{"id":645555,"date":"2026-08-25T14:32:18","date_gmt":"2026-08-25T14:32:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/645555\/"},"modified":"2026-08-25T14:32:18","modified_gmt":"2026-08-25T14:32:18","slug":"rzad-i-pis-chca-zmienic-pit-sprawdzamy-kto-i-ile-zyska-na-wyzszym-progu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/645555\/","title":{"rendered":"Rz\u0105d i PiS chc\u0105 zmieni\u0107 PIT. Sprawdzamy, kto i ile zyska na wy\u017cszym progu"},"content":{"rendered":"

Aby w og\u00f3le skorzysta\u0107 na podniesieniu progu PIT ze 120 000 z\u0142, trzeba zarabia\u0107 oko\u0142o 11,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, czyli wi\u0119cej ni\u017c oko\u0142o trzy czwarte zatrudnionych.<\/p>\n

Projekt rz\u0105du daje maksymalnie 3600 z\u0142 oszcz\u0119dno\u015bci rocznie przy oko\u0142o 14,8 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, co odpowiada mniej wi\u0119cej 15% najlepiej zarabiaj\u0105cych pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Propozycja PiS pozwala zaoszcz\u0119dzi\u0107 maksymalnie 12 tys. z\u0142 rocznie przy oko\u0142o 17,8 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, czyli przy zarobkach osi\u0105ganych przez mniej ni\u017c 10% zatrudnionych.<\/p>\n

Dlaczego pr\u00f3g podatkowy ma si\u0119 zmieni\u0107?<\/p>\n

Drugi pr\u00f3g podatkowy w Polsce wynosi 120 tys. z\u0142 rocznej podstawy opodatkowania i nie zmieni\u0142 si\u0119 od 2022 roku. Do tej kwoty doch\u00f3d obj\u0119ty jest stawk\u0105 PIT 12%, a od nadwy\u017cki ponad 120 tys. z\u0142 trzeba zap\u0142aci\u0107 32% podatku.<\/p>\n

Problem polega na tym, \u017ce w tym czasie ros\u0142y ceny i nominalne wynagrodzenia, podczas gdy sam pr\u00f3g nie by\u0142 waloryzowany. Wed\u0142ug wylicze\u0144 przytoczonych w raporcie od ko\u0144ca 2021 roku do lipca 2026 roku ceny wzros\u0142y \u0142\u0105cznie o 36,28% Oznacza to, \u017ce 120 tys. z\u0142 ma dzi\u015b si\u0142\u0119 nabywcz\u0105 odpowiadaj\u0105c\u0105 oko\u0142o 88,1 tys. z\u0142 z ko\u0144ca 2021 roku. Gdyby pr\u00f3g r\u00f3s\u0142 razem z inflacj\u0105, wynosi\u0142by oko\u0142o 163,5 tys. z\u0142.<\/p>\n

W efekcie coraz wi\u0119cej os\u00f3b przekracza drugi pr\u00f3g nominalnie zarabiaj\u0105c wi\u0119cej, ale maj\u0105c ni\u017csz\u0105 si\u0142\u0119 nabywcz\u0105 ni\u017c przed laty. 32-procentow\u0105 stawk\u0105 obj\u0119ta jest ju\u017c cz\u0119\u015b\u0107 dochod\u00f3w ponad 2,4 mln podatnik\u00f3w. To w\u0142a\u015bnie dlatego zar\u00f3wno rz\u0105d, jak i PiS proponuj\u0105 podniesienie granicy, od kt\u00f3rej zaczyna obowi\u0105zywa\u0107 wy\u017csze opodatkowanie.<\/p>\n

Aby w og\u00f3le skorzysta\u0107 na podniesieniu drugiego progu podatkowego, pracownik na etacie musi zarabia\u0107 oko\u0142o 11,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, czyli przeci\u0119tnie oko\u0142o 8,4 tys. z\u0142 netto. Wed\u0142ug szacunku opartego na rozk\u0142adzie wynagrodze\u0144 GUS za luty 2026 roku jest to pensja wy\u017csza ni\u017c otrzymywana przez oko\u0142o trzy czwarte zatrudnionych w Polsce. Oznacza to, \u017ce dla wi\u0119kszo\u015bci pracownik\u00f3w sama zmiana drugiego progu PIT nie przyniesie \u017cadnej bezpo\u015bredniej korzy\u015bci. <\/p>\n

\"Infografika<\/p>\n

Infografika pokazuj\u0105ca korzy\u015bci z proponowanych zmian prog\u00f3w PIT w propozycjach rz\u0105du i PiS\/ Foto: PolskieRadio24.pl<\/p>\n

Projekt rz\u0105du. Kto i ile mo\u017ce zyska\u0107?<\/p>\n

Rz\u0105d proponuje zast\u0105pienie obecnej dwustopniowej skali PIT trzema stawkami. Doch\u00f3d do 130 tys. z\u0142 podstawy opodatkowania by\u0142by obj\u0119ty stawk\u0105 12%, od cz\u0119\u015bci mi\u0119dzy 130 a 150 tys. z\u0142 obowi\u0105zywa\u0142oby 24%, a dopiero nadwy\u017cka ponad 150 tys. z\u0142 by\u0142aby opodatkowana stawk\u0105 32% Kwota wolna od podatku pozosta\u0142aby na poziomie 30 tys. z\u0142.<\/p>\n

Na zmianach nie skorzystaj\u0105 osoby, kt\u00f3rych podstawa opodatkowania nie przekracza obecnego progu 120 tys. z\u0142. W przypadku pracownika zatrudnionego na umow\u0119 o prac\u0119, p\u0142ac\u0105cego standardowe sk\u0142adki ZUS i korzystaj\u0105cego z podstawowych koszt\u00f3w uzyskania przychodu, pierwsza korzy\u015b\u0107 pojawia si\u0119 przy wynagrodzeniu oko\u0142o 11,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Przy takiej pensji oszcz\u0119dno\u015b\u0107 wynosi jednak tylko oko\u0142o 44 z\u0142 rocznie. Przy 12 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie roczny PIT by\u0142by ni\u017cszy o oko\u0142o 252 z\u0142.<\/p>\n

Korzy\u015b\u0107 ro\u015bnie wraz z wynagrodzeniem. Przy pensji 13 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie wynios\u0142aby oko\u0142o 2129 z\u0142 rocznie, a przy 14 tys. z\u0142 \u2014 oko\u0142o 2957 z\u0142. Maksymalny zysk pojawia si\u0119 przy wynagrodzeniu oko\u0142o 14,8 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, kiedy podstawa opodatkowania osi\u0105ga oko\u0142o 150 tys. z\u0142. Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 wynosi wtedy 3600 z\u0142 rocznie, czyli 300 z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/p>\n

Powy\u017cej tego poziomu korzy\u015b\u0107 ju\u017c nie ro\u015bnie. Podatnik zarabiaj\u0105cy 15 tys., 18 tys. czy 25 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie r\u00f3wnie\u017c zaoszcz\u0119dzi maksymalnie 3600 z\u0142 rocznie. Wynika to z konstrukcji reformy: ni\u017csze opodatkowanie obejmuje wy\u0142\u0105cznie doch\u00f3d znajduj\u0105cy si\u0119 mi\u0119dzy obecnym progiem 120 tys. z\u0142 a now\u0105 granic\u0105 150 tys. z\u0142.<\/p>\n

Pe\u0142n\u0105 korzy\u015b\u0107 z propozycji rz\u0105du otrzyma\u0142yby osoby zarabiaj\u0105ce oko\u0142o 14,8 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie lub wi\u0119cej. Przy obecnych zasadach opodatkowania odpowiada to przeci\u0119tnie oko\u0142o 9,9 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie. Przy takim wynagrodzeniu podstawa opodatkowania osi\u0105ga oko\u0142o 150 tys. z\u0142 i podatnik wykorzystuje ju\u017c w ca\u0142o\u015bci zar\u00f3wno podwy\u017cszenie progu 12-procentowej stawki do 130 tys. z\u0142, jak i nowy przedzia\u0142 opodatkowany stawk\u0105 24% Maksymalna oszcz\u0119dno\u015b\u0107 wynosi wtedy 3600 z\u0142 rocznie, czyli \u015brednio 300 z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/p>\n

To poziom wynagrodze\u0144 osi\u0105gany przez stosunkowo niewielk\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. Wed\u0142ug GUS w lutym 2026 roku pr\u00f3g wej\u015bcia do 20% najlepiej zarabiaj\u0105cych wynosi\u0142 12 598 z\u0142 brutto, a do 10% najlepiej zarabiaj\u0105cych \u2013 17 111 z\u0142 brutto. Na podstawie tych danych mo\u017cna szacowa\u0107, \u017ce 14,8 tys. z\u0142 znajduje si\u0119 w okolicach 85. percentyla rozk\u0142adu wynagrodze\u0144. Oznacza to, \u017ce oko\u0142o 85% zatrudnionych zarabia mniej, a pe\u0142ne 3600 z\u0142 korzy\u015bci z rz\u0105dowej propozycji przypad\u0142oby mniej wi\u0119cej 15% najlepiej zarabiaj\u0105cych pracownik\u00f3w. Jest to warto\u015b\u0107 orientacyjna, oszacowana mi\u0119dzy decylami publikowanymi przez GUS.<\/p>\n

Projekt PiS. Kto i ile mo\u017ce zyska\u0107?<\/p>\n

Prawo i Sprawiedliwo\u015b\u0107 proponuje prostsz\u0105 zmian\u0119 obecnej skali PIT. Stawka 12% mia\u0142aby obowi\u0105zywa\u0107 do 180 tys. z\u0142 podstawy opodatkowania, zamiast obecnych 120 tys. z\u0142. Dopiero nadwy\u017cka ponad 180 tys. z\u0142 by\u0142aby opodatkowana stawk\u0105 32% Kwota wolna od podatku pozosta\u0142aby na poziomie 30 tys. z\u0142.<\/p>\n

Pierwsza korzy\u015b\u0107 pojawia si\u0119 w tym samym momencie co w propozycji rz\u0105dowej, czyli po przekroczeniu obecnego progu 120 tys. z\u0142 podstawy opodatkowania. Dla pracownika na umowie o prac\u0119, p\u0142ac\u0105cego standardowe sk\u0142adki i korzystaj\u0105cego z podstawowych koszt\u00f3w uzyskania przychodu, oznacza to wynagrodzenie oko\u0142o 11,9 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Przy takiej pensji oszcz\u0119dno\u015b\u0107 wynios\u0142aby oko\u0142o 44 z\u0142 rocznie, a przy 12 tys. z\u0142 brutto \u2013 oko\u0142o 252 z\u0142.<\/p>\n

Przy wy\u017cszych zarobkach korzy\u015b\u0107 ro\u015bnie szybciej ni\u017c w wariancie rz\u0105dowym. Przy 13 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie roczny PIT by\u0142by ni\u017cszy o oko\u0142o 2322 z\u0142, przy 14 tys. z\u0142 \u2013 o oko\u0142o 4393 z\u0142, a przy 15 tys. z\u0142 \u2013 o oko\u0142o 6464 z\u0142. Przy 17 tys. z\u0142 brutto oszcz\u0119dno\u015b\u0107 si\u0119ga\u0142aby ju\u017c oko\u0142o 10,6 tys. z\u0142 rocznie.<\/p>\n

Maksymalna korzy\u015b\u0107 pojawia si\u0119 przy wynagrodzeniu oko\u0142o 17,8 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, kiedy podstawa opodatkowania dochodzi do 180 tys. z\u0142. Wtedy ca\u0142e 60 tys. z\u0142 dochodu mi\u0119dzy obecnym progiem 120 tys. z\u0142 a proponowanym progiem 180 tys. z\u0142 by\u0142oby obj\u0119te stawk\u0105 ni\u017csz\u0105 o 20 punkt\u00f3w procentowych. Daje to maksymalnie 12 tys. z\u0142 oszcz\u0119dno\u015bci w skali roku. Powy\u017cej tego poziomu korzy\u015b\u0107 ju\u017c nie ro\u015bnie.<\/p>\n

Pe\u0142n\u0105 korzy\u015b\u0107 z propozycji PiS otrzyma\u0142yby osoby zarabiaj\u0105ce oko\u0142o 17,8 tys. z\u0142 brutto miesi\u0119cznie lub wi\u0119cej. Przy obecnych zasadach opodatkowania odpowiada to przeci\u0119tnie oko\u0142o 11,4 tys. z\u0142 netto miesi\u0119cznie. Przy takim wynagrodzeniu roczna podstawa opodatkowania przekracza 180 tys. z\u0142, wi\u0119c podatnik wykorzystuje ju\u017c w ca\u0142o\u015bci przesuni\u0119cie drugiego progu ze 120 do 180 tys. z\u0142. Maksymalna oszcz\u0119dno\u015b\u0107 wynosi wtedy 12 tys. z\u0142 rocznie, czyli \u015brednio 1000 z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/p>\n

To poziom wynagrodze\u0144 osi\u0105gany przez mniej ni\u017c co dziesi\u0105tego zatrudnionego. Wed\u0142ug danych GUS za luty 2026 roku granica wej\u015bcia do 10% najlepiej zarabiaj\u0105cych wynosi\u0142a 17 111 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Pensja 17,8 tys. z\u0142 jest wi\u0119c od niej jeszcze wy\u017csza.<\/p>\n

Oznacza to, \u017ce ponad 90% zatrudnionych zarabia mniej ni\u017c kwota potrzebna do uzyskania maksymalnej korzy\u015bci z propozycji PiS, a pe\u0142ne 12 tys. z\u0142 rocznej oszcz\u0119dno\u015bci przypad\u0142oby mniej ni\u017c 10% najlepiej zarabiaj\u0105cych pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Redakcja polecaSk\u0105d to wiemy? Jak to policzyli\u015bmy?<\/p>\n

Obecne zasady PIT \u2013 serwis podatki.gov.pl Ministerstwa Finans\u00f3w: stawka 12% do 120 tys. z\u0142 podstawy opodatkowania i 32% od nadwy\u017cki ponad t\u0119 kwot\u0119.<\/p>\n

Propozycja rz\u0105du \u2013 konferencja premiera Donalda Tuska i ministra finans\u00f3w Andrzeja Doma\u0144skiego z 19 sierpnia 2026 roku: 12% do 130 tys. z\u0142, 24% od 130 do 150 tys. z\u0142 i 32% powy\u017cej 150 tys. z\u0142.<\/p>\n

Propozycja PiS \u2013 projekt przedstawiony przez parti\u0119 i konferencja Przemys\u0142awa Czarnka: podniesienie granicy stawki 12% ze 120 do 180 tys. z\u0142.<\/p>\n

Wyliczenia dla pracownik\u00f3w \u2013 przyj\u0119li\u015bmy jedn\u0105 umow\u0119 o prac\u0119, standardowe sk\u0142adki spo\u0142eczne, 3000 z\u0142 rocznych koszt\u00f3w uzyskania przychodu, brak dodatkowych ulg i PPK. Na tej podstawie obliczyli\u015bmy, od jakiej pensji pojawia si\u0119 korzy\u015b\u0107 i kiedy osi\u0105ga maksimum.<\/p>\n

Rozk\u0142ad wynagrodze\u0144 \u2013 dane GUS za luty 2026 roku. Na ich podstawie oszacowali\u015bmy, jaka cz\u0119\u015b\u0107 zatrudnionych zarabia mniej ni\u017c oko\u0142o 11,9 tys. z\u0142 i 14,8 tys. z\u0142 brutto. Granica 10% najlepiej zarabiaj\u0105cych wynosi\u0142a oko\u0142o 17,1 tys. z\u0142 brutto.<\/p>\n

Zmiana realnej warto\u015bci progu \u2013 dane GUS o inflacji od ko\u0144ca 2021 roku do lipca 2026 roku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Aby w og\u00f3le skorzysta\u0107 na podniesieniu progu PIT ze 120 000 z\u0142, trzeba zarabia\u0107 oko\u0142o 11,9 tys. z\u0142…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":645556,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[62713],"tags":[1345,19254,248,3455],"class_list":["post-645555","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-donald-tusk","tag-donald-tusk","tag-finanse-osobiste","tag-podatki","tag-zarobki"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/117156640546967276","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/645555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=645555"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/645555\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/645556"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=645555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=645555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=645555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}