A 15 de outubro de 2025 o governo voltou a manter a mesma proposta de atualização salarial para função pública em 2026 que já havia apresentado aos parceiros sociais.
Na prática, a atualização proposta será exatamente igual em valor e percentagem aplicados em 2025.
Assim, admitindo que possa ainda ser uma tabela que sofra alterações no âmbito da negociação – por pouco que provável que seja -, apresentamos, a título preliminar, a Tabela Remuneratória Única para 2026 (TRU 2026).
Os pressupostos já conhecidos são:
Com base nesta informação apuramos então a uma versão provisória que esperemos esteja já muito próxima da versão oficial a publicar pela DGAEP.
Tabela Remuneratória Única versão 2026 (provisória)
Tabela Remuneratória Única versão 2026
A TRU de 2026 (bem como as de anos anteriores) encontra-se disponível em excel no seguinte ficheiro: Tabela Remuneratoria da Funcao Publica 2026.
Recorde-se que no âmbito da negociação realizada no final de 2024 ficaram já alinhavados os passos futuros a aplicar em 2026, 2027 e 2028. Nomeadamente:
Em 2026, os aumentos deverão ser, no mínimo, idênticos aos praticados em 2025.
Em 2027 e 2028 deverão ser, no mínimo, em cada ano de:
- Ter um aumento de €60,52, até ao salário bruto de (aproximadamente) €2.631.
- Ter um aumento de 2,3% para vencimentos acima de (aproximadamente) €2.631.
Este tema já havia sido referido no artigo “Aumentos para Função Pública em 2025, 2026, 2027 e 2028“.
A TRU 2026 oficial deverá ser publicada no sítio da DGAEP .