{"id":71569,"date":"2025-10-27T22:24:15","date_gmt":"2025-10-27T22:24:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/71569\/"},"modified":"2025-10-27T22:24:15","modified_gmt":"2025-10-27T22:24:15","slug":"7-ciekawych-spolek-w-trendzie-wzrostowym-ktore-moga-byc-dywidendowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/71569\/","title":{"rendered":"7 ciekawych sp\u00f3\u0142ek w trendzie wzrostowym, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 dywidendowe"},"content":{"rendered":"<p>W tym zestawieniu przygl\u0105damy si\u0119 kilku sp\u00f3\u0142kom, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 si\u0119 podw\u00f3jnie: nie tylko od kilku lat regularnie dziel\u0105 si\u0119 zyskiem z akcjonariuszami, ale tak\u017ce znajduj\u0105 si\u0119 w wyra\u017anym trendzie wzrostowym. Nie mo\u017cna jeszcze ich nazwa\u0107 dywidendowymi, ale wszystkie s\u0105 bardzo blisko tego miana. Je\u015bli w kolejnych latach utrzymaj\u0105 obecn\u0105 polityk\u0119 wyp\u0142at, ju\u017c nied\u0142ugo mog\u0105 do\u0142\u0105czy\u0107 do grona sta\u0142ych p\u0142atnik\u00f3w dywidend. To sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3re jednocze\u015bnie rosn\u0105 na warto\u015bci i buduj\u0105 histori\u0119 zaufania wobec inwestor\u00f3w. Jest to wi\u0119c po\u0142\u0105czenie szczeg\u00f3lnie atrakcyjne dla tych, kt\u00f3rzy \u0142\u0105cz\u0105 strategi\u0119 wzrostu z podej\u015bciem dywidendowym.<\/p>\n<p>Do naszego zestawienia wybrali\u015bmy sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3re od co najmniej trzech lub czterech lat regularnie wyp\u0142acaj\u0105 dywidend\u0119, bez przerw. To w\u0142a\u015bnie one w najbli\u017cszych latach maj\u0105 najwi\u0119ksze szanse, by do\u0142\u0105czy\u0107 do grona uznanych sp\u00f3\u0142ek dywidendowych.<\/p>\n<p>Dodatkowym kryterium by\u0142o potwierdzenie ich jako\u015bci przez rynek. Wybrali\u015bmy wi\u0119c te, kt\u00f3rych akcje znajduj\u0105 si\u0119 w trendzie wzrostowym. Taki sygna\u0142 nie tylko zwi\u0119ksza prawdopodobie\u0144stwo dalszej kontynuacji polityki dywidendowej, ale tak\u017ce pokazuje, \u017ce inwestorzy wierz\u0105 w ich przysz\u0142y rozw\u00f3j i potencjalnie wy\u017csze zyski, a wi\u0119c i wy\u017csze dywidendy.<\/p>\n<p><a class=\"see-also-link\" href=\"https:\/\/strefainwestorow.pl\/dywidendy\/spolki-dywidendowe-z-dluga-historia\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">33 sp\u00f3\u0142ki z GPW, kt\u00f3re najd\u0142u\u017cej wyp\u0142acaj\u0105 dywidendy<\/a><\/p>\n<p>7 sp\u00f3\u0142ek, kt\u00f3re nied\u0142ugo b\u0119d\u0105 uznane za dywidendowe<\/p>\n<p>Pierwsz\u0105 za sp\u00f3\u0142ek jest Atrem #ATR. To sp\u00f3\u0142ka in\u017cynieryjno-technologiczna specjalizuj\u0105ca si\u0119 w realizacji projekt\u00f3w z zakresu automatyki przemys\u0142owej, energetyki i infrastruktury. Od 2022 roku konsekwentnie odbudowuje swoj\u0105 histori\u0119 dywidendow\u0105. Przez cztery kolejne lata regularnie wyp\u0142aca coraz wy\u017csze dywidendy, kt\u00f3re wzros\u0142y z 0,11 z\u0142 do 2,82 z\u0142 na akcj\u0119. Obecna stopa dywidendy wynosi 5,6%.<\/p>\n<p>Warto doda\u0107, \u017ce Atrem ju\u017c wcze\u015bniej, w latach 2014\u20132016, dzieli\u0142 si\u0119 zyskiem z akcjonariuszami, jednak w\u00f3wczas wyp\u0142aty z roku na rok mala\u0142y i w ko\u0144cu zosta\u0142y przerwane. Dzi\u015b sytuacja wygl\u0105da zupe\u0142nie inaczej. Zar\u00f3wno wyniki finansowe, jak i kurs akcji znajduj\u0105 si\u0119 w stabilnym, silnym trendzie wzrostowym, wspieranym rosn\u0105cymi przychodami i zyskami.<\/p>\n<p>Kolejn\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0105, kt\u00f3ra mo\u017ce by\u0107 trwale dywidendow\u0105 jest CD Projekt #CDR, znany producent gier komputerowych. Regularnie wyp\u0142aca dywidend\u0119 od pi\u0119ciu lat, a cho\u0107 obecna stopa jest symboliczna i wynosi oko\u0142o 0,3%, zarz\u0105d zapowiada zwi\u0119kszenie poziomu wyp\u0142at. Docelowo do 25% zysku netto. Kurs akcji sp\u00f3\u0142ki od pocz\u0105tku 2024 roku znajduje si\u0119 w stabilnym trendzie wzrostowym, a d\u0142ugoterminowo wykazuje wyra\u017an\u0105 si\u0142\u0119.<\/p>\n<p>Esotiq &amp; Henderson #EAH, producent i dystrybutor bielizny oraz odzie\u017cy dzia\u0142aj\u0105cy w modelu omnichannel w Polsce i za granic\u0105. Sp\u00f3\u0142ka ma za sob\u0105 wcze\u015bniejsze wyp\u0142aty (2018\u20132019), po przerwie wr\u00f3ci\u0142a do dywidend w 2022 r. i od czterech lat wyp\u0142aca je regularnie zwi\u0119kszaj\u0105c warto\u015b\u0107 do 3,00 z\u0142 w tym roku, co przy obecnych poziomach implikuje bardzo wysok\u0105 stop\u0119 w okolicach 7\u20138%. Kr\u00f3tkoterminowo trend wzrostowy wyhamowa\u0142 i na wykresie wida\u0107 faz\u0119 akumulacji w d\u0142u\u017cszym horyzoncie. Operacyjnie sp\u00f3\u0142ka komunikuje wzrost przychod\u00f3w r\/r i prac\u0119 nad rentowno\u015bci\u0105, a to wzmacnia znacz\u0105co szanse na kolejne, tym razem regularne, wyp\u0142aty i do\u0142\u0105czenie do grona sp\u00f3\u0142ek dywidendowych.<\/p>\n<p>JWW Invest #JWW to sp\u00f3\u0142ka dzia\u0142aj\u0105ca w bran\u017cy budowlano-monta\u017cowej, specjalizuj\u0105ca si\u0119 w projektach infrastrukturalnych i przemys\u0142owych. Regularnie wyp\u0142aca dywidend\u0119 od 2022 roku, a w tym kr\u00f3tkim okresie czterech kolejnych wyp\u0142at kwota dywidendy stopniowo ros\u0142a \u2014 z 0,06 z\u0142 do 0,19 z\u0142 na akcj\u0119, by w 2025 roku spa\u015b\u0107 do 0,13 z\u0142. Obecna stopa dywidendy to oko\u0142o 4,3%, co jest \u015brednim gie\u0142dowym poziomem. Sp\u00f3\u0142ka poprawia przychody z roku na rok, utrzymuj\u0105c stabilne zyski. Daje to dobr\u0105 podstaw\u0119 do kontynuacji polityki dzielenia si\u0119 zyskiem. Kurs akcji JWW Invest w ostatnich miesi\u0105cach wchodzi w wyra\u017any trend wzrostowy.<\/p>\n<p><a class=\"see-also-link\" href=\"https:\/\/strefainwestorow.pl\/dywidendy\/zabka-polityka-dywidendowa-2025\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\u017babka b\u0119dzie wyp\u0142aca\u0107 dywidendy. Sp\u00f3\u0142ka uchwali\u0142a polityk\u0119 wyp\u0142aty zysk\u00f3w<\/a><\/p>\n<p>Do grona sp\u00f3\u0142ek dywidendowych pretenduje te\u017c Yanosik #YAN (d. Neptis). To polska firma technologiczna stoj\u0105ca za popularn\u0105 aplikacj\u0105 dla kierowc\u00f3w i rozwi\u0105zaniami B2B do monitoringu flot. Sp\u00f3\u0142ka wyp\u0142aca dywidend\u0119 od czterech lat, przy czym warto\u015bci na akcj\u0119 kszta\u0142towa\u0142y si\u0119 odpowiednio: 1,82 z\u0142 (2022), 4,60 z\u0142 (2023), 2,00 z\u0142 (2024) i 2,64 z\u0142 (2025). Pzzy obecnym poziomie kursu akcji przek\u0142ada si\u0119 na nisk\u0105 stop\u0119 dywidendy oko\u0142o 1,8%. Kr\u00f3tkoterminowo kurs akcji wchodzi w silny trend wzrostowy, a w uj\u0119ciu d\u0142ugoterminowym widoczna jest faza akumulacji (faza przed trendem wzrostowym), przy czym niska p\u0142ynno\u015b\u0107 mo\u017ce zwi\u0119ksza\u0107 zmienno\u015b\u0107 notowa\u0144. Sp\u00f3\u0142ka rozwija dzia\u0142alno\u015b\u0107 i zwi\u0119ksza skal\u0119 biznesu, co wida\u0107 w rosn\u0105cych przychodach oraz poprawie wynik\u00f3w. Taki profil zwi\u0119ksza prawdopodobie\u0144stwo utrzymania wyp\u0142at dywidendy w kolejnych latach.<\/p>\n<p>Tak\u017ce Shoper #SHO pretenduje do tego grona. To dostawca platformy e\u2011commerce w modelu SaaS oferuj\u0105cy narz\u0119dzia do tworzenia i skalowania sklep\u00f3w internetowych. Sp\u00f3\u0142ka wyp\u0142aca dywidend\u0119 od czterech lat, przy czym pierwsze dwie symboliczne wyp\u0142aty (po 0,01 z\u0142 na akcj\u0119 za 2021 i 2022) mia\u0142y charakter techniczny, gdy\u017c sp\u00f3\u0142ka sp\u0142aca\u0142a po\u017cyczk\u0119 w\u0142a\u015bnie wyp\u0142atami dywidend, a regularne, istotne kwoty trafi\u0142y do akcjonariuszy w 2024 r. (0,67 z\u0142) i 2025 r. (1,03 z\u0142). Kurs akcji jest w silnym trendzie wzrostowym kr\u00f3tko- i d\u0142ugoterminowo, a od 2023 r. ro\u015bnie mimo okresowych, g\u0142\u0119bszych korekt. Za\u015b wyniki zdecydowanie si\u0119 poprawiaj\u0105. Dodatkowym, potencjalnym katalizatorem jest do\u0142\u0105czenie Shopera do Grupy cyber_Folks, co mo\u017ce przynie\u015b\u0107 synergie produktowe i sprzeda\u017cowe oraz wi\u0119kszy bud\u017cet na R&amp;D w ekosystemie e\u2011commerce, a ostatecznie kolejne wy\u017csze dywidendy.<\/p>\n<p>Vercom #VRC to sp\u00f3\u0142ka technologiczna z segmentu CPaaS\/SaaS, kt\u00f3ra dostarcza firmom narz\u0119dzia do komunikacji wielokana\u0142owej (SMS, e\u2011mail, push, OTT) i tak\u017ce, po Shoperze, nale\u017cy do ekosystemu budowanego wok\u00f3\u0142 Grupy cyber_Folks. Od trzech lat regularnie dzieli si\u0119 zyskiem z akcjonariuszami, zwi\u0119kszaj\u0105c nominaln\u0105 dywidend\u0119 z 1,13 z\u0142 do 2,03 z\u0142, przy niskiej stopie dywidendy w okolicach 1,7%. Kr\u00f3tki trend wzrostowy w ostatnich tygodniach os\u0142ab\u0142, ale d\u0142ugoterminowo kurs pozostaje w wyra\u017anym trendzie wzrostowym, wspieranym dynamicznym wzrostem skali biznesu i rekordowymi wynikami operacyjnymi.<\/p>\n<p>Poni\u017cej przedstawiamy om\u00f3wione sp\u00f3\u0142ki w zestawieniu<\/p>\n<tr>Sp\u00f3\u0142kaTrend kr\u00f3tkoterminowyTrend d\u0142ugoterminowyOd tylu lat dywidenda jest wyp\u0142acanaStopa dywidendy<\/tr>\n<tr>\n<td>ATREM (ATR)<\/td>\n<td>Silny trend wzrostowy<\/td>\n<td>Silny trend wzrostowy<\/td>\n<td>od 4 lat<\/td>\n<td>5,6%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>CDPROJEKT (CDR)<\/td>\n<td>\u015aredni trend wzrostowy<\/td>\n<td>Silny trend wzrostowy<\/td>\n<td>od 5 lat<\/td>\n<td>0,3%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ESOTIQ (EAH)<\/td>\n<td>S\u0142abn\u0105cy trend wzrostowy<\/td>\n<td>Akumulacja<\/td>\n<td>od 4 lat<\/td>\n<td>8,4%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>JWWINVEST (JWW)<\/td>\n<td>S\u0142abn\u0105cy trend wzrostowy<\/td>\n<td>Akumulacja<\/td>\n<td>od 4 lat<\/td>\n<td>4,3%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>YANOSIK (YAN)<\/td>\n<td>Silny trend wzrostowy<\/td>\n<td>Akumulacja<\/td>\n<td>od 4 lat<\/td>\n<td>1,8%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>SHOPER (SHO)<\/td>\n<td>Silny trend wzrostowy<\/td>\n<td>Silny trend wzrostowy<\/td>\n<td>od 4 lat<\/td>\n<td>1,9%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>VERCOM (VRC)<\/td>\n<td>S\u0142abn\u0105cy trend wzrostowy<\/td>\n<td>Silny trend wzrostowy<\/td>\n<td>od 3 lat<\/td>\n<td>1,7%<\/td>\n<\/tr>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><a class=\"see-also-link\" href=\"https:\/\/strefainwestorow.pl\/dywidendy\/dariusz-cegielski-transpolonia\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\u00a0Chcemy wyp\u0142aca\u0107 dywidendy. Brak wyp\u0142aty za 2024 rok by\u0142 wyj\u0105tkiem, wynikaj\u0105cym z przygotowa\u0144 do przej\u0119cia Nijman\/Zeetank \u2013 m\u00f3wi Dariusz Cegielski, Prezes Trans Polonia Group<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"W tym zestawieniu przygl\u0105damy si\u0119 kilku sp\u00f3\u0142kom, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 si\u0119 podw\u00f3jnie: nie tylko od kilku lat regularnie dziel\u0105&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":71570,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,7888,17801,17803,17805,17804,42,38,40,39,41,17802,17800],"class_list":{"0":"post-71569","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-dywidendy","11":"tag-dywidendy-2025","12":"tag-dywidendy-cd-projekt","13":"tag-dywidendy-shoper","14":"tag-dywidendy-vercom","15":"tag-pl","16":"tag-poland","17":"tag-polish","18":"tag-polska","19":"tag-polski","20":"tag-rosnace-spolki","21":"tag-spolki-dywidendowe"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115448477318323249","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71569"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71569\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}