\n Niskie temperatury w sklepach, przeci\u0105\u017cenie prac\u0105, niskie wynagrodzenia i w\u0105tpliwe praktyki kadrowe \u2013 sytuacja pracownik\u00f3w sieci Dino znalaz\u0142a si\u0119 w centrum sejmowej debaty. Podczas posiedzenia Parlamentarnego Zespo\u0142u ds. Pracy i Sprawiedliwo\u015bci Spo\u0142ecznej pad\u0142y mocne zarzuty wobec pracodawcy oraz apel o realne wzmocnienie uprawnie\u0144 Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy.\n <\/p>\n
Temat warunk\u00f3w pracy w marketach Dino zosta\u0142 poruszony podczas posiedzenia Parlamentarnego Zespo\u0142u ds. Pracy i Sprawiedliwo\u015bci Spo\u0142ecznej w Sejm RP. Spotkanie odby\u0142o si\u0119 z inicjatywy Maciej Konieczny z Partii Razem.<\/p>\n
W debacie uczestniczyli przedstawiciele Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej, Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy oraz reprezentanci zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych. Dyskusja koncentrowa\u0142a si\u0119 na naruszeniach prawa pracy, bezpiecze\u0144stwie i higienie pracy oraz realnych mo\u017cliwo\u015bciach egzekwowania przepis\u00f3w.<\/p>\n
Niskie temperatury w sklepach Dino. Wyniki kontroli PIP nie pozostawiaj\u0105 z\u0142udze\u0144<\/p>\n
O problemie wych\u0142odzonych market\u00f3w Dino zrobi\u0142o si\u0119 g\u0142o\u015bno po grudniowej interwencji skierowanej do G\u0142\u00f3wnego Inspektora Pracy. Pierwszy etap kontroli przeprowadzonych przez PIP potwierdzi\u0142 nieprawid\u0142owo\u015bci \u2013 warunki temperaturowe w cz\u0119\u015bci plac\u00f3wek nie spe\u0142nia\u0142y obowi\u0105zuj\u0105cych norm.<\/p>\n
Jak podkre\u015blano podczas posiedzenia, oszcz\u0119dzanie na ogrzewaniu obiekt\u00f3w handlowych przek\u0142ada si\u0119 na realne zagro\u017cenie dla zdrowia pracownik\u00f3w. W skali pojedynczego sklepu mog\u0105 to by\u0107 tysi\u0105ce z\u0142otych oszcz\u0119dno\u015bci, a w skali ca\u0142ej sieci \u2013 nawet miliony.<\/p>\n
Praca ponad si\u0142y i minimalne pensje. Lista zarzut\u00f3w wobec pracodawcy<\/p>\n
Problemy pracownik\u00f3w Dino nie ograniczaj\u0105 si\u0119 jednak wy\u0142\u0105cznie do temperatury w miejscu pracy. Wskazywano m.in. na:<\/p>\n
\n
<\/p>\n
wynagrodzenia niewiele przekraczaj\u0105ce p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105,<\/p>\n
\n
\n
<\/p>\n
chroniczne braki kadrowe i nadmierne obci\u0105\u017cenie fizyczne,<\/p>\n
\n
\n
<\/p>\n
brak dost\u0119pu do Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych mimo spe\u0142niania ustawowych kryteri\u00f3w,<\/p>\n
\n
\n
<\/p>\n
cz\u0119ste zmiany grafik\u00f3w i planowanie nadgodzin,<\/p>\n
\n
\n
<\/p>\n
niekorzystne rozliczanie czasu pracy,<\/p>\n
\n
\n
<\/p>\n
zakazy korzystania z d\u0142u\u017cszych urlop\u00f3w w sezonie letnim,<\/p>\n
\n
\n
<\/p>\n
nieprawid\u0142owo\u015bci przy rozwi\u0105zywaniu um\u00f3w o prac\u0119.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Zdaniem zwi\u0105zkowc\u00f3w i uczestnik\u00f3w debaty, to przyk\u0142ady systemowych patologii, a nie jednostkowych incydent\u00f3w.<\/p>\n
Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy bez realnych narz\u0119dzi?<\/p>\n
Podczas dyskusji podkre\u015blano, \u017ce Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy chce reagowa\u0107, jednak jej mo\u017cliwo\u015bci s\u0105 ograniczone. \u015arednia wysoko\u015b\u0107 grzywny za naruszenia prawa pracy wynosi oko\u0142o 1300 z\u0142, co \u2013 w por\u00f3wnaniu z potencjalnymi oszcz\u0119dno\u015bciami firm \u2013 ma wy\u0142\u0105cznie symboliczny charakter.<\/p>\n
W efekcie \u0142amanie przepis\u00f3w bywa traktowane jako element kalkulacji biznesowej, a nie realne ryzyko finansowe.<\/p>\n
Wy\u017csze kary i nowe uprawnienia. Co dalej z ochron\u0105 pracownik\u00f3w?<\/p>\n
Wnioski z sejmowej debaty s\u0105 jednoznaczne. Eksperci i zwi\u0105zkowcy wskazuj\u0105 na konieczno\u015b\u0107:<\/p>\n
\n
<\/p>\n
zwi\u0119kszenia uprawnie\u0144 kontrolnych PIP,<\/p>\n
\n
\n
<\/p>\n
znacz\u0105cego podniesienia kar za naruszenia prawa pracy,<\/p>\n
\n
\n
<\/p>\n
powi\u0105zania wysoko\u015bci sankcji z przychodami przedsi\u0119biorstw.<\/p>\n
\n
<\/p>\n
Podobne rozwi\u0105zania funkcjonuj\u0105 w wielu krajach Europy Zachodniej, gdzie \u2013 jak podkre\u015blano \u2013 biznes nie upad\u0142, a standardy ochrony pracownik\u00f3w s\u0105 znacznie wy\u017csze ni\u017c w Polsce.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Niskie temperatury w sklepach, przeci\u0105\u017cenie prac\u0105, niskie wynagrodzenia i w\u0105tpliwe praktyki kadrowe \u2013 sytuacja pracownik\u00f3w sieci Dino znalaz\u0142a…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":495301,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[52249],"tags":[25715,857,41997,54089,10778,42,38,40,39,41,24400,88426],"class_list":["post-495300","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-dino-polska","tag-bhp","tag-dino","tag-dino-polska","tag-handel-detaliczny","tag-pip","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-prawo-pracy","tag-sieci-handlowe"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/116754174803412644","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/495300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=495300"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/495300\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/495301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=495300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=495300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=495300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}