Protest odby\u0142 si\u0119 w \u015brod\u0119 przed siedzib\u0105 sp\u00f3\u0142ki Enea w Poznaniu.<\/p>\n
Jak informowali\u015bmy na epoznan.pl, protestowali zwi\u0105zkowcy zatrudnieni w energetycznym gigancie. T\u0142umaczyli, \u017ce zarz\u0105d Enea jednostronnie wypowiedzia\u0142 Zak\u0142adowy Uk\u0142ad Zbiorowy Pracy oraz odst\u0105pi\u0142 od Ponadzak\u0142adowego Uk\u0142adu Zbiorowego Pracy, ignoruj\u0105c g\u0142osy pracownik\u00f3w. – To atak nie tylko na pracownik\u00f3w, ale na prawa pracownicze w ca\u0142ej polskiej energetyce – grzmieli zwi\u0105zkowcy. Protestuj\u0105cy domagaj\u0105 si\u0119 wycofania wypowiedzenia ZUZP i przywr\u00f3cenia partycypacji pracownik\u00f3w w zarz\u0105dzaniu poprzez udzia\u0142 ich przedstawicieli w zarz\u0105dach i radach nadzorczych sp\u00f3\u0142ek zale\u017cnych. Chc\u0105 te\u017c podwy\u017cki.<\/p>\n
W poniedzia\u0142ek do informacji o protestach odni\u00f3s\u0142 si\u0119 zarz\u0105d Enea S.A. Zdaniem zarz\u0105du, informacje przekazywane w ostatnim czasie w przestrzeni publicznej by\u0142y nieprawdziwe i zawiera\u0142y wiele nie\u015bcis\u0142o\u015bci. Podkre\u015blono, \u017ce Enea to drugi co do wielko\u015bci producent energii elektrycznej w Polsce, zatrudniaj\u0105cy ponad 18 tysi\u0119cy pracownik\u00f3w. – Strategia Grupy Enea do 2035 r. zak\u0142ada transformacj\u0119 energetyczn\u0105 aktyw\u00f3w w\u0119glowych, rozw\u00f3j OZE i wzmocnienie sieci dystrybucyjnych. Aby sprosta\u0107 tym wyzwaniom, zarz\u0105d wdro\u017cy\u0142 trzy kluczowe inicjatywy: doko\u0144czenie konsolidacji obszaru sprzeda\u017cy, profesjonalizacj\u0119 zarz\u0105dzania i przekszta\u0142cenie Enea S.A. w nowoczesn\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0119 holdingow\u0105 – t\u0142umaczy zarz\u0105d.<\/p>\n
– Wszyscy jeste\u015bmy klientami firm energetycznych, chcemy by\u0107 dobrze obs\u0142ugiwani i mie\u0107 dost\u0119p do stabilnej, przyst\u0119pnej cenowo energii. Aby tak by\u0142o, musimy zarz\u0105dza\u0107 odpowiedzialnie, nowocze\u015bnie i tak, jak robi\u0105 to najlepiej funkcjonuj\u0105ce firmy prywatne. Silne sp\u00f3\u0142ki energetyczne to gwarancja bezpiecze\u0144stwa energetycznego Polski – powiedzia\u0142 Grzegorz Kinelski, prezes zarz\u0105du Enea S.A.<\/p>\n
Wed\u0142ug zarz\u0105du, nowy Zak\u0142adowy Uk\u0142ad Zbiorowy Pracy dla Enea to konieczno\u015b\u0107, bo dokument od 30 lat nie by\u0142 dostosowywany do zmieniaj\u0105cych si\u0119 reali\u00f3w rynku pracy. – Jego anachroniczne, skomplikowane, a cz\u0119sto nawet sprzeczne zapisy blokowa\u0142y mo\u017cliwo\u015b\u0107 zmian kluczowych z punktu widzenia nowoczesnego zarz\u0105dzania i stworzenie warunk\u00f3w przyci\u0105gaj\u0105cych m\u0142ode talenty. Przez lata kolejne zarz\u0105dy pr\u00f3bowa\u0142y podj\u0105\u0107 dialog w celu jego aktualizacji, ale bezskutecznie. W latach 2019-2024 odby\u0142o si\u0119 ponad dziesi\u0119\u0107 spotka\u0144 z organizacjami zwi\u0105zkowymi, jednak \u017cadna z tych pr\u00f3b nie doprowadzi\u0142a do uzgodnienia nowej tre\u015bci – podaje zarz\u0105d.<\/p>\n
– Wypowiedzenie ZUZP w Enea S.A. by\u0142o jedynym mo\u017cliwym prawnie krokiem, pozwalaj\u0105cym rozpocz\u0105\u0107 formalne rokowania z organizacjami zwi\u0105zkowymi. ZUZP zosta\u0142 wypowiedziany jedynie w sp\u00f3\u0142ce holdingowej i dotyczy ok. 210 pracownik\u00f3w, czyli nieco ponad 1% zatrudnionych w Grupie. W pozosta\u0142ych sp\u00f3\u0142kach Grupy Enea ZUZP-y nie zosta\u0142y wypowiedziane i nie ma plan\u00f3w ich wypowiedzenia. Zarz\u0105d ma ambicj\u0119, \u017ceby nowy ZUZP dla pracownik\u00f3w Enea S.A. zosta\u0142 wypracowany jeszcze w tym roku i dlatego chcia\u0142 rozpocz\u0105\u0107 rozmowy ju\u017c 30 wrze\u015bnia br. Po niestawieniu si\u0119 strony spo\u0142ecznej, rokowania nad nowym ZUZP rozpoczn\u0105 si\u0119 ostatecznie 4 listopada.<\/p>\n
Jednocze\u015bnie sp\u00f3\u0142ki Grupy Enea odst\u0105pi\u0142y od Ponadzak\u0142adowego Uk\u0142adu Zbiorowego Pracy. Sp\u00f3\u0142ka podkre\u015bla, \u017ce dokument powsta\u0142 w latach 90. ubieg\u0142ego wieku i od dekady by\u0142 martwy. By\u0142a to wi\u0119c tylko formalno\u015b\u0107. R\u00f3wnocze\u015bnie podkre\u015blono, \u017ce zachodz\u0105 zmiany w ramach wdra\u017cania \u0142adu korporacyjnego. – W wyniku zmian odwo\u0142ano przedstawicieli organizacji zwi\u0105zkowych z tych zarz\u0105d\u00f3w. Zgodnie z zasadami w ich miejsce zostan\u0105 w drodze konkursu wybrani nowi cz\u0142onkowie zarz\u0105du ds. HR. Grupa Enea bezwzgl\u0119dnie wspiera zasad\u0119 przejrzysto\u015bci dzia\u0142a\u0144 i udzia\u0142u przedstawicieli pracownik\u00f3w w organach nadzoru. Obecnie w Radzie Nadzorczej Enea S.A. jest 3 przedstawicieli strony spo\u0142ecznej. W przysz\u0142o\u015bci kandydaci na przedstawicieli pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105 wybierani przez wszystkich pracownik\u00f3w Grupy w drodze g\u0142osowania. Sp\u00f3\u0142ka zakupi\u0142a ju\u017c odpowiednie rozwi\u0105zanie techniczne.<\/p>\n
Enea potwierdza sp\u00f3r zbiorowy, ale tylko w sprawie nowych \u017c\u0105da\u0144 p\u0142acowych. Zwi\u0105zkowcy chc\u0105 podwy\u017cki p\u0142ac o 10% i nagrody \u015bwi\u0105tecznej w wysoko\u015bci 5000 z\u0142otych netto. – Zarz\u0105d stoi na stanowisku, \u017ce oczekiwania zg\u0142oszone przez stron\u0119 spo\u0142eczn\u0105 s\u0105 nierealne i nieuzasadnione ekonomicznie. W kwietniu br. zosta\u0142a przeprowadzona podwy\u017cka wynagrodze\u0144 o 5%, podczas gdy inflacja za 2024 rok wynios\u0142a 3,6%. Od kwietnia do sierpnia 2025 r. inflacja utrzymuje si\u0119 na wyj\u0105tkowo niskim poziomie – ok. 0,1%. \u015arednie wynagrodzenie w Grupie wynosi 13,5 tys. z\u0142 brutto, a w Enea S.A. – 16,5 tys. z\u0142 brutto (bez zarz\u0105du i dyrektor\u00f3w).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Protest odby\u0142 si\u0119 w \u015brod\u0119 przed siedzib\u0105 sp\u00f3\u0142ki Enea w Poznaniu. Jak informowali\u015bmy na epoznan.pl, protestowali zwi\u0105zkowcy zatrudnieni…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":48082,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,13278,42,38,40,39,41,13279,13280],"class_list":{"0":"post-48081","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-enea","11":"tag-pl","12":"tag-poland","13":"tag-polish","14":"tag-polska","15":"tag-polski","16":"tag-protest","17":"tag-zarzad-enea"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48081"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48081\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}