{"id":612434,"date":"2026-08-10T05:01:16","date_gmt":"2026-08-10T05:01:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/612434\/"},"modified":"2026-08-10T05:01:16","modified_gmt":"2026-08-10T05:01:16","slug":"emerytalna-bomba-tyka-polska-odklada-reforme-ktorej-nie-da-sie-uniknac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/612434\/","title":{"rendered":"Emerytalna bomba tyka. Polska odk\u0142ada reform\u0119, kt\u00f3rej nie da si\u0119 unikn\u0105\u0107"},"content":{"rendered":"

\t\t
\nMalej\u0105ca liczba os\u00f3b pracuj\u0105cych i rosn\u0105ca liczba emeryt\u00f3w powoduj\u0105, \u017ce coraz trudniej b\u0119dzie finansowa\u0107 \u015bwiadczenia. Wojciech Nagel z BCC podkre\u015bla, \u017ce obecny model mo\u017ce w przysz\u0142o\u015bci prowadzi\u0107 do wi\u0119kszego zad\u0142u\u017cenia pa\u0144stwa.
\nPodniesienie i zr\u00f3wnanie wieku emerytalnego w 2012 r. wywo\u0142a\u0142o protesty spo\u0142eczne, dlatego kolejne rz\u0105dy unikaj\u0105 podobnych decyzji. Ekspert uwa\u017ca, \u017ce zmiany mog\u0105 zosta\u0107 wymuszone dopiero przez problemy finansowe systemu.
\n– Nie wierz\u0119, \u017ce decyduj\u0105ce b\u0119d\u0105 dzia\u0142ania kolejnych partii rz\u0105dz\u0105cych. Prosz\u0119 pami\u0119ta\u0107, i\u017c politycy cz\u0119sto my\u015bl\u0105 w perspektywie czteroletniej kadencji. Wielu z nich nie zostaje ponownie wybranych, a cz\u0119\u015b\u0107 decyzji ko\u0144czy si\u0119 wraz ze zmian\u0105 w\u0142adzy. Tymczasem konsekwencje tych decyzji wykraczaj\u0105 daleko poza ten okres i obci\u0105\u017caj\u0105 przysz\u0142e pokolenia – zaznacza Wojciech Nagel. <\/p>\n

Polska nale\u017cy do pa\u0144stw UE, kt\u00f3re nadal utrzymuj\u0105 ni\u017cszy ustawowy wiek emerytalny dla kobiet ni\u017c dla m\u0119\u017cczyzn. Czy taki model ma jeszcze uzasadnienie?\u00a0<\/p>\n

Wojciech Nagel, wiceprezes BCC, ekspert ds. ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych: – Kraje bardziej rozwini\u0119te od Polski pokazuj\u0105, \u017ce ich systemy emerytalne s\u0105 w wi\u0119kszym stopniu dostosowane do reali\u00f3w spo\u0142ecznych i demograficznych. Nie chodzi tylko o sam fakt ujednolicenia wieku emerytalnego, ale r\u00f3wnie\u017c o to, \u017ce zachodz\u0105 zmiany, kt\u00f3re powoduj\u0105 konieczno\u015b\u0107 jego stopniowego wyd\u0142u\u017cania. Dobrym przyk\u0142adem jest Belgia, kt\u00f3ra zmierza w kierunku wieku emerytalnego wynosz\u0105cego 70 lat. To kraj znacznie bogatszy od Polski.<\/p>\n


\n \t \"Mobber
\n <\/a><\/p>\n

Podobnie wygl\u0105da sytuacja w pa\u0144stwach OECD. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 Australia, gdzie kobiety przechodz\u0105 na emerytur\u0119 w wieku 67 lat. W tym kontek\u015bcie polski system wyra\u017anie odbiega od rozwi\u0105za\u0144 stosowanych w krajach rozwini\u0119tych.<\/p>\n

<\/p>\n

Najwa\u017cniejszym wyzwaniem pozostaje demografia. Polski system emerytalny opiera si\u0119 na sk\u0142adkach, a je\u017celi w przysz\u0142o\u015bci b\u0119dzie ich wp\u0142ywa\u0142o coraz mniej, pojawi si\u0119 powa\u017cny problem z finansowaniem \u015bwiadcze\u0144. Ju\u017c dzi\u015b cz\u0119\u015b\u0107 wydatk\u00f3w spo\u0142ecznych jest finansowana d\u0142ugiem publicznym. Taki model w d\u0142u\u017cszej perspektywie jest trudny do utrzymania, poniewa\u017c zaci\u0105gni\u0119te zobowi\u0105zania kto\u015b w przysz\u0142o\u015bci b\u0119dzie musia\u0142 sp\u0142aci\u0107.<\/p>\n

<\/p>\n

\t\t\"Wojciech<\/p>\n

\n\t\tWojciech Nagel, wiceprezes BCC, ekspert ds. ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych Fot. Wojciech Olku\u015bnik \/ PAP\n\t<\/p>\n

Obowi\u0105zuj\u0105cy wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla m\u0119\u017cczyzn – jest sprawiedliwy? Czy przy zachodz\u0105cych zmianach demograficznych nie prowadzi on do powstawania coraz wi\u0119kszej luki emerytalnej?<\/p>\n

– Obecna sytuacja wynika przede wszystkim z reformy emerytalnej przeprowadzonej w 1999 roku, kt\u00f3ra wprowadzi\u0142a system zdefiniowanej sk\u0142adki. Oznacza to, \u017ce wysoko\u015b\u0107 emerytury zale\u017cy od sumy zgromadzonych sk\u0142adek oraz przeci\u0119tnej przewidywanej d\u0142ugo\u015bci \u017cycia. Innymi s\u0142owy, im kr\u00f3tszy okres aktywno\u015bci zawodowej i mniejsza liczba odprowadzonych sk\u0142adek, tym ni\u017csze \u015bwiadczenie emerytalne. Dotyczy to w szczeg\u00f3lno\u015bci kobiet, kt\u00f3re statystycznie \u017cyj\u0105 d\u0142u\u017cej, a jednocze\u015bnie cz\u0119sto kr\u00f3cej pozostaj\u0105 aktywne zawodowo.<\/p>\n

Aby t\u0119 sytuacj\u0119 z\u0142agodzi\u0107, wprowadzono r\u00f3\u017cne rozwi\u0105zania. Przyk\u0142adem jest renta rodzinna. Mamy r\u00f3wnie\u017c inne formy wsparcia, takie jak trzynasta i czternasta \u201eemerytura\u201d. S\u0105 to rozwi\u0105zania maj\u0105ce przede wszystkim \u0142agodzi\u0107 sytuacj\u0119 os\u00f3b, w szczeg\u00f3lno\u015bci kobiet, kt\u00f3re w pewnym momencie \u017cycia zostaj\u0105 same i nie mog\u0105 liczy\u0107 na dodatkowe wsparcie rodziny. Pe\u0142ni\u0105 one jednak funkcj\u0119 zast\u0119pcz\u0105 lub pomocnicz\u0105 wobec podstawowego problemu, jakim jest odpowiednie dostosowanie wieku emerytalnego do reali\u00f3w demograficznych.<\/p>\n

Czy lepszym rozwi\u0105zaniem by\u0142oby zatem zr\u00f3wnanie wieku emerytalnego kobiet i m\u0119\u017cczyzn albo jego podwy\u017cszenie?<\/p>\n

– To jest bardzo s\u0142uszny postulat, ale jego realizacja wymaga\u0142aby decyzji politycznej. Taka pr\u00f3ba zosta\u0142a podj\u0119ta w 2012 roku. Rz\u0105d zdecydowa\u0142 si\u0119 w\u00f3wczas na stopniowe zr\u00f3wnanie i podwy\u017cszenie wieku emerytalnego do 67 lat dla kobiet i m\u0119\u017cczyzn. Pomys\u0142 wywo\u0142a\u0142 du\u017ce protesty spo\u0142eczne oraz sprzeciw obywateli, wspierany m.in. przez zwi\u0105zki zawodowe. Ostatecznie zmiany zosta\u0142y zatrzymane, a nast\u0119pnie wycofane. Dzia\u0142ania kolejnych rz\u0105d\u00f3w doprowadzi\u0142y natomiast do obni\u017cenia wieku emerytalnego.<\/p>\n

Sytuacja w ostatniej dekadzie uleg\u0142a pogorszeniu, poniewa\u017c nie przeprowadzono koniecznych zmian w systemie emerytalnym, a jednocze\u015bnie zwi\u0119kszano obci\u0105\u017cenia finans\u00f3w publicznych, poprzez kosztowne programy, na kt\u00f3re nie zapewniono trwa\u0142ego finansowania.<\/p>\n

W efekcie znaczna cz\u0119\u015b\u0107 tych wydatk\u00f3w zosta\u0142a sfinansowana d\u0142ugiem publicznym. Przyk\u0142adem jest program 500 Plus, kt\u00f3ry mia\u0142 by\u0107 odpowiedzi\u0105 na problemy demograficzne. Ostatecznie jednak nie doprowadzi\u0142 on do poprawy sytuacji w tym zakresie. Polska nadal zmaga si\u0119 z bardzo nisk\u0105 dzietno\u015bci\u0105, kt\u00f3ra znajduje si\u0119 poni\u017cej poziomu zapewniaj\u0105cego zast\u0119powalno\u015b\u0107 pokole\u0144.<\/p>\n


\n \t \"Musimy
\n <\/a><\/p>\n

Wiek emerytalny b\u0119dzie wy\u017cszy? „Zmiany nast\u0105pi\u0105, ale nie b\u0119d\u0105 efektem inicjatywy politycznej”<\/p>\n

Kolejne rz\u0105dy, niezale\u017cnie od opcji politycznej, bardzo ostro\u017cnie podchodz\u0105 do tematu wieku emerytalnego. Czy dzi\u015b mamy przestrze\u0144 na powa\u017cn\u0105 reform\u0119, czy to temat politycznie zbyt ryzykowny?<\/p>\n

– Je\u017celi spojrzymy bez emocji na reformy, kt\u00f3re by\u0142y przeprowadzane zar\u00f3wno w Polsce, jak i w krajach rozwini\u0119tych – chocia\u017cby w Unii Europejskiej – to wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich by\u0142a wymuszana przez okre\u015blone okoliczno\u015bci. Dobrym przyk\u0142adem jest sytuacja po wybuchu wojny w Ukrainie. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce Europa, a tak\u017ce Polska, nie by\u0142y odpowiednio przygotowane do tego rodzaju zagro\u017cenia. W zwi\u0105zku z tym podj\u0119to decyzj\u0119 o ogromnym zwi\u0119kszeniu wydatk\u00f3w na obronno\u015b\u0107, poniewa\u017c uznano, \u017ce nie jeste\u015bmy w stanie zapewni\u0107 sobie wystarczaj\u0105cego bezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n

<\/p>\n

Tak samo b\u0119dzie moim zdaniem z systemem emerytalnym. Zmiany nast\u0105pi\u0105, ale nie b\u0119d\u0105 efektem inicjatywy politycznej. Zostan\u0105 wymuszone sytuacj\u0105 finansow\u0105, poniewa\u017c system b\u0119dzie coraz trudniejszy do sfinansowania, a poziom zad\u0142u\u017cenia pa\u0144stwa mo\u017ce zacz\u0105\u0107 zagra\u017ca\u0107 jego stabilno\u015bci. Nie wierz\u0119, \u017ce decyduj\u0105ce b\u0119d\u0105 dzia\u0142ania kolejnych partii rz\u0105dz\u0105cych. Prosz\u0119 pami\u0119ta\u0107, i\u017c politycy cz\u0119sto my\u015bl\u0105 w perspektywie czteroletniej kadencji. Wielu z nich nie zostaje ponownie wybranych, a cz\u0119\u015b\u0107 decyzji ko\u0144czy si\u0119 wraz ze zmian\u0105 w\u0142adzy. Tymczasem konsekwencje tych decyzji wykraczaj\u0105 daleko poza ten okres i obci\u0105\u017caj\u0105 przysz\u0142e pokolenia.<\/p>\n

<\/p>\n

Je\u017celi po\u0142\u0105czymy wszystkie elementy: luk\u0119 pomi\u0119dzy wp\u0142ywami ze sk\u0142adek a konieczno\u015bci\u0105 finansowania \u015bwiadcze\u0144, wydatki emerytalne, trzynaste i czternaste emerytury, dodatkowe \u015bwiadczenia oraz waloryzacje – oka\u017ce si\u0119, \u017ce skala tych wydatk\u00f3w wynosi ponad 20 proc. PKB. Ten poziom b\u0119dzie dalej r\u00f3s\u0142, poniewa\u017c z jednej strony b\u0119dzie wp\u0142ywa\u0107 coraz mniej sk\u0142adek, a z drugiej wysoko\u015b\u0107 wyp\u0142acanych \u015bwiadcze\u0144 b\u0119dzie si\u0119 zwi\u0119ksza\u0107.<\/p>\n

Nie wiemy r\u00f3wnie\u017c, jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142a sytuacja na rynku pracy. Obecnie mamy oko\u0142o miliona obywateli Ukrainy, kt\u00f3rzy w du\u017cej cz\u0119\u015bci uczestnicz\u0105 w systemie i odprowadzaj\u0105 sk\u0142adki. Nie wiadomo jednak, czy ten nap\u0142yw b\u0119dzie utrzymywa\u0142 si\u0119 w przysz\u0142o\u015bci, czy te\u017c po zako\u0144czeniu lub zamro\u017ceniu konfliktu cz\u0119\u015b\u0107 tych os\u00f3b nie zdecyduje si\u0119 na powr\u00f3t. By\u0107 mo\u017ce ten zas\u00f3b pracownik\u00f3w oka\u017ce si\u0119 przej\u015bciowy. Oczywi\u015bcie, pojawiaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c inne kierunki migracji, ale obecnie nie s\u0105 one na tak\u0105 skal\u0119, jak migracja z Ukrainy.<\/p>\n

Je\u015bli system emerytalny nie zostanie zreformowany, czy w najbli\u017cszych latach grozi nam wzrost ub\u00f3stwa w\u015br\u00f3d senior\u00f3w?<\/p>\n

– W latach 2024-2025, wed\u0142ug dost\u0119pnych danych, oko\u0142o 525 tys. os\u00f3b wi\u0119cej przesz\u0142o ju\u017c na emerytur\u0119 zgodnie z nowymi zasadami. Oznacza to, \u017ce zmniejsza si\u0119 liczba \u015bwiadcze\u0144 starosystemowych, kt\u00f3re nie by\u0142y bezpo\u015brednio powi\u0105zane z wysoko\u015bci\u0105 sk\u0142adek odprowadzonych do systemu. By\u0142 to bowiem system zdefiniowanego \u015bwiadczenia. W\u0142a\u015bnie z tego powodu \u015bwiadczenia przyznawane wed\u0142ug nowych zasad s\u0105 ni\u017csze.<\/p>\n

Chc\u0119 jednak zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na pewien promyk nadziei zwi\u0105zany z has\u0142em reformy z 1999 roku – \u201ebezpiecze\u0144stwo dzi\u0119ki r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u201d. Ta r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 oznacza wszystkie formy dodatkowego zabezpieczenia poza systemem powszechnym: OFE, kt\u00f3re mimo zmian nadal funkcjonuje i obejmuje pewn\u0105 grup\u0119 os\u00f3b oszcz\u0119dzaj\u0105cych w tym systemie, a tak\u017ce IKE, IKZE, PPK czy PPE. We wszystkich tych programach uczestniczy oko\u0142o 6 milion\u00f3w Polak\u00f3w. Oznacza to, i\u017c oko\u0142o jedna trzecia os\u00f3b pracuj\u0105cych ma dodatkowe zabezpieczenie poza systemem powszechnym.<\/p>\n


\n \t \"Prezes
\n <\/a><\/p>\n

Zesp\u00f3\u0142 ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych Rady Dialogu Spo\u0142ecznego, kt\u00f3rego jestem przewodnicz\u0105cym, pod koniec ubieg\u0142ego roku rozpocz\u0105\u0142 prace nad zmianami w dodatkowych formach zabezpieczenia emerytalnego. Ich celem jest zwi\u0119kszenie uczestnictwa os\u00f3b pracuj\u0105cych, kt\u00f3re chc\u0105 korzysta\u0107 z tych form dodatkowego zabezpieczenia. Chodzi o wprowadzenie rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re poprawi\u0105 funkcjonowanie tych system\u00f3w i u\u0142atwi\u0105 korzystanie z nich. Prace zako\u0144czyli\u015bmy w czerwcu wst\u0119pnym raportem. Po wakacjach b\u0119dziemy rozmawia\u0107 z przedstawicielami Ministerstwa Finans\u00f3w, Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej oraz Komisji Nadzoru Finansowego na temat wdro\u017cenia konkretnych zmian, zg\u0142oszonych przez partner\u00f3w spo\u0142ecznych RDS oraz ekspert\u00f3w rynku.<\/p>\n

„Nie ma podstaw do r\u00f3\u017cnicowania wieku przechodzenia na emerytur\u0119 ze wzgl\u0119du na rodzicielstwo”<\/p>\n

Du\u017co emocji wywo\u0142a\u0142a propozycja Katarzyny Pe\u0142czy\u0144skiej-Na\u0142\u0119cz, aby bezdzietne kobiety przechodzi\u0142y na emerytur\u0119 p\u00f3\u017aniej ni\u017c matki. Czy rodzicielstwo powinno mie\u0107 wp\u0142yw na wiek emerytalny?<\/p>\n

– Moim zdaniem nie ma podstaw do r\u00f3\u017cnicowania wieku przechodzenia na emerytur\u0119 ze wzgl\u0119du na rodzicielstwo. Takie rozwi\u0105zanie nie wynika z konstytucyjnych zasad systemu zabezpieczenia spo\u0142ecznego. Konstytucja nie daje podstaw do tworzenia szczeg\u00f3lnych zasad, kt\u00f3re pozwala\u0142yby okre\u015blonym grupom wcze\u015bniej przechodzi\u0107 na emerytur\u0119.<\/p>\n

Uwa\u017cam, \u017ce lepszym rozwi\u0105zaniem by\u0142yby mechanizmy zach\u0119caj\u0105ce do wyd\u0142u\u017cania aktywno\u015bci zawodowej, kt\u00f3re nie budz\u0105 takich w\u0105tpliwo\u015bci. Mog\u0142yby to by\u0107 na przyk\u0142ad mo\u017cliwo\u015b\u0107 bardziej elastycznego \u0142\u0105czenia pracy z pobieraniem \u015bwiadczenia albo premiowanie os\u00f3b, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 d\u0142u\u017cej pozosta\u0107 na rynku pracy. Taka koncepcja by\u0142a ju\u017c przedstawiana. Pojawi\u0142a si\u0119 w 2017 roku w ramach Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, zaprezentowanej przez \u00f3wczesnego wicepremiera Mateusza Morawieckiego. Zak\u0142ada\u0142a premiowanie os\u00f3b, kt\u00f3re wyd\u0142u\u017ca\u0142yby swoj\u0105 aktywno\u015b\u0107 zawodow\u0105 o rok lub dwa lata. Rozwa\u017cano w\u00f3wczas okre\u015blone gratyfikacje finansowe za ka\u017cdy dodatkowy rok pracy. W mojej opinii tego typu rozwi\u0105zania powinny by\u0107 jednak zwi\u0105zane przede wszystkim z systemem podatkowym. Je\u017celi kto\u015b d\u0142u\u017cej pracuje i nie pobiera \u015bwiadczenia, tak\u0105 aktywno\u015b\u0107 mo\u017cna by\u0142oby premiowa\u0107, poprzez odpowiednie odliczenia podatkowe – podobnie jak w przypadku IKZE.<\/p>\n


\n \t \"Burza
\n <\/a><\/p>\n

Poprawy wymaga r\u00f3wnie\u017c sytuacja os\u00f3b, kt\u00f3re przesz\u0142y ju\u017c na emerytur\u0119, ale nadal pracuj\u0105. Nie powinno si\u0119 ich traktowa\u0107, jak os\u00f3b o bardzo wysokich dochodach tylko dlatego, \u017ce przy niezmienionych progach podatkowych mog\u0105 stosunkowo szybko wej\u015b\u0107 w wy\u017cszy pr\u00f3g. Takie zmiany wymagaj\u0105 jednak podej\u015bcia systemowego. Problem le\u017cy w\u00a0tym, i\u017c cz\u0119sto zaczyna si\u0119 o nich m\u00f3wi\u0107 dopiero w okresie przedwyborczym. Wtedy pojawiaj\u0105 si\u0119 zapowiedzi zmian podatkowych czy podwy\u017cszenia prog\u00f3w, mimo \u017ce wcze\u015bniej przez kilka lat nie podejmowano takich dzia\u0142a\u0144. Pokazuje to pewien schemat polityczny: przed wyborami pojawiaj\u0105 si\u0119 obietnice, kt\u00f3re p\u00f3\u017aniej cz\u0119sto nie s\u0105 realizowane. Trudno wi\u0119c uzna\u0107, aby taka polityka mia\u0142a charakter d\u0142ugofalowy, racjonalny i systemowy.<\/p>\n

„Politycy cz\u0119sto unikaj\u0105 trudnych reform i wybieraj\u0105 rozwi\u0105zania popularne kr\u00f3tkoterminowo”<\/p>\n

Pana zdaniem wiek emerytalny w Polsce powinien by\u0107 wy\u017cszy?<\/p>\n

– Oko\u0142o 15 lat temu propozycj\u0119 podwy\u017cszenia wieku emerytalnego ocenia\u0142em pozytywnie, poniewa\u017c by\u0142a ona zgodna z kierunkiem zmian w krajach rozwini\u0119tych. Od tego czasu sytuacja demograficzna Polski znacz\u0105co si\u0119 pogorszy\u0142a. Liczba zgon\u00f3w wyra\u017anie przewy\u017csza liczb\u0119 urodze\u0144, co zwi\u0119ksza presj\u0119 na system emerytalny. Obni\u017cenie wieku emerytalnego by\u0142oby mo\u017cliwe tylko wtedy, gdyby istnia\u0142o inne \u017ar\u00f3d\u0142o finansowania systemu. Takiego rozwi\u0105zania jednak nie ma – dlatego potrzebna jest otwarta debata spo\u0142eczna na temat koniecznych zmian. Nie mo\u017cna podejmowa\u0107 takich decyzji bez przygotowania spo\u0142ecze\u0144stwa, jak mia\u0142o to miejsce wcze\u015bniej.<\/p>\n

<\/p>\n

Podchodz\u0119 do tego tematu jednak sceptycznie, poniewa\u017c politycy cz\u0119sto unikaj\u0105 trudnych reform i wybieraj\u0105 rozwi\u0105zania popularne kr\u00f3tkoterminowo, kt\u00f3rych koszty ponosz\u0105 przysz\u0142e pokolenia.<\/p>\n

<\/p>\n

Ile powinien wynosi\u0107 wiek emerytalny?<\/p>\n

– Wskazywanie dzi\u015b konkretnego wieku emerytalnego by\u0142oby przedwczesne. Najpierw nale\u017cy przeprowadzi\u0107 analizy r\u00f3\u017cnych wariant\u00f3w oraz rozpocz\u0105\u0107 szerok\u0105 debat\u0119 z udzia\u0142em ekspert\u00f3w i przedstawicieli r\u00f3\u017cnych \u015brodowisk spo\u0142ecznych i politycznych. Dopiero na tej podstawie mo\u017cna by\u0142oby rozmawia\u0107 o konkretnych rozwi\u0105zaniach. Okre\u015blanie granicy wieku emerytalnego na obecnym etapie mia\u0142oby charakter wy\u0142\u0105cznie hipotetyczny.<\/p>\n

Nie tylko wy\u017cszy wiek emerytalny. S\u0105 inne sposoby na popraw\u0119 systemu<\/p>\n

Jakie rozwi\u0105zania mogliby\u015bmy wprowadzi\u0107 ju\u017c dzi\u015b? Od czego powinni\u015bmy zacz\u0105\u0107 zmiany w systemie emerytalnym?<\/p>\n

– Reprezentuj\u0119 stanowisko pracodawc\u00f3w BCC i od lat promujemy rozwi\u0105zanie polegaj\u0105ce na podniesieniu progu \u015bwiadcze\u0144 zwolnionych z podatku. Obecnie emerytury do 2,5 tys. z\u0142 brutto nie podlegaj\u0105 opodatkowaniu, ale ze wzgl\u0119du na inflacj\u0119 i up\u0142yw czasu warto rozwa\u017cy\u0107 podniesienie tego limitu. Moim zdaniem kwota 3 tys. z\u0142 brutto by\u0142aby w\u0142a\u015bciwym poziomem, cho\u0107 mo\u017cna rozwa\u017ca\u0107 r\u00f3wnie\u017c inne rozwi\u0105zania.<\/p>\n

Promujemy tak\u017ce koncepcj\u0119 ca\u0142kowitego zwolnienia emerytur z podatku. Kilka lat temu przeprowadzano analizy, z kt\u00f3rych wynika\u0142o, \u017ce taka operacja by\u0142aby mo\u017cliwa w przypadku rezygnacji z dodatkowych \u015bwiadcze\u0144, takich jak trzynasta i czternasta \u201eemerytura\u201d.<\/p>\n

Je\u017celi chodzi o waloryzacj\u0119, powinny zosta\u0107 utrzymane obecne zasady, czyli uwzgl\u0119dnianie inflacji oraz wzrostu przeci\u0119tnego wynagrodzenia. Nie widz\u0119 obecnie mo\u017cliwo\u015bci finansowych, aby dodatkowo zwi\u0119ksza\u0107 te wska\u017aniki.<\/p>\n

Warto r\u00f3wnie\u017c wspiera\u0107 rozwi\u0105zania zach\u0119caj\u0105ce do oszcz\u0119dzania i inwestowania. Now\u0105 propozycj\u0105 jest Osobiste Konto Inwestycyjne (OKI), kt\u00f3re ma zosta\u0107 wprowadzone w 2027 roku. To rozwi\u0105zanie ma umo\u017cliwia\u0107 obywatelom inwestowanie do 100 tys. z\u0142 rocznie bez podatku, a powy\u017cej tej kwoty na preferencyjnych zasadach. Takie instrumenty s\u0105 potrzebne, poniewa\u017c dodatkowe oszcz\u0119dno\u015bci b\u0119d\u0105 coraz bardziej istotnym elementem zabezpieczenia emerytalnego, podobnie jak ma to miejsce w krajach rozwini\u0119tych.<\/p>\n


\n \t \"Tyle
\n <\/a><\/p>\n

Wcze\u015bniejsza emerytura za sta\u017c? Rachunek mo\u017ce zap\u0142aci\u0107 ca\u0142y system<\/p>\n

W ostatnim czasie du\u017co m\u00f3wi si\u0119 r\u00f3wnie\u017c o emeryturach sta\u017cowych. Czy pana zdaniem takie rozwi\u0105zanie powinno zosta\u0107 wprowadzone?<\/p>\n

– Emerytury sta\u017cowe w praktyce oznacza\u0142yby obni\u017cenie efektywnego wieku emerytalnego w Polsce – wed\u0142ug moich szacunk\u00f3w do oko\u0142o 62-63 lat w przypadku m\u0119\u017cczyzn i 57-58 lat w przypadku kobiet. Tymczasem obecny system nie opiera si\u0119 na kryterium sta\u017cu pracy, lecz na wysoko\u015bci odprowadzonych sk\u0142adek. To jedna z podstawowych zasad reformy emerytalnej z 1999 roku. Dlatego konsekwentnie sprzeciwiam si\u0119 temu rozwi\u0105zaniu. Z moich szacunk\u00f3w wynika, \u017ce jego wprowadzenie by\u0142oby bardzo kosztowne i przy obecnym stanie finans\u00f3w publicznych nie ma realnych mo\u017cliwo\u015bci jego sfinansowania. Oznacza\u0142oby r\u00f3wnie\u017c mniejsze wp\u0142ywy ze sk\u0142adek do systemu.<\/p>\n

<\/p>\n

Po stronie rz\u0105dowej nie zauwa\u017cam entuzjazmu dla tego rozwi\u0105zania, zatem nie s\u0105dz\u0119, aby projekt emerytur sta\u017cowych zosta\u0142 ostatecznie wdro\u017cony.<\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Malej\u0105ca liczba os\u00f3b pracuj\u0105cych i rosn\u0105ca liczba emeryt\u00f3w powoduj\u0105, \u017ce coraz trudniej b\u0119dzie finansowa\u0107 \u015bwiadczenia. Wojciech Nagel…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":612435,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[12],"tags":[664,120973,29448,100377,90799,29534,120967,8863,14717,8857,36305,8869,120970,29446,8867,14715,8855,29532,120965,120968,120963,36303,8861,90797,120971,42,38,40,39,41,29447,8868,14716,8856,29533,120966,120969,120964,36304,8862,90798,120972],"class_list":["post-612434","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-polska","tag-typedefinedterm","tag-10902-html","tag-15205-html","tag-15263-html","tag-25559-html","tag-25679-html","tag-25681-html","tag-25892-html","tag-26458-html","tag-38457-html","tag-39947-html","tag-45250-html","tag-59716-html","tag-namebcc","tag-nameemeryci","tag-nameemerytura","tag-nameemerytury","tag-nameike","tag-nameikze","tag-nameluka-emerytalna","tag-nameofe","tag-nameppk","tag-nameu015bwiadczenia","tag-namewiek-emerytalny","tag-namewojciech-nagel","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-bcc","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-emeryci","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-emerytura","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-emerytury","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-ike","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-ikze","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-luka-emerytalna","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-ofe","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-ppk","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-swiadczenia","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-wiek-emerytalny","tag-urlhttps-www-pulshr-pl-lista-wojciech-nagel"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/612434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=612434"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/612434\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/612435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=612434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=612434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=612434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}