{"id":94842,"date":"2025-11-10T18:36:10","date_gmt":"2025-11-10T18:36:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/94842\/"},"modified":"2025-11-10T18:36:10","modified_gmt":"2025-11-10T18:36:10","slug":"pracownicy-kombinuja-na-l4-takie-pomysly-moga-ich-slono-kosztowac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/94842\/","title":{"rendered":"Pracownicy kombinuj\u0105 na L4. Takie pomys\u0142y mog\u0105 ich s\u0142ono kosztowa\u0107"},"content":{"rendered":"

SPIS TRE\u015aCI<\/p>\n

    \n
  1. Mostkowanie weekendu to nieuczciwy trend w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w. Listopadowe \u015bwi\u0119to stwarza „okazj\u0119” dla wielu os\u00f3b<\/a><\/li>\n
  2. Ci pacjenci stracili swoje \u015bwiadczenia na L4. Ekspert punktuje „grzeszki” pracownik\u00f3w<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    Mostkowanie weekendu to nieuczciwy trend w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w. Listopadowe \u015bwi\u0119to stwarza „okazj\u0119” dla wielu os\u00f3b<\/p>\n

    „Mostkowanie weekendu” to popularny spos\u00f3b na wyd\u0142u\u017cenie wolnego, gdy dzie\u0144 \u015bwi\u0105teczny wypada w \u015brodku tygodnia. Polega na wzi\u0119ciu dodatkowego dnia wolnego tu\u017c przed lub po \u015bwi\u0119cie, aby stworzy\u0107 d\u0142u\u017cszy ci\u0105g wypoczynku. W tym roku idealnym przyk\u0142adem jest sytuacja z 11 listopada \u2014 \u015awi\u0119to Niepodleg\u0142o\u015bci przypada we wtorek, wi\u0119c wiele os\u00f3b zastanawia si\u0119, jak „zmostkowa\u0107” weekend, zaczynaj\u0105c wolne ju\u017c w sobot\u0119 i ko\u0144cz\u0105c dopiero w \u015brod\u0119 rano. Problem w tym, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w wyczerpa\u0142a ju\u017c urlop na bie\u017c\u0105cy rok, wi\u0119c kombinuj\u0105, czy da si\u0119 to zrobi\u0107 inaczej.<\/p>\n

    Wi\u0119cej na ten temat pisali\u015bmy tutaj: Tak Polacy kombinuj\u0105 z L4 na maj\u00f3wk\u0119. „Przy\u0142apali\u015bmy go, jak spawa\u0142 grilla”<\/a>.<\/p>\n

    Pojawiaj\u0105 si\u0119 pomys\u0142y na odbi\u00f3r nadgodzin, prac\u0119 zdaln\u0105, a nawet\u2026 L4. I tu zaczyna si\u0119 kontrowersja \u2014 eksperci alarmuj\u0105, \u017ce ro\u015bnie liczba zwolnie\u0144 wystawianych bez realnych wskaza\u0144 medycznych, dla wygody. To pokazuje, jak \u0142atwo granica mi\u0119dzy sprytnym planowaniem a nadu\u017cyciem mo\u017ce si\u0119 zatrze\u0107. Nale\u017cy bowiem bezwzgl\u0119dnie przypomnie\u0107, \u017ce zwolnienie lekarskie powinno by\u0107 wystawiane wy\u0142\u0105cznie wtedy, gdy pracownik nie jest w stanie wykonywa\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych.<\/p>\n

    \"MedonetPRO <\/a><\/p>\n

    MedonetPRO OnetPremiumMedonet<\/p>\n

    Ponadto czas sp\u0119dzony na L4 powinien by\u0107 wype\u0142niony odpoczynkiem, rekonwalescencj\u0105 oraz wszelkim powstrzymywaniem si\u0119 od czynno\u015bci, kt\u00f3re mog\u0142yby zak\u0142\u00f3ci\u0107 powr\u00f3t do zdrowia. Poni\u017csze przyk\u0142ady poka\u017c\u0105, \u017ce nie dla wszystkich jest to takie oczywiste.<\/p>\n

    Ci pacjenci stracili swoje \u015bwiadczenia na L4. Ekspert punktuje „grzeszki” pracownik\u00f3w<\/p>\n

    Zapyta\u0142am eksperta rynku pracy, Miko\u0142aja Zaj\u0105ca, o to, z jakimi przyk\u0142adami nadu\u017cycia w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w spotka\u0142 si\u0119 w swojej praktyce zawodowej w ostatnim czasie oraz w minionych latach. Wyobra\u017ania Polak\u00f3w potrafi niejednokrotnie zaskoczy\u0107, o czym pisali\u015bmy te\u017c w innym tek\u015bcie: Jak Polacy kombinuj\u0105 na L4? „Goni\u0142 kr\u00f3lika, cho\u0107 na zwolnieniu by\u0142o napisane, \u017ce ma le\u017ce\u0107”<\/a>.<\/p>\n

    Miko\u0142aj Zaj\u0105c podaje Medonetowi r\u00f3wnie\u017c przyk\u0142ad pracownika, do kt\u00f3rego zapuka\u0142a kontrola. Specjali\u015bci chcieli sprawdzi\u0107, czy dana osoba wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z za\u0142o\u017ceniem. M\u0119\u017cczyzna mia\u0142 bowiem L4 ze wskazaniem 1, co jasno oznacza, \u017ce powinien le\u017ce\u0107. W takiej sytuacji nawet wyj\u015bcie do sklepu na zakupy mo\u017ce by\u0107 k\u0142opotliwe, a wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w domowych czy prywatnych plan\u00f3w realizowanych na zewn\u0105trz s\u0105 wr\u0119cz surowo zabronione.<\/p>\n

    \u2014 Pracownik powinien le\u017ce\u0107, tymczasem okaza\u0142o si\u0119, \u017ce kontrolerzy spotkali go na zewn\u0105trz. Pan, jak gdyby nigdy nic, szed\u0142 oporz\u0105dzi\u0107 konie do stajni \u2014 relacjonuje nam ekspert. \u2014 Za\u015b inny m\u0119\u017cczyzna zosta\u0142 przy\u0142apany w pomieszczeniu gospodarczym, gdzie wylewa\u0142 beton. Wyobra\u017ania pracownik\u00f3w jest bowiem kolorowa i imponuj\u0105ca, przy czym prowadzi do nieuczciwych praktyk. Zaznacz\u0119, \u017ce s\u0105 to jedynie przyk\u0142ady, a takie sytuacje nierzadko s\u0105 na porz\u0105dku dziennym.<\/p>\n

    To mo\u017ce ci\u0119 zainteresowa\u0107: Co mo\u017cna robi\u0107 podczas zwolnienia lekarskiego od psychiatry? Prawniczka: sko\u0144czmy z tym mitem<\/a>.<\/p>\n

    Dalszy ci\u0105g artyku\u0142u pod materia\u0142em wideo<\/p>\n

    Czym jest mostkowanie weekendu? <\/p>\n

    Jakie s\u0105 konsekwencje nadu\u017cycia L4? <\/p>\n

    Kiedy pracownik mo\u017ce otrzyma\u0107 L4? <\/p>\n

    Jakie przyk\u0142ady nadu\u017cy\u0107 L4 podaje ekspert? <\/p>\n

    \u2014 Podczas kontroli standardowo dochodzi\u0142o do nieobecno\u015bci dzieci w trakcie opieki oraz zdarza\u0142y si\u0119 przypadki, \u017ce chorzy byli pod wp\u0142ywem alkoholu. Konsekwencj\u0105 takich zachowa\u0144 mo\u017ce by\u0107 oczywi\u015bcie odmowa wyp\u0142aty \u015bwiadczenia \u2014 t\u0142umaczy w rozmowie z Medonetem. Konsekwencje finansowe to jedno, poniewa\u017c Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych nie jest pob\u0142a\u017cliwy w takich sytuacjach i trzeba si\u0119 liczy\u0107 z cofni\u0119ciem zasi\u0142ku.<\/p>\n

    Jednak niematerialne konsekwencje s\u0105 o wiele powa\u017cniejsze \u2014 mo\u017ce doj\u015b\u0107 do utraty zaufania wobec pracownika, co nara\u017ca relacj\u0119 pomi\u0119dzy podw\u0142adnym a szefem. Mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce prze\u0142o\u017cony uzna, \u017ce nie chce pracowa\u0107 z kombinatorem, poniewa\u017c nie mo\u017cna niego liczy\u0107.<\/p>\n

    Ciekaw\u0105 histori\u0119 o tej tematyce przeczytasz tutaj: Tak Polacy kombinuj\u0105 na L4. M\u0119\u017cczyzna na zwolnieniu wybra\u0142 si\u0119 na rejs po Nilu i… spotka\u0142 szefa<\/a>. „Szefowie zawsze mieli ze sob\u0105 \u015bwietny kontakt \u2014 dogadywali si\u0119 zar\u00f3wno zawodowo, jak i prywatnie. Specjalista HR, Brand Manager i dyrektor finansowy postanowili wsp\u00f3lnie wyjecha\u0107 z rodzinami do Egiptu. Podczas pobytu zdecydowali si\u0119 na wycieczk\u0119 po Nilu. Wsiedli do autobusu, kt\u00f3ry mia\u0142 zawie\u017a\u0107 ich na miejsce startu. Ku ich ogromnemu zdziwieniu, kilka przystank\u00f3w dalej do autobusu wsiad\u0142 ich pracownik, kt\u00f3ry formalnie przebywa\u0142 na L4. By\u0142 razem ze swoj\u0105 \u017con\u0105 i dzie\u0107mi. Kiedy ich zauwa\u017cy\u0142, od razu zrobi\u0142 trzy kroki w ty\u0142 (\u015bmiech)” \u2014 opowiada\u0142 nam ekspert rynku pracy.<\/p>\n

    Tre\u015bci z serwisu Medonet maj\u0105 na celu polepszenie, a nie zast\u0105pienie, kontaktu pomi\u0119dzy U\u017cytkownikiem a jego lekarzem. Serwis ma charakter wy\u0142\u0105cznie informacyjno-edukacyjny. Przed zastosowaniem si\u0119 do porad z zakresu wiedzy specjalistycznej, w szczeg\u00f3lno\u015bci medycznych, zawartych w Serwisie nale\u017cy bezwzgl\u0119dnie skonsultowa\u0107 si\u0119 z lekarzem. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"SPIS TRE\u015aCI Mostkowanie weekendu to nieuczciwy trend w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w. Listopadowe \u015bwi\u0119to stwarza „okazj\u0119” dla wielu os\u00f3b Ci pacjenci…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":94843,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[113,112,14263,48,46,6927,42,38,40,39,41,47,21848,14264],"class_list":{"0":"post-94842","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-biznes","8":"tag-biznes","9":"tag-business","10":"tag-l4","11":"tag-nat_styl","12":"tag-omp","13":"tag-pacjenci","14":"tag-pl","15":"tag-poland","16":"tag-polish","17":"tag-polska","18":"tag-polski","19":"tag-screening_general","20":"tag-zwolnienie_chorobowe","21":"tag-zwolnienie_lekarskie"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pl\/115526853351851793","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94842"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94842\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/94843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}