![\"MedonetPRO](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/1760947870_673_9xOk9lBaHR0cHM6Ly9vY2RuLmV1L3B1bHNjbXMvTURBXy9hMGY5NWNmMDcwYzA5MjFiZDc2NTFlYzU4MDEzNGIzNy5wbmeSlQMAA.jpeg\")
<\/a><\/p>\nMedonetPRO OnetPremiumMedonet<\/p>\n
W ustawie mamy zapis o minimalnym wynagrodzeniu. Teraz m\u00f3wimy o g\u00f3rnych wide\u0142kach. Jakie jest stanowisko ministerstwa \u2014 i pani osobiste?<\/p>\n
Mamy ograniczony bud\u017cet publiczny, dlatego obecnie jedyn\u0105 osob\u0105 w szpitalu, kt\u00f3ra ma wide\u0142ki wynagrodze\u0144, jest dyrektor plac\u00f3wki lub zarz\u0105d sp\u00f3\u0142ki zarz\u0105dzaj\u0105cej szpitalem. W tej sytuacji wyznaczenie g\u00f3rnej granicy zarobk\u00f3w wydaje si\u0119 zasadne \u2014 pytanie tylko, w jaki spos\u00f3b to zrobi\u0107.<\/p>\n
Pojawiaj\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cne pomys\u0142y: mo\u017ce w formie procentowej, mo\u017ce uzale\u017cnione od sta\u0142ych przychod\u00f3w podmiotu. Jest zgodno\u015b\u0107 co do tego, \u017ce rozwi\u0105zanie powinno dotyczy\u0107 wszystkich jednostek maj\u0105cych kontrakt z NFZ, niezale\u017cnie od formy prawnej czy struktury w\u0142a\u015bcicielskiej.<\/p>\n
To s\u0105 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re funkcjonuj\u0105 na \u015bwiecie. Nie mamy nieograniczonego zasobu finansowego \u2014 i chyba wszyscy wiemy, \u017ce musimy o tym zapomnie\u0107. Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce rozmawiamy o finansach, bo przez wiele lat nie potrafili\u015bmy w kraju m\u00f3wi\u0107 wprost, \u017ce aby leczy\u0107 pacjent\u00f3w, potrzebne s\u0105 \u015brodki finansowe.<\/p>\n
Oczywi\u015bcie nie wszyscy tak uwa\u017cali \u2014 cz\u0119\u015b\u0107 ekspert\u00f3w od dawna wskazywa\u0142a, \u017ce w systemie brakuje pieni\u0119dzy, a wp\u0142ywy ze sk\u0142adki zdrowotnej s\u0105 niewystarczaj\u0105ce. Dlatego rozmowa z interesariuszami na temat wynagrodze\u0144 musia\u0142a si\u0119 w ko\u0144cu odby\u0107. W ustawie mamy jednak znacznie wi\u0119cej kwestii do zmodyfikowania. Wiemy, \u017ce wiele kontrowersji wzbudzi\u0142 m.in. spos\u00f3b wynagradzania piel\u0119gniarek.<\/p>\n
To jest jeden z g\u0142o\u015bniejszych w\u0105tk\u00f3w od czas\u00f3w wej\u015bcia ustawy w \u017cycie.<\/p>\n
Jako prawnik nie uzna\u0142am przepis\u00f3w za enigmatyczne. Uwa\u017ca\u0142am, \u017ce wymagane wykszta\u0142cenie powinno by\u0107 oceniane przez pracodawc\u0119 zgodnie z ustaw\u0105. Niemniej jednak, obserwuj\u0105c sytuacj\u0119 w kraju moim \u017cyczeniem \u2014 zar\u00f3wno jako prawnika, jak i wieloletniego praktyka w zarz\u0105dzaniu \u2014 jest ograniczenie czasu, jaki dyrektorzy i personel sp\u0119dzaj\u0105 w s\u0105dach.<\/p>\n
Piel\u0119gniarki s\u0105dz\u0105 si\u0119 z pracodawcami. Wygrywaj\u0105 procesy<\/p>\n
Tych proces\u00f3w jest teraz sporo, szczeg\u00f3lnie ze strony piel\u0119gniarek.<\/p>\n
Tak, i s\u0105 to spory, kt\u00f3rych szczeg\u00f3\u0142y mog\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od szpitala. Generalnie jednak uwa\u017cam, \u017ce konflikty w plac\u00f3wkach medycznych nikomu nie s\u0142u\u017c\u0105. Dlatego w poniedzia\u0142ek na prezydium rozmawiali\u015bmy o potrzebie stworzenia prawa na tyle przejrzystego, by jego stosowanie w podmiotach leczniczych nie budzi\u0142o w\u0105tpliwo\u015bci.<\/p>\n
Nak\u0142ada si\u0119 na to jeszcze jeden temat \u2014 od co najmniej 2021 roku m\u00f3wimy o konieczno\u015bci ustalenia kwalifikacji piel\u0119gniarek, by\u0107 mo\u017ce w powi\u0105zaniu z koszykiem \u015bwiadcze\u0144. Niestety, niewiele uda\u0142o si\u0119 w tej sprawie zrobi\u0107.<\/p>\n
Dlatego ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce do zespo\u0142u kierownictwa do\u0142\u0105czy\u0142a pani minister Katarzyna K\u0119cka (dr nauk o zdrowiu, z wykszta\u0142cenia piel\u0119gniarka, przyp. red.), kt\u00f3ra ma ju\u017c w tym zakresie opracowania i wcze\u015bniejsze ustalenia z samorz\u0105dami zawodowymi. Mam nadziej\u0119, \u017ce szczeg\u00f3lnie w obszarze piel\u0119gniarstwa uda si\u0119 wykona\u0107 t\u0119 prac\u0119, na kt\u00f3r\u0105 czekamy od wielu miesi\u0119cy.<\/p>\n
Wiem, \u017ce to trudne. W wielu szpitalach pracodawca nie mia\u0142 wp\u0142ywu na to, jakie specjalizacje ko\u0144czy personel i jakie s\u0105 faktyczne potrzeby jednostki. Dzi\u015b zarz\u0105dzanie kompetencjami i kwalifikacjami jest niezwykle wa\u017cne. Wiem te\u017c, \u017ce sytuacja r\u00f3\u017cni si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od regionu. Tam, gdzie piel\u0119gniarek by\u0142o wystarczaj\u0105co du\u017co, zatrudniano osoby z wysokim wykszta\u0142ceniem i specjalizacjami. W regionach z niedoborem kadry cz\u0119sto zatrudniano piel\u0119gniarki z ni\u017cszym wykszta\u0142ceniem. Dlatego trudno generalizowa\u0107 w skali kraju.<\/p>\n
Przygl\u0105daj\u0105c si\u0119 regionom, widz\u0119, \u017ce sytuacja jest z\u0142o\u017cona. Musimy uwzgl\u0119dnia\u0107 lokalne uwarunkowania rynkowe i realia piel\u0119gniarstwa. Ustawa faktycznie przynios\u0142a wiele dobrego \u2014 wiele os\u00f3b podj\u0119\u0142o studia i wr\u00f3ci\u0142o do zawodu.<\/p>\n
Znam wiele przypadk\u00f3w os\u00f3b, kt\u00f3re wcze\u015bniej nie pracowa\u0142y w zawodzie, a wr\u00f3ci\u0142y do piel\u0119gniarstwa lub po\u0142o\u017cnictwa w\u0142a\u015bnie ze wzgl\u0119du na popraw\u0119 warunk\u00f3w finansowych. Wspomniane po\u0142o\u017cne zwi\u0105zane s\u0105 z kolejnym obszarem, kt\u00f3ry wymaga rozm\u00f3w. Ze wzgl\u0119du na demografi\u0119 i mniejsz\u0105 liczb\u0119 porod\u00f3w, po\u0142o\u017cne chc\u0105 wykorzystywa\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci tak\u017ce w innych obszarach podmiot\u00f3w leczniczych.<\/p>\n
Przed nami naprawd\u0119 szeroki wachlarz temat\u00f3w do przepracowania. Jestem dobrej my\u015bli, bo widz\u0119 du\u017c\u0105 potrzeb\u0119 zmian. Samorz\u0105dy zawodowe zg\u0142aszaj\u0105 postulaty, a my \u2014 jako kierownictwo \u2014 mamy do\u015bwiadczenie w zarz\u0105dzaniu podmiotami i rozumiemy realia rynku. Wiemy, co budzi kontrowersje i emocje. My\u015bl\u0119, \u017ce jeste\u015bmy w stanie zapanowa\u0107 nad tym chaosem.<\/p>\n
Nic nie frustruje bardziej ni\u017c sytuacja, w kt\u00f3rej osoba zdobywa wykszta\u0142cenie, a nie mo\u017ce go wykorzysta\u0107 w pracy zawodowej. Zarz\u0105dzanie kompetencjami to dzi\u015b wyzwanie dla kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej w szpitalach. Uczymy si\u0119 tego od momentu wej\u015bcia w \u017cycie ustawy. Odby\u0142o si\u0119 ju\u017c wiele dyskusji i szkole\u0144, a nawet spory s\u0105dowe wypracowa\u0142y pewn\u0105 praktyk\u0119, z kt\u00f3rej teraz mo\u017cemy czerpa\u0107.<\/p>\n
To wszystko s\u0105 rozmowy powi\u0105zane z ustaw\u0105 o minimalnym wynagrodzeniu. Wiem, \u017ce emocjonuje nas temat g\u00f3rnego limitu wynagrodze\u0144. To naturalne. Ale ta ustawa zawiera wiele innych zapis\u00f3w, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c wymagaj\u0105 pracy.<\/p>\n
![\"Ministra](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wJjk9lBaHR0cHM6Ly9vY2RuLmV1L3B1bHNjbXMvTURBXy9lZDJhNDBiOTIyMDgwZmI3Y2YzNmJlODcwZjdiNjZlYi5wbmeSlQMAA.jpeg\")
<\/p>\n
Ministra zdrowia Jolanta Sobiera\u0144ska-Grenda i redaktorka naczelna Medonetu Anna Zimny-Zaj\u0105c podczas rozmowyMedonet<\/p>\n
Czy maj\u0105 Pa\u0144stwo jakie\u015b ramy czasowe, kiedy chcieliby\u015bcie wprowadzi\u0107 te zmiany? Albo kiedy jest realne wprowadzenie ich?<\/p>\n
Wspomina\u0142am o spotkaniu w listopadzie, natomiast mamy postanowienie, by do ko\u0144ca roku spr\u00f3bowa\u0107 dokona\u0107 najwa\u017cniejszych uzgodnie\u0144 w zwi\u0105zku z tymi kwalifikacjami. A kiedy b\u0119dziemy gotowi? Zobaczymy, jak nam si\u0119 uda po zespole ustali\u0107 te warunki brzegowe. Oczywi\u015bcie nie ma tutaj pewnie jakiego\u015b deadline’u, kt\u00f3ry sobie stawiamy. Niemniej jednak wyzwaniem jest przysz\u0142y rok ze wzgl\u0119du na brakuj\u0105ce \u015brodki finansowe.<\/p>\n
Dziura w bud\u017cecie NFZ przera\u017ca pacjent\u00f3w. Jakie s\u0105 plany Ministerstwa Zdrowia?<\/p>\n
Pozosta\u0144my jeszcze przez chwil\u0119 przy temacie finans\u00f3w. W tym roku m\u00f3wimy o 14 miliardach z\u0142otych, a w przysz\u0142ym szacuje si\u0119, \u017ce dziura w bud\u017cecie ochrony zdrowia mo\u017ce wynie\u015b\u0107 nawet 23 miliardy z\u0142. Jak pani si\u0119 na to zapatruje? Jako redakcja ca\u0142y czas otrzymujemy g\u0142osy od pacjent\u00f3w i pacjentek, kt\u00f3rzy s\u0105 zaniepokojeni sytuacj\u0105. Obawiaj\u0105 si\u0119, \u017ce niekt\u00f3re zabiegi mog\u0105 by\u0107 przesuwane lub odwo\u0142ywane. Z jednej strony mamy zapewnienia, \u017ce dziura zostanie zasypana i pieni\u0105dze si\u0119 znajd\u0105, ale z drugiej \u2014 dla wielu os\u00f3b to wci\u0105\u017c bardzo niepokoj\u0105ca perspektywa.<\/p>\n
My\u015bl\u0119, \u017ce sytuacja faktycznie jest niepokoj\u0105ca. Problem zosta\u0142 przez nas wyartyku\u0142owany bardzo wyra\u017anie, poniewa\u017c obecny rok i kolejny to ju\u017c nie kilkaset milion\u00f3w z\u0142otych, kt\u00f3re trzeba znale\u017a\u0107 w bud\u017cecie pa\u0144stwa, by pokry\u0107 niedobory ze sk\u0142adki zdrowotnej \u2014 to s\u0105 miliardy z\u0142.<\/p>\n
W zwi\u0105zku z tym rozmowy z Ministerstwem Finans\u00f3w i pierwsze dzia\u0142ania, kt\u00f3re kieruj\u0105 \u015brodki do Narodowego Funduszu Zdrowia, pokazuj\u0105, \u017ce pacjenci w tym roku nie musz\u0105 si\u0119 niepokoi\u0107. Przesuwanie zabieg\u00f3w, szczeg\u00f3lnie tych planowanych, zawsze budzi emocje, ale dzieje si\u0119 tak co roku. Wiemy, \u017ce w szpitalach obowi\u0105zuj\u0105 limity na niekt\u00f3re \u015bwiadczenia. Je\u015bli zarz\u0105dzaj\u0105cy decyduj\u0105 si\u0119 na ich realizacj\u0119 ponad limit, co zdarza si\u0119 cz\u0119sto, to jest to ich decyzja. Do\u015bwiadczenie pokazuje, \u017ce NFZ w kolejnym roku, cho\u0107 stawk\u0105 degresywn\u0105, cz\u0119\u015bciowo za te \u015bwiadczenia p\u0142aci.<\/p>\n
To decyzja zarz\u0105dcza. Natomiast w przypadku \u015bwiadcze\u0144 nielimitowanych, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem, NFZ musi za nie zap\u0142aci\u0107. Pacjenci, szczeg\u00f3lnie w obszarach onkologicznych, kt\u00f3re budz\u0105 najwi\u0119cej emocji, nie musz\u0105 si\u0119 martwi\u0107 \u2014 szpitale powinny funkcjonowa\u0107 normalnie.<\/p>\n
Jednak sytuacja wymaga powa\u017cnej rozmowy. Mimo zwi\u0119kszenia bud\u017cetu o 26 miliard\u00f3w z\u0142otych nadal brakuje kolejnych 23 miliard\u00f3w. To ju\u017c \u0142\u0105cznie 50 miliard\u00f3w z\u0142otych \u2014 ogromne obci\u0105\u017cenie dla bud\u017cetu pa\u0144stwa. Przez ostatnie trzy miesi\u0105ce obserwuj\u0119, \u017ce bud\u017cet zdrowia wynosi 248 miliard\u00f3w, a brakuj\u0105ce \u015brodki to wspomniane 50 miliard\u00f3w \u2014 to naprawd\u0119 poka\u017ana kwota.<\/p>\n
Rozmawiamy o tym z Ministerstwem Finans\u00f3w, szukamy rozwi\u0105za\u0144. Licz\u0119 na to, \u017ce w przysz\u0142ym roku uda si\u0119 wyasygnowa\u0107 \u015brodki w takiej wysoko\u015bci, by zabezpieczy\u0107 \u015bwiadczenia dla pacjent\u00f3w. Nie mo\u017cemy o tym nie m\u00f3wi\u0107. To nie jest straszenie, lecz pokazanie faktycznej sytuacji i pr\u00f3ba podej\u015bcia nie tylko przez ustaw\u0119 o minimalnym wynagrodzeniu, ale tak\u017ce przez inne reformuj\u0105ce dzia\u0142ania w systemie, kt\u00f3re maj\u0105 doprowadzi\u0107 do jego stabilizacji.<\/p>\n
Mam nadziej\u0119, \u017ce resort sprosta temu zadaniu. Wszyscy pami\u0119tamy, \u017ce budujemy odporny system ochrony zdrowia \u2014 i na tym powinno nam zale\u017ce\u0107, zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie sytuacji za granic\u0105 naszego kraju. Zdrowie, obok obronno\u015bci, jest filarem, na kt\u00f3rym Polakom zale\u017cy najbardziej. Budowanie poczucia bezpiecze\u0144stwa \u2014 zar\u00f3wno w obronno\u015bci, jak i w zdrowiu \u2014 jest dzi\u015b priorytetem.<\/p>\n
Bud\u017cet Ministerstwa Obrony Narodowej, wynosz\u0105cy 200 miliard\u00f3w z\u0142otych, jest rekordowo wysoki. St\u0105d trudno\u015bci w wyasygnowaniu r\u00f3wnie wysokich \u015brodk\u00f3w dla ochrony zdrowia. Jeste\u015bmy jednak w rozmowach z ministrem finans\u00f3w \u2014 wczoraj r\u00f3wnie\u017c zapowiada\u0142, \u017ce takie \u015brodki si\u0119 znajd\u0105. Chcemy mie\u0107 wszyscy przekonanie, \u017ce pieni\u0105dze s\u0105 wydatkowane na leczenie pacjent\u00f3w, \u017ce faktycznie trafiaj\u0105 na rozliczanie kolejnych procedur. Za ka\u017cd\u0105 procedur\u0105 stoi realny problem konkretnego pacjenta.<\/p>\n
Szpitale zad\u0142u\u017caj\u0105 si\u0119 i r\u00f3wnolegle musz\u0105 sp\u0142aca\u0107 odsetki. „Mechanizmy musz\u0105 wystarczy\u0107”<\/p>\n
Procedury to jedno, a \u015bwiadczenia dla pacjent\u00f3w to drugie. Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce znaczna cz\u0119\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w przeznaczana jest na sp\u0142at\u0119 odsetek, bo zad\u0142u\u017conych szpitali mamy naprawd\u0119 du\u017co. To kolejny temat, kt\u00f3rym zajmowa\u0142a si\u0119 ju\u017c pani poprzedniczka, a pa\u0144stwo kontynuuj\u0105 te dzia\u0142ania. Mam na my\u015bli reform\u0119 szpitali, konsolidacj\u0119, ale te\u017c zamykanie niekt\u00f3rych oddzia\u0142\u00f3w. I teraz moje pierwsze, by\u0107 mo\u017ce trudne pytanie: czy ma ju\u017c pani szacunki, ile oddzia\u0142\u00f3w powinno zosta\u0107 zamkni\u0119tych lub ilu szpitali powinny dotyczy\u0107 zmiany, by wyprowadzi\u0107 je z finansowego do\u0142ka?<\/p>\n
My\u015bl\u0119, \u017ce du\u017ce znaczenie w tym procesie odgrywa demografia. Dzi\u015b nie mam szacunk\u00f3w, ile szpitali powinno by\u0107 zamkni\u0119tych.<\/p>\n
Pewnie takim symbolem zmian w tym kierunku s\u0105 te przys\u0142owiowe zamykane porod\u00f3wki.<\/p>\n
Tutaj oczywi\u015bcie wychodzimy naprzeciw potrzebom, opracowuj\u0105c rozwi\u0105zanie wsp\u00f3lnie z Izb\u0105 Porodow\u0105, kt\u00f3re zak\u0142ada bardzo szybki transport do o\u015brodka, w kt\u00f3rym porod\u00f3wka b\u0119dzie czynna w pe\u0142nym zakresie. Czy szpital skorzysta z tego rozwi\u0105zania? Zobaczymy. To s\u0105 decyzje w\u0142a\u015bcicielskie, dlatego trudno odpowiada\u0107 za poszczeg\u00f3lnych w\u0142a\u015bcicieli. Jak wiadomo, w Polsce od lat nie wypracowano kompromisu w sprawie ustalenia jednego publicznego w\u0142a\u015bciciela szpitali.<\/p>\n
Mechanizmy wypracowane przez pani\u0105 minister Leszczyn\u0119 i jej zesp\u00f3\u0142 musz\u0105 dzi\u015b wystarczy\u0107 jako inspiracja do podejmowania dzia\u0142a\u0144 przez szpitale w regionach. Eksperci ju\u017c wyartyku\u0142owali, \u017ce oko\u0142o 30 proc. szpitali w kraju to nadmiar \u2014 gdyby ich nie by\u0142o, przy dobrze zorganizowanej opiece nadal byliby\u015bmy w stanie zabezpieczy\u0107 potrzeby pacjent\u00f3w. To jednak decyzje politycznie bardzo trudne dla powiat\u00f3w i region\u00f3w, co doskonale rozumiem. Mimo to, jest to mo\u017cliwe do wykonania.<\/p>\n
Obecnie jeste\u015bmy na etapie tworzenia odpowiednich narz\u0119dzi, tak\u017ce regulacyjnych, kt\u00f3re pomog\u0105 tak zorganizowa\u0107 szpital pierwszego stopnia zabezpieczenia, by nie generowa\u0142 nadmiernych koszt\u00f3w. Przyk\u0142adowo, mo\u017cliwe by\u0142oby wy\u0142\u0105czanie blok\u00f3w na weekendy. Mamy te\u017c zach\u0119ty finansowe, o kt\u00f3rych m\u00f3wimy od jakiego\u015b czasu \u2014 miliard z\u0142otych z Funduszu Medycznego na infrastruktur\u0119 lub zakup sprz\u0119tu, je\u015bli reorganizacja \u0142\u00f3\u017cek b\u0119dzie zgodna z potrzebami regionu.<\/p>\n
Rozmawiamy r\u00f3wnie\u017c z Bankiem Gospodarstwa Krajowego. Otrzymujemy zapytania ze strony samorz\u0105d\u00f3w, dotycz\u0105ce mechanizmu finansowego, kt\u00f3ry umo\u017cliwi korzystne po\u017cyczki, by\u0107 mo\u017ce z elementem odd\u0142u\u017ceniowym, w przypadku realizacji programu naprawczego. Wst\u0119pne za\u0142o\u017cenia m\u00f3wi\u0105 o kwocie miliarda z\u0142otych rocznie z tego instrumentu. My\u015bl\u0119, \u017ce te zach\u0119ty b\u0119d\u0105 dost\u0119pne.<\/p>\n
Zdaj\u0119 sobie spraw\u0119, \u017ce temat restrukturyzacji jest mi szczeg\u00f3lnie bliski.<\/p>\n
W\u0142a\u015bciwie jest pani specjalistk\u0105 w tym zakresie.<\/p>\n
Czuj\u0119 si\u0119 do\u015bwiadczona. Wiem, \u017ce w Polsce okre\u015blenie „ekspert” czy „specjalista” bywa odbierane r\u00f3\u017cnie, ale w tym obszarze mog\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce faktycznie przez ponad 20 lat restrukturyzowa\u0142am szpitale. Znam problemy zar\u00f3wno szpitali powiatowych, jak i marsza\u0142kowskich, wiem te\u017c, jak funkcjonuj\u0105 w otoczeniu szpitali klinicznych.<\/p>\n
Pokazujemy na przyk\u0142adzie regionu, \u017ce da si\u0119 to pouk\u0142ada\u0107. Trzeba usi\u0105\u015b\u0107 do trudnych rozm\u00f3w mi\u0119dzy r\u00f3\u017cnymi w\u0142a\u015bcicielami i pr\u00f3bowa\u0107 budowa\u0107 sie\u0107 szpitali w regionie. Czy inni p\u00f3jd\u0105 za naszym przyk\u0142adem? Mam nadziej\u0119, \u017ce tak \u2014 to moja misja. Z tego stanowiska mog\u0119 silnie m\u00f3wi\u0107 o potrzebie zach\u0119cania do dzia\u0142ania. Pocz\u0105tkowe decyzje s\u0105 trudne, ale efekty w kraju s\u0105 widoczne \u2014 nie tylko na Pomorzu.<\/p>\n
Ostatnio mia\u0142am mi\u0142y sygna\u0142 \u2014 w sobot\u0119, w miniony weekend, podesz\u0142a do mnie osoba i powiedzia\u0142a: „Powinna\u015b przyjecha\u0107 do Elbl\u0105ga i zobaczy\u0107, jak funkcjonuj\u0105 dwa skonsolidowane szpitale. Pami\u0119tasz, ile by\u0142o nerw\u00f3w w tym procesie, w kt\u00f3rym uczestniczy\u0142a\u015b?”. To by\u0142o dla mnie bardzo mi\u0142e. Ludzie, kt\u00f3rzy wcze\u015bniej byli zaniepokojeni i nie wierzyli w proponowane rozwi\u0105zania, dzi\u015b m\u00f3wi\u0105: „To si\u0119 uda\u0142o. To dzia\u0142a. Szpitale si\u0119 nie zad\u0142u\u017caj\u0105, budujemy now\u0105 jako\u015b\u0107, si\u0119gamy po \u015brodki, rozbudowujemy infrastruktur\u0119”.<\/p>\n
Chcia\u0142abym zapyta\u0107 od drugiej strony, bo zrozumia\u0142e jest, \u017ce takie decyzje budz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci. Cz\u0119sto s\u0105 to decyzje polityczne, samorz\u0105dowe. Decydenci obawiaj\u0105 si\u0119 o g\u0142osy swoich wyborc\u00f3w. Mam jednak wra\u017cenie, \u017ce gdy m\u00f3wi si\u0119 o zamykaniu oddzia\u0142\u00f3w, szpitali czy zmianach w zakresie \u015bwiadczonych us\u0142ug, pojawiaj\u0105 si\u0119 te\u017c obawy pacjent\u00f3w i pacjentek. Czy edukacja \u2014 pokazanie, \u017ce np. najbli\u017csza porod\u00f3wka zostanie zamkni\u0119ta, ale zapewnimy transport do innej plac\u00f3wki, gdzie opieka b\u0119dzie lepsza, bezpiecze\u0144stwo wi\u0119ksze, a personel odbiera kilka porod\u00f3w dziennie, a nie kilka w roku \u2014 mo\u017ce pom\u00f3c? Czy taka edukacja mo\u017ce zbudowa\u0107 kapita\u0142 spo\u0142eczny, dzi\u0119ki kt\u00f3remu pacjenci i pacjentki nie b\u0119d\u0105 si\u0119 ba\u0107 zmian, lecz zrozumiej\u0105, \u017ce za nimi idzie wy\u017csza jako\u015b\u0107 us\u0142ug i wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo?<\/p>\n
My\u015bl\u0119, \u017ce to jest absolutna podstawa dobrych proces\u00f3w restrukturyzacyjnych. Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce porusza pani ten temat, bo dziennikarze maj\u0105 w tym ogromny udzia\u0142. Kilka dni temu z przyjemno\u015bci\u0105 doceni\u0142am dziennikark\u0119, kt\u00f3ra w trakcie restrukturyzacji zachowa\u0142a profesjonalizm \u2014 bez sensacji, za to z edukacj\u0105 pacjenta.<\/p>\n
Sp\u0119dzali\u015bmy wiele godzin na szkoleniach, rozmawiali\u015bmy o tym, jakiej nomenklatury u\u017cywa\u0107, co oznacza konsolidacja, czym jest sp\u00f3\u0142ka, jak b\u0119dzie funkcjonowa\u0107 system. T\u0142umaczyli\u015bmy, \u017ce \u015bwiadczenia b\u0119d\u0105 organizowane w o\u015brodkach o wy\u017cszej referencyjno\u015bci, a barier\u0105 dla ludzi cz\u0119sto jest w\u0142a\u015bnie kwestia dojazdu.<\/p>\n
Pokazywali\u015bmy te\u017c dane \u2014 ile os\u00f3b z danego terenu faktycznie leczy si\u0119 w lokalnym szpitalu, a ile ju\u017c teraz korzysta z plac\u00f3wek w wi\u0119kszych o\u015brodkach. To robi wra\u017cenie. Obawy polityczne, o kt\u00f3rych pani wspomnia\u0142a \u2014 jak wyborcy to oceni\u0105 \u2014 pojawiaj\u0105 si\u0119 zawsze. Zawsze jest jaki\u015b czas przed wyborami.<\/p>\n
Potem przychodzi nowa ekipa i znowu wybory.<\/p>\n
Tak, i wszystko si\u0119 przeci\u0105ga. Wspomnia\u0142a pani o zad\u0142u\u017ceniu \u2014 ponad 25 miliard\u00f3w z\u0142otych. Nie podam oczywi\u015bcie miejsca ani nazwy szpitala, ale s\u0105 plac\u00f3wki, w kt\u00f3rych dzienne odsetki wynosz\u0105 50 tysi\u0119cy z\u0142otych. \u0141atwiej zaakceptowa\u0107 tak ogromne koszty finansowe ni\u017c podj\u0105\u0107 trudne decyzje.<\/p>\n
I to jest przera\u017caj\u0105ce.<\/p>\n
Jest. I dlatego podchodz\u0119 do tego misyjnie. Od wielu lat nie zgadzam si\u0119 na budowanie poczucia bezpiecze\u0144stwa i jako\u015bci w taki spos\u00f3b. Staram si\u0119 dociera\u0107 z komunikacj\u0105 i argumentacj\u0105 do decydent\u00f3w. Gdy rozmawiam otwarcie o procesach zachodz\u0105cych w podmiotach leczniczych, pokazuj\u0119, \u017ce problemem nie s\u0105 tylko wynagrodzenia, ale ca\u0142e otoczenie szpitala \u2014 tak\u017ce firmy wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce z plac\u00f3wk\u0105.<\/p>\n
Cz\u0119sto szpital, kt\u00f3ry nie p\u0142aci na czas, staje si\u0119 powa\u017cnym zagro\u017ceniem dla ma\u0142ych przedsi\u0119biorc\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z plac\u00f3wk\u0105. To nie jest problem wy\u0142\u0105cznie dyrektora szpitala \u2014 to kwestia ca\u0142ego ekosystemu. Szpital pierwszego stopnia referencyjno\u015bci wsp\u00f3\u0142pracuje \u015brednio z oko\u0142o pi\u0119ciuset kontrahentami, dostawcami i us\u0142ugodawcami. To naprawd\u0119 du\u017cy proces, kt\u00f3ry wp\u0142ywa na kondycj\u0119 finansow\u0105 wielu podmiot\u00f3w, szczeg\u00f3lnie tych najmniejszych.<\/p>\n
Dlatego bardzo zale\u017cy mi na tym, by w Polsce \u2014 nawet je\u015bli b\u0119d\u0105 to ma\u0142e kroki \u2014 uda\u0142o si\u0119 zrobi\u0107 co\u015b dobrego. Je\u015bli tak si\u0119 stanie, b\u0119d\u0119 z tej misji zadowolona i usatysfakcjonowana. Naprawd\u0119 zale\u017cy mi tylko na tym, by\u015bmy otwarcie rozmawiali o tych problemach. Widz\u0119, \u017ce pojawiaj\u0105 si\u0119 samorz\u0105dy r\u00f3\u017cnego szczebla \u2014 powiatowe, wojew\u00f3dzkie \u2014 a tak\u017ce szpitale kliniczne, kt\u00f3re zaczynaj\u0105 interesowa\u0107 si\u0119 mo\u017cliwo\u015bci\u0105 konsolidacji ze szpitalami powiatowymi i udzieleniem im wsparcia.<\/p>\n
To r\u00f3wnie\u017c szansa na lepsz\u0105 koordynacj\u0119 opieki nad pacjentem w ramach wi\u0119kszego podmiotu. Widz\u0119, \u017ce takie dzia\u0142ania ju\u017c si\u0119 pojawiaj\u0105. Nie potrafi\u0119 dzi\u015b oszacowa\u0107, jak wiele podmiot\u00f3w wejdzie w ten trudny proces \u2014 cho\u0107 wiem, \u017ce zada\u0142a pani takie pytanie. Pami\u0119tamy plany B, plany C \u2014 sama z nich korzysta\u0142am. Dzi\u0119ki tym inicjatywom pojawi\u0142a si\u0119 iskra, by co\u015b zmieni\u0107. Dzi\u015b dajemy kolejn\u0105 \u2014 oferujemy dobrowolno\u015b\u0107, zach\u0119camy, wyposa\u017camy w narz\u0119dzia, jeste\u015bmy do dyspozycji.<\/p>\n
Niezb\u0119dna jest aktywna rola oddzia\u0142\u00f3w NFZ w terenie. Potrzebne s\u0105 te\u017c rozmowy z samorz\u0105dowcami, wojewodami, marsza\u0142kami, a mo\u017ce nawet z rektorami uczelni medycznych, kt\u00f3rzy zarz\u0105dzaj\u0105 szpitalami klinicznymi. Tylko w ten spos\u00f3b mo\u017cemy spojrze\u0107 na map\u0119 potrzeb zdrowotnych i \u015bwiadcze\u0144, by zobaczy\u0107, co naprawd\u0119 jest potrzebne pacjentom w regionie.<\/p>\n
Wiemy, \u017ce spo\u0142ecze\u0144stwo si\u0119 starzeje \u2014 to wyzwanie, kt\u00f3re wymaga przeprofilowania dzia\u0142alno\u015bci szpitali. Wiemy te\u017c, \u017ce jest nas coraz mniej. To s\u0105 kwestie, od kt\u00f3rych nie uciekniemy. Mog\u0119 jednak pocieszy\u0107: rozmawiaj\u0105c z ministrami zdrowia z innych kraj\u00f3w widz\u0119, \u017ce borykaj\u0105 si\u0119 z podobnymi wyzwaniami. Wymieniamy si\u0119 do\u015bwiadczeniami, szukamy rozwi\u0105za\u0144 i pomys\u0142\u00f3w. S\u0105 kraje, kt\u00f3re ju\u017c wdro\u017cy\u0142y konsolidacj\u0119, wi\u0119c to nie tak, \u017ce jest to co\u015b nowego.<\/p>\n
Minister Sobiera\u0144ska-Grenda kieruje resortem od trzech miesi\u0119cy. Jak ocenia sw\u00f3j sta\u017c?<\/p>\n
Wielu twierdzi, \u017ce rola ministra zdrowia to jest jedna z najtrudniejszych r\u00f3l i to si\u0119 sprawdza, jak spojrzymy na nasz kraj i na wyzwania, kt\u00f3rych przed pa\u0144stwem by\u0142o ju\u017c sporo. A przecie\u017c dopiero za kilka dni, je\u015bli dobrze licz\u0119, minie pierwsze 100 dni pani urz\u0119dowania jako minister zdrowia.<\/p>\n
Faktycznie, za chwil\u0119 minie sto dni \u2014 bardzo intensywny czas. Pomimo \u017ce od wielu lat pracuj\u0119 w sektorze, nauczy\u0142am si\u0119 niezmiernie du\u017co, z czego bardzo si\u0119 ciesz\u0119. Spojrza\u0142am na inne determinanty tego, co w systemie mo\u017cna by\u0142oby zmieni\u0107 lub wykorzysta\u0107.<\/p>\n
Widz\u0119 tu wiele profesjonalnych instytucji i os\u00f3b, kt\u00f3re \u2014 mam wra\u017cenie \u2014 do tej pory si\u0119 ze sob\u0105 nie spotyka\u0142y. By\u0107 mo\u017ce ten potencja\u0142 nie zosta\u0142 wcze\u015bniej w\u0142a\u015bciwie wykorzystany. Teraz koordynujemy dzia\u0142ania, rozmawiamy ze sob\u0105 i mam nadziej\u0119, \u017ce efekty b\u0119d\u0105 odczuwalne dla ca\u0142ego systemu.<\/p>\n
Nie zrobimy rewolucji, bo nie jeste\u015bmy na ni\u0105 w tej chwili przygotowani. Ale zacz\u0119li\u015bmy inaczej rozmawia\u0107 o zdrowiu. Ciesz\u0119 si\u0119 przede wszystkim z tego, \u017ce przez te niebawem sto dni uda\u0142o nam si\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107 pewien poziom apolityczno\u015bci w rozmowach.<\/p>\n
Takie by\u0142o za\u0142o\u017cenie pani gabinetu.<\/p>\n
Tak, to by\u0142o nasze za\u0142o\u017cenie. Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce doradca prezydenta r\u00f3wnie\u017c wsp\u00f3\u0142pracuje z nami w tym zakresie. Oczywi\u015bcie nie zawsze mamy takie samo zdanie, ale ta apolityczno\u015b\u0107 pozwala nam podejmowa\u0107 decyzje i proponowa\u0107 rozwi\u0105zania bez obawy, \u017ce b\u0119d\u0105 one politycznie niewygodne.<\/p>\n
Zauwa\u017cam, \u017ce gdy wypowie si\u0119 kt\u00f3ry\u015b polityk, od razu zaczynamy szuka\u0107 winnych. Kto zawini\u0142? Co mamy z tym zrobi\u0107? To naturalne w polityce \u2014 i mo\u017ce dobrze, bo to jej mechanizm. Natomiast my chcemy zagra\u0107 o zdrowie. Dla nas najwa\u017cniejsz\u0105 polityk\u0105 jest zdrowie i w tym obszarze chcemy funkcjonowa\u0107. My\u015bl\u0119, \u017ce na razie jest to absolutnie mo\u017cliwe \u2014 podejmuj\u0105c decyzje w oparciu o argumenty i wypracowuj\u0105c rozwi\u0105zania najlepsze dla pacjent\u00f3w.<\/p>\n
Kiedy premier Donald Tusk przedstawia\u0142 pani\u0105, powiedzia\u0142 \u2014 co mocno odbi\u0142o si\u0119 w \u015brodowisku \u2014 \u017ce pani zadaniem jest przede wszystkim poprawa sytuacji pacjent\u00f3w. Wiemy jednak, \u017ce nie da si\u0119 tego osi\u0105gn\u0105\u0107 bez rozmowy ze \u015brodowiskiem medycznym. Mam wi\u0119c pytanie: jak te rozmowy wygl\u0105daj\u0105 obecnie? Szczeg\u00f3lnie \u017ce temat\u00f3w zg\u0142aszanych przez medyk\u00f3w jest wiele \u2014 m\u00f3wimy o kryzysie psychiatrii, o du\u017cym obci\u0105\u017ceniu os\u00f3b pracuj\u0105cych w tym obszarze. Z drugiej strony tocz\u0105 si\u0119 rozmowy o tzw. „lex szarlatan”, inicjowane przez Rzecznika Praw Pacjenta, ale mocno wspierane r\u00f3wnie\u017c przez \u015brodowisko medyczne.<\/p>\n
Musz\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce bardzo dobrze. Rozmawiamy merytorycznie. Z zewn\u0105trz mo\u017ce to wygl\u0105da jak typowe urz\u0119dnicze spotkania \u2014 tylko si\u0119 spotykaj\u0105 i rozmawiaj\u0105, nic nie robi\u0105. Ale to nieprawda. Pracowa\u0142am wiele lat w urz\u0119dach, wi\u0119c znam to podej\u015bcie.<\/p>\n
Prowadzimy spotkania ze wszystkimi samorz\u0105dami. Jak wspomnia\u0142am, postulaty s\u0105 r\u00f3\u017cne, ale cz\u0119sto zbie\u017cne \u2014 grupy zawodowe dostrzegaj\u0105 podobne problemy w systemie. Wczoraj odby\u0142o si\u0119 spotkanie z przedstawicielami rezydent\u00f3w, r\u00f3wnie\u017c w kontek\u015bcie kryzysu w psychiatrii. Rozmawiamy z rektorami o kszta\u0142ceniu, mamy te\u017c szacunki dotycz\u0105ce liczby kadry medycznej w najbli\u017cszych latach.<\/p>\n
Szczeg\u00f3lnie cieszy liczba lekarzy \u2014 wkr\u00f3tce osi\u0105gniemy poziom wystarczaj\u0105cy wzgl\u0119dem liczby mieszka\u0144c\u00f3w. Uwa\u017cam, \u017ce je\u015bli jest otwarto\u015b\u0107 na dialog, to zawsze znajdzie si\u0119 rozwi\u0105zanie. Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce ca\u0142y zesp\u00f3\u0142 kierowniczy to osoby zdolne do wypracowywania kompromis\u00f3w.<\/p>\n
Przez te trzy miesi\u0105ce otrzyma\u0142am bardzo du\u017co gotowych propozycji od ludzi \u2014 przez media spo\u0142eczno\u015bciowe, e-maile, w r\u00f3\u017cnych formach. Cz\u0119sto s\u0105 to osoby pracuj\u0105ce na swoim ma\u0142ym skrawku systemu ochrony zdrowia, kt\u00f3re dostrzegaj\u0105 oddolnie, co wymaga poprawy.<\/p>\n
Czasami s\u0105 to wi\u0119ksze opracowania, dotycz\u0105ce konkretnych grup zawodowych, innym razem \u2014 opracowania skupione na potrzebach pacjent\u00f3w. Obecnie zbieramy wszystkie te g\u0142osy, by \u017cadnego nie zgubi\u0107. To nie oznacza, \u017ce b\u0119dziemy s\u0142ucha\u0107 wszystkich, bo wtedy niczego nie da si\u0119 skutecznie wdro\u017cy\u0107.<\/p>\n
Uwa\u017cam jednak, \u017ce przy budowaniu dobrej strategii \u0142atwo przeoczy\u0107 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re nie s\u0105 kosztowne, a mog\u0105 realnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na popraw\u0119 odbioru systemu przez pacjenta. Samorz\u0105dy zawodowe wykazuj\u0105 gotowo\u015b\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy. Maj\u0105 swoje postulaty, przechodz\u0105 przez w\u0142asne procesy wyborcze i musz\u0105 wypracowywa\u0107 kompromisowe stanowiska. Wiemy, \u017ce nawet w obr\u0119bie jednej grupy zawodowej mog\u0105 wyst\u0119powa\u0107 r\u00f3\u017cnice zda\u0144 \u2014 i to jest naturalne.<\/p>\n
My\u015bl\u0119, \u017ce w\u0142a\u015bnie dlatego sektor ochrony zdrowia jest tak fascynuj\u0105cy. Wymaga od nas nauki gry zespo\u0142owej i pracy w zespole, co nie zawsze jest \u0142atwe. Czasem jeste\u015bmy oceniani jako ci, kt\u00f3rzy ust\u0119puj\u0105, ale ja widz\u0119 to wszystko pozytywnie. Wiem, \u017ce jeden z samorz\u0105d\u00f3w zawodowych zg\u0142osi\u0142 postulat organizowania w ministerstwie spotka\u0144 wszystkich samorz\u0105d\u00f3w. To wa\u017cne, bo te instytucje nie maj\u0105 na co dzie\u0144 okazji, by usi\u0105\u015b\u0107 przy jednym stole i wsp\u00f3lnie porozmawia\u0107 o problemach, kt\u00f3re dotycz\u0105 ca\u0142ego systemu.<\/p>\n
Te\u017c m\u00f3wimy du\u017co o tym, \u017ceby budowa\u0107 t\u0119 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, tak jak z zawodami medycznymi.<\/p>\n
Tak, lubimy dzia\u0142a\u0107 silosowo \u2014 i to wida\u0107 ju\u017c na uczelniach, gdzie studenci r\u00f3\u017cnych zawod\u00f3w medycznych ko\u0144cz\u0105 studia w odr\u0119bnych strukturach. Ale wiem, \u017ce programy nauczania si\u0119 zmieniaj\u0105, coraz cz\u0119\u015bciej organizowane s\u0105 wsp\u00f3lne zaj\u0119cia.<\/p>\n
W ko\u0144cu, gdy trafiamy do podmiotu leczniczego \u2014 czy to na blok operacyjny, czy na oddzia\u0142 \u2014 wszystkie zawody musz\u0105 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 jako zesp\u00f3\u0142. I w\u0142a\u015bnie tego najbardziej nam potrzeba.<\/p>\n
Jestem bardzo ciekawa, bo przysz\u0142a pani do ministerstwa z du\u017cej szpitalnej sp\u00f3\u0142ki, co najbardziej pani\u0105 zaskoczy\u0142o po obj\u0119ciu stanowiska?<\/p>\n
My\u015bl\u0119, \u017ce najbardziej zaskoczy\u0142a mnie liczba instytucji, kt\u00f3re nie do ko\u0144ca ze sob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105. Musia\u0142am te\u017c przestawi\u0107 si\u0119 na prac\u0119 urz\u0119dnicz\u0105 \u2014 przez osiem lat pracowa\u0142am w organizacji, kt\u00f3ra rz\u0105dzi\u0142a si\u0119 zupe\u0142nie innymi zasadami.<\/p>\n
Zaskoczy\u0142o mnie r\u00f3wnie\u017c tempo pracy. Jeste\u015bmy podporz\u0105dkowani kalendarzowi sejmowemu i parlamentarnemu, co jest naturalne, ale wymaga przeprogramowania \u017cycia zawodowego.<\/p>\n
Pozostaj\u0119 jednak fascynatk\u0105 tego sektora. Dla mnie to nowa droga i nowe wyzwania. Zaskoczy\u0142 mnie te\u017c potencja\u0142 mi\u0119dzynarodowy \u2014 widz\u0119, ile rzeczy dzieje si\u0119 w Ministerstwie Zdrowia, o kt\u00f3rych w szpitalach cz\u0119sto nie mamy poj\u0119cia. To dla mnie du\u017ce, ale bardzo przyjemne zaskoczenie.<\/p>\n
Zmiany dla pacjent\u00f3w w 2026 r. Co nowego czeka nas w ochronie zdrowia?<\/p>\n
Na koniec chcia\u0142abym zapyta\u0107 o to, czego mo\u017cemy spodziewa\u0107 si\u0119 w nadchodz\u0105cym roku 2026. Jakie zmiany czekaj\u0105 pacjent\u00f3w?<\/p>\n
My\u015bl\u0119, \u017ce absolutnie kluczowa b\u0119dzie e-rejestracja. Liczba wizyt utraconych w systemie to ponad milion trzysta \u2014 to ogromna skala. Mam nadziej\u0119, \u017ce dzi\u0119ki nowym rozwi\u0105zaniom pacjenci b\u0119d\u0105 mogli nie tylko si\u0119 rejestrowa\u0107, ale te\u017c odwo\u0142ywa\u0107 wizyty i szybko uzyskiwa\u0107 nowe terminy.<\/p>\n
To b\u0119dzie odczuwalne ju\u017c w przysz\u0142ym roku. Drugim wa\u017cnym elementem b\u0119d\u0105 inwestycje realizowane w ramach Krajowego Planu Odbudowy. W 2026 roku pacjenci zobacz\u0105 efekty tych dzia\u0142a\u0144 \u2014 nowe przestrzenie, nowy sprz\u0119t w plac\u00f3wkach, z kt\u00f3rych korzystaj\u0105.<\/p>\n
Rekordowa wysoko\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w \u2014 ponad 18 miliard\u00f3w z\u0142otych \u2014 zasili system ochrony zdrowia w Polsce. Przysz\u0142y rok b\u0119dzie wi\u0119c czasem widocznych zmian w wielu miejscach na mapie kraju. Trzymam kciuki za wszystkich realizator\u00f3w, by inwestycje i zakupy przebiega\u0142y p\u0142ynnie. Doskonale zdaj\u0119 sobie spraw\u0119, jak du\u017cym wyzwaniem i wysi\u0142kiem jest wydatkowanie tych \u015brodk\u00f3w.<\/p>\n
Dzi\u0119ki tym zmianom pacjenci b\u0119d\u0105 mogli korzysta\u0107 z nowocze\u015bniejszego sprz\u0119tu i leczy\u0107 si\u0119 w lepiej wyposa\u017conych szpitalach. My\u015bl\u0119, \u017ce to zdecydowanie dobra wiadomo\u015b\u0107 dla naszych pacjent\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wynagrodzenia medyk\u00f3w po nowemu? Oto jakich zmian mo\u017cemy si\u0119 spodziewa\u0107 Anna Zimny-Zaj\u0105c, Medonet.pl: Pani minister, dzi\u0119kuj\u0119, \u017ce znalaz\u0142a…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":73694,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[32,33,387,36,37,27,15492,34,35,534,28,31,48,25,46,8585,4887,42,38,40,39,41,47,29,30,86,6158,26,18199],"class_list":{"0":"post-73693","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-naglowki","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-budzet","11":"tag-featured-news","12":"tag-featurednews","13":"tag-headlines","14":"tag-jolanta_sobieranska_grenda","15":"tag-latest-news","16":"tag-latestnews","17":"tag-ministerstwo_zdrowia","18":"tag-naglowki","19":"tag-najwazniejsze-artykuly","20":"tag-nat_styl","21":"tag-news","22":"tag-omp","23":"tag-opieka_zdrowotna","24":"tag-perso_tst1","25":"tag-pl","26":"tag-poland","27":"tag-polish","28":"tag-polska","29":"tag-polski","30":"tag-screening_general","31":"tag-top-stories","32":"tag-topstories","33":"tag-unia_europejska","34":"tag-ustawa","35":"tag-wiadomosci","36":"tag-widelki"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115456715478920184","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73693"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73693\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73694"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}