{"id":52694,"date":"2025-10-16T19:32:10","date_gmt":"2025-10-16T19:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/52694\/"},"modified":"2025-10-16T19:32:10","modified_gmt":"2025-10-16T19:32:10","slug":"serce-niemieckiej-gospodarki-peka-zalamanie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/52694\/","title":{"rendered":"Serce niemieckiej gospodarki p\u0119ka. „Za\u0142amanie”"},"content":{"rendered":"

Wydaje si\u0119, \u017ce nie ma dnia, aby koncerny nie og\u0142asza\u0142y nowych zwolnie\u0144<\/a>. Czy do\u015bwiadczamy powrotu wysokiego bezrobocia?<\/p>\n

Nie, sytuacja nie jest a\u017c tak dramatyczna. Nag\u0142\u00f3wki gazet dotycz\u0105ce masowych zwolnie\u0144 sprawiaj\u0105 wra\u017cenie, jakby co\u015b fundamentalnego si\u0119 za\u0142amywa\u0142o, ale to wra\u017cenie jest przesadzone. Zwolnienia rzeczywi\u015bcie si\u0119 nasilaj\u0105, ale obecnie ludzie znacznie rzadziej trac\u0105 prac\u0119 ni\u017c jeszcze 10 czy 15 lat temu. Nie oznacza to, \u017ce nale\u017cy bagatelizowa\u0107 te przypadki, ale w uj\u0119ciu historycznym rynek pracy jest og\u00f3lnie stabilny.<\/p>\n

Jednak najwyra\u017aniej nie dotyczy to przemys\u0142u.<\/p>\n

Obecnie nie obserwujemy fali zwolnie\u0144, ale za to mamy do czynienia z powa\u017cnym kryzysem w przemy\u015ble.<\/p>\n

Od ponad dw\u00f3ch lat w przemy\u015ble co miesi\u0105c traci si\u0119 ponad 10 tys. miejsc pracy. To niepokoj\u0105ce. Wcze\u015bniej wiele firm zatrzymywa\u0142o swoich pracownik\u00f3w, poniewa\u017c brakowa\u0142o wykwalifikowanych specjalist\u00f3w. Od po\u0142owy 2023 r. sporo przedsi\u0119biorstw straci\u0142o pewno\u015b\u0107 siebie, dlatego teraz redukuj\u0105 zatrudnienie.<\/p>\n

Dlaczego ta sytuacja tak mocno dotkn\u0119\u0142a przemys\u0142owe serce niemieckiej gospodarki<\/a>?<\/p>\n

Poniewa\u017c przemys\u0142 nie tworzy nowych miejsc pracy. Niestety dotyczy to ca\u0142ej gospodarki, ale w szczeg\u00f3lno\u015bci w\u0142a\u015bnie przemys\u0142u. Szanse na znalezienie nowej pracy w sytuacji bezrobocia nigdy nie by\u0142y tak ma\u0142e. Nigdy wcze\u015bniej nie by\u0142o tak ma\u0142o nowych ofert pracy, z wyj\u0105tkiem kwietnia 2020 r. podczas lockdownu zwi\u0105zanego z koronawirusem<\/a>. Znajdujemy si\u0119 w fazie transformacji, w kt\u00f3rej powinny powstawa\u0107 nowe rzeczy, ale tego w\u0142a\u015bnie nie widzimy. Niemcy przechodz\u0105 kryzys odnowy.<\/p>\n

Dalszy ci\u0105g artyku\u0142u pod materia\u0142em wideo<\/p>\n

A wi\u0119c nie jest to przemys\u0142owa transformacja, ale za\u0142amanie?<\/p>\n

Za\u0142amanie nie jest a\u017c tak ekstremalne. Problem polega na tym, \u017ce powstaje zbyt ma\u0142o nowych rozwi\u0105za\u0144. W przemy\u015ble przetw\u00f3rczym powstaje mniej nowych przedsi\u0119biorstw ni\u017c kiedykolwiek wcze\u015bniej, a inwestycje spadaj\u0105 od lat. Aby to wyja\u015bni\u0107: w ca\u0142ej gospodarce 7 proc. wszystkich pracownik\u00f3w zatrudnionych jest w przedsi\u0119biorstwach, kt\u00f3re powsta\u0142y w ci\u0105gu ostatnich pi\u0119ciu lat. W przemy\u015ble jest to tylko 2 proc. W ten spos\u00f3b nie uda si\u0119 przeprowadzi\u0107 transformacji przemys\u0142owej.<\/p>\n

Politycy reaguj\u0105 pomoc\u0105 dla przemys\u0142u motoryzacyjnego<\/a> i stalowego. Czy to skuteczne?<\/p>\n

Nie, stabilizacja istniej\u0105cego stanu nie wystarczy. Presja na ugruntowane modele biznesowe jest naturalnym elementem transformacji.<\/p>\n

\n

Je\u015bli politycy chc\u0105 silnego przemys\u0142u, musz\u0105 wspiera\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w i inwestycje w nowych obszarach. Pieni\u0105dze z pakiet\u00f3w zbrojeniowych i infrastrukturalnych nie powinny trafia\u0107 tylko do du\u017cych koncern\u00f3w, kt\u00f3re dzi\u0119ki swoim wyspecjalizowanym dzia\u0142om potrafi\u0105 najlepiej wype\u0142nia\u0107 wnioski, ale tak\u017ce do ma\u0142ych przedsi\u0119biorstw i start-up\u00f3w, kt\u00f3re maj\u0105 innowacyjne rozwi\u0105zania.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Deindustrializacja nie jest procesem automatycznym. Niemiecki przemys\u0142 mo\u017ce ponownie sta\u0107 si\u0119 numerem jeden na \u015bwiecie, je\u015bli opracuje nowe modele biznesowe.<\/p>\n

Dlaczego dotychczas si\u0119 to nie udawa\u0142o?<\/p>\n

Niepewno\u015b\u0107 jest obecnie ogromna, pandemia koronawirusa nie ma tu \u017cadnego znaczenia. Niemcy maj\u0105 ogromny potencja\u0142 technologiczny. \u017badne inne pa\u0144stwo nie jest tak dobrze przygotowane do transformacji jak Niemcy, ale politycy zbyt cz\u0119sto zmieniaj\u0105 kurs. Silniki spalinowe czy mobilno\u015b\u0107 elektryczna? Pompy ciep\u0142a czy ogrzewanie gazowe? Dotacje czy ich likwidacja? W takich warunkach przedsi\u0119biorstwa nie inwestuj\u0105, poniewa\u017c w przemy\u015ble chodzi przecie\u017c o kwoty rz\u0119du setek milion\u00f3w, a nawet miliard\u00f3w euro.<\/p>\n

\"Huta<\/p>\n

Huta w Volklingen (zdj\u0119cie pogl\u0105dowe)Hans Peter Merten \/ Getty Images<\/p>\n

Od 15 lat wiadomo, \u017ce przemys\u0142 motoryzacyjny b\u0119dzie w przysz\u0142o\u015bci produkowa\u0142 samochody elektryczne<\/a> zamiast spalinowych. Od tak dawna trwa dyskusja na temat spo\u0142ecznie akceptowalnego przej\u015bcia. Dlaczego to nie zadzia\u0142a\u0142o?<\/p>\n

Zbyt d\u0142ugo hamowali\u015bmy. Przed pandemi\u0105 koronawirusa niemiecka polityka hamowa\u0142a dzia\u0142ania w Brukseli, potem nast\u0105pi\u0142 kryzys energetyczny i nagle transformacja musia\u0142a przebiega\u0107 bardzo szybko. Gdyby pa\u0144stwo i przemys\u0142 zainwestowa\u0142y wcze\u015bniej w technologie magazynowania energii lub sieci \u0142adowania, transformacja by\u0142aby \u0142atwiejsza. Zamiast tego wiele rzeczy zosta\u0142o zablokowanych, op\u00f3\u017anionych, a przedsi\u0119biorstwa pr\u00f3bowa\u0142y zabezpieczy\u0107 politycznie swoje przestarza\u0142e technologie, zamiast si\u0119 dalej rozwija\u0107. W mi\u0119dzyczasie chi\u0144scy producenci wyprzedzili ich pod wzgl\u0119dem technologicznym<\/a>.<\/p>\n

Czy te problemy dotycz\u0105 tylko przemys\u0142u?<\/p>\n

Mniejsze inwestycje i niewielka liczba nowych miejsc pracy s\u0105 widoczne w ca\u0142ej gospodarce, ale szczeg\u00f3lnie wyra\u017anie w przemy\u015ble. A to, \u017ce powstaje mniej nowych firm, jest przede wszystkim problemem przemys\u0142u. Ma to r\u00f3wnie\u017c zwi\u0105zek z du\u017cymi sumami, kt\u00f3re trzeba tam zainwestowa\u0107 przy ogromnej niepewno\u015bci.<\/p>\n

A gdzie powstaj\u0105 nowe miejsca pracy?<\/p>\n

Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, nie mamy kryzysu na rynku pracy \u2014 w wielu sektorach zatrudnienie ro\u015bnie. W opiece, sektorze zdrowia, s\u0142u\u017cbie publicznej, us\u0142ugach dostawczych, logistyce, transporcie \u2014 tam poszukuje si\u0119 pracownik\u00f3w. Prosz\u0119 p\u00f3j\u015b\u0107 na dworzec kolejowy: kiedy\u015b reklamowano tam podr\u00f3\u017ce, dzi\u015b pracownik\u00f3w. Niekt\u00f3re bran\u017ce tworz\u0105 nowe miejsca pracy, inne je likwiduj\u0105, ale w sumie wszystko si\u0119 r\u00f3wnowa\u017cy.<\/p>\n

Ale tylko w statystykach. Dla in\u017cyniera, kt\u00f3ry straci\u0142 prac\u0119, przej\u015bcie do opieki nie jest oczywistym rozwi\u0105zaniem.<\/p>\n

To prawda. Zakres obowi\u0105zk\u00f3w jest zupe\u0142nie inny ni\u017c np. w przypadku konstruktora maszyn. A gdyby\u015bmy zapytali kosmit\u0119, kogo na Ziemi lepiej op\u0142aca si\u0119 zatrudnia\u0107: osob\u0119, kt\u00f3ra opiekuje si\u0119 lud\u017ami, czy osob\u0119, kt\u00f3ra opiekuje si\u0119 maszynami \u2014 znam odpowied\u017a. W rzeczywisto\u015bci jednak zawody spo\u0142eczne s\u0105 gorzej op\u0142acane. Dlatego te\u017c zmiana zawodu i przekwalifikowanie <\/a>si\u0119 s\u0105 w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w nierealne, zw\u0142aszcza dla os\u00f3b starszych.<\/p>\n

Czy zatem pomys\u0142, \u017ce przekwalifikowanie wystarczy, aby znale\u017a\u0107 now\u0105 prac\u0119, jest naiwny?<\/p>\n

Je\u015bli pasuje to w konkretnym przypadku, mo\u017ce to oczywi\u015bcie zadzia\u0142a\u0107. Ale do transformacji potrzebujemy w\u0142a\u015bnie os\u00f3b z dobrymi umiej\u0119tno\u015bciami technicznymi w przemy\u015ble. Kto ma solidne podstawowe kwalifikacje, mo\u017ce je dalej wykorzystywa\u0107 w innych zastosowaniach i nie musi przez dwa lata uczy\u0107 si\u0119 zupe\u0142nie nowego zawodu. Zamiast ca\u0142kowicie przekwalifikowywa\u0107 ludzi, powinni\u015bmy ich dalej rozwija\u0107. Obejmuje to dobre doradztwo, po\u015brednictwo, ukierunkowane kwalifikacje i rozs\u0105dne zach\u0119ty. Chodzi o to, aby osoby zainteresowane mog\u0142y nadal wykorzystywa\u0107 swoje do\u015bwiadczenie i kwalifikacje, poniewa\u017c transformacja jest mo\u017cliwa tylko dzi\u0119ki zmianom.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wydaje si\u0119, \u017ce nie ma dnia, aby koncerny nie og\u0142asza\u0142y nowych zwolnie\u0144. Czy do\u015bwiadczamy powrotu wysokiego bezrobocia? Nie,…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":52695,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[56,12166,32,33,190,27,14102,34,35,28,31,48,25,295,46,40,41,352,47,80,29,30,26,82,83,84,6036],"class_list":{"0":"post-52694","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-swiat","8":"tag-article_premium","9":"tag-bezrobocie","10":"tag-breaking-news","11":"tag-breakingnews","12":"tag-gospodarka","13":"tag-headlines","14":"tag-kryzys_gospodarczy","15":"tag-latest-news","16":"tag-latestnews","17":"tag-naglowki","18":"tag-najwazniejsze-artykuly","19":"tag-nat_styl","20":"tag-news","21":"tag-niemcy","22":"tag-omp","23":"tag-polish","24":"tag-polski","25":"tag-przemysl","26":"tag-screening_general","27":"tag-swiat","28":"tag-top-stories","29":"tag-topstories","30":"tag-wiadomosci","31":"tag-world","32":"tag-world-news","33":"tag-worldnews","34":"tag-zwolnienia"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52694"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52694\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}