Przeczytaj tekst Grzegorza Kowalczyka<\/a><\/p>\n![\"5b89e68527e36afa5859d4c9581c177b\"](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/U8lk9lBaHR0cHM6Ly9vY2RuLmV1L3B1bHNjbXMvTURBXy9jZjZlMWY3NWM2ZDdmZDA3MjYyNWZlNzllOTE2M2JkNi5qcGeRlQLNA.jpeg\")
<\/p>\n
W\u0142adze miasta zapewnia\u0142y w\u00f3wczas, \u017ce problem znaj\u0105 i staraj\u0105 si\u0119 stawi\u0107 mu czo\u0142a. \u2014 Kluczowe b\u0119dzie zbudowanie sieci z urz\u0119dami pracy, biznesem i uczelniami wy\u017cszymi, kt\u00f3ra pomo\u017ce w redefiniowaniu kompetencji \u2014 m\u00f3wi\u0142 w ubieg\u0142ym roku Onetowi Stanis\u0142aw Mazur, \u00f3wczesny wiceprezydent Krakowa. I dodawa\u0142: \u2014 Z naszych obserwacji wynika, \u017ce ci pracownicy, kt\u00f3rzy tracili prac\u0119, szybko znajdowali now\u0105 pod warunkiem, \u017ce byli w stanie si\u0119 przekwalifikowa\u0107. Rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej dynamiczny i turbulentny i dzi\u015b trudno przewidzie\u0107, jakie kompetencje b\u0119d\u0105 potrzebne w przysz\u0142o\u015bci, ale wa\u017cne, \u017ceby umie\u0107 na te wyzwania reagowa\u0107.<\/p>\n
Globalne marki opuszcz\u0105 Krak\u00f3w? Pracy b\u0119dzie mniej, ale b\u0119dzie ona lepiej p\u0142atna<\/p>\n
W 2025 r. zwolnienia grupowe obj\u0119\u0142y w Krakowie w sumie 4443 pracownik\u00f3w, a stopa bezrobocia na zako\u0144czenie roku osi\u0105gn\u0119\u0142a poziom 2,5 proc. Dla por\u00f3wnania, w pierwszym p\u00f3\u0142roczu 2026 r. firmy w Krakowie zg\u0142osi\u0142y zamiar redukcji 2050 etat\u00f3w, z czego ponad 1300 dotyczy sektora us\u0142ug dla biznesu. Jednak w samym lipcu liczba ta zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 o kolejne 1079 os\u00f3b i dotyczy\u0142a zwolnie\u0144 w dw\u00f3ch firmach. To oznacza, \u017ce przed ko\u0144cem trzeciego kwarta\u0142u liczba planowanych zwolnie\u0144 zbli\u017ca si\u0119 do sumy z ca\u0142ego ubieg\u0142ego roku. Stopniowo ro\u015bnie te\u017c stopa bezrobocia w mie\u015bcie. Na koniec czerwca 2026 r. wynosi\u0142a ona 2,8 proc.<\/p>\n
Micha\u0142 M\u0142ynarczyk, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy w Polskim Forum HR, w rozmowie z Onetem wskazuje, \u017ce miasto mo\u017ce, a nawet powinno pe\u0142ni\u0107 rol\u0119 wspomagaj\u0105c\u0105 w okresie przej\u015bciowym, jaki przechodzi obecnie krakowski rynek pracy. \u2014 Tak jak g\u00f3rnicy na \u015al\u0105sku w procesie transformacji nie s\u0105 pozostawieni sami sobie, ale mog\u0105 korzysta\u0107 z program\u00f3w rz\u0105dowych, tak samo pracownicy korporacji powinni m\u00f3c korzysta\u0107 z dofinansowa\u0144 zak\u0142adania w\u0142asnych biznes\u00f3w, do robienia kurs\u00f3w podnosz\u0105cych kwalifikacje czy pozwalaj\u0105cych si\u0119 przekwalifikowa\u0107 \u2014 zaznacza ekspert.<\/p>\n
Jego zdaniem, cho\u0107 problem zwolnie\u0144 dotyczy bardzo du\u017cej grupy os\u00f3b, wci\u0105\u017c nie jest priorytetem dla decydent\u00f3w. Dlaczego? \u2014 Pokutuje wizja, \u017ce problem dotyczy dobrze zarabiaj\u0105cych, wykszta\u0142conych os\u00f3b, kt\u00f3re powinny same sobie poradzi\u0107, a w rzeczywisto\u015bci dla wielu os\u00f3b jest to bolesny okres, w kt\u00f3rym potrzebuj\u0105 wsparcia \u2014 m\u00f3wi M\u0142ynarczyk.<\/p>\n
Chocia\u017c stopa bezrobocia w Krakowie pozostaje jedn\u0105 z najni\u017cszych w kraju, to jej wzrost w pierwszym p\u00f3\u0142roczu tego roku mo\u017ce by\u0107 sygna\u0142em, \u017ce nie wszyscy zwalniani s\u0105 w stanie natychmiast znale\u017a\u0107 nowe zaj\u0119cie. Z danych Grodzkiego Urz\u0119du Pracy wynika, \u017ce liczba ofert pracy ro\u015bnie, ale barier\u0105 mo\u017ce pozostawa\u0107 to, \u017ce pracownicy nie chc\u0105 si\u0119 przekwalifikowa\u0107 albo nie zamierzaj\u0105 podejmowa\u0107 pracy, w kt\u00f3rej b\u0119d\u0105 gorzej wynagradzani ni\u017c poprzednio.<\/p>\n
Micha\u0142 M\u0142ynarczyk uspokaja jednak przed wizj\u0105 ca\u0142kowitej wyprowadzki globalnych korporacji z Polski. \u2014 Owszem, stali\u015bmy si\u0119 ju\u017c drogim krajem, st\u0105d wyprowadzka cz\u0119\u015bci zada\u0144 do Indii. Ale globalne korporacje, chocia\u017cby ze wzgl\u0119d\u00f3w bezpiecze\u0144stwa, musz\u0105 mie\u0107 swoje centra w r\u00f3\u017cnych cz\u0119\u015bciach \u015bwiata, dlatego nie s\u0105dz\u0119, \u017ceby mia\u0142y rezygnowa\u0107 z Polski. Efektem dzisiejszych przekszta\u0142ce\u0144 b\u0119dzie raczej sprowadzenie na polski rynek bardziej wymagaj\u0105cych proces\u00f3w. Pracy b\u0119dzie mniej, ale b\u0119dzie lepiej p\u0142atna, bo b\u0119dzie wymaga\u0142a wy\u017cszych kompetencji \u2014 przewiduje ekspert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kilka dni temu w Krakowie gruchn\u0119\u0142a wiadomo\u015b\u0107 o zwolnieniach grupowych w HSBC, u jednego z najwi\u0119kszych pracodawc\u00f3w w…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":667936,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[51606],"tags":[56,61195,1304,48,46,42,38,40,39,41,2239,47,341,18429],"class_list":["post-667935","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-krakow","tag-article_premium","tag-bottomfeed_styl","tag-krakow","tag-nat_styl","tag-omp","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-rynek_pracy","tag-screening_general","tag-tylko_w_onecie","tag-uber"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/117215213691756856","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/667935","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=667935"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/667935\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/667936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=667935"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=667935"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=667935"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"Grzegorz](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Gggk9lBaHR0cHM6Ly9vY2RuLmV1L3B1bHNjbXMvTURBXy80NzdjYjZlNjlmMDdlYTNjMGRiYjg5ZjY5NTIzMGU1Ni5qcGeRlQLNA.jpeg\")
„To niebywa\u0142e”<\/p>\n