{"id":451314,"date":"2026-05-25T05:02:07","date_gmt":"2026-05-25T05:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/451314\/"},"modified":"2026-05-25T05:02:07","modified_gmt":"2026-05-25T05:02:07","slug":"diehl-control-polska-redukuje-etaty-wczesniej-upadl-slynny-browar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/451314\/","title":{"rendered":"Diehl Control Polska redukuje etaty. Wcze\u015bniej upad\u0142 s\u0142ynny browar"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n

REKLAMA<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

O niepokojach na namys\u0142owskim rynku pracy pisali\u015bmy ju\u017c w lutym<\/a>. Wtedy pojawi\u0142y si\u0119 pog\u0142oski o zwolnieniach, jakie mia\u0142a planowa\u0107 firma Diehl Controls Polska<\/a>, lider w projektowaniu i produkcji element\u00f3w steruj\u0105cych do urz\u0105dze\u0144 AGD w Namys\u0142owie.<\/p>\n

Burz\u0119 rozp\u0119ta\u0142a plotka, kt\u00f3ra dotar\u0142a do tamtejszego PUP-u, a potem do radnych, \u017ce jedna z agencji pracy tymczasowej nie przed\u0142u\u017ca um\u00f3w w rzeczonej firmie. A w najbli\u017cszym czasie podobna sytuacja mo\u017ce dotkn\u0105\u0107 nawet 300 os\u00f3b.<\/p>\n

Diehl Control Polska redukuje za\u0142og\u0119. Zamiast zwolnie\u0144 grupowych program dobrowolnych odej\u015b\u0107<\/p>\n

W rozmowie z O!Polsk\u0105 informacje o potencjalnych zwolnieniach stanowczo dementowa\u0142 wtedy Grzegorz Kita, dyrektor HR Diehl Controls Polska. Za to potwierdzi\u0142 plan restrukturyzacji w koncernie.<\/p>\n

Dzia\u0142ania zwi\u0105zane z restrukturyzacj\u0105 wesz\u0142y w kolejn\u0105 faz\u0119 niespe\u0142na trzy miesi\u0105ce p\u00f3\u017aniej. I cho\u0107 gigant dalej nie og\u0142osi\u0142 zwolnie\u0144 grupowych, to wyszed\u0142 do pracownik\u00f3w z propozycj\u0105.<\/p>\n

\u2013 Restrukturyzacja obejmuje przede wszystkim program dobrowolnych odej\u015b\u0107, nie zwolnie\u0144 \u2013 podkre\u015bla Grzegorz Adamczyk, wiceprzewodnicz\u0105cy zarz\u0105du regionu i KZ NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d w Diehl Controls w Namys\u0142owie.<\/p>\n

\u2013 Takie porozumienie jest w\u0142a\u015bnie po to, by unikn\u0105\u0107 zwolnie\u0144. To pracownik podejmuje decyzj\u0119 i uzgadnia termin i warunki odej\u015bcia z pracy.<\/p>\n

Program roz\u0142o\u017cono na p\u00f3\u0142 roku. Mo\u017ce obj\u0105\u0107 ok. 150-200 os\u00f3b, czyli ok. jedn\u0105 pi\u0105t\u0105 za\u0142ogi. Namys\u0142owski gigant zatrudnia ok. 900 pracownik\u00f3w.<\/p>\n

\u2013 Ten, kto z programu zechce skorzysta\u0107, musi zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do prze\u0142o\u017conego oraz uzyska\u0107 jego akceptacj\u0119. Pami\u0119tajmy, \u017ce s\u0105 pracownicy kluczowi dla poszczeg\u00f3lnych dzia\u0142\u00f3w, kt\u00f3rzy zgody mog\u0105 nie dosta\u0107. Ale ci kt\u00f3rzy j\u0105 otrzymaj\u0105, mog\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107 stosowny wniosek \u2013 wyja\u015bnia Grzegorz Adamczyk.<\/p>\n

W jego opinii to bardzo \u0142agodne i korzystne rozwi\u0105zanie dla pracownik\u00f3w. \u2013 Pod warunkiem, \u017ce chc\u0105 to zrobi\u0107. Nie ma presji \u2013 dodaje.<\/p>\n

Wyzwaniem tanie produkty z Chin<\/p>\n

Wiceprzewodnicz\u0105cy KZ NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d w Diehl Controls akcentuje r\u00f3wnie\u017c, \u017ce restrukturyzacj\u0119 wymusi\u0142a nieuczciwa konkurencja.<\/p>\n

\u2013 Rozumiemy przez to liczne obci\u0105\u017cenia na\u0142o\u017cone na zak\u0142ady produkuj\u0105ce na terenie UE \u2013 m\u00f3wi Adamczyk. \u2013 Poprzez ETS1, ETS2, itd., czyli wszystkie dodatkowe op\u0142aty \u015brodowiskowe zwi\u0105zane z Zielonym \u0141adem.<\/p>\n

\u2013 Na przyk\u0142ad w Chinach energia jest ta\u0144sza nawet trzykrotnie ni\u017c u nas, w USA \u2013 o po\u0142ow\u0119. Energia jest ta\u0144sza r\u00f3wnie\u017c w wielu innych krajach. Dlatego takie firmy jak Diehl Controls Polska, produkuj\u0105ce w Europie, nie maj\u0105 szansy w tym wy\u015bcigu.<\/p>\n

Problemy namys\u0142owskiego giganta nie s\u0105 wi\u0119c odosobnionym przypadkiem. Daleko nie trzeba szuka\u0107 na rodzimym podw\u00f3rku. Problemy ma tak\u017ce firma Adient ze Skarbimierza, gdzie zamyka si\u0119 produkcja<\/a>, a do 2029 roku zwolnienia maj\u0105 obj\u0105\u0107 ok. 450 os\u00f3b.<\/p>\n

Za zachodni\u0105 granic\u0105, dwie fabryki zamyka w Niemczech Bosch \u2013 w sumie na 1400 ludzi.<\/p>\n

\u2013 Podczas gdy my dostarczamy tam swoje artyku\u0142y. Gdzie teraz znajdziemy rynek zbytu? \u2013 pyta retorycznie Adamczyk.<\/p>\n

100 mln z\u0142 z UE na budow\u0119 nowych \u015bcie\u017cek kariery<\/p>\n

O tym, \u017ce sytuacja na rynku pracy jest odbiciem szerszych przeobra\u017ce\u0144 m\u00f3wi tak\u017ce Micha\u0142 Wojczyszyn z Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki.<\/p>\n

\u2013 Na zawirowania geopolityczne, kt\u00f3re odbijaj\u0105 si\u0119 na rynku pracy bezpo\u015bredniego wp\u0142ywu nie mamy. Mimo to na bie\u017c\u0105co uruchamiamy bardzo du\u017ce pieni\u0105dze dla pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w na proces nauki przez ca\u0142e \u017cycie \u2013 m\u00f3wi Micha\u0142 Wojczyszyn, dyrektor OCRG.<\/p>\n

\u2013 To pieni\u0105dze, kt\u00f3re przeznaczamy na dopasowywanie oferty szkoleniowej do bie\u017c\u0105cej koniunktury rynku. Dla os\u00f3b, kt\u00f3re spotykaj\u0105 si\u0119 z tak\u0105 sytuacj\u0105 jak konieczno\u015b\u0107 zmiany pracy. Na ten cel przeznaczone jest oko\u0142o 100 mln z\u0142 w ramach perspektywy unijnej na lata 2021-2027.<\/p>\n

Czytaj te\u017c:\u00a0Nowa japo\u0144ska fabryka i miejsca pracy w woj. opolskim. Pierwszy taki zak\u0142ad w Polsce<\/a><\/p>\n

***<\/p>\n

Odwa\u017cne komentarze, unikalna\u00a0publicystyka<\/a>, pasjonuj\u0105ce reporta\u017ce i rozmowy \u2013 czytaj w najnowszym numerze tygodnika \u201eO!Polska\u201d. Do kupienia w punktach sprzeda\u017cy prasy w regionie oraz w formie\u00a0e-wydania<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"REKLAMA \u00a0 O niepokojach na namys\u0142owskim rynku pracy pisali\u015bmy ju\u017c w lutym. Wtedy pojawi\u0142y si\u0119 pog\u0142oski o zwolnieniach,…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":451315,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[12],"tags":[113,4545,85504,85505,42,38,40,39,41,104,85506],"class_list":["post-451314","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-polska","tag-biznes","tag-namyslow","tag-nszz-solidarnosc-opole","tag-ocrg-opole","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-unia-europejska","tag-wsse"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/116633465340795314","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/451314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=451314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/451314\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/451315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=451314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=451314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=451314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}