\nNowe przepisy maj\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 udzia\u0142 kobiet we\u00a0w\u0142adzach najwi\u0119kszych sp\u00f3\u0142ek gie\u0142dowych oraz\u00a0wprowadzi\u0107 nowe zasady rekrutacji do\u00a0zarz\u0105d\u00f3w i\u00a0rad nadzorczych. \u2013\u00a0Dobra informacja \u2013\u00a0ustawa wdra\u017caj\u0105ca dyrektyw\u0119 Women on Boards wejdzie w\u00a0\u017cycie \u2013\u00a0napisa\u0142 \u017burek w\u00a0serwisie X.
\n<\/p>\n
\nPrezydent Karol Nawrocki podpisa\u0142 ustaw\u0119 30 lipca. Jednocze\u015bnie skierowa\u0142 j\u0105 do\u00a0Trybuna\u0142u Konstytucyjnego w\u00a0trybie kontroli nast\u0119pczej.
\n<\/p>\n
Wi\u0119cej kobiet w\u00a0zarz\u0105dach i\u00a0radach nadzorczych<\/p>\n
\nNowelizacja wdra\u017ca unijn\u0105 dyrektyw\u0119 z\u00a0listopada 2022\u00a0r., kt\u00f3rej celem jest poprawa r\u00f3wnowagi p\u0142ci w\u00a0organach najwi\u0119kszych sp\u00f3\u0142ek gie\u0142dowych. Ministerstwo Sprawiedliwo\u015bci podkre\u015bla, \u017ce\u00a0nowe przepisy maj\u0105 „usprawni\u0107 stosowanie zasady r\u00f3wno\u015bci szans kobiet i\u00a0m\u0119\u017cczyzn na\u00a0najwy\u017cszych stanowiskach kierowniczych”. Resort wskazuje r\u00f3wnie\u017c, \u017ce\u00a0chodzi o\u00a0budowanie nowoczesnego, sprawiedliwego i\u00a0konkurencyjnego rynku pracy, w\u00a0kt\u00f3rym o\u00a0awansie na\u00a0kluczowe stanowiska decyduj\u0105 wiedza i\u00a0kompetencje, a\u00a0rekrutacja przebiega w\u00a0spos\u00f3b przejrzysty i\u00a0wolny od\u00a0dyskryminacji.
\n<\/p>\n
\nUstawa wprowadza poj\u0119cie „p\u0142ci niedostatecznie reprezentowanej”. Oznacza ono p\u0142e\u0107, kt\u00f3rej przedstawiciele zajmuj\u0105 nie\u00a0wi\u0119cej ni\u017c\u00a049 proc. stanowisk w\u00a0organach sp\u00f3\u0142ki. Zgodnie z\u00a0nowymi przepisami osoby nale\u017c\u0105ce do\u00a0niedostatecznie reprezentowanej p\u0142ci maj\u0105 zajmowa\u0107 liczb\u0119 stanowisk najbardziej zbli\u017con\u0105 do\u00a033 proc. wszystkich miejsc w\u00a0zarz\u0105dach i\u00a0radach nadzorczych.
\n<\/p>\n
Kogo obejm\u0105 nowe przepisy<\/p>\n
\nUstawa b\u0119dzie dotyczy\u0107 du\u017cych sp\u00f3\u0142ek gie\u0142dowych z\u00a0siedzib\u0105 w\u00a0Polsce, kt\u00f3rych akcje s\u0105 notowane na\u00a0rynku regulowanym w\u00a0jednym z\u00a0pa\u0144stw Unii Europejskiej. Nowe obowi\u0105zki obejm\u0105 firmy zatrudniaj\u0105ce co\u00a0najmniej 250 pracownik\u00f3w, osi\u0105gaj\u0105ce roczny obr\u00f3t przekraczaj\u0105cy 50 mln euro lub\u00a0posiadaj\u0105ce bilans roczny wy\u017cszy ni\u017c\u00a043 mln euro. Mikroprzedsi\u0119biorstwa oraz\u00a0ma\u0142e i\u00a0\u015brednie firmy zosta\u0142y wy\u0142\u0105czone spod dzia\u0142ania nowych regulacji.
\n<\/p>\n
\nSp\u00f3\u0142ki b\u0119d\u0105 zobowi\u0105zane do\u00a0okre\u015blenia jasnych, obiektywnych i\u00a0niedyskryminacyjnych kryteri\u00f3w wyboru kandydat\u00f3w jeszcze przed rozpocz\u0119ciem procesu rekrutacyjnego. Je\u017celi kandydaci b\u0119d\u0105 mieli por\u00f3wnywalne kwalifikacje, pierwsze\u0144stwo otrzyma osoba nale\u017c\u0105ca do\u00a0p\u0142ci niedostatecznie reprezentowanej. Kandydaci, kt\u00f3rzy uznaj\u0105, \u017ce\u00a0podczas rekrutacji naruszono obowi\u0105zuj\u0105ce zasady, b\u0119d\u0105 mogli dochodzi\u0107 odszkodowania przed s\u0105dem.
\n<\/p>\n
Prezydent podpisa\u0142 ustaw\u0119, ale\u00a0ma\u00a0w\u0105tpliwo\u015bci<\/p>\n
\nMimo podpisania ustawy prezydent zdecydowa\u0142 o\u00a0skierowaniu jej do\u00a0Trybuna\u0142u Konstytucyjnego. Jak podkre\u015bli\u0142a Kancelaria Prezydenta, decyzja o\u00a0podpisaniu ustawy wynika\u0142a mi\u0119dzy innymi z\u00a0„warto\u015bci wynikaj\u0105cych z\u00a0art. 33 Konstytucji RP, gwarantuj\u0105cych r\u00f3wno\u015b\u0107 kobiet i\u00a0m\u0119\u017cczyzn”. \u2013\u00a0Argumentem za\u00a0podpisaniem ustawy jest tak\u017ce d\u0105\u017cenie do\u00a0ograniczania niesprawiedliwo\u015bci na\u00a0rynku pracy, z\u00a0kt\u00f3rymi spotykaj\u0105 si\u0119 kobiety \u2013\u00a0przekaza\u0142a Kancelaria Prezydenta.
\n<\/p>\n
\nJednocze\u015bnie zaznaczono, \u017ce\u00a0ustawa „zawiera powa\u017cne b\u0142\u0119dy legislacyjne” i\u00a0mo\u017ce w\u00a0nieproporcjonalny spos\u00f3b ogranicza\u0107 swobod\u0119 dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej oraz\u00a0ingerowa\u0107 w\u00a0autonomi\u0119 organizacyjn\u0105 sp\u00f3\u0142ek publicznych.
\n<\/p>\n
\n Czytaj te\u017c:
Polacy chcieli zakazu, prezydent podpisa\u0142 ustaw\u0119. Wielkie zmiany od\u00a0wrze\u015bnia<\/a> Czytaj te\u017c:
Nominacje Nawrockiego pod\u00a0znakiem zapytania. KRS wskazuje na\u00a0Tuska<\/a>
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nowe przepisy maj\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 udzia\u0142 kobiet we\u00a0w\u0142adzach najwi\u0119kszych sp\u00f3\u0142ek gie\u0142dowych oraz\u00a0wprowadzi\u0107 nowe zasady rekrutacji do\u00a0zarz\u0105d\u00f3w i\u00a0rad nadzorczych.…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":590319,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[62712],"tags":[116610,98,105,690,116611,49,103,1005,116612,4042,8232,6158,116609,2230],"class_list":["post-590318","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-karol-nawrocki","tag-bledy-legislacyjne","tag-dorzeczy","tag-ekonomia","tag-karol-nawrocki","tag-kobiety-w-zarzadach","tag-kraj","tag-obserwator-mediow","tag-prezydent","tag-rownosc-kobiet-i-mezczyzn","tag-spolki-gieldowe","tag-trybunal-konstytucyjny","tag-ustawa","tag-women-on-boards","tag-zurek"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/117010331372237455","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/590318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=590318"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/590318\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/590319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=590318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=590318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=590318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}