A indústria do k-pop, uma das mais lucrativos do mundo, como qualquer meio de entretenimento e exposição possui seu lado bom e ruim. Comentando sobre o bastidores sombrios que viveu quando ainda era integrante do TEEN TOP, o cantor e compositor C.A.P relatou em entrevista recente uma situação triste que viveu.
Em entrevista ao canal do YouTube ‘All About Jobs’, o artista relembrou abertamente sobre os problemas estruturais que enfrentou sob o contrato exclusivo que assinou com a TEEN Media no debut do grupo em 2010. Expondo as restrições que eram impostas nos primeiros anos, ele relata a necessidade de trabalhar em “estabelecimentos de vida noturna” quando não possuem renda o suficiente, ao que são impedidos de fazer trabalhos fora da agência.
“Durante o período de contrato de sete anos com suas agências, os ídolos são frequentemente impedidos de se envolver em qualquer trabalho externo, mesmo quando não têm renda. Como resultado, muitos recorrem a estabelecimentos de vida noturna ou até mesmo hospedam bares para sobreviver.”
C.A.P opina sobre a alternativa viável de um sistema de salário mensal para idols, como acontece com funcionários de escritório, para que pelo menos possuam uma garantia no início das carreiras.
“Se as agências adotassem um modelo assalariado, isso ajudaria a garantir a estabilidade financeira e reduzir a pressão que os ídolos enfrentam durante o início de suas carreiras”, declara.
Vale lembrar que em meados de 2023 o artista não renovou seu contrato exclusivo com a gravadora, preferindo assinar com a MODEN BERRY KOREA, assim saindo do TEEN TOP.
Sobre TEEN TOP
Sob a gerencia da TOP Media, o TEEN TOP estreou em julho 2010 com o álbum ‘Come into the World’, que possuía ‘Clap’ como single principal. Formado inicialmente pelos integrantes Chunji, Niel, Ricky, Changjo, L.Joe e C.A.P, mas entre 2017 e 2023 os dois último cantores citados decidiram sair do grupo.
Atualmente, o boygroup atua com quatro membros e teve seu último comeback acontecido em 21 de agosto deste ano com o EP ‘Just 15, Just Teen top’.