{"id":20861,"date":"2025-08-08T09:13:00","date_gmt":"2025-08-08T09:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/20861\/"},"modified":"2025-08-08T09:13:00","modified_gmt":"2025-08-08T09:13:00","slug":"act-nao-tem-registo-de-trabalhadoras-que-abusaram-da-licenca-de-amamentacao-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/20861\/","title":{"rendered":"ACT n\u00e3o tem registo de trabalhadoras que abusaram da licen\u00e7a de amamenta\u00e7\u00e3o | Trabalho"},"content":{"rendered":"<p>A Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es do Trabalho (ACT) desconhece casos de trabalhadoras que tenham usado ilegalmente a licen\u00e7a de amamenta\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos cinco anos, mas identificou 23 situa\u00e7\u00f5es de abuso por parte das empresas.<\/p>\n<p>Em resposta \u00e0 Lusa, a <a href=\"https:\/\/portal.act.gov.pt\/Pages\/Home.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ACT <\/a>revelou que desde 2021 <a href=\"https:\/\/www.publico.pt\/2025\/08\/07\/sociedade\/noticia\/act-identificou-23-casos-empresas-desrespeitaram-lei-amamentacao-desde-2021-2143225\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">detectou 10 irregularidades<\/a> que levaram a autuar empresas por incumprimento do direito a redu\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio para amamenta\u00e7\u00e3o e fez ainda 13 advert\u00eancias a empregadores. Estes 23 casos ainda poder\u00e3o vir a aumentar, uma vez que os dados relativos a 2024 e 2025 ainda s\u00e3o provis\u00f3rios.<\/p>\n<p>Sobre queixas de trabalhadoras que tenham usado este direito de forma abusiva, a ACT garantiu n\u00e3o ter registos.<\/p>\n<p>A pol\u00e9mica em torno do assunto surgiu ap\u00f3s afirma\u00e7\u00f5es da ministra do Trabalho, Solidariedade e Seguran\u00e7a Social, <a href=\"https:\/\/www.publico.pt\/2025\/08\/03\/economia\/noticia\/ministra-criancas-parece-continuam-amamentadas-dar-horario-reduzido-2142756\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Maria do Ros\u00e1rio Palma Ramalho<\/a>, que disse haver trabalhadoras que usavam de forma abusiva a licen\u00e7a de amamenta\u00e7\u00e3o, que permite uma redu\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de trabalho em at\u00e9 duas horas por dia.<\/p>\n<p>Maria do Ros\u00e1rio Palma Ramalho tem sido criticada por associa\u00e7\u00f5es e sindicatos que defendem que o problema n\u00e3o est\u00e1 nas mulheres mas sim nos empregadores, garantindo que ainda hoje existe quem abdique desse direito por temer repres\u00e1lias.<\/p>\n<p>        &#13;<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n                &#13;\n            <\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>A Comiss\u00e3o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) recebeu este ano apenas uma queixa &#8220;feita por uma mulher referente \u00e0 viola\u00e7\u00e3o do direito de dispensa para amamenta\u00e7\u00e3o&#8221;, mas n\u00e3o recebeu qualquer den\u00fancia por parte da entidade empregadora de trabalhadoras que estariam a abusar desse mesmo direito, disse \u00e0 Lusa a presidente da CITE, Carla Tavares.<\/p>\n<p>Os sindicatos consideram que os n\u00fameros oficiais n\u00e3o s\u00e3o representativos do que se passa nas empresas, revelando que &#8220;continuam a receber relatos&#8221; de problemas que acontecem um pouco por todo pa\u00eds, em especial em \u00e1reas com maior presen\u00e7a de mulheres, como o setor da sa\u00fade, restaura\u00e7\u00e3o, com\u00e9rcio e ind\u00fastria.<\/p>\n<p>&#8220;Tivemos v\u00e1rios exemplos de limita\u00e7\u00f5es e at\u00e9 situa\u00e7\u00f5es extremas&#8221;, disse \u00e0 Lusa F\u00e1tima Messias, coordenadora para a Comiss\u00e3o de Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN, lamentando que &#8220;o direito \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o ou \u00e0 aleita\u00e7\u00e3o continua a ser um direito muito pressionado pelas entidades patronais&#8221; que leva muitas mulheres a desistir &#8220;a priori&#8221; de um direito consagrado na lei.<\/p>\n<p>&#8220;Porque \u00e9 que o Governo, em vez de atacar as viola\u00e7\u00f5es patronais e as limita\u00e7\u00f5es, ataca as m\u00e3es e as crian\u00e7as? \u00c9 uma coisa desumana, absurda, maquiav\u00e9lica. Sabe-se que h\u00e1 viola\u00e7\u00f5es, sabe-se que h\u00e1 mulheres que s\u00e3o pressionadas, gr\u00e1vidas que s\u00e3o despedidas, mas em vez de atacar os infractores, atacam-se as gr\u00e1vidas e as crian\u00e7as&#8221;, criticou F\u00e1tima Messias.<\/p>\n<p>F\u00e1tima Messias considera que a legisla\u00e7\u00e3o em vigor &#8220;\u00e9 positiva em mat\u00e9ria de maternidade e paternidade&#8221; e n\u00e3o deve ser alterada, criticando a decis\u00e3o do Governo de rever v\u00e1rios artigos da Lei do Trabalho, aprovados no m\u00eas passado em Conselho de Ministros. No entanto, os dois maiores partidos da oposi\u00e7\u00e3o &#8212; Chega e PS &#8211; j\u00e1 fizeram saber que n\u00e3o votar\u00e3o favoravelmente as mudan\u00e7as previstas para a lei da amamenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Actualmente, n\u00e3o existe um limite temporal para amamentar, mas o executivo quer limitar at\u00e9 aos dois anos e idade e exigir a apresenta\u00e7\u00e3o, de seis em seis meses, de um atestado m\u00e9dico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es do Trabalho (ACT) desconhece casos de trabalhadoras que tenham usado ilegalmente a licen\u00e7a&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20862,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[27,28,476,15,16,301,14,25,26,21,22,12,13,19,20,32,23,24,33,58,7607,17,18,849,29,30,31],"class_list":{"0":"post-20861","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-principais-noticias","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-economia","11":"tag-featured-news","12":"tag-featurednews","13":"tag-governo","14":"tag-headlines","15":"tag-latest-news","16":"tag-latestnews","17":"tag-main-news","18":"tag-mainnews","19":"tag-news","20":"tag-noticias","21":"tag-noticias-principais","22":"tag-noticiasprincipais","23":"tag-portugal","24":"tag-principais-noticias","25":"tag-principaisnoticias","26":"tag-pt","27":"tag-sociedade","28":"tag-sociedade-geral","29":"tag-top-stories","30":"tag-topstories","31":"tag-trabalho","32":"tag-ultimas","33":"tag-ultimas-noticias","34":"tag-ultimasnoticias"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20861"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20861\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}