{"id":53312,"date":"2025-10-17T06:39:10","date_gmt":"2025-10-17T06:39:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/53312\/"},"modified":"2025-10-17T06:39:10","modified_gmt":"2025-10-17T06:39:10","slug":"zmiany-w-zasadach-l4-ekspert-ostrzega-przed-ogromnymi-kosztami-i-naduzyciami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/53312\/","title":{"rendered":"Zmiany w zasadach L4. Ekspert ostrzega przed ogromnymi kosztami i nadu\u017cyciami"},"content":{"rendered":"<p class=\"ods-c-paragraph \">Cho\u0107 na pierwszy rzut oka zmiana wydaje si\u0119 logiczna, eksperci ostrzegaj\u0105 przed trudno\u015bciami w jej wdro\u017ceniu i potencjalnymi nadu\u017cyciami, kt\u00f3re mog\u0105 kosztowa\u0107 system miliardy z\u0142otych.<\/p>\n<p> Jakie zmiany w zasadach L4 b\u0119d\u0105 wprowadzane od nowego roku? <\/p>\n<p> Jakie s\u0105 obawy ekspert\u00f3w dotycz\u0105ce nowych przepis\u00f3w? <\/p>\n<p> Ile procent zwolnie\u0144 lekarskich w Polsce mo\u017ce by\u0107 nieuzasadnionych? <\/p>\n<p> Jakie konsekwencje mo\u017ce mie\u0107 prezenteizm dla pracownik\u00f3w? <\/p>\n<blockquote class=\"ods-o-quota\">\n<p class=\"ods-o-quota__paragraph\">To zmiana, kt\u00f3ra mo\u017ce otworzy\u0107 jeszcze wi\u0119ksz\u0105 furtk\u0119 do nadu\u017cy\u0107. Ju\u017c dzi\u015b nadu\u017cywanie zwolnie\u0144 chorobowych stanowi powa\u017cny problem spo\u0142eczny. Zamiast uszczelnia\u0107 system, ryzykujemy jego dalsze rozszczelnienie<\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"ods-c-paragraph \">\u2014 ostrzega Miko\u0142aj Zaj\u0105c, prezes Conperio, polskiej firmy doradczej specjalizuj\u0105cej si\u0119 w problematyce absencji chorobowych.<\/p>\n<p class=\"ods-c-paragraph \">Zwraca on uwag\u0119, \u017ce obecny system ju\u017c teraz zmaga si\u0119 z powa\u017cnymi problemami, a proponowane zmiany mog\u0105 pog\u0142\u0119bi\u0107 istniej\u0105ce trudno\u015bci. Wed\u0142ug Zaj\u0105ca, decyzja o mo\u017cliwo\u015bci pracy w czasie chorobowego powinna by\u0107 precyzyjnie okre\u015blona, jednak brakuje jednoznacznych wskaza\u0144, kto mia\u0142by j\u0105 podejmowa\u0107 \u2014 lekarz wystawiaj\u0105cy zwolnienie, orzecznik ZUS czy sam pracownik.<\/p>\n<p class=\"ods-c-paragraph \">Statystyki wskazuj\u0105, \u017ce a\u017c 34 proc. zwolnie\u0144 lekarskich w Polsce mo\u017ce by\u0107 nieuzasadnionych. W zesz\u0142ym roku Polacy pobrali 27,4 mln za\u015bwiadcze\u0144 o czasowej niezdolno\u015bci do pracy, co prze\u0142o\u017cy\u0142o si\u0119 na 290 mln dni absencji \u2014 o 2,8 mln dni wi\u0119cej ni\u017c rok wcze\u015bniej. Zdaniem prezesa Conperio, \u0142atwo\u015b\u0107 uzyskania zwolnie\u0144, zw\u0142aszcza przez teleporady, budzi powa\u017cne w\u0105tpliwo\u015bci.<\/p>\n<blockquote class=\"ods-o-quota\">\n<p class=\"ods-o-quota__paragraph\">Cz\u0119\u015b\u0107 lekarzy nadu\u017cywa przywileju wystawiania zwolnie\u0144 bez badania pacjenta. Wprowadzenie kolejnego wyj\u0105tku, kt\u00f3ry pozwoli \u0142\u0105czy\u0107 chorobowe z prac\u0105, tylko pog\u0142\u0119bi ten proceder<\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"ods-c-paragraph \">\u2013 alarmuje.<\/p>\n<p class=\"ods-c-paragraph \">Ekspert zwraca r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na zjawisko prezenteizmu, czyli sytuacji, w kt\u00f3rej pracownicy przychodz\u0105 do pracy mimo choroby. Postawa ta, cho\u0107 pozornie korzystna dla pracodawc\u00f3w, mo\u017ce obni\u017ca\u0107 produktywno\u015b\u0107 nawet o po\u0142ow\u0119, prowadzi\u0107 do wi\u0119kszej liczby b\u0142\u0119d\u00f3w i wypadk\u00f3w oraz pogarsza\u0107 atmosfer\u0119 w zespo\u0142ach. Koszty prezenteizmu, jak podkre\u015bla Zaj\u0105c, przewy\u017cszaj\u0105 wielokrotnie koszty absencji chorobowych.<\/p>\n<p class=\"ods-c-paragraph \">Miko\u0142aj Zaj\u0105c zwraca uwag\u0119 na potencjalne scenariusze, kt\u00f3re mog\u0105 wynika\u0107 z wprowadzenia nowych przepis\u00f3w.<\/p>\n<blockquote class=\"ods-o-quota\">\n<p class=\"ods-o-quota__paragraph\">Potrafi\u0119 sobie wyobrazi\u0107 sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej przyk\u0142adowo informatycy miesi\u0105cami pobieraj\u0105 zasi\u0142ek na L4 u jednego pracodawcy, pracuj\u0105c r\u00f3wnocze\u015bnie dla drugiego. Tylko czy naprawd\u0119 o to chodzi? Dla kogo w rzeczywisto\u015bci jest ta zmiana i jaki odsetek pracownik\u00f3w realnie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 z niej skorzysta\u0107?<\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"ods-c-paragraph \">\u2013 pyta retorycznie.<\/p>\n<p class=\"ods-c-paragraph \">Zobacz: <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/6uuk9lBaHR0cHM6Ly9vY2RuLmV1L3B1bHNjbXMvTURBXy8zM2E1MjNjNmVkMWY0YTA5ODExNzY4YjYzM2Y0NTMyOC5qcGeRlQLNA.jpeg\" height=\"529\" width=\"940\" alt=\"Miko\u0142aj Zaj\u0105c, prezes Conperio\" loading=\"lazy\" class=\"ods-c-image__img ods-c-image__img--vertical\"\/><\/p>\n<p>Miko\u0142aj Zaj\u0105c, prezes ConperioMateria\u0142y prasowe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cho\u0107 na pierwszy rzut oka zmiana wydaje si\u0119 logiczna, eksperci ostrzegaj\u0105 przed trudno\u015bciami w jej wdro\u017ceniu i potencjalnymi&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":53313,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[32,33,532,36,37,27,14263,34,35,28,31,48,25,46,42,38,40,39,41,1756,1365,47,29,30,14265,26,660,14264],"class_list":{"0":"post-53312","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-naglowki","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-choroba","11":"tag-featured-news","12":"tag-featurednews","13":"tag-headlines","14":"tag-l4","15":"tag-latest-news","16":"tag-latestnews","17":"tag-naglowki","18":"tag-najwazniejsze-artykuly","19":"tag-nat_styl","20":"tag-news","21":"tag-omp","22":"tag-pl","23":"tag-poland","24":"tag-polish","25":"tag-polska","26":"tag-polski","27":"tag-praca","28":"tag-przepisy","29":"tag-screening_general","30":"tag-top-stories","31":"tag-topstories","32":"tag-umowa_o_prace","33":"tag-wiadomosci","34":"tag-zus","35":"tag-zwolnienie_lekarskie"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53312"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53312\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}