{"id":156323,"date":"2025-11-18T11:11:14","date_gmt":"2025-11-18T11:11:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/156323\/"},"modified":"2025-11-18T11:11:14","modified_gmt":"2025-11-18T11:11:14","slug":"quase-11-900-medicos-em-dedicacao-plena-no-sns-com-investimento-acima-de-300-milhoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/156323\/","title":{"rendered":"Quase 11.900 m\u00e9dicos em dedica\u00e7\u00e3o plena no SNS com investimento acima de 300 milh\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>&#13;<br \/>\nPassaram dois anos sobre a publica\u00e7\u00e3o do decreto-lei que estabeleceu o regime jur\u00eddico da dedica\u00e7\u00e3o plena no Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade, que entrou em vigor a 1 de janeiro de 2024.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nDesde ent\u00e3o, aderiram voluntariamente a este regime 11.867 m\u00e9dicos, n\u00famero registado em setembro de 2025, refere a Administra\u00e7\u00e3o Central do Sistema de Sa\u00fade (ACSS) num balan\u00e7o pedido pela ag\u00eancia Lusa. &#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#8220;Este valor traduz uma ades\u00e3o significativa ao modelo e demonstra a confian\u00e7a dos profissionais no refor\u00e7o da dedica\u00e7\u00e3o ao SNS&#8221;, afirma o instituto.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nSegundo a ACSS, a ades\u00e3o ao regime de dedica\u00e7\u00e3o plena \u00e9 transversal ao pa\u00eds e abrange todas as Unidades Locais de Sa\u00fade e institutos p\u00fablicos. As maiores concentra\u00e7\u00f5es de ades\u00f5es situam-se nas grandes ULS hospitalares e universit\u00e1rias, bem como em regi\u00f5es com maior densidade populacional e maior dimens\u00e3o de servi\u00e7os.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nAs institui\u00e7\u00f5es com mais m\u00e9dicos em dedica\u00e7\u00e3o plena s\u00e3o a ULS de Coimbra (772), a ULS de S\u00e3o Jo\u00e3o (722), no Porto, e ULS de S\u00e3o Jos\u00e9 (685), em Lisboa.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nNa ULS de Santo Ant\u00f3nio, no Porto, aderiram a este regime 648 m\u00e9dicos, na ULS de Braga, 511, na ULS de Gaia-Espinho, 505, na ULS de Santa Maria, 499, na ULS de Lisboa Ocidental, 446, ambas em Lisboa, e na ULS de Viseu D\u00e3o-Laf\u00f5es, 419 especialistas.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nA Administra\u00e7\u00e3o Central do Sistema de Sa\u00fade sublinha que &#8220;as especialidades com maior n\u00famero de m\u00e9dicos em dedica\u00e7\u00e3o plena refletem o peso relativo das \u00e1reas cl\u00ednicas no SNS&#8221;.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nEntre as especialidades, destacam-se a Medicina Geral e Familiar (4.397 m\u00e9dicos), Medicina Interna (1.182), Pediatria (696), Psiquiatria (434), Ortopedia (253) e Cardiologia (256).&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nNa Pneumologia, h\u00e1 272 especialistas a trabalhar em dedica\u00e7\u00e3o plena, na Ginecologia\/Obstetr\u00edcia, 244, na Anestesiologia, 244, na Sa\u00fade P\u00fablica, 237, na Oncologia M\u00e9dica, 225, e na Neurologia, 220 especialistas.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#8220;Estas especialidades representam \u00e1reas nucleares da presta\u00e7\u00e3o de cuidados no SNS, tanto na componente hospitalar como nos cuidados de sa\u00fade prim\u00e1rios&#8221;, real\u00e7a a ACSS.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nO custo associado ao regime foi de 144 milh\u00f5es de euros em 2024 e cerca de 170 milh\u00f5es em 2025 at\u00e9 setembro, refere a ACSS, sublinhando que estes valores refletem &#8220;o investimento do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade na valoriza\u00e7\u00e3o das carreiras m\u00e9dicas e melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho no SNS&#8221;.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nQuestionada sobre melhorias na acessibilidade aos cuidados e tempos de espera, a ACSS afirmou que, &#8220;tendo em conta que o regime de dedica\u00e7\u00e3o plena apenas come\u00e7ou a fazer efeitos a partir de 2024, ainda n\u00e3o existe hist\u00f3rico e informa\u00e7\u00e3o consolidada&#8221; para esta quest\u00e3o.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nContudo, afirmou, &#8220;a dedica\u00e7\u00e3o plena contribuiu para aumentar a atratividade do SNS, oferecendo condi\u00e7\u00f5es remunerat\u00f3rias mais competitivas e refor\u00e7ando a estabilidade das equipas&#8221;.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nDestacou que houve &#8220;uma maior ades\u00e3o de m\u00e9dicos rec\u00e9m-especialistas, sobretudo em \u00e1reas com maiores necessidades&#8221;, assim com uma &#8220;maior capacidade de reten\u00e7\u00e3o, com profissionais a optarem por permanecer no SNS em regime de exclusividade&#8221; e o &#8220;refor\u00e7o da atratividade das ULS para fun\u00e7\u00f5es de elevada responsabilidade cl\u00ednica.&#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nO regime de dedica\u00e7\u00e3o plena prev\u00ea um hor\u00e1rio de 35 horas semanais com acr\u00e9scimo de cinco horas, assim como o aumento do teto m\u00e1ximo de horas extra para 250 e o trabalho aos s\u00e1bados para m\u00e9dicos que n\u00e3o fa\u00e7am urg\u00eancias. &#13;\n<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\nEm contrapartida, \u00e9 garantido um suplemento correspondente a 25% do sal\u00e1rio base.&#13;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; 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