Karol Nawrocki podpisa\u0142 ustaw\u0119 o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw. Czy pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w czekaj\u0105 rewolucyjne zmiany? Jak si\u0119 okazuje nowe przepisy zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 od 1 stycznia 2026 r. Co si\u0119 zmieni?<\/p>\n
Jak zosta\u0142o powiedziane ju\u017c we wst\u0119pie Prezydent podpisa\u0142 ustaw\u0119 o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw. Ustawa podpisana zosta\u0142 dok\u0142adnie w dniu 16 pa\u017adziernika 2025 r. Nowe przepisy maj\u0105 zacz\u0105\u0107 obowi\u0105zywa\u0107 bardzo szybko bo ju\u017c od 1 stycznia 2026 r.<\/p>\n
Rewolucja w Kodeksie pracy<\/p>\n
Mo\u017cna rzec, \u017ce zmiany s\u0105 rewolucyjne. Dotycz\u0105 one bardzo istotnej kwestii, a mianowicie sta\u017cu pracy. Od 1 stycznia 2026 r. okresy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, wykonywania pracy na podstawie um\u00f3w zlece\u0144 oraz um\u00f3w agencyjnych b\u0119d\u0105 wlicza\u0142y si\u0119 do sta\u017cu pracy.<\/p>\n
To nie wszystko. Zmiany b\u0119d\u0105 obejmowa\u0142y r\u00f3wnie\u017c umowy z poprzednich lat. To bardzo istotna zmiana, gdy\u017c przek\u0142ada si\u0119 ona cho\u0107by na ponowne obliczenie dodatku sta\u017cowego. Przypomnie\u0107 nale\u017cy, \u017ce dotychczas brano pod uwag\u0119 zatrudnienie wynikaj\u0105ce z umowy o prac\u0119<\/a>.<\/p>\n Sk\u0105d takie zmiany? Odpowied\u017a mo\u017ce znale\u017a\u0107 w komunikacie opublikowanym na stronie internetowej Prezydenta RP: celem ustawy jest rozszerzenie, w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy, okres\u00f3w zatrudnienia wliczanych do sta\u017cu pracy dla cel\u00f3w nabywania prawa do \u015bwiadcze\u0144 i uprawnie\u0144 pracowniczych wynikaj\u0105cych ze stosunku pracy. Ustawa ma na celu wyr\u00f3wnanie szans w dost\u0119pie do niekt\u00f3rych uprawnie\u0144 pracowniczych, jak i stanowisk wymagaj\u0105cych potwierdzonego do\u015bwiadczenia zawodowego. Ustawa tym samym zlikwiduje w du\u017cej mierze nier\u00f3wno\u015bci w traktowaniu pracownik\u00f3w ze wzgl\u0119du na rodzaj wcze\u015bniej podejmowanej przez nich aktywno\u015bci zawodowej.<\/p>\n Jakie okresy wliczane b\u0119d\u0105 do okresu zatrudnienia?<\/p>\n Zgodnie ze wspomnianym komunikatem na stronie internetowej Prezydenta RP:<\/p>\n Dalszy ci\u0105g materia\u0142u pod wideo<\/p>\n W ustawie wprowadzono zmiany, na podstawie kt\u00f3rych, do okresu zatrudnienia b\u0119d\u0105 wliczane okresy prowadzenia przez osob\u0119 fizyczn\u0105 pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci, o kt\u00f3rej mowa w art. 8 ust. 6 ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, oraz okresy pozostawania osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z osob\u0105 fizyczn\u0105 prowadz\u0105c\u0105 t\u0119 dzia\u0142alno\u015b\u0107, za kt\u00f3re zosta\u0142y op\u0142acone sk\u0142adki<\/a> na ubezpieczenia<\/a> emerytalne, rentowe lub wypadkowe. Do okresu zatrudnienia b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c wliczane okresy:<\/p>\n 1) wykonywania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 umowy zlecenia lub innej umowy o \u015bwiadczenie us\u0142ug, do kt\u00f3rej zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje si\u0119 przepisy dotycz\u0105ce zlecenia,<\/p>\n 2) wykonywania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 umowy agencyjnej,<\/p>\n 3) pozostawania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z osob\u0105, o kt\u00f3rej mowa w pkt 1 lub 2,<\/p>\n 4) pozostawania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 cz\u0142onkiem rolniczej sp\u00f3\u0142dzielni produkcyjnej,<\/p>\n 5) pozostawania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 cz\u0142onkiem sp\u00f3\u0142dzielni k\u00f3\u0142ek rolniczych<\/p>\n \u2013 w kt\u00f3rych ta osoba fizyczna podlega\u0142a ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.<\/p>\n Do okresu zatrudnienia zostanie wliczony okres:<\/p>\n 1) o kt\u00f3rym mowa w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. \u2013 Prawo przedsi\u0119biorc\u00f3w, w kt\u00f3rym osoba fizyczna podejmuj\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym;<\/p>\n 2) pozostawania osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z osob\u0105 fizyczn\u0105 wymienion\u0105 w pkt 1, za kt\u00f3ry zosta\u0142y op\u0142acone sk\u0142adki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe.<\/p>\n Do okresu zatrudnienia wliczy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c okres sprawowania przez osob\u0119 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 osobistej opieki nad dzieckiem, za kt\u00f3ry zosta\u0142y op\u0142acone sk\u0142adki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, a tak\u017ce udokumentowany okres wykonywania pracy zarobkowej na innej podstawie ni\u017c stosunek pracy przebyty za granic\u0105.<\/p>\n W zmienionym art. 302 Kodeksu pracy uzupe\u0142niony zosta\u0142 katalog okres\u00f3w pe\u0142nienia s\u0142u\u017cby wliczanych do okresu zatrudniania, o :<\/p>\n – okres s\u0142u\u017cby funkcjonariusza Stra\u017cy Marsza\u0142kowskiej \u2013 na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Stra\u017cy Marsza\u0142kowskiej;<\/p>\n – okres s\u0142u\u017cby w S\u0142u\u017cbie Celno-Skarbowej \u2013 na podstawie ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej.<\/p>\n Okresy wliczane do okresu zatrudnienia b\u0119d\u0105 potwierdzalne przez osob\u0119 m.in. za\u015bwiadczeniem Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (w zale\u017cno\u015bci od rodzaju okresu zatrudniania), o:<\/p>\n 1) op\u0142aceniu za dany okres sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe z danego tytu\u0142u;<\/p>\n 2) podleganiu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym;<\/p>\n 3) zg\u0142oszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego.<\/p>\n Kiedy ustawa wejdzie w \u017cycie?<\/p>\n Jak ju\u017c zosta\u0142o wspomniane nowe przepisy wejd\u0105 w \u017cycie z dniem 1 stycznia 2026 r. Do pracodawcy nieb\u0119d\u0105cego jednostk\u0105 sektora finans\u00f3w publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych przepisy ustawy b\u0119d\u0105 mia\u0142y zastosowanie od pierwszego dnia miesi\u0105ca nast\u0119puj\u0105cego po up\u0142ywie 6 miesi\u0119cy od dnia jej og\u0142oszenia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Karol Nawrocki podpisa\u0142 ustaw\u0119 o zmianie ustawy \u2013 Kodeks pracy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw. Czy pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":58113,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,14413,14441,42,38,40,39,41,14410,15317,660],"class_list":{"0":"post-58112","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-dzialalnosc-gospodarcza","11":"tag-kodeks-pracy","12":"tag-pl","13":"tag-poland","14":"tag-polish","15":"tag-polska","16":"tag-polski","17":"tag-staz-pracy","18":"tag-zmiany-prawa","19":"tag-zus"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}