A Mercadona lançou um novo portal de emprego, totalmente renovado, com o objetivo de simplificar e tornar mais eficaz a gestão de candidaturas.
A plataforma, apresentada na passada segunda-feira, 28 de julho, em Vila Nova de Gaia, permite aos candidatos criar um perfil pessoal, candidatar-se a vagas, acompanhar o estado das suas candidaturas e até receber propostas personalizadas da empresa.
Ao contrário do sistema anterior, onde os candidatos tinham de preencher os seus dados em cada nova candidatura, o novo portal guarda as informações num único perfil, que pode ser atualizado a qualquer momento. A Mercadona poderá ainda contactar diretamente candidatos que se ajustem a uma vaga, mesmo que não tenham concorrido a essa oferta em específico.
“Concebemos um portal intuitivo, de navegação clara e pensado para que seja mais simples optar por trabalhar na Mercadona”, destaca Marina Ramírez, responsável pela Captação de Talento da Mercadona”. Além disso, a nova plataforma permite integrar o currículo com o LinkedIn e escolher preferências como tipo de contrato, horário, localização e área de interesse — loja, bloco logístico ou escritórios.
A empresa reforça que esta iniciativa está alinhada com o compromisso de melhoria contínua dos seus processos de recrutamento, tanto em Portugal como em Espanha. “Agora será mais fácil estabelecer uma ligação com pessoas que partilhem os nossos valores e construir relações que contribuam para o crescimento conjunto da Mercadona e dos seus talentos”, conclui Marina Ramírez.