{"id":130702,"date":"2025-10-29T02:08:05","date_gmt":"2025-10-29T02:08:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/130702\/"},"modified":"2025-10-29T02:08:05","modified_gmt":"2025-10-29T02:08:05","slug":"amazon-planeia-cortar-ate-30-mil-postos-de-trabalho-corporativos-eua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/130702\/","title":{"rendered":"Amazon planeia cortar at\u00e9 30 mil postos de trabalho corporativos | EUA"},"content":{"rendered":"<p>A Amazon planeia cortar at\u00e9 30 mil postos de trabalho corporativos, j\u00e1 a partir desta ter\u00e7a-feira, 28 de Outubro, numa tentativa de reduzir despesas e compensar o excesso de contrata\u00e7\u00f5es feito durante o pico de procura na pandemia, segundo tr\u00eas fontes pr\u00f3ximas da empresa.<\/p>\n<p>O n\u00famero representa uma pequena percentagem dos mais de 1,5 milh\u00f5es de funcion\u00e1rios da <a href=\"https:\/\/www.publico.pt\/amazon\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Amazon<\/a>, mas quase 10% dos cerca de 350 mil empregados corporativos da empresa. Este seria o maior corte de pessoal da Amazon desde o final de 2022, quando foram eliminados cerca de 27 mil postos de trabalho.<\/p>\n<p>Um porta-voz da Amazon recusou-se a comentar. A empresa tem vindo a reduzir gradualmente o n\u00famero de postos de trabalho nos \u00faltimos dois anos em v\u00e1rios departamentos, incluindo os de dispositivos, comunica\u00e7\u00f5es, podcasts, entre outros. Os cortes, que come\u00e7am nesta semana, poder\u00e3o afectar v\u00e1rias divis\u00f5es, incluindo recursos humanos, dispositivos e servi\u00e7os, e opera\u00e7\u00f5es, entre outras.<\/p>\n<p>Os gestores das equipas afectadas foram instru\u00eddos nesta segunda-feira, 27, a participar numa forma\u00e7\u00e3o sobre como comunicar com os funcion\u00e1rios ap\u00f3s o envio das notifica\u00e7\u00f5es por email, que come\u00e7ar\u00e3o a ser entregues na manh\u00e3 de ter\u00e7a-feira, acrescentaram as mesmas fontes.<\/p>\n<p>        &#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n                &#13;\n            <\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>O CEO da Amazon, Andy Jassy, quer reduzir o que descreveu como um excesso de burocracia na empresa, nomeadamente atrav\u00e9s da diminui\u00e7\u00e3o do n\u00famero de gestores. Jassy criou uma linha de den\u00fancias an\u00f3nimas para identificar inefici\u00eancias, que j\u00e1 recebeu cerca de 1500 den\u00fancias e resultou em mais de 450 altera\u00e7\u00f5es de processos, afirmou o gestor no in\u00edcio deste ano. Em Junho, assinalou que o uso crescente de ferramentas de intelig\u00eancia artificial provavelmente levaria a mais cortes de pessoal, especialmente atrav\u00e9s da automatiza\u00e7\u00e3o de tarefas repetitivas e rotineiras.<\/p>\n<p>\u201cEsta nova medida indica que a Amazon est\u00e1 provavelmente a alcan\u00e7ar ganhos de produtividade suficientes, impulsionados pela IA, nas equipas corporativas para justificar uma redu\u00e7\u00e3o substancial de pessoal\u201d, afirmou Sky Canaves, analista da eMarketer. \u201cA Amazon tamb\u00e9m tem estado sob press\u00e3o a curto prazo para compensar os investimentos de longo prazo feitos na constru\u00e7\u00e3o da sua infra-estrutura de IA.\u201d<\/p>\n<p>A dimens\u00e3o total desta ronda de cortes ainda n\u00e3o \u00e9 clara. Fontes pr\u00f3ximas disseram que o n\u00famero poder\u00e1 mudar ao longo do tempo, \u00e0 medida que as prioridades financeiras da Amazon se alterem. A revista Fortune noticiou anteriormente que a divis\u00e3o de recursos humanos poder\u00e1 ser alvo de um corte de cerca de 15%.<\/p>\n<p>O site <a href=\"https:\/\/layoffs.fyi\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Layoffs.fyi<\/a>, que acompanha cortes de emprego no sector tecnol\u00f3gico, estima que cerca de 98 mil postos de trabalho tenham sido eliminados at\u00e9 agora em 2025, em 216 empresas. Em todo o ano de 2024, o n\u00famero foi de 153 mil.<\/p>\n<p>A principal fonte de lucro da Amazon, a unidade de computa\u00e7\u00e3o em nuvem Amazon Web Services (AWS), registou vendas no valor de cerca de 26,5 mil milh\u00f5es no segundo trimestre de 2025, um aumento de 17,5% relativamente ao primeiro trimestre do ano, mas ainda assim bem abaixo dos ganhos da concorr\u00eancia, da Microsoft Azure e do Google Cloud, que cresceram 39% e 32%, respectivamente. O Google Cloud pertence \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.publico.pt\/alphabet\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Alphabet<\/a>.<\/p>\n<p>As estimativas indicam que a AWS ter\u00e1 aumentado as vendas do terceiro trimestre em cerca de 18%, para 27,6 mil milh\u00f5es de euros \u2014 uma ligeira desacelera\u00e7\u00e3o face ao aumento de 19% registado no mesmo per\u00edodo em 2024. A AWS ainda est\u00e1 a recuperar de uma <a href=\"https:\/\/www.publico.pt\/2025\/10\/21\/tecnologia\/noticia\/amazon-servicos-estao-operacionais-apos-falha-afectou-centenas-sites-aplicacoes-2151552\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">falha na liga\u00e7\u00e3o \u00e0 Internet <\/a>de cerca de 15 horas, na \u00faltima semana, que afectou v\u00e1rios dos seus servi\u00e7os online, como o <a href=\"https:\/\/www.publico.pt\/snapchat\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Snapchat<\/a> e o Venmo. H\u00e1 sinais de que a Amazon espera outro forte per\u00edodo de vendas nos per\u00edodos festivos que se aproximam. A empresa afirmou que planeia oferecer 250 mil empregos sazonais para ajudar nas opera\u00e7\u00f5es dos armaz\u00e9ns, tal como aconteceu nos dois anos anteriores.<\/p>\n<p>As ac\u00e7\u00f5es da Amazon subiram 1,3%, para 227,11 d\u00f3lares (cerca de 195 euros), perto do fecho do mercado nesta segunda-feira, 27. A empresa planeia divulgar os resultados do terceiro trimestre de 2025 na pr\u00f3xima quinta-feira, 30.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Amazon planeia cortar at\u00e9 30 mil postos de trabalho corporativos, j\u00e1 a partir desta ter\u00e7a-feira, 28 de&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":130703,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[514,88,89,618,90,246,413,933,32,33,110],"class_list":{"0":"post-130702","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-empresas","8":"tag-amazon","9":"tag-business","10":"tag-economy","11":"tag-emprego","12":"tag-empresas","13":"tag-enter","14":"tag-eua","15":"tag-inteligencia-artificial","16":"tag-portugal","17":"tag-pt","18":"tag-tecnologia"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pt\/115455020391279935","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=130702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130702\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/130703"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=130702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=130702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=130702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}