W Business Insider Polska od kilku tygodni publikujemy cykl, w kt\u00f3rym postanowili\u015bmy pokaza\u0107 dzisiejszym 25-, 35- i 45-latkom, ile musz\u0105 zarabia\u0107 dzisiaj, \u017ceby mie\u0107 niez\u0142\u0105 emerytur\u0119.<\/p>\n
Dzi\u015b sprawdzamy, jaka pensja daje szanse na to, by tu\u017c po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego przej\u015b\u0107 na utrzymanie ZUS-u ze \u015bwiadczeniem na poziomie przynajmniej 6 tys. z\u0142.<\/p>\n
Poni\u017cej przedstawiamy konkretne kwoty wynagrodze\u0144 dla ka\u017cdej z grup wiekowych oraz z podzia\u0142em na p\u0142e\u0107.<\/p>\n
Czytaj tak\u017ce w BUSINESS INSIDER<\/p>\n
Z pomoc\u0105 przy oszacowaniu przyszed\u0142 nam \u0141ukasz Koz\u0142owski, g\u0142\u00f3wny ekonomista Federacji Przedsi\u0119biorc\u00f3w Polskich i cz\u0142onek rady nadzorczej ZUS.<\/p>\n
Ekspert przyj\u0105\u0142 pewne za\u0142o\u017cenia. Oszacowa\u0142 na przyk\u0142ad realny wzrost naszego wynagrodzenia (czyli powy\u017cej inflacji) w kolejnych latach na poziomie 1,5 proc. rocznie, a realn\u0105 waloryzacj\u0119 kapita\u0142u emerytalnego na poziomie 3 proc. rocznie.<\/p>\n
\u0141ukasz Koz\u0142owski przyj\u0105\u0142 te\u017c pochodz\u0105cy ze statystyk ZUS \u015bredni stan konta i subkonta w\u0142a\u015bnie dla tej konkretnie grupy wiekowej. W szacunkach eksperta 45-latkowie startuj\u0105 wi\u0119c z wy\u017cszego poziomu ni\u017c zaczynaj\u0105cy prac\u0119 25-latkowie.<\/p>\n
Wreszcie w symulacji dla uproszczenia pomin\u0105\u0142 fakt wyd\u0142u\u017caj\u0105cego si\u0119 \u017cycia Polak\u00f3w. Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce ze wzgl\u0119du na to ostateczna sytuacja mo\u017ce by\u0107 jeszcze gorsza ni\u017c w poni\u017cszej tabeli.<\/p>\n
Zobacz tak\u017ce: Deficyt fachowc\u00f3w narasta. W niekt\u00f3rych bran\u017cach nawet 26 tys. z\u0142 na r\u0119k\u0119<\/a><\/p>\n 6 tys. z\u0142 emerytury. Ile trzeba zarabia\u0107?<\/p>\n Oczywi\u015bcie trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce im d\u0142u\u017cej pracujemy, tym wi\u0119ksze mamy szanse na wysokie \u015bwiadczenia. ZUS co roku pokazuje przyk\u0142ady ludzi, kt\u00f3rzy na rynku pracy byli nie standardowe 35 czy 40, ale np. 50 czy 60 lat. Oni d\u0142u\u017cej odprowadzali sk\u0142adki oraz kr\u00f3cej b\u0119d\u0105 je pobiera\u0107, wi\u0119c si\u0142\u0105 rzeczy ich emerytury b\u0119d\u0105 bardzo wysokie.<\/p>\n W poni\u017cszej tabeli prezentujemy szacunki przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce na emerytur\u0119 wybieramy si\u0119 tu\u017c po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego i nie pracujemy d\u0142u\u017cej. Drugie zastrze\u017cenie to praca na etacie. Umowy cywilnoprawne czy dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza sprawi\u0105, \u017ce prognozowane emerytury b\u0119d\u0105 znacznie ni\u017csze.<\/p>\n