<\/p>\n
<\/p>\n
\n<\/ul>\n
\u00a7 2. Je\u017celi pracownik jest zatrudniony w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy, kwoty okre\u015blone w \u00a7 1 ulegaj\u0105 zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.<\/p>\n
Kwota wolna od potr\u0105ce\u0144 ma za zadanie chroni\u0107 wynagrodzenia za prac\u0119 przed zbyt wysokimi potr\u0105ceniami. Uzale\u017cniona jest o wysoko\u015bci p\u0142acy minimalnej. Jak wyliczy\u0142 portal infor.pl, w 2025 roku kwota wolna od potr\u0105ce\u0144 – w zale\u017cno\u015bci od sytuacji – jest nast\u0119puj\u0105ca:<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\n<\/ul>\n Komornik wejdzie na p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105. Zabierze 20 proc.<\/p>\n Do Sejmu trafi\u0142a petycja\u00a0autorstwa adwokat Katarzyny Gajdy (wyrazi\u0142a zgod\u0119 na podanie danych osobowych). Autorka postuluje zmian\u0119 kodeksu pracy w taki spos\u00f3b, aby wolna od potr\u0105ce\u0144 kwota wynagrodzenia stanowi\u0142a 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Jej zdaniem zmiana jest konieczna, bo stan egzekucji w naszym kraju jest dramatyczny.<\/p>\n
<\/p>\n Wprowadzanie kolejnych i uprzednich ogranicze\u0144 w egzekucji przez Ustawodawc\u0119 ten stan jedynie pog\u0142\u0119bia, co w konsekwencji powoduje stan permanentnej nieskuteczno\u015bci egzekucji, kt\u00f3rej wszak celem i zadaniem jest wyegzekwowanie roszczenia od D\u0142u\u017cnik\u00f3w na rzecz Wierzycieli – podkre\u015bla autorka petycji.<\/p>\n
\n<\/p><\/blockquote>\n Przytacza te\u017c dane\u00a0m\u00f3wi\u0105ce o tym, \u017ce skuteczno\u015b\u0107 egzekucji w Polsce jest na poziomie 25 proc. Jej zdaniem ta warto\u015b\u0107 jest zawy\u017cona.<\/p>\n Dodaje, \u017ce coroczne podwy\u017cki minimalnego wynagrodzenia nie by\u0142y po\u0142\u0105czone z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 dokonywania potr\u0105ce\u0144, co jej zdaniem prowadzi do \u201epatologii egzekucyjnej\u201d i omijania prawa przez d\u0142u\u017cnik\u00f3w. W efekcie d\u0142u\u017cnik – pracownik jest poza zasi\u0119giem egzekucji, a w konsekwencji w przewa\u017caj\u0105cej cz\u0119\u015bci post\u0119powa\u0144 prowadzi do sytuacji bezskuteczno\u015bci egzekucji.\u00a0Gdyby zmiana zosta\u0142a wprowadzona, wolna od potr\u0105ce\u0144 kwota wynosi\u0142aby 2808,74 z\u0142 zamiast 3510,92 z\u0142.<\/p>\n Resort nie planuje zmian w kwocie wolnej od potr\u0105ce\u0144<\/p>\n Na pomys\u0142 zawarty w petycji zd\u0105\u017cy\u0142o ju\u017c odpowiedzie\u0107 Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej. Resort sprzeciwia si\u0119 zmianie i wyja\u015bnia, \u017ce omawiany art. ma\u00a0charakter socjalny, pe\u0142ni funkcj\u0119 ochronn\u0105 i jest instrumentem zabezpieczaj\u0105cym materialne interesy pracownik\u00f3w. Jest tak\u017ce wyrazem funkcji alimentarnej wynagrodzenia za prac\u0119, kt\u00f3re stanowi \u017ar\u00f3d\u0142o utrzymania pracownika i jego rodziny.<\/p>\n
<\/p>\n – W polskim systemie prawnym kategoria minimalnego wynagrodzenia stanowi wa\u017cne prawo ekonomiczne i socjalne, jest r\u00f3wnie\u017c wa\u017cn\u0105 kategori\u0105 polityki spo\u0142eczno – gospodarczej. St\u0105d te\u017c uzasadnione jest przyj\u0119cie kwoty minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 jako kwoty wolnej od potr\u0105ce\u0144 przy potr\u0105caniu sum egzekwowanych na mocy tytu\u0142\u00f3w wykonawczych na pokrycie nale\u017cno\u015bci innych ni\u017c \u015bwiadczenia alimentacyjne – wskazuje resort pracy.<\/p>\n
\n<\/p><\/blockquote>\n Ministerstwo poinformowa\u0142o te\u017c, \u017ce\u00a0najbli\u017cszym czasie nie planuje podejmowania prac nad zmian\u0105 Kodeksu pracy w zakresie kwoty wolnej od potr\u0105ce\u0144.<\/p>\n D\u0142u\u017cnicy chronieni prawem. Apeli o zmian\u0119 jest wi\u0119cej<\/p>\n Warto przypomnie\u0107, \u017ce to nie pierwszy tego typu postulat, jaki trafi\u0142 do Sejmu.\u00a0Jak pisali\u015bmy na \u0142amach PulsHR.pl, o\u00a0skuteczniejsz\u0105 egzekucj\u0119 d\u0142ug\u00f3w z pensji minimalnej apelowa\u0142 r\u00f3wnie\u017c\u00a0autor petycji, kt\u00f3ra trafi\u0142a do Sejmu.<\/a><\/p>\n Tak\u017ce jego zdaniem wraz ze wzrostem najni\u017cszej krajowej zwi\u0119ksza si\u0119 ochrona d\u0142u\u017cnika, co w praktyce oznacza brak mo\u017cliwo\u015bci skutecznej egzekucji. A problem szczeg\u00f3lnie widoczny jest przypadku najemc\u00f3w lokali mieszkalnych, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w zasobach publicznych, kt\u00f3rych podaje w petycji jako przyk\u0142ad. Przytacza on dane z Krajowego Rejestru D\u0142ug\u00f3w, wed\u0142ug kt\u00f3rych ponad 8 milion\u00f3w mieszka\u0144 nale\u017c\u0105cych do sp\u00f3\u0142dzielni i wsp\u00f3lnot mieszkaniowych, gmin czy TBS-\u00f3w jest zad\u0142u\u017conych.<\/p>\n
\n \t ![\"To](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/130558_r0_300.jpg\")
\n <\/a><\/p>\n
<\/p>\n
Potr\u0105cenia dobrowolne czyli dokonywane za zgod\u0105 pracownika \u2013 80\u00a0proc. minimalnego wynagrodzenia czyli 2808,74 z\u0142.<\/li>\n
\n \t ![\"Zatrudnienie](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/130615_r0_300.jpg\")
\n <\/a><\/p>\n
![\"Brak](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/130618_r0_300.jpg\")