{"id":590906,"date":"2026-07-31T00:41:49","date_gmt":"2026-07-31T00:41:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/590906\/"},"modified":"2026-07-31T00:41:49","modified_gmt":"2026-07-31T00:41:49","slug":"nawrocki-podpisal-ustawy-mobbing-w-kodeksie-pracy-i-zakaz-telefonow-w-szkolach-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/590906\/","title":{"rendered":"Nawrocki podpisa\u0142 ustawy: mobbing w Kodeksie pracy i zakaz telefon\u00f3w w szko\u0142ach 2026"},"content":{"rendered":"

Karol Nawrocki podpisa\u0142 w czwartek dwie istotne nowelizacje. Pierwsza upraszcza definicj\u0119 mobbingu i podnosi minimalne zado\u015b\u0107uczynienie dla poszkodowanych pracownik\u00f3w. Druga wprowadza od 1 wrze\u015bnia 2026 r. zakaz korzystania z telefon\u00f3w kom\u00f3rkowych w przedszkolach i szko\u0142ach.<\/p>\n

\"KarolPrezydent Karol Nawrocki (L) podczas uroczysto\u015bci w ogrodach Pa\u0142acu Prezydenckiego w Warszawie. (fot. Pawe\u0142 Supernak \/ PAP)
\nNowelizacja Prawa o\u015bwiatowego zakazuje uczniom szk\u00f3\u0142 podstawowych i przedszkolakom korzystania z telefon\u00f3w oraz innych urz\u0105dze\u0144 elektronicznych na terenie plac\u00f3wek i podczas zaj\u0119\u0107 poza nimi \u2013 zakaz wejdzie w \u017cycie 1 wrze\u015bnia 2026 r. Nowelizacja Kodeksu pracy upraszcza definicj\u0119 mobbingu i gwarantuje poszkodowanym zado\u015b\u0107uczynienie w wysoko\u015bci co najmniej sze\u015bciu pensji minimalnych, a pracodawc\u00f3w zobowi\u0105zuje do wdro\u017cenia procedur przeciwdzia\u0142ania temu zjawisku. Obie ustawy przewiduj\u0105 wyj\u0105tki: w przypadku mobbingu liczy si\u0119 sam skutek dzia\u0142ania niezale\u017cnie od intencji sprawcy, a w szko\u0142ach telefon b\u0119dzie mo\u017cna wykorzysta\u0107 m.in. za zgod\u0105 nauczyciela, dyrektora lub w sytuacji zagro\u017cenia zdrowia. <\/p>\n

\u015aled\u017a z nami DZIE\u0143 NA \u017bYWO<\/a><\/p>\n

Prezydent Karol Nawrocki podpisa\u0142 nowelizacj\u0119 ustawy Prawo o\u015bwiatowe, wprowadzaj\u0105c\u0105 zakaz korzystania z telefon\u00f3w kom\u00f3rkowych w przedszkolach i szko\u0142ach. Przepisy zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 od 1 wrze\u015bnia 2026 r. Uczniowie szk\u00f3\u0142 podstawowych nie b\u0119d\u0105 mogli korzysta\u0107 z telefon\u00f3w i innych urz\u0105dze\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105cych komunikacj\u0119, nagrywanie d\u017awi\u0119ku lub obrazu podczas lekcji, przerw oraz zaj\u0119\u0107 organizowanych poza szko\u0142\u0105, np. na lekcjach WF na zewn\u0119trznych obiektach sportowych. Zakaz wnoszenia i u\u017cywania urz\u0105dze\u0144 obejmie tak\u017ce dzieci w przedszkolach oraz oddzia\u0142ach przedszkolnych.<\/p>\n

Kiedy telefon jednak b\u0119dzie mo\u017cna wyj\u0105\u0107<\/p>\n

Od zakazu przewidziano wyj\u0105tki. Nauczyciel b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 zezwoli\u0107 na u\u017cycie urz\u0105dzenia, je\u015bli uzna je za potrzebne do zaj\u0119\u0107 lub sprawdzenia wiedzy, a telefon b\u0119dzie mo\u017cna wykorzysta\u0107 tak\u017ce w razie pilnego kontaktu z rodzicami lub bezpo\u015bredniego zagro\u017cenia zdrowia lub \u017cycia. Za zgod\u0105 dyrektora z urz\u0105dzenia skorzysta ucze\u0144, u kt\u00f3rego wynika to z choroby, niepe\u0142nosprawno\u015bci lub potrzeby korzystania ze sprz\u0119tu specjalistycznego b\u0105d\u017a aplikacji monitoruj\u0105cej zdrowie \u2013 wyj\u0105tek ten obejmie r\u00f3wnie\u017c przedszkolak\u00f3w.<\/p>\n

Nowe zasady dotycz\u0105ce mobbingu w pracy<\/p>\n

Prezydent podpisa\u0142 tak\u017ce w czwartek nowelizacj\u0119 Kodeksu pracy oraz Kodeksu post\u0119powania cywilnego. Najwa\u017cniejsz\u0105 zmian\u0105 jest uproszczenie definicji mobbingu \u2013 za takie zachowanie uznane zostan\u0105 dzia\u0142ania nawracaj\u0105ce, powtarzaj\u0105ce si\u0119 lub sta\u0142e, pochodz\u0105ce od prze\u0142o\u017conego, wsp\u00f3\u0142pracownika, podw\u0142adnego, a tak\u017ce pojedynczej osoby lub grupy.<\/p>\n

\u201eNie ma powodu s\u0105dzi\u0107, \u017ce celem by\u0142a Polska\u201d. Tusk pojecha\u0142 na miejsce upadku rakiety<\/a><\/p>\n

Do uznania zachowania za mobbing nie b\u0119dzie ju\u017c konieczne wykazanie intencji sprawcy ani konkretnego skutku jego dzia\u0142a\u0144 \u2013 mog\u0105 mie\u0107 one charakter fizyczny, werbalny i pozawerbalny. Za mobbing uznane zostanie tak\u017ce nakazywanie lub zach\u0119canie innych do takich zachowa\u0144. Poszkodowany pracownik zyska prawo do zado\u015b\u0107uczynienia w wysoko\u015bci nie ni\u017cszej ni\u017c sze\u015bciokrotno\u015b\u0107 minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119.<\/p>\n

Obowi\u0105zki pracodawc\u00f3w<\/p>\n

Nowe przepisy nak\u0142adaj\u0105 na pracodawc\u00f3w obowi\u0105zek okre\u015blenia w regulaminie pracy lub obwieszczeniu konkretnych regu\u0142, procedur i cz\u0119stotliwo\u015bci dzia\u0142a\u0144 przeciwdzia\u0142aj\u0105cych mobbingowi. Firmy b\u0119d\u0105 musia\u0142y prowadzi\u0107 dzia\u0142ania profilaktyczne, reagowa\u0107 na zg\u0142oszenia i zapewnia\u0107 realne wsparcie osobom do\u015bwiadczaj\u0105cym przemocy w miejscu pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Karol Nawrocki podpisa\u0142 w czwartek dwie istotne nowelizacje. Pierwsza upraszcza definicj\u0119 mobbingu i podnosi minimalne zado\u015b\u0107uczynienie dla poszkodowanych…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":590907,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[62712],"tags":[690,13679,31620,420],"class_list":["post-590906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-karol-nawrocki","tag-karol-nawrocki","tag-mobbing","tag-oswiata","tag-szkola"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/117011818608184838","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/590906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=590906"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/590906\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/590907"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=590906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=590906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=590906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}