{"id":89211,"date":"2025-11-07T05:51:12","date_gmt":"2025-11-07T05:51:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/89211\/"},"modified":"2025-11-07T05:51:12","modified_gmt":"2025-11-07T05:51:12","slug":"trudniej-bedzie-rozwiazac-umowe-o-prace-od-stycznia-2026-r-dluzsze-okresy-wypowiedzenia-dla-tych-pracownikow-od-maja-dla-kolejnych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/89211\/","title":{"rendered":"Trudniej b\u0119dzie rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 o prac\u0119. Od stycznia 2026 r. d\u0142u\u017csze okresy wypowiedzenia dla tych pracownik\u00f3w. Od maja dla kolejnych"},"content":{"rendered":"<p>Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajd\u0105 istotne zmiany. Wp\u0142yn\u0105 one na szereg uprawnie\u0144 pracowniczych: wysoko\u015b\u0107 dodatk\u00f3w, nagr\u00f3d jubileuszowych, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. B\u0119d\u0105 te\u017c mia\u0142y znaczenie dla d\u0142ugo\u015bci okres\u00f3w wypowiedzenia um\u00f3w.<\/p>\n<ul class=\"contentsTitles\">\n<li><a href=\"#od-2026-r-dluzsze-okresy-wypowiedzenia-umow-o-prace\">Od 2026 r. d\u0142u\u017csze okresy wypowiedzenia um\u00f3w o prac\u0119<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#dlugosc-okresow-wypowiedzenia-okresla-ustawa\">D\u0142ugo\u015b\u0107 okres\u00f3w wypowiedzenia okre\u015bla ustawa<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Od 2026 r. d\u0142u\u017csze okresy wypowiedzenia um\u00f3w o prac\u0119<\/p>\n<p>Ju\u017c od kilku miesi\u0119cy jedn\u0105 z najcz\u0119\u015bciej omawianych zmian z zakresu prawa pracy jest zmiana dotycz\u0105ca zasad obliczania sta\u017cu pracy. Przepisy zosta\u0142y ju\u017c uchwalone i nie ma w\u0105tpliwo\u015bci co do tego, \u017ce od stycznia 2026 r. pierwsi pracownicy b\u0119d\u0105 mogli korzysta\u0107 z p\u0142yn\u0105cych z nich pozytywnych konsekwencji. Pierwsi, bo od tego dnia ze zmian skorzystaj\u0105 osoby zatrudnione u pracodawc\u00f3w bud\u017cetowych. Pozostali pracownicy, zatrudnieni na rynku prywatnym, b\u0119d\u0105 musieli poczeka\u0107 do maja 2026 roku.<\/p>\n<p>Przypomnijmy, \u017ce do ko\u0144ca 2025 roku sta\u017c pracy pracownika oblicza si\u0119 sumuj\u0105c wskazane przez ustawodawc\u0119 okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy i niekt\u00f3re inne, zr\u00f3wnane z nimi. Nie s\u0105 do nich jednak zaliczane okresy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, czy okresy wykonywania pracy na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych. Gdy wejd\u0105 w \u017cycie znowelizowane regulacje, to si\u0119 zmieni. W konsekwencji sta\u017c pracy os\u00f3b, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 mog\u0142y wykaza\u0107 tego rodzaju okresy, mo\u017ce istotnie wzrosn\u0105\u0107. To oczywi\u015bcie b\u0119dzie mia\u0142o wp\u0142yw na szereg uprawnie\u0144, np. wysoko\u015b\u0107 dodatku sta\u017cowego, nagrody jubileuszowej, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. W niekt\u00f3rych przypadkach takie ponowne przeliczenie sta\u017cu mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 r\u00f3wnie\u017c na d\u0142u\u017cszy okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119.<\/p>\n<p class=\"infor-promocja\">Polecamy: <a href=\"https:\/\/sklep.infor.pl\/kalendarz-2026?utm_source=serwisy-internetowe&amp;utm_medium=link-w-artykule&amp;utm_campaign=artykul-autor-32\" rel=\"dofollow noopener\" class=\"art-inner-link\" target=\"_blank\">Kalendarz 2026<\/a><\/p>\n<p>D\u0142ugo\u015b\u0107 okres\u00f3w wypowiedzenia okre\u015bla ustawa<\/p>\n<p>Na gruncie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w ka\u017cda ze stron mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 za wypowiedzeniem. W art. 36 ustawy z 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy ustawodawca okre\u015bli\u0142 d\u0142ugo\u015b\u0107 okres\u00f3w wypowiedzenia umowy zawartej na czas okre\u015blony lub nieokre\u015blony i uzale\u017cni\u0142 je od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. I tak, okres ten wynosi:<br \/>&#8211; 2 tygodnie, je\u017celi pracownik by\u0142 zatrudniony kr\u00f3cej ni\u017c 6 miesi\u0119cy;<br \/>&#8211; 1 miesi\u0105c, je\u017celi pracownik by\u0142 zatrudniony co najmniej 6 miesi\u0119cy;<br \/>&#8211; 3 miesi\u0105ce, je\u017celi pracownik by\u0142 zatrudniony co najmniej 3 lata.<br \/>Oznacza to, \u017ce w przypadku pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy przed podj\u0119ciem zatrudnienia na podstawie umowy o prac\u0119 wsp\u00f3\u0142pracowali z danym pracodawc\u0105 r\u00f3wnie\u017c na podstawie umowy zlecenia, to okres ten trzeba b\u0119dzie zaliczy\u0107 do ich zak\u0142adowego sta\u017cu pracy, a w konsekwencji dotycz\u0105cy ich okres wypowiedzenia mo\u017ce si\u0119 wyd\u0142u\u017cy\u0107.<\/p>\n<p>art. 36 ustawy z 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2025 r. poz. 277)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajd\u0105 istotne zmiany. Wp\u0142yn\u0105 one na szereg uprawnie\u0144 pracowniczych: wysoko\u015b\u0107 dodatk\u00f3w,&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":89212,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[16],"tags":[113,112,42,38,40,39,41,14072,95,20938],"class_list":["post-89211","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-biznes","tag-biznes","tag-business","tag-pl","tag-poland","tag-polish","tag-polska","tag-polski","tag-pracownik","tag-umowa","tag-wypowiedzenie-umowy-o-prace"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115506858153915598","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89211"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89211\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}