![](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ua2kvdW5rbm93bi5wbmcifQ.jpg\"\/)
<\/a><\/p>\nPONI\u017bEJ OBLICZENIA DLA PENSJI MINIMALNEJ NETTO (2026 r.)<\/p>\n
Wynagrodzenie minimalne brutto w 2026 r. – 4 806,00 z\u0142<\/p>\n
Kwota wolna od podatku – 300,00 z\u0142<\/p>\n
Sk\u0142adka emerytalna (9,76%) – 469,07 z\u0142<\/p>\n
Sk\u0142adka rentowa (1,50%) – 72,09 z\u0142<\/p>\n
Sk\u0142adka chorobowa (2,45%) -117,75 z\u0142<\/p>\n
Sk\u0142adki ZUS (suma) – 658,91 z\u0142<\/p>\n
Podstawa wymiaru sk\u0142adki zdrowotnej – 4147,09 z\u0142<\/p>\n
Sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) – 373,24 z\u0142<\/p>\n
Koszty uzyskania przychodu – 250,00 z\u0142<\/p>\n
Podstawa obliczenia zaliczki na PIT – 3 897,00 z\u0142<\/p>\n
Zaliczka na podatek PIT (12%) – 167,64 z\u0142<\/p>\n
Zaliczka do urz\u0119du skarbowego: 168,00 z\u0142<\/p>\n
Do wyp\u0142aty: 3 605,85 z\u0142 (pensja minimalna netto 2026 r.)Ile wynosi\u0142o \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne w poprzednich latach? [TABELA]<\/p>\n
W poni\u017cszej tabeli prezentujemy kwoty \u015bwiadcze\u0144 piel\u0119gnacyjnych dla kilku ostatnich lat:<\/p>\n
\u015awiadczenie piel\u0119gnacyjne<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
rok<\/p>\n<\/td>\n
kwota w z\u0142<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2024<\/p>\n<\/td>\n
2988<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2023<\/p>\n<\/td>\n
2458<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2022<\/p>\n<\/td>\n
2119<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2021<\/p>\n<\/td>\n
1971<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2020<\/p>\n<\/td>\n
1830<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2019<\/p>\n<\/td>\n
1583<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2018<\/p>\n<\/td>\n
1477<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2017<\/p>\n<\/td>\n
1406\u00a0<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 w 2025 r.?\u00a0<\/p>\n
Kwot\u0119 4666 z\u0142 wprowadzi\u0142o poni\u017csze rozporz\u0105dzenie (plik PDF do \u015bci\u0105gni\u0119cia):<\/p>\n
Niestety nie b\u0119dzie podwy\u017cki zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego\u00a0<\/p>\n Zasi\u0142ek wynosi 215,84 z\u0142 (od 2019 r.). Dlaczego \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne zostanie podniesione do 3259 z\u0142, a zasi\u0142ek nie? Wynika to r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy przepisami „obligatoryjnymi” a „fakultatywnymi”:<\/p>\n 1) \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne – jego warto\u015b\u0107 musi by\u0107 podwy\u017cszane co roku automatycznie po podwy\u017cce pensji minimalnej (jest odpowiedni przepis „obligatoryjny”), kontra<\/p>\n 2) zasi\u0142ek piel\u0119gnacyjny – jego podwy\u017cka jest fakultatywna (odpowiedni przepis jest „fakultatywny”) – nie ma powi\u0105zania zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego ze wska\u017anikami inflacyjnymi (jednym z nich jest pensja minimalna). Ta podwy\u017cka jest zale\u017cna od uznaniowej decyzji rz\u0105du. Jego przedstawiciele poinformowali pos\u0142\u00f3w w Sejmie, \u017ce takiej podwy\u017cki nie b\u0119dzie do 2027 r. (w praktyce ewentualna podwy\u017cka by\u0142aby od 1 stycznia 2028 r.)<\/p>\n Zasi\u0142ek piel\u0119gnacyjny w 2026 r. (nie ma zmian zasad) – \u017ar\u00f3d\u0142o gov.pl<\/p>\n Wysoko\u015b\u0107 zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego wynosi 215,84 z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/p>\n Zasi\u0142ek piel\u0119gnacyjny przyznaje si\u0119 w celu cz\u0119\u015bciowego pokrycia wydatk\u00f3w wynikaj\u0105cych z konieczno\u015bci zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w zwi\u0105zku z niezdolno\u015bci\u0105 do samodzielnej egzystencji.<\/p>\n Zasi\u0142ek piel\u0119gnacyjny przys\u0142uguje:<\/p>\n – niepe\u0142nosprawnemu dziecku;<\/p>\n – osobie niepe\u0142nosprawnej w wieku powy\u017cej 16 roku \u017cycia, je\u017celi legitymuje si\u0119 orzeczeniem o znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci;<\/p>\n – osobie niepe\u0142nosprawnej w wieku powy\u017cej 16 roku \u017cycia legitymuj\u0105cej si\u0119 orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci, je\u017celi niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 powsta\u0142a w wieku do uko\u0144czenia 21 roku \u017cycia;<\/p>\n – osobie, kt\u00f3ra uko\u0144czy\u0142a 75 lat.<\/p>\n Zasi\u0142ek piel\u0119gnacyjny nie przys\u0142uguje:<\/p>\n – osobie uprawnionej do dodatku piel\u0119gnacyjnego;<\/p>\n – osobie umieszczonej w instytucji zapewniaj\u0105cej nieodp\u0142atnie ca\u0142odobowe utrzymanie;<\/p>\n – je\u017celi cz\u0142onkowi rodziny przys\u0142uguje za granic\u0105 \u015bwiadczenie na pokrycie wydatk\u00f3w zwi\u0105zanych z piel\u0119gnacj\u0105 tej osoby, chyba \u017ce przepisy o koordynacji system\u00f3w zabezpieczenia spo\u0142ecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu spo\u0142ecznym stanowi\u0105 inaczej.<\/p>\n Przyk\u0142adowy wz\u00f3r wniosku o ustalenie prawa do zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego jest dost\u0119pny na stronie\u00a0Biuletynu Informacji Publicznej<\/a>\u00a0Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142eczneO „nowym” \u015bwiadczeniu piel\u0119gnacyjnym od 1 stycznia 2024 r.\u00a0<\/p>\n \u015awiadczenie piel\u0119gnacyjne na nowych zasadach mog\u0105 otrzyma\u0107 osoby, kt\u00f3re sprawuj\u0105 opiek\u0119 nad osobami \u00a0z niepe\u0142nosprawno\u015bciami w wieku do uko\u0144czenia 18. roku \u017cycia.\u00a0<\/p>\n Aby otrzyma\u0107 \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne wymagane jest, aby osoba wymagaj\u0105ca opieki legitymowa\u0142a si\u0119 wa\u017cnym orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci \u0142\u0105cznie ze wskazaniami: konieczno\u015bci sta\u0142ej lub d\u0142ugotrwa\u0142ej opieki lub pomocy innej osoby w zwi\u0105zku ze znacznie ograniczon\u0105 mo\u017cliwo\u015bci\u0105 samodzielnej egzystencji oraz konieczno\u015bci sta\u0142ego wsp\u00f3\u0142udzia\u0142u na co dzie\u0144 opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji (takie orzeczenie zawiera informacj\u0119\u00a0w punktach 7 i 8 o tre\u015bci: \u201ewymaga\u201d) albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci.<\/p>\n Zmienione w 2024 r. przepisy rozszerzaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c kr\u0105g os\u00f3b uprawnionych do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego \u2013 od 1 stycznia 2024 r. \u00a0\u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne przys\u0142uguje nast\u0119puj\u0105cym opiekunom:<\/p>\n O „starym” \u015bwiadczeniu piel\u0119gnacyjnym od 1 stycznia 2024 r.<\/p>\n Osoby, kt\u00f3re przed dniem lub po dniu wej\u015bcia w \u017cycie ustawy o \u015bwiadczeniu wspieraj\u0105cym naby\u0142y lub nab\u0119d\u0105 prawo do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego lub specjalnego zasi\u0142ku opieku\u0144czego na zasadach obowi\u0105zuj\u0105cych do dnia \u00a031 grudnia 2023 r. \u00a0i za okres co najmniej do dnia 31 grudnia 2023 r. \u00a0b\u0119d\u0105 uprawnione do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego lub specjalnego zasi\u0142ku opieku\u0144czego, zachowaj\u0105 prawo do tych \u015bwiadcze\u0144 na zasadzie ochrony praw nabytych na obowi\u0105zuj\u0105cych do 31 grudnia 2023 r. dotychczasowych zasadach przewidzianych w ustawie o \u015bwiadczeniach rodzinnych \u00a0\u2013 jednak nie d\u0142u\u017cej ni\u017c do ko\u0144ca okresu, na kt\u00f3ry prawo zosta\u0142o przyznane.<\/p>\n Osoby, zachowaj\u0105 prawo do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego lub specjalnego zasi\u0142ku opieku\u0144czego na zasadach obowi\u0105zuj\u0105cych do dnia 31 grudnia 2023 r., r\u00f3wnie\u017c w przypadku, gdy osobie nad kt\u00f3r\u0105 sprawuj\u0105 opiek\u0119 zosta\u0142o wydane nowe orzeczenie o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci albo orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci. Warunkiem zachowania prawa odpowiednio do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego \u00a0i specjalnego zasi\u0142ku opieku\u0144czego w tym przypadku konieczne b\u0119dzie z\u0142o\u017cenie wniosku o nowe orzeczenie o stopniu\u00a0niepe\u0142nosprawno\u015bci albo o niepe\u0142nosprawno\u015bci w terminie 3 miesi\u0119cy od dnia nast\u0119puj\u0105cego po dniu, w kt\u00f3rym up\u0142yn\u0105\u0142 termin wa\u017cno\u015bci dotychczasowego orzeczenia, a nast\u0119pnie z\u0142o\u017cenie wniosku o \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne lub specjalny zasi\u0142ek<\/a> opieku\u0144czy w terminie\u00a03 miesi\u0119cy, licz\u0105c od wydania orzeczenia o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci albo\u00a0o niepe\u0142nosprawno\u015bci (art. 63 ust. 3 ustawy).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jak wygl\u0105da ranking \u015bwiadcze\u0144 w 2026 r.? Zasi\u0142ek piel\u0119gnacyjny nie b\u0119dzie mia\u0142 podwy\u017cki (a\u017c do pocz\u0105tku 2028 r.).…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":79399,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,42,38,40,39,41,19451,14275],"class_list":{"0":"post-79398","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-pl","11":"tag-poland","12":"tag-polish","13":"tag-polska","14":"tag-polski","15":"tag-swiadczenie-pielegnacyjne","16":"tag-zasilek-pielegnacyjny"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115475023607406112","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79398"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79398\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![](\"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/pa2EtMzgyOTAwOTQucG5nIn0.jpg\"\/)
<\/a><\/p>\n\n