As conclusões que se seguem são do próprio Estado. O Serviço Nacional de Saúde (SNS) perde quando é posto lado a lado com o sistema inglês NHS e não se preveem melhorias a curto prazo. O Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas (PLANAPP) afirma, num estudo a divulgar esta quinta-feira, que a política de recursos humanos nas unidades de saúde portuguesas não é tão eficiente como a inglesa e a diferença nos resultados conseguidos está agora pior.
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