{"id":558094,"date":"2026-07-15T15:33:16","date_gmt":"2026-07-15T15:33:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/558094\/"},"modified":"2026-07-15T15:33:16","modified_gmt":"2026-07-15T15:33:16","slug":"30-tys-zl-miesiecznie-dla-programisty-polska-dogania-zachod-w-zarobkach-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/558094\/","title":{"rendered":"30 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie dla programisty. Polska dogania Zach\u00f3d w zarobkach IT"},"content":{"rendered":"

\t\t
\nPolska coraz skuteczniej konkuruje o specjalist\u00f3w IT. Firmy podnosz\u0105 wynagrodzenia, by zatrzyma\u0107 najlepszych ekspert\u00f3w.
\nProgrami\u015bci mog\u0105 liczy\u0107 na coraz wy\u017csze pensje. Do\u015bwiadczeni specjali\u015bci zarabiaj\u0105 nawet 30 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie. Niemcy i Czesi nadal p\u0142ac\u0105 wi\u0119cej, ale przewaga wynagrodze\u0144 nad Polsk\u0105 systematycznie si\u0119 zmniejsza.
\nDo 2030 roku liczba specjalist\u00f3w ICT w Unii Europejskiej wyra\u017anie si\u0119 zwi\u0119kszy. Zapotrzebowanie na nich jest efektem inwestycji w nowe technologie, jakie prowadzi UE. <\/p>\n

Polska coraz mocniej konkuruje o specjalist\u00f3w IT<\/p>\n

Jak wynika z analizy Personnel Service, polski rynek IT nale\u017cy dzi\u015b do najbardziej konkurencyjnych w Europie \u015arodkowo-Wschodniej. Firmy coraz cz\u0119\u015bciej walcz\u0105 o najlepszych ekspert\u00f3w nie tylko ciekawymi projektami, ale tak\u017ce pensjami.\u00a0<\/p>\n

Z badania Personnel Service wynika, \u017ce pocz\u0105tkuj\u0105cy programi\u015bci w Polsce\u00a0zarabiaj\u0105\u00a0od 6 do 11 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Specjali\u015bci z kilkuletnim do\u015bwiadczeniem otrzymuj\u0105 zazwyczaj od 12 do 18 tys. z\u0142 brutto, natomiast najbardziej do\u015bwiadczeni eksperci osi\u0105gaj\u0105 pensje dochodz\u0105ce do 30 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Jeszcze wy\u017csze stawki uzyskuj\u0105 osoby \u015bwiadcz\u0105ce us\u0142ugi w modelu B2B.<\/p>\n


\n \t \"Polskie
\n <\/a><\/p>\n

Dla por\u00f3wnania w Niemczech wynagrodzenia programist\u00f3w wynosz\u0105 obecnie od 3,5 do 5,5 tys. euro brutto miesi\u0119cznie (ponad\u00a023 tys. z\u0142), a w Czechach od 3 do 4 tys. euro brutto (ponad 17 tys. z\u0142).<\/p>\n

W\u00a0najbardziej deficytowych specjalizacjach, takich jak sztuczna inteligencja, technologie chmurowe czy cyberbezpiecze\u0144stwo r\u00f3\u017cnice p\u0142acowe s\u0105 jednak coraz mniej widoczne.<\/p>\n

Europa inwestuje setki miliard\u00f3w euro w technologie<\/p>\n

Rosn\u0105ce zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w IT jest bezpo\u015brednio zwi\u0105zane z inwestycjami realizowanymi w ca\u0142ej Unii Europejskiej. Z raportu \u201eState of the Digital Decade 2026\u201d wynika, \u017ce pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie prowadz\u0105 obecnie blisko 2 tys. projekt\u00f3w cyfrowych o \u0142\u0105cznej warto\u015bci niemal 290 mld euro. Finansowanie obejmuje rozw\u00f3j sztucznej inteligencji, produkcji p\u00f3\u0142przewodnik\u00f3w, centr\u00f3w danych, cyberbezpiecze\u0144stwa oraz nowoczesnej infrastruktury cyfrowej. To cz\u0119\u015b\u0107 strategii, kt\u00f3rej celem jest zwi\u0119kszenie technologicznej niezale\u017cno\u015bci Europy oraz ograniczenie uzale\u017cnienia od dostawc\u00f3w z Azji i Stan\u00f3w Zjednoczonych.<\/p>\n


\n \t \"Koniec
\n <\/a><\/p>\n

Jednym z kluczowych element\u00f3w tych dzia\u0142a\u0144 jest rozw\u00f3j europejskiego przemys\u0142u p\u00f3\u0142przewodnik\u00f3w. Komisja Europejska przygotowuje kolejne inicjatywy w ramach European Chips Act, kt\u00f3re maj\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 zdolno\u015bci produkcyjne, przyci\u0105gn\u0105\u0107 nowe inwestycje oraz stworzy\u0107 zaplecze technologiczne dla rozwoju sztucznej inteligencji, motoryzacji, energetyki i nowoczesnego przemys\u0142u.<\/p>\n

Efektem b\u0119d\u0105 nie tylko wielomiliardowe nak\u0142ady inwestycyjne, ale r\u00f3wnie\u017c wyra\u017any wzrost popytu na specjalist\u00f3w nowych technologii. Obecnie pracownicy sektora ICT stanowi\u0105 oko\u0142o 5 proc. wszystkich zatrudnionych w Unii Europejskiej, jednak unijnym celem jest podwojenie tego udzia\u0142u do 10 proc. do ko\u0144ca dekady.<\/p>\n


\n \t \"AI
\n <\/a><\/p>\n

Eksperci zwracaj\u0105 uwag\u0119, \u017ce rynek pracy coraz wyra\u017aniej odchodzi od poszukiwania wy\u0142\u0105cznie programist\u00f3w. Dynamiczny rozw\u00f3j sztucznej inteligencji, centr\u00f3w danych i zaawansowanej infrastruktury cyfrowej powoduje, \u017ce najbardziej po\u017c\u0105dane staj\u0105 si\u0119 kompetencje zwi\u0105zane z uczeniem maszynowym (AI\/ML), analiz\u0105 danych, cyberbezpiecze\u0144stwem, architektur\u0105 chmurow\u0105, systemami wbudowanymi (embedded) oraz projektowaniem i utrzymaniem nowoczesnych \u015brodowisk IT.<\/p>\n

To w\u0142a\u015bnie specjali\u015bci posiadaj\u0105cy takie umiej\u0119tno\u015bci b\u0119d\u0105 w najbli\u017cszych latach jednymi z najbardziej poszukiwanych pracownik\u00f3w na europejskim rynku.<\/p>\n

\u2013 Konkurencja w sektorze IT b\u0119dzie toczy\u0107 si\u0119 nie tylko o pracownik\u00f3w, ale przede wszystkim o ich kompetencje. Dobr\u0105 wiadomo\u015bci\u0105 jest jednak to, \u017ce sami pracownicy s\u0105 \u015bwiadomi zachodz\u0105cych zmian i deklaruj\u0105 gotowo\u015b\u0107 do rozwoju. Potwierdzaj\u0105 to wyniki naszego \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d. A\u017c 45 proc. pracownik\u00f3w planuje zdobywa\u0107 nowe kompetencje, 56 proc. chce zwi\u0119kszy\u0107 swoj\u0105 atrakcyjno\u015b\u0107 na rynku pracy, a 40 proc. wskazuje, \u017ce motywacj\u0105 jest konieczno\u015b\u0107 nad\u0105\u017cania za nowymi technologiami i trendami. W najbli\u017cszych latach najwi\u0119ksz\u0105 przewag\u0119 b\u0119d\u0105 mieli specjali\u015bci, kt\u00f3rzy obok umiej\u0119tno\u015bci programistycznych b\u0119d\u0105 rozwija\u0107 kompetencje zwi\u0105zane ze sztuczn\u0105 inteligencj\u0105, analiz\u0105 danych, rozwi\u0105zaniami chmurowymi czy cyberbezpiecze\u0144stwem. To w\u0142a\u015bnie o takich ekspert\u00f3w b\u0119dzie rywalizowa\u0107 Europa \u2013 podsumowuje\u00a0prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu\u00a0i za\u0142o\u017cyciel Personnel Service Krzysztof Inglot.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Polska coraz skuteczniej konkuruje o specjalist\u00f3w IT. Firmy podnosz\u0105 wynagrodzenia, by zatrzyma\u0107 najlepszych ekspert\u00f3w. Programi\u015bci mog\u0105 liczy\u0107…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":558095,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[12],"tags":[664,11832,13860,13857,835,829,832,4310,110227,4308,13855,830,13858,11830,110225,833,827,42,38,40,39,41,4309,13856,831,13859,11831,110226,834,828],"class_list":["post-558094","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-polska","tag-typedefinedterm","tag-12898-html","tag-15927-html","tag-17167-html","tag-20970-html","tag-20971-html","tag-23497-html","tag-41101-html","tag-44311-html","tag-nameai","tag-namekrzysztof-inglot","tag-namepensje","tag-namepersonnel-service","tag-namepu0142ace","tag-namespecjaliu015bci","tag-namewynagrodzenia","tag-namezarobki","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-ai","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-krzysztof-inglot","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-pensje","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-personnel-service","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-place","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-specjalisci","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-wynagrodzenia","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-zarobki"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/558094","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=558094"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/558094\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/558095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=558094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=558094"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=558094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}