{"id":511457,"date":"2026-06-23T09:12:16","date_gmt":"2026-06-23T09:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/511457\/"},"modified":"2026-06-23T09:12:16","modified_gmt":"2026-06-23T09:12:16","slug":"pensje-wystrzelily-o-120-proc-to-koniec-przewagi-na-ktorej-polska-budowala-sukces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/511457\/","title":{"rendered":"Pensje wystrzeli\u0142y o 120 proc. To koniec przewagi, na kt\u00f3rej Polska budowa\u0142a sukces"},"content":{"rendered":"<p>\t\t&#13;<br \/>\nW ci\u0105gu ostatniej dekady \u015brednia pensja w Polsce wzros\u0142a o 120 proc., podczas gdy w ca\u0142ej Unii Europejskiej wzrost wyni\u00f3s\u0142 ok. 40 proc.&#13;<br \/>\n&#8211; To bardzo dobra informacja z punktu widzenia poziomu \u017cycia, konsumpcji i wzrostu PKB, ale powa\u017cne wyzwanie dla modelu konkurencyjno\u015bci opartego na ni\u017cszych kosztach pracy &#8211; czytamy w raporcie\u00a0Think Thanku The Company.&#13;<br \/>\nPa\u0144stwa, kt\u00f3re najszybciej naucz\u0105 si\u0119 wdra\u017ca\u0107 narz\u0119dzia AI i automatyzacj\u0119, maj\u0105 szans\u0119 utrzyma\u0107 tempo wzrostu mimo starzej\u0105cego si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa.&#13;<\/p>\n<p>Polska gospodarka przez ostatnie trzy dekady by\u0142a europejskim prymusem, rozwijaj\u0105c si\u0119 szybciej, ni\u017c przewidywali eksperci. Od kraju nadrabiaj\u0105cego zaleg\u0142o\u015bci\u00a0przeszli\u015bmy\u00a0do sz\u00f3stej gospodarki Unii Europejskiej, buduj\u0105c silny przemys\u0142 eksportowy tworz\u0105c setki tysi\u0119cy firm i miejsc pracy.<\/p>\n<p>Demograficzne tsunami i spadek ilo\u015bci r\u0105k do pracy<\/p>\n<p>Fundamenty tego sukcesu, oparte na relatywnie niskich kosztach pracy, w\u0142a\u015bnie si\u0119 wyczerpuj\u0105. Jak wynika z raportu \u201eRaport otwarcia. Polska Przedsi\u0119biorcza\u201d przygotowanego przez Think Thank The Company, w ci\u0105gu ostatniej dekady \u015brednia pensja w Polsce wzros\u0142a o 120 proc., podczas gdy w ca\u0142ej Unii Europejskiej wzrost wyni\u00f3s\u0142\u00a0ok. 40 proc.\u00a0To pot\u0119\u017cne wyzwanie dla dotychczasowego modelu konkurencyjno\u015bci Polski.<\/p>\n<p>&#8222;To bardzo dobra informacja z punktu widzenia poziomu \u017cycia, konsumpcji i wzrostu PKB, ale powa\u017cne wyzwanie dla modelu konkurencyjno\u015bci opartego na ni\u017cszych kosztach pracy. Taniej produkuj\u0105 ju\u017c inni. Sama rola podwykonawcy i montowni nie wystarczy do dalszego rozwoju&#8221; pisz\u0105 autorzy raportu.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/wywiad\/pracowal-ale-premii-nie-dostal-algorytm-nie-uwzglednil-jednego-drobnego-szczegolu,119964.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/137192_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Pracowa\u0142, ale premii nie dosta\u0142. Algorytm nie uwzgl\u0119dni\u0142 jednego &quot;drobnego&quot; szczeg\u00f3\u0142u\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Najwi\u0119ksze wyzwanie dla polskiego rynku pracy jest jednak znacznie g\u0142\u0119bsze i ma charakter strukturalny. Wed\u0142ug prognoz ONZ liczba mieszka\u0144c\u00f3w Polski spadnie z obecnych 37 milion\u00f3w do oko\u0142o 33 milion\u00f3w w 2050 roku, a dekad\u0119 p\u00f3\u017aniej mo\u017ce spa\u015b\u0107 poni\u017cej 30 milion\u00f3w. Co gorsza, mediana wieku przekroczy 51 lat . To oznacza nie tylko starzenie si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa, ale przede wszystkim trwa\u0142e ograniczenie poda\u017cy pracy oraz gigantyczn\u0105 presj\u0119 na system emerytalny i finanse publiczne.<\/p>\n<p>&#8222;Zmiany demograficzne oznaczaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce Polska b\u0119dzie potrzebowa\u0142a przemy\u015blanej i przewidywalnej polityki migracyjnej &#8211; opartej na jasnych zasadach, potrzebach rynku pracy i spo\u0142ecznej akceptacji. Migracja nie powinna by\u0107 traktowana wy\u0142\u0105cznie jako temat polityczny. Musi by\u0107 r\u00f3wnie\u017c analizowana jako jeden z element\u00f3w bezpiecze\u0144stwa gospodarczego i demograficznego pa\u0144stwa&#8221; &#8211; czytamy.<\/p>\n<p>Produktywno\u015b\u0107 zamiast liczebno\u015bci &#8211; automatyzacja i AI s\u0105 niezb\u0119dne<\/p>\n<p>W nadchodz\u0105cych dekadach to, ile zarabiamy i jak szybko si\u0119 rozwijamy, nie b\u0119dzie ju\u017c zale\u017ca\u0142o od liczby dost\u0119pnych pracownik\u00f3w, lecz od ich produktywno\u015bci.<\/p>\n<p>Warto\u015b\u0107 wytwarzana dzi\u0119ki po\u0142\u0105czeniu pracy, kapita\u0142u i technologii staje si\u0119 nowym \u201epaliwem\u201d gospodarki. W tym kontek\u015bcie sztuczna inteligencja, automatyzacja i robotyzacja staj\u0105 si\u0119 niezb\u0119dnym elementem infrastruktury rozwoju.<\/p>\n<p>Jak podkre\u015blaj\u0105 autorzy raportu, pa\u0144stwa, kt\u00f3re najszybciej naucz\u0105 si\u0119 wdra\u017ca\u0107 narz\u0119dzia AI i automatyzacj\u0119, maj\u0105 szans\u0119 utrzyma\u0107 tempo wzrostu mimo starzej\u0105cego si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa.\u00a0<\/p>\n<p>Mamy ku temu solidne podstawy: polscy in\u017cynierowie i specjali\u015bci IT nale\u017c\u0105 do najbardziej cenionych w Europie. Polacy wsp\u00f3\u0142tworz\u0105 globalne pot\u0119gi technologiczne, takie jak OpenAI czy ElevenLabs, cho\u0107, co jest alarmuj\u0105ce, cz\u0119sto robi\u0105 to poza granicami kraju. Wynika to z faktu, \u017ce wsp\u00f3\u0142praca nauki z biznesem wci\u0105\u017c kuleje.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/rekrutacja\/pensje-w-dol-zatrudnienie-spada-zle-wiadomosci-dla-pracownikow,119976.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/137214_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Pensje w d\u00f3\u0142, zatrudnienie spada. Z\u0142e wiadomo\u015bci dla pracownik\u00f3w\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Cho\u0107 firmy odpowiadaj\u0105 ju\u017c za 63 proc. krajowych nak\u0142ad\u00f3w na badania i rozw\u00f3j (B+R), to wyniki tych bada\u0144 zbyt rzadko przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na gotowe produkty i patenty. Polska w Europejskim Rankingu Innowacyjno\u015bci wci\u0105\u017c znajduje si\u0119 w grupie \u201ewschodz\u0105cych innowator\u00f3w\u201d, a nasze uczelnie plasuj\u0105 si\u0119 w odleg\u0142ych setkach \u015bwiatowych ranking\u00f3w.<\/p>\n<p>Kryzys aspiracji m\u0142odych i fatalna edukacja przedsi\u0119biorcza<\/p>\n<p>Niepokoj\u0105ce sygna\u0142y p\u0142yn\u0105 r\u00f3wnie\u017c z bada\u0144 nad mentalno\u015bci\u0105 przysz\u0142ych kadr i przedsi\u0119biorc\u00f3w. Zaledwie 3 proc. Polak\u00f3w planuje za\u0142o\u017cy\u0107 firm\u0119 w ci\u0105gu najbli\u017cszych trzech lat. To jeden z najni\u017cszych wynik\u00f3w na \u015bwiecie. Dla por\u00f3wnania w Brazylii jest to 40 proc., a w Niemczech 10 proc. Ponadto a\u017c 75 proc. nowych przedsi\u0119biorstw w Polsce powstaje \u201ez konieczno\u015bci\u201d, a nie &#8222;z ch\u0119ci zmiany \u015bwiata&#8221;.<\/p>\n<p>Przyczyn\u0105 tego stanu rzeczy jest m.in. fatalna ocena edukacji przedsi\u0119biorczej, kt\u00f3ra w Polsce wypada najgorzej spo\u015br\u00f3d badanych kraj\u00f3w. M\u0142ode pokolenie coraz rzadziej widzi w prowadzeniu firmy drog\u0119 do awansu spo\u0142ecznego czy presti\u017cu. Sukces finansowy wci\u0105\u017c cz\u0119sto budzi w Polsce podejrzliwo\u015b\u0107 zamiast szacunku, a przedsi\u0119biorca w debacie publicznej bywa postrzegany g\u0142\u00f3wnie jako przedmiot kontroli, a nie fundament gospodarki.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/zarzadzanie\/najwazniejsza-kompetencja-przyszlosci-nie-ma-nic-wspolnego-z-ai,119985.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/137227_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Najwa\u017cniejsza kompetencja przysz\u0142o\u015bci nie ma nic wsp\u00f3lnego z AI\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Bariery dusz\u0105 wzrost gospodarczy &#8211; koszty energii, skomplikowane prawo i podatki<\/p>\n<p>Na sytuacj\u0119\u00a0rynku pracy wp\u0142ywa bezpo\u015brednio kondycja pracodawc\u00f3w. Rosn\u0105ce koszty energii, kt\u00f3re w Polsce dla przemys\u0142u nale\u017c\u0105 do najwy\u017cszych w UE (o 50 proc. wy\u017csze ni\u017c w Niemczech), mog\u0105 sprawi\u0107, \u017ce inwestycje i miejsca pracy zostan\u0105 przeniesione za granic\u0119. Do tego dochodzi skomplikowany system podatkowy \u2013 w rankingu International Tax Competitiveness Index Polska zajmuje 35. miejsce na 38 pa\u0144stw OECD.<\/p>\n<p>Tw\u00f3rcy raportu podkre\u015blaj\u0105, \u017ce przedsi\u0119biorcy zamiast skupia\u0107 si\u0119 na innowacjach i skalowaniu biznesu, po\u015bwi\u0119caj\u0105 coraz wi\u0119cej czasu na obowi\u0105zki administracyjne i walk\u0119 z nieprzewidywalnymi przepisami. Brak stabilno\u015bci i \u201egold-plating\u201d, czyli nak\u0142adanie dodatkowych krajowych wymog\u00f3w na unijne regulacje, zniech\u0119caj\u0105 do tworzenia nowych miejsc pracy w kraju.<\/p>\n<p>        <a href=\"https:\/\/www.pulshr.pl\/prawo-pracy\/nowe-uprawnienia-pip-wchodza-w-zycie-firmy-maja-ostatni-moment-na-przygotowania,119984.html\" class=\"read-more-box-img-cnt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n        \t            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/137223_r0_300.jpg\" class=\"read-more-box-img\" loading=\"lazy\" alt=\"Nowe uprawnienia PIP wchodz\u0105 w \u017cycie. Firmy maj\u0105 ostatni moment na przygotowania\" width=\"300\" height=\"200\"\/><br \/>\n                    <\/a><\/p>\n<p>Czego potrzebuje Polska Przedsi\u0119biorcza &#8211; zmian w podatkach, nastawienia na przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107 i polityki demograficznej\u00a0<\/p>\n<p>Aby polski rynek pracy nie sta\u0142 si\u0119 barier\u0105 dla rozwoju, raport wskazuje na konieczno\u015b\u0107 podj\u0119cia radykalnych krok\u00f3w:<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nodbudowa etosu pracy i przedsi\u0119biorczo\u015bci jako drogi awansu spo\u0142ecznego,&#13;<br \/>\nradykalne uproszczenie CIT i deregulacja proces\u00f3w inwestycyjnych,&#13;<br \/>\nwzmocnienie edukacji ekonomicznej na wszystkich etapach kszta\u0142cenia,&#13;<br \/>\ninwestycje w technologi\u0119 AI i SMR (ma\u0142e reaktory j\u0105drowe), aby zapewni\u0107 tani\u0105 energi\u0119 i wysok\u0105 produktywno\u015b\u0107,&#13;<br \/>\nstworzenie profesjonalnej polityki migracyjnej, kt\u00f3ra uzupe\u0142ni luki demograficzne.&#13;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; W ci\u0105gu ostatniej dekady \u015brednia pensja w Polsce wzros\u0142a o 120 proc., podczas gdy w ca\u0142ej Unii&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":511458,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[12],"tags":[664,74219,4313,99595,4310,58464,99601,99592,99598,99589,4308,99593,99596,25403,4311,63850,99599,99590,99587,42,38,40,39,41,4309,99594,99597,58463,4312,74218,99600,99591,99588],"class_list":["post-511457","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-polska","tag-typedefinedterm","tag-28748-html","tag-34403-html","tag-37304-html","tag-41101-html","tag-41711-html","tag-52490-html","tag-52986-html","tag-53006-html","tag-60334-html","tag-nameai","tag-nameautomatyzacja","tag-namebadania-i-rozwu00f3j","tag-namekoszty-pracy","tag-namenowe-technologie","tag-namepkb","tag-nameprzedsiu0119biorczou015bu0107","tag-namesytuacja-gospodarcza","tag-namethe-company","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-ai","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-automatyzacja","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-badania-i-rozwoj","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-koszty-pracy","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-nowe-technologie","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-pkb","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-przedsiebiorczosc","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-sytuacja-gospodarcza","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-the-company"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=511457"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511457\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/511458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=511457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=511457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=511457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}