{"id":54157,"date":"2025-10-17T15:07:08","date_gmt":"2025-10-17T15:07:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/54157\/"},"modified":"2025-10-17T15:07:08","modified_gmt":"2025-10-17T15:07:08","slug":"zmiany-w-kodeksie-pracy-2026-ustawa-podpisana-przez-prezydenta-rp-co-zaliczamy-do-stazu-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/54157\/","title":{"rendered":"Zmiany w Kodeksie pracy 2026: ustawa podpisana przez Prezydenta RP. Co zaliczamy do sta\u017cu pracy?"},"content":{"rendered":"<p>USTAWA z dnia &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw<\/p>\n<p>Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 i 807) wprowadza si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce zmiany:<\/p>\n<p>1) art. 302 otrzymuje brzmienie:<\/p>\n<p>\u201eArt. 302. Do okresu zatrudnienia wlicza si\u0119 okres s\u0142u\u017cby w Policji, Urz\u0119dzie Ochrony Pa\u0144stwa, Agencji Bezpiecze\u0144stwa Wewn\u0119trznego, Agencji Wywiadu, S\u0142u\u017cbie Kontrwywiadu Wojskowego, S\u0142u\u017cbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Biurze Ochrony Rz\u0105du, S\u0142u\u017cbie Ochrony Pa\u0144stwa, S\u0142u\u017cbie Wi\u0119ziennej, Stra\u017cy Granicznej, Pa\u0144stwowej Stra\u017cy Po\u017carnej, Stra\u017cy Marsza\u0142kowskiej i S\u0142u\u017cbie Celno-Skarbowej w zakresie i na zasadach przewidzianych odr\u0119bnymi przepisami.\u201d;<\/p>\n<p>2) po art. 302 dodaje si\u0119 art. 3021 i art. 3022 w brzmieniu:<\/p>\n<p>\u201eArt. 3021. \u00a7 1. Do okresu zatrudnienia wlicza si\u0119 okresy prowadzenia przez osob\u0119 fizyczn\u0105 pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci, o kt\u00f3rej mowa w art. 8 ust. 6 ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, oraz okresy pozostawania osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z osob\u0105 fizyczn\u0105 prowadz\u0105c\u0105 t\u0119 dzia\u0142alno\u015b\u0107, za kt\u00f3re zosta\u0142y op\u0142acone sk\u0142adki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe.<\/p>\n<p>\u00a7 2. Do okresu zatrudnienia wlicza si\u0119 okresy:<\/p>\n<ol class=\"bullets-suffix-bracket list-type-decimal\" style=\"list-style-type: decimal;\">\n<li value=\"1\">wykonywania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 umowy zlecenia lub innej umowy o \u015bwiadczenie us\u0142ug, do kt\u00f3rej zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje si\u0119 przepisy dotycz\u0105ce zlecenia,<\/li>\n<li value=\"2\">wykonywania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 umowy agencyjnej,<\/li>\n<li value=\"3\">pozostawania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z osob\u0105, o kt\u00f3rej mowa w pkt 1 lub 2,<\/li>\n<li value=\"4\">pozostawania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 cz\u0142onkiem rolniczej sp\u00f3\u0142dzielni produkcyjnej,<\/li>\n<li value=\"5\">pozostawania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 cz\u0142onkiem sp\u00f3\u0142dzielni k\u00f3\u0142ek rolniczych<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u2013 w kt\u00f3rych ta osoba fizyczna podlega\u0142a ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.<\/p>\n<p>\u00a7 3. Do okresu zatrudnienia wlicza si\u0119 tak\u017ce udokumentowane okresy, o kt\u00f3rych mowa w \u00a7 1 i 2, w kt\u00f3rych osoba fizyczna nie podlega\u0142a ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w.<\/p>\n<p>\u00a7 4. Do okresu zatrudnienia wlicza si\u0119 okres:<\/p>\n<ol class=\"bullets-suffix-bracket list-type-decimal\" style=\"list-style-type: decimal;\">\n<li value=\"1\">o kt\u00f3rym mowa w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. \u2013 Prawo przedsi\u0119biorc\u00f3w (Dz. U. z 2024 r. poz. 236, z p\u00f3\u017an. zm. )), w kt\u00f3rym osoba fizyczna podejmuj\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym;<\/li>\n<li value=\"2\">pozostawania osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z osob\u0105 fizyczn\u0105 wymienion\u0105 w pkt 1, za kt\u00f3ry zosta\u0142y op\u0142acone sk\u0142adki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00a7 5. Do okresu zatrudnienia wlicza si\u0119 okres zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej przez osob\u0119 prowadz\u0105c\u0105 pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, o kt\u00f3rej mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za kt\u00f3ry zosta\u0142y op\u0142acone sk\u0142adki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.<\/p>\n<p>\u00a7 6. Do okresu zatrudnienia wlicza si\u0119 udokumentowany okres wykonywania innej ni\u017c zatrudnienie pracy zarobkowej przebyty za granic\u0105 u pracodawcy zagranicznego.<\/p>\n<p>\u00a7 7. Do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy wlicza si\u0119 pracownikowi okresy, o kt\u00f3rych mowa w \u00a7 1\u20134 i 6, je\u017celi w ramach prowadzenia pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci, o kt\u00f3rej mowa w art. 8 ust. 6 ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, wykonywania umowy zlecenia lub innej umowy o \u015bwiadczenie us\u0142ug, do kt\u00f3rej zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje si\u0119 przepisy dotycz\u0105ce zlecenia, wykonywania umowy agencyjnej, pozostawania osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105, o kt\u00f3rej mowa w \u00a7 1, \u00a7 2 pkt 3 i \u00a7 4 pkt 2, pozostawania cz\u0142onkiem rolniczej sp\u00f3\u0142dzielni produkcyjnej, pozostawania cz\u0142onkiem sp\u00f3\u0142dzielni k\u00f3\u0142ek rolniczych, wykonywania dzia\u0142alno\u015bci, o kt\u00f3rej mowa w art. 18 ust. 1 z dnia 6 marca 2018 r. \u2013 Prawo przedsi\u0119biorc\u00f3w w okresie, o kt\u00f3rym mowa w tym przepisie, w kt\u00f3rym nie podlega\u0142 ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, lub wykonywania innej ni\u017c zatrudnienie pracy zarobkowej za granic\u0105 u pracodawcy zagranicznego pracownik ten \u015bwiadczy\u0142 prac\u0119 na rzecz tego pracodawcy.<\/p>\n<p>\u00a7 8. Osoba wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca, o kt\u00f3rej mowa w \u00a7 1, \u00a7 2 pkt 3 i \u00a7 4 pkt 2, oznacza osob\u0119 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 w rozumieniu art. 8 ust. 11 ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n<p>\u00a7 9. W przypadku nak\u0142adania si\u0119 okres\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w \u00a7 1\u20136, lub nak\u0142adania si\u0119 tych okres\u00f3w na okres pozostawania w stosunku pracy do okresu zatrudnienia wlicza si\u0119 jeden z tych okres\u00f3w.<\/p>\n<p>\u00a7 10. Okresy, o kt\u00f3rych mowa w \u00a7 1, \u00a7 4 pkt 2 i \u00a7 5, potwierdza za\u015bwiadczenie wydane przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych o op\u0142aceniu za dany okres sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe z danego tytu\u0142u.<\/p>\n<p>\u00a7 11. Okresy, o kt\u00f3rych mowa w \u00a7 2, potwierdza za\u015bwiadczenie wydane przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych o podleganiu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.<\/p>\n<p>\u00a7 12. Okresy, o kt\u00f3rych mowa w \u00a7 4 pkt 1, potwierdza za\u015bwiadczenie wydane przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych o podleganiu ubezpieczeniu zdrowotnemu.<\/p>\n<p>Art. 3022. Wniosek o wydanie za\u015bwiadczenia przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych sk\u0142ada si\u0119 do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych w postaci elektronicznej za pomoc\u0105 profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udost\u0119pnionym przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych.\u201d.<\/p>\n<p>Art. 2. W ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. \u2013 Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. z 2024 r. poz. 706 i 1907 oraz z 2025 r. poz. 621) w art. 128 \u00a7 1 otrzymuje brzmienie:<\/p>\n<p>\u201e\u00a7 1. Okresy wykonywania przez skazanego odp\u0142atnego zatrudnienia, z wy\u0142\u0105czeniem pracy wykonywanej na podstawie umowy o dzie\u0142o, wlicza si\u0119 do okresu pracy, od kt\u00f3rego zale\u017c\u0105 uprawnienia pracownicze, z zastrze\u017ceniem \u00a7 2 i 3.\u201d.<\/p>\n<p>Art. 3. W ustawie z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2023 r. poz. 615, z p\u00f3\u017an. zm. )) po art. 188 dodaje si\u0119 art. 188a w brzmieniu:<\/p>\n<p>\u201eArt. 188a. 1. Funkcjonariuszowi, kt\u00f3ry po zwolnieniu ze s\u0142u\u017cby w S\u0142u\u017cbie Celno-<\/p>\n<p>-Skarbowej podj\u0105\u0142 prac\u0119, okres tej s\u0142u\u017cby wlicza si\u0119 do okresu zatrudnienia w zakresie uprawnie\u0144 wynikaj\u0105cych z prawa pracy.<\/p>\n<p>2. Przepisu ust. 1 nie stosuje si\u0119 do funkcjonariusza zwolnionego ze s\u0142u\u017cby na podstawie art. 179 ust. 1 pkt 2 i 8 oraz w przypadku prawomocnego orzeczenia kary dyscyplinarnej wymienionej w art. 255 ust. 1 pkt 10.\u201d.<\/p>\n<p>Art. 4. 1. Je\u017celi pracownik zatrudniony w dniu wej\u015bcia w \u017cycie niniejszej ustawy u pracodawcy innego ni\u017c okre\u015blony w art. 8 udokumentuje w ci\u0105gu 24 miesi\u0119cy od tego dnia okresy, o kt\u00f3rych mowa w art. 3021 \u00a7 1\u20136 ustawy zmienianej w art. 1, pracodawca ten wlicza udokumentowane okresy do okresu zatrudnienia pracownika.<\/p>\n<p>2. Je\u017celi pracownik zatrudniony w dniu okre\u015blonym w art. 8 u pracodawcy okre\u015blonego w tym przepisie udokumentuje w ci\u0105gu 24 miesi\u0119cy od tego dnia okresy, o kt\u00f3rych mowa w art. 3021 \u00a7 1\u20136 ustawy zmienianej w art. 1, pracodawca ten wlicza udokumentowane okresy do okresu zatrudnienia pracownika.<\/p>\n<p>3. Okres\u00f3w nieudokumentowanych zgodnie z ust. 1 i 2 pracodawca zatrudniaj\u0105cy pracownika odpowiednio w dniu wej\u015bcia w \u017cycie niniejszej ustawy albo w dniu okre\u015blonym w art. 8 nie wlicza do okresu zatrudnienia tego pracownika.<\/p>\n<p>Art. 5. Uprawnienia pracownicze wynikaj\u0105ce z wliczenia okres\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w art. 3021 \u00a7 1\u20136 ustawy zmienianej w art. 1, do okresu zatrudnienia przys\u0142uguj\u0105 od dnia nabycia prawa do tych uprawnie\u0144, ale nie wcze\u015bniej ni\u017c od dnia wej\u015bcia w \u017cycie niniejszej ustawy w przypadku pracownika zatrudnionego u pracodawcy innego ni\u017c okre\u015blony w art. 8 albo od dnia okre\u015blonego w art. 8 w przypadku pracownika zatrudnionego u pracodawcy okre\u015blonego w tym przepisie.<\/p>\n<p>Art. 6. Okres\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w art. 3021 \u00a7 1\u20136 ustawy zmienianej w art. 1, nie wlicza si\u0119 do okresu pracy wymaganego od kandydat\u00f3w na okre\u015blone stanowiska w naborach na wolne stanowiska wszcz\u0119tych i niezako\u0144czonych przed dniem wej\u015bcia w \u017cycie niniejszej ustawy u pracodawcy innego ni\u017c okre\u015blony w art. 8 albo przed dniem okre\u015blonym w art. 8 u pracodawcy okre\u015blonego w tym przepisie.<\/p>\n<p>Art. 7. Okres\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w art. 3021 \u00a7 1\u20136 ustawy zmienianej w art. 1, nie wlicza si\u0119 do okresu zatrudnienia, od kt\u00f3rego jest uzale\u017cniony okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 trwaj\u0105cy w dniu wej\u015bcia w \u017cycie niniejszej ustawy w przypadku pracownika zatrudnionego u pracodawcy innego ni\u017c okre\u015blony w art. 8 albo w dniu okre\u015blonym w art. 8 w przypadku pracownika zatrudnionego u pracodawcy okre\u015blonego w tym przepisie.<\/p>\n<p>Art. 8. Do pracodawcy nieb\u0119d\u0105cego jednostk\u0105 sektora finans\u00f3w publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1530, z p\u00f3\u017an. zm. )) przepisy niniejszej ustawy stosuje si\u0119 od pierwszego dnia miesi\u0105ca nast\u0119puj\u0105cego po up\u0142ywie 6 miesi\u0119cy od dnia jej og\u0142oszenia.<\/p>\n<p>Art. 9. Ustawa wchodzi w \u017cycie z dniem 1 stycznia 2026 r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"USTAWA z dnia &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw Art. 1. W ustawie&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":54158,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[11255,113,112,14413,14441,42,38,40,39,41,14410,12066,4772],"class_list":{"0":"post-54157","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-11255","9":"tag-biznes","10":"tag-business","11":"tag-dzialalnosc-gospodarcza","12":"tag-kodeks-pracy","13":"tag-pl","14":"tag-poland","15":"tag-polish","16":"tag-polska","17":"tag-polski","18":"tag-staz-pracy","19":"tag-zlecenie","20":"tag-zmiany"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54157\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}