Na última quinta-feira, 18, a Fundação Getulio Vargas realizou a premiação das equipes vencedoras do Hackathon Digitalizados 2025, que reconhece colaboradores responsáveis pelo desenvolvimento de projetos inovadores voltados à solução de desafios do cotidiano institucional. A premiação tem como objetivo valorizar propostas criadas a partir do uso de ferramentas digitais para as quais o programa Digitalizados oferece capacitação.
O Digitalizados é uma iniciativa da FGV voltada a todos os seus colaboradores, com foco no fortalecimento de competências digitais e no estímulo à inovação aplicada aos processos acadêmicos e administrativos. A premiação reuniu equipes que transformaram aprendizados do programa em soluções práticas, alinhadas às necessidades reais de suas áreas de atuação.
Os participantes do Hackathon são colaboradores que concluíram trilhas do programa Digitalizados, incluindo capacitações em soluções Microsoft e outras ferramentas educacionais disponibilizadas ao longo do período de formação.
Durante a premiação, foram reconhecidas as três equipes vencedoras da edição de 2025, cujos projetos se destacaram pela inovação, aplicabilidade e impacto institucional. Cada equipe apresentou uma proposta desenvolvida a partir da identificação de desafios específicos enfrentados em suas rotinas de trabalho. Confira os projetos premiados:
1º lugar: FGV Mosaico
Equipe
Gustavo Sanches Costa – FGV Planejamento
Carlos Miguel Vieira Pinto – FGV Planejamento
Paulo Artur Silvério Von Knoblauch – FGV Planejamento
Artur Pedrotti Grochau – FGV Planejamento
Bruno de Almeida Gomes – DTI
Detalhes do projeto
O FGV Mosaico tem como objetivo integrar bases internas e externas para identificar competências, mapear sinergias e apoiar a formação automatizada de equipes. A solução responde à atual dispersão de informações sobre perfis, experiências e projetos, que dificulta a construção de equipes qualificadas e o uso estratégico dos talentos institucionais. Desenvolvido sobre a infraestrutura do FGV Data-Driven, o projeto reúne dados do RH, PMO, Conformidade, Lattes, LinkedIn e bases científicas, oferecendo recursos de busca avançada, recomendações, visualizações e análises integradas. O protótipo, já em fase de testes, opera em uma interface assistida por inteligência artificial no Microsoft Teams, com rigoroso respeito à Lei Geral de Proteção de Dados.
2º lugar: FGV Travel Hub – Portal de Viagens
Equipe
Margareth Jacobi – Escola de Direito do Rio de Janeiro
Danilo Antunes – Escola de Direito do Rio de Janeiro
Luis Lopes Martins – Escola de Direito do Rio de Janeiro
Paloma Lopes Serra – Escola de Direito do Rio de Janeiro
João Pedro Mariano – Escola de Direito do Rio de Janeiro
Detalhes do projeto
O FGV Travel Hub foi desenvolvido para padronizar, automatizar e dar transparência ao processo de solicitação, análise e aprovação de viagens institucionais. A solução substitui formulários genéricos e trocas de e-mails por um fluxo digital integrado ao Microsoft 365. Construído com Power Apps, Power Automate, Power BI e Microsoft Lists, o portal organiza todo o ciclo de viagens, centraliza dados em tempo real, reduz retrabalho, melhora níveis de serviço e fortalece a conformidade. O projeto inclui notificações automáticas, painel gerencial, recursos de acessibilidade para pessoas com baixa visão e uma prova de conceito com uso de inteligência artificial generativa para análise inteligente dos registros.
3º lugar: Criação de Modelos para Disciplinas do Corporativo
Equipe
Marcelo Pereira Rodrigues de Andrade – DGA/IDE
Leandro Casarini Pereira de Mello – DGA/IDE
Elvis dos Santos Pereira – DGA/IDE
Leonardo Santos Aguiar – DGA/IDE
Vanessa Barbosa Nascimento – In Company/IDE
Detalhes do projeto
O projeto propõe a substituição do processo manual de criação de modelos, atualmente realizado por e-mail, por um fluxo automatizado, integrado e centralizado. A solução inclui formulário padronizado no Forms, automações no Power Automate para gestão das solicitações, organização de tarefas no Planner, base de dados estruturada no SharePoint e Microsoft Lists, além da integração de inteligência artificial por meio do Copilot para sugerir códigos e analisar informações. A iniciativa elimina silos de dados, melhora a comunicação entre áreas e fortalece a eficiência operacional ao longo de todo o processo.
Depoimento
“É com grande entusiasmo que a equipe FGV Mosaico compartilha sua experiência com o Hackathon Digitalizados 2025. Vencer o desafio foi uma conquista incrível para todos nós, e ainda mais gratificante por sabermos que nosso projeto tem o potencial de transformar a forma como a FGV gerencia seus talentos e forma equipes de trabalho.
O FGV Mosaico surgiu da necessidade de integrar dados dispersos sobre competências, experiências e conhecimentos dentro da FGV. A proposta foi desenvolver uma plataforma digital que não apenas facilita a busca por colaboradores qualificados, mas também avalia a sinergia entre as equipes e o alinhamento com as demandas específicas de cada projeto. Esse modelo baseia-se em uma análise de desempenho, aderência temática e colaboração, para sugerir a composição ideal de equipes.
O processo para chegar a essa solução não foi fácil, mas foi incrivelmente recompensador. A reação ao receber o primeiro lugar foi um mix de surpresa e muito orgulho. Sabíamos que estávamos propondo algo disruptivo, algo que poderia redefinir a gestão do conhecimento na FGV, tornando o trabalho mais eficiente e focado em resultados.
Acreditamos que a verdadeira força do FGV Mosaico está na valorização da colaboração. Não basta apenas encontrar os melhores talentos individualmente; é preciso entender como esses talentos podem trabalhar em conjunto para alcançar resultados excepcionais. Nosso projeto reconhece o valor das conexões humanas, e isso é o que o torna único.
Estamos muito animados com o futuro do FGV Mosaico e com as possibilidades que ele abre para melhorar os processos acadêmicos e administrativos da FGV.