O CEO do Grupo OSIRIS, Ricardo Ferreira, é coautor do livro “A Caminho da Sustentabilidade – Os 7 passos para a ação”, apresentado esta terça-feira, 16 de setembro, na AESE Business School, em Lisboa. A obra oferece uma abordagem “prática e inspiradora” para integrar a sustentabilidade nas pequenas e médias empresas (PME) portuguesas.
O livro, coautorado por Joaquim Caetano, Luís Roberto, Margarida Antunes e Ricardo Ferreira, reúne casos reais de PME que estão a liderar a transformação sustentável em diversos setores de atividade. A sessão de apresentação contou com a presença dos autores e de representantes de várias empresas e instituições, refletindo o crescente interesse por práticas empresariais sustentáveis.
Grupo OSIRIS como exemplo no setor do turismo
Entre os casos destacados, o Grupo OSIRIS assume um papel de relevo, sendo a única organização do setor do turismo incluída na publicação. Fundado em 2001, o grupo atua nas áreas de “viagens, eventos, desporto e aviação”, com operações em Portugal e Espanha e cerca de 60 colaboradores. Com uma estratégia orientada para a internacionalização, “65% da sua faturação provém atualmente de exportações”.
A presença do Grupo OSIRIS no livro resulta do percurso que conduziu à certificação Travelife, concluída em apenas oito meses. Este processo baseou-se numa visão estratégica clara, centrada em dois objetivos: “combater a uniformização do turismo e promover a cultura local e práticas autênticas”.
A primeira fase incluiu a criação de uma equipa interna dedicada à sustentabilidade, a Green Team, coordenada por uma profissional com perfil multidisciplinar. Esta equipa “foi responsável por realizar um diagnóstico das práticas existentes, desenhar um plano de ação e garantir a sua execução”. Entre as medidas implementadas destacam-se: “monitorização rigorosa de resíduos, desligar automático do ar condicionado às 18h, substituição de copos de plástico por copos de vidro e impressão em frente e verso”.
O compromisso ambiental traduziu-se em resultados concretos: “em 2024, a empresa registou uma redução de 27% no consumo de energia e de 48% nas emissões de CO₂ face a 2023”. O consumo de água também diminuiu, apesar do aumento de colaboradores, e a gestão de resíduos foi otimizada.
No domínio social, a empresa implementou “formação obrigatória em sustentabilidade para todos os colaboradores” e novas métricas nos questionários de avaliação de fornecedores e clientes, permitindo “identificar riscos como a exploração laboral ou infantil, e reforçar a rede de parceiros alinhados com os valores do grupo”.
Ricardo Ferreira sublinha: “A sustentabilidade não é um luxo reservado às grandes empresas. Com compromisso, organização e visão, é possível conciliar rentabilidade e responsabilidade ambiental e social, mesmo numa PME. Este processo de certificação trouxe-nos diversos benefícios, tanto operacionais como de reputação, e permitiu alinhar melhor a identidade da nossa organização com os desafios que enfrentamos hoje. O nosso grupo é um exemplo para o setor do turismo e estou certo de que irá inspirar outras empresas a seguir este caminho.”