{"id":414032,"date":"2026-05-07T11:03:11","date_gmt":"2026-05-07T11:03:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/414032\/"},"modified":"2026-05-07T11:03:11","modified_gmt":"2026-05-07T11:03:11","slug":"zatrudniasz-zolnierzy-wot-sprawdz-dostepne-ulgi-i-korzysci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/414032\/","title":{"rendered":"Zatrudniasz \u017co\u0142nierzy WOT? Sprawd\u017a dost\u0119pne ulgi i korzy\u015bci"},"content":{"rendered":"


\n Od 1 stycznia 2025 roku obowi\u0105zuj\u0105 przepisy wprowadzaj\u0105ce realne zach\u0119ty dla przedsi\u0119biorc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych \u017co\u0142nierzy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz Aktywnej Rezerwy. Rozwi\u0105zania te maj\u0105 na celu wsparcie firm oraz promocj\u0119 zatrudniania \u017co\u0142nierzy niezawodowych. \n<\/p>\n


\n \"\" \n<\/p>\n


\n Konkretne korzy\u015bci podatkowe \n<\/p>\n

Jednym z kluczowych mechanizm\u00f3w jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 odliczenia od podstawy opodatkowania okre\u015blonych kwot \u2013 uzale\u017cnionych od sta\u017cu s\u0142u\u017cby zatrudnionego \u017co\u0142nierza:<\/p>\n

12 000 z\u0142 \u2013 przy co najmniej 1 roku nieprzerwanej s\u0142u\u017cby
15 000 z\u0142 \u2013 przy minimum 2 latach s\u0142u\u017cby
18 000 z\u0142 \u2013 przy minimum 3 latach s\u0142u\u017cby
21 000 z\u0142 \u2013 przy minimum 4 latach s\u0142u\u017cby
24 000 z\u0142 \u2013 przy minimum 5 latach s\u0142u\u017cby<\/p>\n

Ulga przys\u0142uguje na ka\u017cdego zatrudnionego \u017co\u0142nierza, pod warunkiem \u017ce jego wynagrodzenie nie jest ni\u017csze ni\u017c minimalne.<\/p>\n


\n Wy\u017csze odliczenia dla cz\u0119\u015bci firm \n<\/p>\n

Przepisy przewiduj\u0105 dodatkowe zwi\u0119kszenie ulg:<\/p>\n

– mikro i mali przedsi\u0119biorcy \u2013 wsp\u00f3\u0142czynnik 1,5
– pozostali pracodawcy (zatrudniaj\u0105cy co najmniej 5 os\u00f3b) \u2013 wsp\u00f3\u0142czynnik 1,2
(w rozumieniu odpowiednio art. 7 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. \u2013 Prawo przedsi\u0119biorc\u00f3w).
Okres s\u0142u\u017cby \u017co\u0142nierza ustala si\u0119 na dzie\u0144 31 grudnia danego roku podatkowego lub na ostatni dzie\u0144 jego zatrudnienia w danym roku.<\/p>\n


\n Dodatkowe u\u0142atwienia dla pracodawc\u00f3w \n<\/p>\n

To nie tylko ulgi podatkowe. Obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy przewiduj\u0105 r\u00f3wnie\u017c:<\/p>\n

– zwolnienie pracodawcy z obowi\u0105zku wyp\u0142aty odprawy (dwutygodniowego wynagrodzenia) \u2013 \u015bwiadczenie przejmuje jednostka wojskowa
– preferencje w zam\u00f3wieniach publicznych \u2013 firmy zatrudniaj\u0105ce \u017co\u0142nierzy mog\u0105 liczy\u0107 na korzystniejsz\u0105 ocen\u0119 w przetargach.<\/p>\n


\n Dlaczego warto zatrudnia\u0107 \u017co\u0142nierzy WOT? \n<\/p>\n

Terytorialna S\u0142u\u017cba Wojskowa zosta\u0142a zaprojektowana tak, aby nie kolidowa\u0107 z prac\u0105 zawodow\u0105. W praktyce oznacza to, \u017ce pracodawcy mog\u0105 korzysta\u0107 z potencja\u0142u zaanga\u017cowanych i zdyscyplinowanych pracownik\u00f3w bez ryzyka dezorganizacji pracy.<\/p>\n

W praktyce:<\/p>\n

Elastyczno\u015b\u0107
Szkolenia odbywaj\u0105 si\u0119 g\u0142\u00f3wnie poza godzinami pracy \u2013 najcz\u0119\u015bciej w weekendy.<\/p>\n

Przewidywalno\u015b\u0107
Pracodawca ma dost\u0119p do harmonogram\u00f3w szkole\u0144, co u\u0142atwia planowanie pracy zespo\u0142u.<\/p>\n

Wsparcie finansowe
Firmy mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 o rekompensaty za czas pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby przez pracownika.<\/p>\n


\n Co zyskuje firma? \n<\/p>\n

silniejszy wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy
lepsz\u0105 organizacj\u0119 pracy
dost\u0119p do wiedzy i wsparcia systemowego
Podsumowanie<\/p>\n

Obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy jasno pokazuj\u0105, \u017ce pa\u0144stwo wspiera przedsi\u0119biorc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych \u017co\u0142nierzy. Ulgi podatkowe, dodatkowe przywileje i programy wsparcia sprawiaj\u0105, \u017ce jest to rozwi\u0105zanie zar\u00f3wno korzystne biznesowo, jak i spo\u0142ecznie.<\/p>\n

Zatrudnianie \u017co\u0142nierzy WOT i Aktywnej Rezerwy to dzi\u015b realna warto\u015b\u0107 dla firmy \u2013 i jednocze\u015bnie wk\u0142ad w bezpiecze\u0144stwo kraju<\/p>\n

Tekst: Zesp\u00f3\u0142 prasowy DWOT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Od 1 stycznia 2025 roku obowi\u0105zuj\u0105 przepisy wprowadzaj\u0105ce realne zach\u0119ty dla przedsi\u0119biorc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych \u017co\u0142nierzy Wojsk Obrony Terytorialnej…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":414033,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[2891,425,9114,23206,8660,52570,18211,365,42,38,2279,40,39,50002,52571,41,1030,16864,22721,28760,161,5041,52569,6573],"class_list":{"0":"post-414032","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-polska","8":"tag-armia","9":"tag-bezpieczenstwo","10":"tag-czolg","11":"tag-marynarka-wojenna","12":"tag-ministerstwo-obrony-narodowej","13":"tag-obrona-narodowa","14":"tag-oficer","15":"tag-okret","16":"tag-pl","17":"tag-poland","18":"tag-poligon","19":"tag-polish","20":"tag-polska","21":"tag-polska-zbrojna","22":"tag-polska-zbrojna-pl","23":"tag-polski","24":"tag-samolot","25":"tag-sily-powietrzne","26":"tag-sluzba-wojskowa","27":"tag-wojska-ladowe","28":"tag-wojsko","29":"tag-wojsko-polskie","30":"tag-zawodowy","31":"tag-zolnierz"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/116532963282452927","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/414032","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=414032"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/414032\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/414033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=414032"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=414032"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=414032"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}