwa dzi\u0119ki przeznaczeniu na ten cel ca\u0142o\u015bci zysku za 2025 rok w kwocie 25,28 mln z\u0142 oraz dodatkowemu si\u0119gni\u0119ciu po \u015brodki z kapita\u0142u zapasowego w wysoko\u015bci blisko 20,95 mln z\u0142, co, nawiasem m\u00f3wi\u0105c, t\u0142umaczy dlaczego stopa dywidendy jest a\u017c tak wysoka. \u0141\u0105czna pula trafiaj\u0105ca do akcjonariuszy wyniesie wi\u0119c przesz\u0142o 46,23 mln z\u0142. Inwestorzy chc\u0105cy wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w podziale zysk\u00f3w musz\u0105 posiada\u0107 akcje na rachunku po zako\u0144czeniu sesji 14 maja 2026 r., natomiast wyp\u0142ata got\u00f3wki nast\u0105pi 20 maja.<\/p>\n

Tu\u017c za nim plasuje si\u0119 Votum #VOT. Zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki zarekomendowa\u0142 wyp\u0142at\u0119 5,00 z\u0142 na akcj\u0119, co zapewnia inwestorom wyj\u0105tkowo atrakcyjn\u0105 stop\u0119 dywidendy na poziomie 10,1%. Sp\u00f3\u0142ka konsekwentnie buduje swoj\u0105 reputacj\u0119 dywidendow\u0105, regularnie dziel\u0105c si\u0119 zyskiem ju\u017c od pi\u0119ciu lat. Co istotne, akcjonariusze otrzymali ju\u017c wcze\u015bniej dwie zaliczki na poczet tegorocznej dywidendy w wysoko\u015bci 1,67 z\u0142 ka\u017cda, wyp\u0142acone w pa\u017adzierniku i grudniu 2025 r. \u0141\u0105czna pula przeznaczona na podzia\u0142 zysku z wypracowanych ponad 106,34 mln z\u0142 zysku netto wyniesie 96,94 mln z\u0142. Aby otrzyma\u0107 ko\u0144cow\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 dywidendy, akcje nale\u017cy posiada\u0107 w portfelu na zamkni\u0119ciu sesji 14 maja 2026 r., a wyp\u0142ata \u015brodk\u00f3w trafi na rachunki maklerskie 22 maja.<\/p>\n

Wysok\u0105 pozycj\u0119 w zestawieniu utrzymuje Ten Square Games #TEN. Zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki zarekomendowa\u0142 dywidend\u0119 w wysoko\u015bci 10,00 z\u0142 na akcj\u0119, co przek\u0142ada si\u0119 na bardzo wysok\u0105 stop\u0119 dywidendy na poziomie 9,3%. Cho\u0107 tegoroczna wyp\u0142ata nie b\u0119dzie rekordowa wzgl\u0119dem zesz\u0142orocznej (15,73 z\u0142), propozycja ta odpowiada za ok. 83% zysku netto, wykraczaj\u0105c tym samym ponad standardow\u0105 polityk\u0119 sp\u00f3\u0142ki zak\u0142adaj\u0105c\u0105 dystrybucj\u0119 do 75% zysk\u00f3w. Znamy ju\u017c dok\u0142adny harmonogram: aby wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w podziale, nale\u017cy posiada\u0107 akcje na rachunku 13 maja 2026 r., a dzie\u0144 wyp\u0142aty ustalono na 22 maja.
Ten Square Games ponownie z wysok\u0105 dywidend\u0105, powy\u017cej zapis\u00f3w z polityki dywidendowej<\/a><\/p>\n

W\u015br\u00f3d bank\u00f3w z najwy\u017csz\u0105 aktualnie stop\u0105 dywidendy wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 Bank Pekao #PEO. Zarz\u0105d przedstawi\u0142 hojn\u0105 rekomendacj\u0119 podzia\u0142u zysk\u00f3w, proponuj\u0105c przeznaczenie blisko 5,19 mld z\u0142 na wyp\u0142at\u0119 dla akcjonariuszy z \u0142\u0105cznego zysku netto przekraczaj\u0105cego 6,92 mld z\u0142. Oznacza to rekordow\u0105 wyp\u0142at\u0119 w wysoko\u015bci 19,77 z\u0142 na ka\u017cd\u0105 akcj\u0119, co zapewnia inwestorom atrakcyjn\u0105 stop\u0119 dywidendy na poziomie 8,7%. Bank regularnie dzieli si\u0119 zyskiem ju\u017c od pi\u0119ciu lat, a tegoroczna propozycja jest wyra\u017anie wy\u017csza od ubieg\u0142orocznej wyp\u0142aty rz\u0119du 18,36 z\u0142. Aby wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w podziale, akcje nale\u017cy posiada\u0107 na rachunku po zako\u0144czeniu sesji 11 czerwca 2026 r., a wyp\u0142ata got\u00f3wki nast\u0105pi 29 czerwca.<\/p>\n

Rekordowa dywidenda Pekao. Bank og\u0142osi\u0142 ile wyp\u0142aci zysku akcjonariuszom w 2026 roku<\/a><\/p>\n

Niewiele ust\u0119puje Ten Square Games kolejna sp\u00f3\u0142ka gamingowa: Games Operators #GOP. Zarz\u0105d poinformowa\u0142 o rekomendacji podzia\u0142u zysku, proponuj\u0105c wyp\u0142at\u0119 rekordowej dywidendy w wysoko\u015bci 1,10 z\u0142 na akcj\u0119, co przy obecnych wycenach daje bardzo wysok\u0105 stop\u0119 rz\u0119du 8,2%. Sp\u00f3\u0142ka ta z sukcesem utrzymuje trend regularnych wyp\u0142at zysk\u00f3w ju\u017c od 5 lat. Jednak jest pewien istotny haczyk: aby sfinansowa\u0107 wy\u017csz\u0105 stawk\u0119, wobec 1,00 z\u0142 przed rokiem, zawnioskowano o przeznaczenie na ten cel 100% ubieg\u0142orocznego zysku netto (ponad 3,46 mln z\u0142) oraz dodatkowe si\u0119gni\u0119cie do kapita\u0142u zapasowego po kolejne 2,58 mln z\u0142. Na ten moment nie podano jeszcze dat wyp\u0142aty dywidendy.<\/p>\n

Games Operators og\u0142osi\u0142 podzia\u0142 zysku. Najwy\u017csza dywidenda i regularne wyp\u0142aty od 6 lat<\/a><\/p>\n

Drugim bankiem w zestawieniu z wyj\u0105tkowo wysok\u0105 stop\u0105 dywidendy jest Erste Bank Polska #EBP (dawniej Santander Bank Polska). Zarz\u0105d instytucji zarekomendowa\u0142 wyp\u0142at\u0119 rekordowej dywidendy w wysoko\u015bci 49,98 z\u0142 na akcj\u0119, co przek\u0142ada si\u0119 na imponuj\u0105c\u0105 stop\u0119 na poziomie 8,1%. Na t\u0119 najwy\u017csz\u0105 w historii banku wyp\u0142at\u0119 z\u0142o\u017cy si\u0119 ponad 5,03 mld z\u0142 z ubieg\u0142orocznego zysku netto (kt\u00f3ry wyni\u00f3s\u0142 przesz\u0142o 6,7 mld z\u0142) oraz blisko 76,8 mln z\u0142 z niepodzielonych zysk\u00f3w z lat 2018-2024. \u0141\u0105cznie do akcjonariuszy trafi wi\u0119c pot\u0119\u017cna pula ponad 5,1 mld z\u0142. Znamy ju\u017c tak\u017ce kluczowe daty: got\u00f3wka pop\u0142ynie na konta inwestor\u00f3w 20 maja 2026 r., jednak aby zakwalifikowa\u0107 si\u0119 do tego podzia\u0142u zysk\u00f3w, akcje banku nale\u017cy posiada\u0107 w portfelu na koniec sesji 11 maja.<\/p>\n

Zarz\u0105d Santander Bank Polska potwierdza ch\u0119\u0107 wyp\u0142aty rekordowej dywidendy<\/a>
Solidn\u0105 propozycj\u0119 dla inwestor\u00f3w przygotowa\u0142 r\u00f3wnie\u017c deweloper Atal #1AT. Zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki podj\u0105\u0142 uchwa\u0142\u0119 w przedmiocie zarekomendowania Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu podzia\u0142u zysku netto za 2025 rok, kt\u00f3ry wyni\u00f3s\u0142 221,19 mln z\u0142. Na wyp\u0142at\u0119 trafi ponad 194,67 mln z\u0142, co daje 4,50 z\u0142 na jedn\u0105 akcj\u0119 i przek\u0142ada si\u0119 na atrakcyjn\u0105 stop\u0119 dywidendy na poziomie 7,5%. Sp\u00f3\u0142ka, podobnie jak inne w tym gronie, mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 regularn\u0105, cho\u0107 jeszcze do\u015b\u0107 kr\u00f3tk\u0105, pi\u0119cioletni\u0105 histori\u0105 regularnych dywidend.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

\"Skuteczny<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

W tym roku wysok\u0105 dywidend\u0119 wyp\u0142aci te\u017c Creepy Jar #CRJ. Zarz\u0105d studia oficjalnie zapowiedzia\u0142 podzia\u0142 zysku za ubieg\u0142y rok, proponuj\u0105c pi\u0105t\u0105 z rz\u0119du wyp\u0142at\u0119 dla akcjonariuszy. Tym samym sp\u00f3\u0142k\u0119 mo\u017cna uzna\u0107 ju\u017c za dywidendow\u0105. Zgodnie z komunikatem, zapowiada si\u0119 wyj\u0105tkowo wysoka wyp\u0142ata. Zarz\u0105d planuje przeznaczy\u0107 na ten cel oko\u0142o 30 mln z\u0142, pochodz\u0105cych bezpo\u015brednio z zysku za 2025 r. oraz z kapita\u0142u rezerwowego, co przek\u0142ada si\u0119 na rekordowo wysok\u0105 kwot\u0119 42,89 z\u0142 na jedn\u0105 akcj\u0119 i stop\u0119 dywidendy na poziomie 7,3%. Tym samym sp\u00f3\u0142ka pobije sw\u00f3j dotychczasowy rekord z 2023 roku, kiedy to wyp\u0142acono 41,17 z\u0142 na akcj\u0119. Aby uzyska\u0107 prawo do dywidendy, akcje trzeba posiada\u0107 w portfelu na zamkni\u0119ciu sesji 8 wrze\u015bnia 2026 r., natomiast wyp\u0142ata \u015brodk\u00f3w nast\u0105pi 21 wrze\u015bnia.<\/p>\n

Rekordowa dywidenda w Creepy Jar. Sp\u00f3\u0142ka zapowiedzia\u0142a ile chce wyp\u0142aci\u0107 zysku w 2026 roku<\/a><\/p>\n

Do grona dziel\u0105cych si\u0119 got\u00f3wk\u0105 instytucji finansowych do\u0142\u0105czy\u0142 r\u00f3wnie\u017c Alior Bank #ALR. Z wypracowanego zysku netto na poziomie 2,35 mld z\u0142, zarz\u0105d rekomenduje przeznaczenie przesz\u0142o 1,16 mld z\u0142 na dywidend\u0119. Przek\u0142ada si\u0119 to na propozycj\u0119 8,93 z\u0142 na akcj\u0119, co daje inwestorom wysok\u0105 stop\u0119 dywidendy si\u0119gaj\u0105c\u0105 7,2% przy obecnym kursie. Cho\u0107 stawka jest ni\u017csza od ubieg\u0142orocznej (9,19 z\u0142), b\u0119dzie to konsekwentnie budowana, trzecia z rz\u0119du wyp\u0142ata zysku przez ten bank. Ostatni dzie\u0144 uprawniaj\u0105cy do uczestnictwa w wyp\u0142acie to 11 maja 2026 r., a \u015brodki trafi\u0105 do akcjonariuszy 27 maja.<\/p>\n

Dywidenda z Alior Bank b\u0119dzie w 2026 roku bardzo wysoka<\/a><\/p>\n

Zestawienie zamyka Asseco Poland #ACP, kt\u00f3re podzieli si\u0119 w tym roku gigantyczn\u0105 dywidend\u0105. Zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki zaprezentowa\u0142 rekomendacj\u0119 zak\u0142adaj\u0105c\u0105 wyp\u0142at\u0119 a\u017c 13,05 z\u0142 na jedn\u0105 akcj\u0119, co stanowi kwot\u0119 ponad trzykrotnie wy\u017csz\u0105 ni\u017c przed rokiem (3,94 z\u0142). Przy obecnych wycenach rynkowych zapewnia to stop\u0119 dywidendy na poziomie 7,2%. Na ogromny skok i wyp\u0142at\u0119 puli rz\u0119du ponad 1,05 mld z\u0142 wp\u0142yw ma nie tylko ubieg\u0142oroczny zysk, ale i kapita\u0142 rezerwowy uwzgl\u0119dniaj\u0105cy \u015brodki z transakcji sprzeda\u017cy wi\u0119kszo\u015bciowego pakietu akcji sp\u00f3\u0142ki Sapiens. Sp\u00f3\u0142ka wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 imponuj\u0105c\u0105, 20-letni\u0105 histori\u0105 regularnych wyp\u0142at. Dzie\u0144, w kt\u00f3rym po zako\u0144czeniu sesji nale\u017cy mie\u0107 akcje, by mie\u0107 prawo do dywidendy, przypada 12 maja, a wyp\u0142ata got\u00f3wki nast\u0105pi 22 maja 2026 r.<\/p>\n

Gigantyczna dywidenda od Asseco Poland. Sp\u00f3\u0142ka w 2026 roku chce wyp\u0142aci\u0107 3 razy wi\u0119cej ni\u017c rok temu<\/a><\/p>\n

\u00a0W tabeli poni\u017cej przedstawiamy pe\u0142n\u0105 list\u0119 rekomendacji dywidend w 2026 r. w kt\u00f3rych wyp\u0142acie mo\u017cna wzi\u0105\u0107 udzia\u0142.<\/p>\nSp\u00f3\u0142kaDywidenda na akcj\u0119Ostatni dzie\u0144, w kt\u00f3rym mo\u017cna kupi\u0107 akcje z prawem do dywidendyDzie\u0144 wyp\u0142aty dywidendyAktualna stopa dywidendyUwagi<\/tr>\n\nMarvipol Development SA<\/td>\n1,11 z\u0142<\/td>\n2026-05-14<\/td>\n2026-05-20<\/td>\n10,4%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nVotum SA<\/td>\n5,00 z\u0142<\/td>\n2026-05-14<\/td>\n2026-05-22<\/td>\n10,1%<\/td>\nBy\u0142y dwie zaliczki po 1,67 z\u0142. Regularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nTen Square Games SA<\/td>\n10,00 z\u0142<\/td>\n2026-05-13<\/td>\n2026-05-22<\/td>\n9,3%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nBank Pekao SA<\/td>\n19,77 z\u0142<\/td>\n2026-06-11<\/td>\n2026-06-29<\/td>\n8,7%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nGames Operators SA<\/td>\n1,10 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n8,2%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nErste Bank Polska SA<\/td>\n49,98 z\u0142<\/td>\n2026-05-11<\/td>\n2026-05-20<\/td>\n8,1%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nAtal SA<\/td>\n4,50 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n7,5%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nCreepy Jar SA<\/td>\n42,89 z\u0142<\/td>\n2026-09-08<\/td>\n2026-09-21<\/td>\n7,3%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nAlior Bank SA<\/td>\n8,93 z\u0142<\/td>\n2026-05-11<\/td>\n2026-05-27<\/td>\n7,2%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nAsseco Poland SA<\/td>\n13,05 z\u0142<\/td>\n2026-05-12<\/td>\n2026-05-22<\/td>\n7,2%<\/td>\nRegularne dywidendy od 20 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nMOL Rt.<\/td>\n300 HUF<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n6,9%<\/td>\nWyp\u0142ata w dw\u00f3ch ratach. Regularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nGrupa Pracuj SA<\/td>\n3,00 z\u0142<\/td>\n2026-06-22<\/td>\n2026-07-02<\/td>\n6,8%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nATM Grupa SA<\/td>\n0,27 z\u0142<\/td>\n2026-05-28<\/td>\n2026-06-03<\/td>\n6,8%<\/td>\nRegularne dywidendy od 22 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nMangata Holding SA<\/td>\n4,50 z\u0142<\/td>\n2026-06-09<\/td>\n2026-06-25<\/td>\n6,7%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nPKO BP SA<\/td>\n6,14 z\u0142<\/td>\n2026-08-03<\/td>\n2026-08-13<\/td>\n6,5%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nRainbow Tours SA<\/td>\n8,60 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n6,4%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nOrlen SA<\/td>\n8,00 z\u0142<\/td>\n2026-06-16<\/td>\n2026-06-25<\/td>\n6,0%<\/td>\nRegularne dywidendy od 13 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\n\u015anie\u017cka SA<\/td>\n5,15 z\u0142<\/td>\n2026-05-29<\/td>\n2026-06-08<\/td>\n6,0%<\/td>\nRegularne dywidendy od 22 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\n3R Games SA<\/td>\n0,04 z\u0142<\/td>\n2026-05-27<\/td>\n2026-06-08<\/td>\n5,8%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nTermo-Rex SA<\/td>\n0,04 z\u0142<\/td>\n2026-06-08<\/td>\n2026-07-30<\/td>\n5,7%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nDecora<\/td>\n4,00 z\u0142<\/td>\n2026-07-24<\/td>\n2026-10-28<\/td>\n5,4%<\/td>\nRegularne dywidendy od 11 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nAplisens SA<\/td>\n0,90 z\u0142<\/td>\n2026-07-08<\/td>\n2026-08-07<\/td>\n4,9%<\/td>\nRegularne dywidendy od 14 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nSonel SA<\/td>\n0,70 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n4,9%<\/td>\nRegularne dywidendy od 16 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nBudimex SA<\/td>\n32,42 z\u0142<\/td>\n2026-06-01<\/td>\n2026-06-10<\/td>\n4,9%<\/td>\nRegularne dywidendy od 17 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nSelena FM SA<\/td>\n2,50 z\u0142<\/td>\n2026-06-05<\/td>\n2026-06-30<\/td>\n4,9%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nZM Ropczyce SA<\/td>\n1,10 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n4,8%<\/td>\nRegularne dywidendy od 13 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nMurapol SA<\/td>\n1,97 z\u0142<\/td>\n2026-06-23<\/td>\n2026-07-01<\/td>\n4,7%<\/td>\nBy\u0142a zaliczka 2,94 z\u0142.<\/td>\n<\/tr>\n\nTorpol SA<\/td>\n3,39 z\u0142<\/td>\n2026-07-01<\/td>\n2026-07-17<\/td>\n4,7%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nKruk SA<\/td>\n20,00 z\u0142<\/td>\n2026-05-28<\/td>\n2026-06-03<\/td>\n4,6%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nAsseco BS SA<\/td>\n3,75 z\u0142<\/td>\n2026-06-03<\/td>\n2026-06-16<\/td>\n4,5%<\/td>\nRegularne dywidendy od 17 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nGPW SA<\/td>\n3,40 z\u0142<\/td>\n2026-07-21<\/td>\n2026-08-06<\/td>\n4,5%<\/td>\nRegularne dywidendy od 15 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nWawel SA<\/td>\n35,00 z\u0142<\/td>\n2026-05-28<\/td>\n2026-06-16<\/td>\n4,5%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nGrupa K\u0119ty SA<\/td>\n49,05 z\u0142<\/td>\n2026-08-17<\/td>\n2026-09-03<\/td>\n4,4%<\/td>\nWyp\u0142ata w dw\u00f3ch ratach. Regularne dywidendy od 16 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nLena Lighting SA<\/td>\n0,10 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n4,4%<\/td>\nRegularne dywidendy od 15 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nOrange Polska SA<\/td>\n0,61 z\u0142<\/td>\n2026-06-22<\/td>\n2026-07-08<\/td>\n4,1%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nPTWP<\/td>\n5,89 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n4,0%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nXTB SA<\/td>\n4,07 z\u0142<\/td>\n2026-06-11<\/td>\n2026-06-24<\/td>\n4,0%<\/td>\nRegularne dywidendy od 7 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nUnimot SA<\/td>\n6,00 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n3,8%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nKRKA d.d.<\/td>\n9,10 EUR<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n3,8%<\/td>\nRegularne dywidendy od 14 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nOrze\u0142 Bia\u0142y SA<\/td>\n1,35 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n3,6%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nKompap<\/td>\n0,70 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n3,6%<\/td>\nRegularne dywidendy od 6 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nIzostal SA<\/td>\n0,11 z\u0142<\/td>\n2026-07-02<\/td>\n2026-07-17<\/td>\n3,6%<\/td>\nRegularne dywidendy od 9 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nFasing SA<\/td>\n0,50 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n3,5%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nCEZ a.s.<\/td>\n42,00 CZK<\/td>\n2026-06-02<\/td>\n2026-08-03<\/td>\n3,5%<\/td>\nRegularne dywidendy od 16 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nElektrotim SA<\/td>\n2,00 z\u0142<\/td>\n2026-06-17<\/td>\n2026-07-24<\/td>\n3,5%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nArchicom SA<\/td>\n1,80 z\u0142<\/td>\n2026-07-15<\/td>\n2026-07-31<\/td>\n3,4%<\/td>\nRegularne dywidendy od 10 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nPJP Makrum SA<\/td>\n0,61 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n3,4%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nStalprofil SA<\/td>\n0,30 z\u0142<\/td>\n2026-08-17<\/td>\n2026-09-09<\/td>\n3,4%<\/td>\nRegularne dywidendy od 26 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nOnde SA<\/td>\n0,31 z\u0142<\/td>\n2026-05-15<\/td>\n2026-05-22<\/td>\n3,4%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nSeco\/Warwick SA<\/td>\n1,20 z\u0142<\/td>\n2026-06-12<\/td>\n2026-06-23<\/td>\n3,4%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nMennica Polska SA<\/td>\n1,50 z\u0142<\/td>\n2026-05-28<\/td>\n2026-06-08<\/td>\n3,3%<\/td>\nRegularne dywidendy od 13 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nAsseco SEE SA<\/td>\n1,95 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n3,2%<\/td>\nRegularne dywidendy od 16 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nDiagnostyka SA<\/td>\n4,40 z\u0142<\/td>\n2026-05-29<\/td>\n2026-06-16<\/td>\n2,9%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nDom Development SA<\/td>\n7,00 z\u0142<\/td>\n2026-06-23<\/td>\n2026-07-02<\/td>\n2,7%<\/td>\nBy\u0142a zaliczka 7,00 z\u0142. Regularne dywidendy od 19 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nUnibep SA<\/td>\n0,40 z\u0142<\/td>\n2026-07-15<\/td>\n2026-08-06<\/td>\n2,7%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nEnea SA<\/td>\n0,56 z\u0142<\/td>\n2026-06-09<\/td>\n2026-07-02<\/td>\n2,5%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nNeuca SA<\/td>\n17,80 z\u0142<\/td>\n2026-06-26<\/td>\n2026-07-15<\/td>\n2,5%<\/td>\nRegularne dywidendy od 21 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nOdlewnie Polskie SA<\/td>\n0,45 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2,4%<\/td>\nRegularne dywidendy od 9 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nLPP SA<\/td>\n500,00 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2,3%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nWP Holding SA<\/td>\n1,30 z\u0142<\/td>\n2026-07-09<\/td>\n2026-07-20<\/td>\n2,2%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nTarczy\u0144ski SA<\/td>\n2,65 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2,2%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nVercom SA<\/td>\n2,73 z\u0142<\/td>\n2026-06-10<\/td>\n2026-06-16<\/td>\n2,2%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nTauron PE SA<\/td>\n0,20 z\u0142<\/td>\n2026-06-15<\/td>\n2026-07-02<\/td>\n2,1%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nASBISc Enterprises plc<\/td>\n0,35 USD<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2,0%<\/td>\nBy\u0142a zaliczka 0,20 USD. Regularne dywidendy od 9 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nBio Planet SA<\/td>\n0,63 z\u0142<\/td>\n2026-06-22<\/td>\n2026-09-18<\/td>\n1,8%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nCloud Technologies SA<\/td>\n1,10 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1,7%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nShoper SA<\/td>\n0,60 z\u0142<\/td>\n2026-06-10<\/td>\n2026-06-16<\/td>\n1,5%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nCyber_Folks SA<\/td>\n2,50 z\u0142<\/td>\n2026-06-29<\/td>\n2026-07-03<\/td>\n1,4%<\/td>\nRegularne dywidendy od 7 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nPassus SA<\/td>\n1,57 z\u0142<\/td>\n2026-06-23<\/td>\n2026-07-02<\/td>\n1,2%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nWasko SA<\/td>\n0,10 z\u0142<\/td>\n2026-06-19<\/td>\n2026-07-14<\/td>\n1,2%<\/td>\nRegularne dywidendy od 6 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nAuto Partner SA<\/td>\n0,15 z\u0142<\/td>\n2026-06-09<\/td>\n2026-06-25<\/td>\n0,7%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nKGHM Polska Mied\u017a SA<\/td>\n1,50 z\u0142<\/td>\n2026-06-23<\/td>\n2026-07-09<\/td>\n0,5%<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n\nInter Cars SA<\/td>\n1,42 z\u0142<\/td>\n2026-06-08<\/td>\n2026-06-24<\/td>\n0,2%<\/td>\nRegularne dywidendy od 5 lat.<\/td>\n<\/tr>\n\nStalexport Autostrady SA<\/td>\n0,73 z\u0142<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n25,7%<\/td>\nRegularne dywidendy od 9 lat.<\/td>\n<\/tr>\n

\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sezon dywidendowy w 2026 roku wszed\u0142 w\u0142a\u015bnie w swoj\u0105 najgor\u0119tsz\u0105 faz\u0119. To moment, w kt\u00f3rym na rynek sp\u0142ywa…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":409370,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,7888,7889,75804,46309,75802,75803,42,38,40,39,41,17800,51561],"class_list":{"0":"post-409369","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-dywidendy","11":"tag-dywidendy-2026","12":"tag-najlepsze-dywidendy","13":"tag-najlepsze-spolki-dywidendowe","14":"tag-najwyzsze-dywidendy","15":"tag-najwyzsze-dywidendy-gpw","16":"tag-pl","17":"tag-poland","18":"tag-polish","19":"tag-polska","20":"tag-polski","21":"tag-spolki-dywidendowe","22":"tag-wysokie-dywidendy"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/116521194456124765","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/409369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=409369"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/409369\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/409370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=409369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=409369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=409369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}