{"id":76387,"date":"2025-10-30T18:46:09","date_gmt":"2025-10-30T18:46:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/76387\/"},"modified":"2025-10-30T18:46:09","modified_gmt":"2025-10-30T18:46:09","slug":"ta-firma-zmusza-do-uzywania-ai-pracownicy-kpia-na-slacku-i-obawiaja-sie-ze-to-pretekst-do-zwolnien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/76387\/","title":{"rendered":"Ta firma zmusza do u\u017cywania AI. Pracownicy kpi\u0105 na Slacku i obawiaj\u0105 si\u0119, \u017ce to pretekst do zwolnie\u0144"},"content":{"rendered":"<p data-section=\"detail-body\">W 2025 r. media opisywa\u0142y wewn\u0119trzne mema kierownictwa Microsoftu, kt\u00f3ry mia\u0142 czyni\u0107 &#8222;u\u017cywanie AI&#8221; obowi\u0105zkowym i wi\u0105za\u0107 je z ocenami rocznymi. Niezale\u017cnie od tego, \u017ce szczeg\u00f3\u0142y nie zosta\u0142y oficjalnie opublikowane, pokazuje to presj\u0119 w big techu. Sztuczna inteligencja ma by\u0107 obowi\u0105zkowa.<\/p>\n<p class=\"article_p\" data-section=\"detail-body\">P\u0119kni\u0119cie mi\u0119dzy oczekiwaniami zarz\u0105d\u00f3w a do\u015bwiadczeniem pracownik\u00f3w potwierdzaj\u0105 badania. <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/investors.upwork.com\/news-releases\/news-release-details\/upwork-study-finds-employee-workloads-rising-despite-increased-c\" id=\"f14ce522-487f-4098-b530-ec8f9cc24540\" target=\"_blank\">Upwork odnotowa\u0142<\/a>, \u017ce cho\u0107 96 proc. cz\u0142onk\u00f3w C-suite (prezes i dyrektorzy) wierzy w przyspieszenie produktywno\u015bci dzi\u0119ki AI, a\u017c 77 proc. pracownik\u00f3w m\u00f3wi, \u017ce narz\u0119dzia AI\u2026 zwi\u0119kszy\u0142y ich obci\u0105\u017cenie. Trzeba bowiem moderowa\u0107 wyniki modeli AI, uczy\u0107 si\u0119 nowych sposob\u00f3w pracy i poprawia\u0107 b\u0142\u0119dy. Je\u015bli doda\u0107 do tego wewn\u0119trzne anegdoty o halucynacjach ReefGPT, \u0142atwo mo\u017cna zrozumie\u0107 memy na Slacku i rosn\u0105cy sceptycyzm.<\/p>\n<p class=\"article_p\" data-section=\"detail-body\">Podejrzenia w EA nie wzi\u0119\u0142y si\u0119 z pr\u00f3\u017cni. Bran\u017ca gier przechodzi ostre ci\u0119cia. Tylko w 2024 r. szacunki m\u00f3wi\u0142y o kilkunastu tysi\u0105cach utraconych miejsc pracy, a rok 2025 nadal przynosi kolejne redukcje. Samo EA ju\u017c 28 lutego 2024 r. og\u0142osi\u0142o restrukturyzacj\u0119 i zwolnienie ok. 5 proc. za\u0142ogi, t\u0142umacz\u0105c to &#8222;wspieraniem priorytet\u00f3w strategicznych&#8221; i dopasowaniem do trudnego rynku. Oficjalne komunikaty nie zrzuca\u0142y winy na AI, ale gdy r\u00f3wnolegle wciska si\u0119 gaz do pod\u0142ogi w adopcji narz\u0119dzi generatywnych, pracownicy naturalnie \u0142\u0105cz\u0105 kropki.<\/p>\n<p class=\"article_p\" data-section=\"detail-body\">Jednocze\u015bnie wykorzystanie AI w produkcji gier staje si\u0119 norm\u0105. Sierpniowe badanie Google Cloud i The Harris Poll <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.reuters.com\/business\/nearly-90-videogame-developers-use-ai-agents-google-study-shows-2025-08-18\/\" id=\"26bfecd3-1fdc-4555-b95c-e863407a06c7\" target=\"_blank\">pokaza\u0142o<\/a>, \u017ce 87 proc. developer\u00f3w ju\u017c korzysta z agent\u00f3w AI, m.in. do t\u0142umacze\u0144 na inne j\u0119zyki, test\u00f3w i generowania kodu. Innymi s\u0142owy, narz\u0119dzia rzeczywi\u015bcie przejmuj\u0105 fragmenty zada\u0144, a to przy presji ci\u0119cia koszt\u00f3w podsyca obawy, \u017ce zarz\u0105dy potraktuj\u0105 je jako argument za odchudzeniem zespo\u0142\u00f3w.<\/p>\n<p>            Czytaj tak\u017ce w BUSINESS INSIDER<\/p>\n<p class=\"article_p\" data-section=\"detail-body\">Czytaj te\u017c: <a href=\"https:\/\/businessinsider.com.pl\/technologie\/nowe-technologie\/ai-tnie-etaty-prezesi-juz-nie-stosuja-klamliwej-narracji-o-oddawaniu-ludziom-zadan\/t34tr4b\" id=\"e2b12b78-8439-478c-99e6-57b9aa9d2394\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">AI tnie etaty. Prezesi ju\u017c nie stosuj\u0105 k\u0142amliwej narracji o &#8222;oddawaniu ludziom zada\u0144 kreatywnych&#8221;<\/a><\/p>\n<p>        Czy inne firmy zwalniaj\u0105 przez AI?<\/p>\n<p class=\"article_p\" data-section=\"detail-body\">W ostatnich latach pojawi\u0142o si\u0119 kilka g\u0142o\u015bnych decyzji, w kt\u00f3rych AI wprost pojawia\u0142a si\u0119 jako wsp\u00f3\u0142czynnik kadrowych roszad. W kwietniu 2023 r. <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/blog.dropbox.com\/topics\/company\/a-message-from-drew\" id=\"fe614310-9686-42c1-b3cc-5b96ff79730a\" target=\"_blank\">Dropbox zwolni\u0142 16 proc. zespo\u0142u<\/a>, a w li\u015bcie CEO do pracownik\u00f3w pad\u0142o sformu\u0142owanie o erze AI, kt\u00f3ra zmienia struktur\u0119 kompetencji potrzebnych firmie.<\/p>\n<p class=\"article_p\" data-section=\"detail-body\">Kilka tygodni p\u00f3\u017aniej prezes IBM m\u00f3wi\u0142 o wstrzymaniu rekrutacji na wybrane stanowiska, bo ok. 7,8 tys. r\u00f3l mo\u017ce zosta\u0107 zast\u0105pionych przez AI i automatyzacj\u0119 w ci\u0105gu pi\u0119ciu lat. W styczniu 2024 r. <a href=\"https:\/\/businessinsider.com.pl\/technologie\/nowe-technologie\/pozbyli-sie-pracownikow-i-postawili-na-ai-dzis-moga-cieszyc-sie-ze-swojej-decyzji\/44xpbxt\" id=\"a024cb40-4c10-44d5-a6a4-bb43ec36b67e\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Duolingo ograniczy\u0142o<\/a> ok. 10 proc. wsp\u00f3\u0142pracy z kontraktorami, jednocze\u015bnie zwi\u0119kszaj\u0105c u\u017cycie generatywnej AI do tworzenia tre\u015bci. A pod koniec pa\u017adziernika 2025 r. <a href=\"https:\/\/businessinsider.com.pl\/chegg\" id=\"c599422f-c64e-4fc7-a3be-ce78d8ece637\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Chegg<\/a> og\u0142osi\u0142 redukcj\u0119 ok. 45 proc. etat\u00f3w, m\u00f3wi\u0105c o nowych realiach AI i spadku ruchu z Google.<\/p>\n<p class=\"article_p\" data-section=\"detail-body\">To r\u00f3\u017cne przypadki i r\u00f3\u017cne skale, ale wsp\u00f3lny mianownik \u2013 sztuczna inteligencja staje si\u0119 jednym z oficjalnych uzasadnie\u0144 restrukturyzacji.<\/p>\n<p class=\"article_p\" data-section=\"detail-body\">Zarz\u0105dy maj\u0105 prawo wymaga\u0107 podnoszenia kompetencji i eksperyment\u00f3w z AI, ale lekcja z ostatnich miesi\u0119cy jest jasna. Je\u015bli wdro\u017cenia nie id\u0105 w parze z faktycznym planem, metrykami jako\u015bci i czasem na nauk\u0119, produktywno\u015b\u0107 nie ro\u015bnie, a morale \u2013 spada. W EA problemem nie s\u0105 same kursy i chatboty, lecz to, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w widzi w nich chaotyczny nakaz bez kompasu. Gdy do tego dochodz\u0105 \u015bwie\u017ce wspomnienia zwolnie\u0144 i rynkowy trend \u0142\u0105czenia AI z oszcz\u0119dno\u015bciami, podejrzenia o &#8222;AI jako pretekst&#8221; b\u0119d\u0105 wraca\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"W 2025 r. media opisywa\u0142y wewn\u0119trzne mema kierownictwa Microsoftu, kt\u00f3ry mia\u0142 czyni\u0107 &#8222;u\u017cywanie AI&#8221; obowi\u0105zkowym i wi\u0105za\u0107 je&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":76388,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[120,118,119,42,38,40,39,41,116,114,115,121,117],"class_list":{"0":"post-76387","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-nauka-i-technika","8":"tag-nauka","9":"tag-nauka-i-technika","10":"tag-naukatechnika","11":"tag-pl","12":"tag-poland","13":"tag-polish","14":"tag-polska","15":"tag-polski","16":"tag-science","17":"tag-science-and-technology","18":"tag-sciencetechnology","19":"tag-technika","20":"tag-technology"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115464607006347372","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76387"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76387\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}