“Este despedimento, al\u00e9m de injusto, se n\u00e3o for travado, ter\u00e1 dr\u00e1sticas consequ\u00eancias em termos de confian\u00e7a laboral entre os excelentes profissionais que vestem a ‘camisola’ da Nokia”, sustenta o STT em comunicado, garantindo que “a argumenta\u00e7\u00e3o utilizada pela empresa \u00e9 falaciosa e mistificadora, baseada numa realidade ‘virtual’ que \u00e9 desmentida e desconstru\u00edda pela atividade laboral”.<\/p>\n
De acordo com o sindicato, a gest\u00e3o da multinacional est\u00e1 a “perseguir trabalhadores que legitimamente se opuseram \u00e0 transmiss\u00e3o de estabelecimento para a Capgemini”, colocando “os seus interesses imediatos e os dos acionistas acima do respeito pelos trabalhadores”.<\/p>\n
Segundo precisa, os oito trabalhadores visados receberam na segunda-feira a comunica\u00e7\u00e3o da inten\u00e7\u00e3o de despedimento, onde se lia: “A partir da data de rece\u00e7\u00e3o da presente comunica\u00e7\u00e3o, e por inexistirem tarefas que possam ser desenvolvidas por si, V. Ex.\u00aa ficar\u00e1 dispensado(a) de prestar trabalho, sem perda de remunera\u00e7\u00e3o, at\u00e9 ao final do procedimento de despedimento coletivo que agora se inicia”.<\/p>\n
Manifestando “s\u00e9rias d\u00favidas quanto \u00e0 legalidade deste processo” e questionando a fundamenta\u00e7\u00e3o invocada, o STT diz estar em causa “uma viola\u00e7\u00e3o clara e grosseira do dever de ocupa\u00e7\u00e3o efetiva”.<\/p>\n
Neste sentido, o sindicato requereu uma reuni\u00e3o urgente aos recursos humanos da Nokia, “com o objetivo de exigir a suspens\u00e3o do processo e de defender os direitos e a dignidade dos trabalhadores”, e questiona: “Hoje o despedimento coletivo envolve oito trabalhadores. Amanh\u00e3 quantos abranger\u00e1 numa nova reorganiza\u00e7\u00e3o?”.<\/p>\n
O STT alerta ainda para os despedimentos que poder\u00e3o ocorrer no futuro se avan\u00e7ar o pacote laboral do Governo, “com uma legisla\u00e7\u00e3o ainda mais ‘amiga’ do patr\u00e3o”.<\/p>\n
Em fevereiro de 2024, a Nokia Portugal procedeu a um despedimento coletivo de cerca de 140 trabalhadores, ent\u00e3o justificado com a “redefini\u00e7\u00e3o da base de custos”.<\/p>\n
“A redefini\u00e7\u00e3o da base de custos \u00e9 um passo necess\u00e1rio para nos ajustarmos ao ambiente macroecon\u00f3mico desafiante e para garantir a nossa rentabilidade e competitividade a longo prazo” e “continuamos confiantes nas oportunidades futuras”, disse na altura \u00e0 Lusa o porta-voz da tecnol\u00f3gica.<\/p>\n