{"id":120482,"date":"2025-10-21T15:13:15","date_gmt":"2025-10-21T15:13:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/120482\/"},"modified":"2025-10-21T15:13:15","modified_gmt":"2025-10-21T15:13:15","slug":"nestle-anunciou-que-vai-despedir-16-000-funcionarios-e-a-culpa-e-da-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/120482\/","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 anunciou que vai despedir 16.000 funcion\u00e1rios e a culpa \u00e9 da tecnologia"},"content":{"rendered":"

Indo ao encontro de um cen\u00e1rio que temos conhecido na ind\u00fastria tecnol\u00f3gica, a Nestl\u00e9, do setor alimentar, anunciou que vai dispensar 16.000 funcion\u00e1rios. A culpa deste largo despedimento poder\u00e1 ser da tecnologia, especificamente da automatiza\u00e7\u00e3o dos processos.<\/p>\n

\"IA\"<\/a>\n<\/p>\n

Recentemente, a Nestl\u00e9 anunciou o despedimento de 16.000 funcion\u00e1rios, cerca de 6% do total da sua for\u00e7a de trabalho, em todo o mundo, numa decis\u00e3o que afetar\u00e1 especialmente os chamados empregos de “colarinho branco”.<\/p>\n

A decis\u00e3o, que gerou incerteza globalmente, visa simplificar a organiza\u00e7\u00e3o e automatizar fun\u00e7\u00f5es administrativas, num passo surpreendente, por estar a ser dado por uma empresa alimentar e n\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o an\u00fancio foi feito na sequ\u00eancia da apresenta\u00e7\u00e3o de resultados<\/a> da empresa, que mostram um crescimento nas suas receitas e vendas ao longo de 2025.<\/p>\n

Conforme explicado pelo diretor-executivo da empresa, Philipp Navratil, numa publica\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0no LinkedIn, a empresa vai apostar em automatizar e digitalizar os seus processos, no \u00e2mbito de um plano de redu\u00e7\u00e3o de custos impulsionado pela nova dire\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n

\"IA<\/a><\/p>\n

Tecnologia mudou paradigma do emprego<\/p>\n

Este an\u00fancio da Nestl\u00e9 refor\u00e7a uma tend\u00eancia que temos vindo a acompanhar, nos \u00faltimos anos: os despedimentos j\u00e1 n\u00e3o resultam apenas de problemas econ\u00f3micos.<\/p>\n

Quando uma empresa anunciava despedimentos, estes estavam normalmente associados a uma situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica pouco favor\u00e1vel. No entanto, \u00e0 semelhan\u00e7a de v\u00e1rias empresas tecnol\u00f3gicas, como a Amazon, a Google ou a Microsoft, os despedimentos e as finan\u00e7as j\u00e1 n\u00e3o est\u00e3o necessariamente relacionados.<\/p>\n

No caso da Nestl\u00e9, a empresa registou um crescimento org\u00e2nico das vendas de 3,3% nos primeiros nove meses de 2025, consolidando os seus n\u00fameros em diferentes mercados globais.<\/p>\n

Por isso, o principal argumento para os despedimentos n\u00e3o foram as finan\u00e7as, mas a otimiza\u00e7\u00e3o, por via da qual a empresa vai apostar na simplifica\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o e na automatiza\u00e7\u00e3o dos processos, quando necess\u00e1rio.<\/p>\n

\"Nestl\u00e9<\/a><\/p>\n

Contexto da Nestl\u00e9 em Portugal<\/p>\n

Atualmente, em Portugal, a Nestl\u00e9 emprega 2542 colaboradores, distribu\u00eddos por duas f\u00e1bricas: uma de caf\u00e9s torrados, no Porto, e outra de produtos \u00e0 base de cereais, em Avanca, Estarreja. Al\u00e9m disso, possui uma sede, em Linda-a-Velha, no concelho de Oeiras, um centro de distribui\u00e7\u00e3o, em Avanca, e cinco delega\u00e7\u00f5es comerciais espalhadas pelo continente e pelas ilhas.<\/p>\n

A Nestl\u00e9 Portugal integra o grupo su\u00ed\u00e7o e est\u00e1 presente no mercado de alimenta\u00e7\u00e3o em diversas \u00e1reas de neg\u00f3cio, como a nutri\u00e7\u00e3o infantil, os cereais, a nutri\u00e7\u00e3o cl\u00ednica ou os caf\u00e9s.<\/p>\n

A subsidi\u00e1ria portuguesa \u00e9 respons\u00e1vel pela produ\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o de mais de 90 marcas no pa\u00eds, nomeadamente a Cerelac, Nestum, Mokambo, Buondi ou Tofa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Indo ao encontro de um cen\u00e1rio que temos conhecido na ind\u00fastria tecnol\u00f3gica, a Nestl\u00e9, do setor alimentar, anunciou…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":120483,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[27964,88,15971,89,90,8490,32,33],"class_list":{"0":"post-120482","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-empresas","8":"tag-automatizacao","9":"tag-business","10":"tag-despedimento","11":"tag-economy","12":"tag-empresas","13":"tag-nestle","14":"tag-portugal","15":"tag-pt"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pt\/115412809016177131","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120482"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120482\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}